作风整顿建设活动第二阶段动员讲话 领导讲话稿推荐。

我局领导干部作风整顿建设活动，从2月6日到28日，历时23天，按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了思想发动、学习讨论阶段即第一阶段的工作任务。经市委巡视组同意，我局转入查找问题、深入剖析阶段即第二阶段。今天，我们召开第二阶段动员会。按照局党组讨论的意见，我着重讲以下四个问题：

一、第一阶段的主要做法和收获

我局第一阶段工作在市委的领导和市委巡视组的具体指导下，在全体干部职工的积极参与、共同努力下，严格按照要求，统筹安排，周密部署，开局好，进展顺利，达到了预期目的。我们的主要做法和收获体现在以下几个方面：

㈠主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组结合本局实际立即动员部署，并以“发〔20XX〕22号”文件印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调。成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，下设办公室，负责准备相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行了科学安排。学习中做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，在开年上班的第一天我就以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了心得体会交流。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，全局干部职工在春节期间均进行了自学，并按时按要求上交了心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在第一阶段，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，梳理出意见和建议13条。

㈡全局一心成效显著

1、抓思想发动，干部职工的思想认识见成效。在对我局干部职工思想状况调查分析的基础上，局党组在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我局作风建设对促进某某事业的健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。在近一个月学习中，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会（含离退休同志）上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。

延伸阅读

校本研修第二阶段培训会发言稿怎么写

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校本研修第二阶段培训会发言稿

各位同仁、专家：

不想占用大家宝贵的时间，关于本次培训我简单讲几句：

一：古人云“居高声自远，非是藉秋风”，站在教育的高度而言，要求我们广大教师要树立正本清源的意识，更新观念，拓宽知识视野，才能有所建树。

二：古人常讲不学无术，因此我们说“学如春起之苗，不见其增，日有所长；德如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”校本研修是一个漫长的教育朝圣的过程，也是一个自我洗礼、自省、反思的成长过程。

三：大会期间，我偶发感慨，草拟一副对联与大家共勉：

上联：终南苍苍，八水泱泱，昌教兴邦，建国立章。叹教坛颓废，失衡不公，学术浮躁，师德滑坡，民生教育，学子负重，师体不康，名利薰心，死水半塘，信仰失真，迷局混沌，积重难返。外有列寇窥伺，磨刀霍霍；内有贫富天悬，贪腐丛生。扪心自省：山重水复，敢问路在何方？

下联：秋雨绵绵，学风郁郁，业区富民，教坛辉映。喜校本八校，各彰其能。一校一品，示范引领，师生共进，内外兼修。校本研修，专业成长。踏雪寻梅，学海导航，求诸反省，立德树人。德为教之首，良师济济；能乃学相长，树魂扬鞭。高瞻远瞩：柳岸花明，这边独领风骚！

谢谢大家的聆听，最后祝各位老师学有所获，工作愉快。

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推荐：纪律作风整顿月活动动员会议讲话稿

纪律作风整顿月活动动员会议讲话稿

同志们：

经市局党组研究，决定在市局机关和城、郊、高新区分局开展为期一个月的纪律作风整顿活动。这项活动，旨在进一步加强纪律作风建设，提升工商队伍的整体素质，形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，努力建设人民满意的学习型、服务型、法治型、廉洁性、创新型“五型”工商。

刚才，副局长传达了开展纪律作风整顿月的实施方案，下面，就开展纪律作风整顿月活动，我讲三点意见。

一、提高认识，深刻领会开展纪律作风整顿月活动的重要性和必要性

（一）开展纪律作风整顿月是履行工商职能服务经济发展的必然要求。

大领导XXX说：“作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓。”这深刻地道出了作风建设的长期性和持久性特征。我们思想认识的高度，决定了行动的深度和广度。从工商系统来讲，履行着市场监管、消费维权的重要职责，承担着服务发展、促进和谐的重要使命。特别是基层单位、窗口单位和执法一线的干部，直接与人民群众打交道，直接反映着党和政府的形象。近年来，通过深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，特别是“两学一做”学习教育活动后，市局机关和城、郊、高新区各级班子、干部队伍的思想观念、精神状态、作风面貌、队伍形象有了较大改观，主流是好的。但我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上。工作作风不是小事。当前，工商系统承担着商事登记制度改革的牵头工作，虽然各项改革措施有序推进，但市场准入的便利化程度还有待提高，事中事后监管机制还不健全，改革中遇到的很多具体问题还需要尽快解决。在履行工商职能中，基层工作任务重，一线窗口压力大，办事效率和服务水平还有差距。特别是持续强化党风廉政建设还有很多任务要落实。因此，我们工商部门面临的形势还是比较严峻的。如果没有过硬的队伍保障，没有严明的纪律保障，是不可能完成任务实现目标的。

（二）开展纪律作风整顿月是解决突出问题树立良好形象的必然要求。

我于8月12日正式到市工商局任职，在此之前，我对工商部门了解不深，感觉是执法部门，很正规，也很有战斗力。通过一个月的了解，感觉队伍整体素质还是不错的。但也存在一些不足：比如制度建设不系统不健全，机关管理比较松散，干部面貌和精神状态不佳。客观上讲，这几年工商部门经历了体制调整、机构改革、职能转换等“多重变革”的冲击，对干部队伍的思想造成了一定的影响。一些干部对工商行政管理事业的前途、方向感到迷茫；一些干部不思进取、工作飘浮、纪律松弛；极个别干部存在吃拿卡要的现象。这些问题虽发生在少数人身上，但如果得不到及时解决，不但会损害工商队伍的形象，而且会阻碍全系统各项工作的健康推进。

因此，我们必须集中时间，集中力量，认真解决干部作风方面存在的种种问题。我们要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识加强作风建设，正确履行职责的紧迫性和重要性，严肃工作纪律，严格执行各项规定，规范行为，正确履职，真正建立起一支政治坚定、清正廉洁、业务精通、纪律严明、勇于担当的干部队伍。

（三）开展纪律作风整顿月是落实市委市政府中心工作的必然要求。

近日，围绕大领导XXX系列重要讲话精神，省委提出的“一个指引、两手硬”重大思路和要求以及市委对领导干部提出的20道“思考题”，我市各级领导干部深学细照，谈体会、讲办法，掀起了以思促学、以学促干的学习之风、讨论之风和研究问题之风。市委书记席小军8月30日在市委中心组专题学习中指出，确保如期实现脱贫攻坚和全面建成小康社会目标，是我们必须兑现的庄严承诺，是义不容辞的历史使命。他强调，当前，既是我市攻坚克难、爬坡过坎的关键攻坚期，更是大有作为、大有可为的重要历史机遇期。我们务必要解放思想、凝聚力量，牢牢掌握主动权，紧紧抓住当下、抓住xxxx年，鼓足干劲、攻坚克难，聚焦瓶颈破题发力，奋力决战xxxx年、xxxx年。各部门要下大力气创优发展环境、提供优质服务。以严肃严厉的追责问责倒逼责任落实，剑指“不担当、不作为、乱作为”等突出问题，全力营造、持续优化全市发展环境。大家都知道，近期市委对全市干部做了大幅度的调整，市委要求履新干部面对新岗位新环境新挑战，要努力培养勇于担当的自觉，不负组织信任，不负人民期盼。6月19日，市委成立5个巡察组，对各级各部门开展全方位、常态化的检查。今年1至7月份，全市立案1082件，结案1046件，给予党纪政纪处分1160人，同比分别上升14%、12.2%、3.7%。市纪委对106名市管干部进行了谈话函询，谈话函询的比例由去年同期的“零”上升为292.6%。这就是长治当前的形势！准确把握这些形势，才会找准工商部门的定位，找准工商工作的重心，找准纪律作风整顿的核心。

二、明确目标，准确把握这次纪律作风整顿活动的总体要求

纪律作风整顿“整”什么？我们的干部如果对这个问题没有清醒准确的认识，作风建设就是无源之水，无本之木。大领导XXX说，工作作风问题与我们党是“一荣俱荣、一损俱损”的关系，应该时时处处自觉维护党的形象。作风纪律方面的问题绝非小事，绝不是小题大做，而是关系到工商队伍整体形象、整体利益的大事。纪律作风整顿，就是使我们每个人的言行举止符合职业要求，让规矩成为习惯，让习惯成为自然。

我到市局工作一个月了，感到干部队伍的主流是好的，遵章守纪、爱岗敬业始终是工作的主旋律。近年来，市局在纪律作风建设上也做了很大的努力，建立起制度、监督、教育、问责四位一体的工作机制。但还是存在一些问题，活动方案对这些问题进行了归纳疏理，主要表现在五个方面。

其实，有很多问题在别的部门也多多少少地存在，但这些问题的存在的确影响到了事业的健康发展，应当引起我们的足够认识，采取有效措施加以根本解决。我想应当做好三点：

第一，领导干部要以身作则，率先垂范。这次纪律作风整顿月活动，市局成立了领导组，也成立了督查小组。各级各部门领导干部都是成员，都要承担抓好活动的主体责任，站在前台抓整顿，带头学、带头查、带头改，确保活动落到实处。

第二，严格落实责任追究。为什么有些干部责任心、事业心不强，纪律松弛，作风漂浮，原因就在于追责不严，导致心无敬畏，养成作风散漫的习气。去年以来，因非法集资问题，检察机关对工商系统19名工作人员进行追责，这给我们一个强烈的警示：一定要履职到位，一定要准确的掌握监管风险点在哪儿以及容易引起群体性事件和信访的风险点在哪儿！今后，对工作落实不力，违反纪律的行为，不论是谁，都要严格按章办事，严格责任追究，切实维护组织纪律的严肃性。

第三，切实强化督促检查。前一阶段，市局监察室、办公室、人教科对机关和各分局执行工作纪律情况进行了明查暗访，也发现了一些问题。我想，在开展纪律作风整顿月活动期间，督查组还要对活动开展情况进行督查，要坚决防止走过场、流于形式，确保活动取得实实在在的效果。

三、精心组织，确保纪律作风集中整顿活动取得实效

一是注重质量，确保每个环节高标准完成。按照实施方案要求，通过纪律作风整顿，切实转变工作作风，以作风建设推动各项工作的落实。各分局和市局机关各科（室）要按照时间服从质量的原则，保证时间、保证质量，全员参加。每个干部职工都要重点解决思想作风方面、履行职责方面、工作作风方面、纪律作风方面、执法服务方面五个方面的问题，逐人逐项寻找差距不足。

二是注重结合，做到齐抓共管标本兼治。9月1日起全面推行“五证合一”登记制度改革，是推进简政放权、放管结合、优化服务的重要抓手，是供给侧结构性改革的重要内容，是工商和市场监管部门的中心任务。随着改革发展的逐步深入，商事制度改革也呈现一些新特点、新挑战和新要求。因此，开展纪律作风整顿月活动，一定要做到“六个结合”，即与“依法行政”相结合、与党风廉政建设和目标责任考核相结合、与“两学一做”相结合、与“六权治本”相结合、与加强“两风险”防范管理相结合、与确保全年工作任务圆满完成相结合。要处理好纪律作风整顿和推进工作的关系，做到整顿与工作两不误，坚持边学边整边改，以作风整顿推动工作落实，以工作成效检验整顿效果。

三是注重健全制度，建立作风建设的长效机制。制度建设是作风建设的根本问题，“制度健全，则有规有矩，干事心齐劲足；制度缺失，则无章无法，队伍思想涣散”。对这次纪律作风整顿活动中发现的问题要进行深入剖析，通过发现一个问题、完善一套制度，充分发挥纪律作风整顿的综合效应和长期效应。要把作风建设的要求融入到工作制度、业务制度、管理制度之中，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的制度体系。要完善和健全规章制度，修改修订不适用的规章制度，重申行之有效的规章制度，用制度管作风，用制度强作风，努力形成作风建设的长效机制。

同志们，千里之行始于足下，作风建设任重道远。让我们迅速行动起来，不等不靠，立行立改，努力用纪律作风整顿的成果推进各项工作，用优异的工作实绩来反映整顿的实际成效，真正做到两不误、两促进，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，全力开创工商行政管理工作新局面！

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最新：高校群众路线专题学习会第二阶段发言稿范文

高校关于群众路线专题学习会第二阶段发言稿

一、认识与理解

公办高校实行党委领导下的校长负责制，既是对建国以来高校领导体制变化的科学总结，也是符合中国国情的正确抉择。为什么这么说？我觉得可以从下面两点来理解。

1．这是我国高校的社会主义性质所决定的。

1996年，中共中央在《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中明确规定：“高等学校实行党委领导下的校长负责制。”1998年《高等教育法》对高等学校的领导体制又作了法律规定：“国家举办的高等学校实行中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。”《高等教育法》草案曾数易其稿，历时十年，人大常委会跨越两届、四次审议。据《李鹏日记》透露，继八届人大常委会数次审议之后，九届人大常委会又对该法案草案进行了两次审议。由于分歧意见较多，涉及高校领导体制等问题，人大常委会进行了大量调查研究，对草案反复修改。在1998年8月人大常委会第四次会议上，高等教育法获得通过。的确，当时的焦点问题就是是否要实行党委领导下的校长负责制。而实行这样一个体制，正是为了切实加强党在高校的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，充分发挥高校党的领导核心作用，是办好中国特色社会主义大学的政治前提，也是确保我国高等教育坚持社会主义方向的需要。高校党委领导下的校长负责制作为学校内部领导体制，其合宪性、合法性，不容置疑。在实践中，这项制度不仅有力地保证了我国高等学校坚持社会主义办学方向，而且在集聚教育资源、发挥校长行政管理作用、调动社会办学积极性等方面起到了很好的作用。

2．是我国高等教育体制创新的积极探索实践。

可以说，除了中国，在任何一个国家的高等教育法中都没有这样的体制规定。应该说，党委领导下的校长负责制作为中国特色高校领导体制，既符合我国社会主义初级阶段的基本国情，又符合建立中国特色社会主义高等教育体系的内在要求。既然是前所未有的探索创新，其实践中必然会遇到许多矛盾和困难。随着这些年来中央和省的相关规定的进一步明确，各高校的积极探索实践，许多问题和矛盾正在逐步解决。当前，结合我校实际，在探索实践中，我觉得重要的是应当处理好一个关系、把握好一个关键。

一是处理好一个辩证关系。党委领导下的校长负责制的研究与实践中，党委与校长的关系始终是一个敏感问题和热点问题。我的认识是：这是一对辩证统一的关系，党委领导和校长负责是不可分割的一个整体。首先，党委与校长肯定是领导与被领导的关系，尽管校长具有法人代表资格、是学校行政的最高指挥者，但必须在党委领导下。因为党委是学校各种组织和一切工作的领导核心，学校各方面工作、任何组织和个人都必须在党委的统一领导下开展工作。其次，从各自的职责和领导方式上看，党委领导主要是思想、政治和组织领导。党委负有遵循教育发展规律，对学校发展的战略性、全局性、根本性问题作出决策的重大职责，党委的领导核心作用主要体现在把握学校发展方向的领导权，对“三重一大”的决策权和对重大决议执行情况的监督权。党委领导是对学校政治方向的领导，不是对具体行政事务的包揽。重大问题必须由党委集体讨论，但不干预教学、科研、行政管理的具体事务。校长负责的实质是指校长及以校长为首的行政系统对党委负责，对贯彻落实党和国家的有关办学的方针政策、法律法规负责，对全校师生员工办好学校的共同的根本利益负责。校长要认真执行党委的决定，对教学、科研、行政、后勤等工作的组织实施全面负责。第三，从领导形式上来看，党委领导是集体领导，校长是行政首长负责；同时，党员校长作为党委的主要领导成员本身就负有参与集体领导责任。特别是不能把党委与校长的关系等同于书记与校长的关系。

二是把握好厘清工作职责这个关键。在学校工作中，党委与行政的职能要明确，责任要分清。分清的目的是为了各司其职，各负其责，但工作中协调配合更重要。学校的重要工作都需要党委与行政密切配合。在具体实施过程中，问题往往出在职责边界不清上。问题的关键在于党委如何统领学校工作，校长怎样独立行使职权。特别是怎样界定党委工作和行政工作共同涉及的部分各自承担的责任。法律、条例的规定都比较笼统，省委的《若干规定》相对比较具体，但还是有一定的交叉。学校的“两会”议事规则作了一些区分和明确，但在实践中，有时还有把握得准不准和具体操作上到不到位的问题。比如，党委“讨论决定学校改革、发展、稳定以及教学、科研、管理和服务等工作中的重大问题。”面上而言已经涵盖了学校的整个工作，尽管明确了“重大问题”，但究竟哪些是重大？哪些不是重大？这次通过学习教育部的文件又进一步得到了明确，但把握上还会有差异。我个人觉得，这里有一个宏观、中观和微观的问题，就是要处理好党委会总体规划、战略部署、原则指向的“宏观决策”，校长及校长办公会研究相关政策和实施方略的“中观决策”，分管校领导组织实施的“微观决策”三者之间的关系。还有一点，就是目前党委会成员中绝大多数是校长办公会成员情况下，基本对象相同、分为两个层面、分别开会研究同一内容，这样的操作形式，就改进会议、提高效率来说，又该如何妥善处理？这些都需要进一步厘清。

当然，一个制度执行的好不好，有体制本身需要完善的方面，但也有个人在认识、视角、个性、经历、经验的不同差异等方面的原因。

在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话 优秀讲话稿精选

同志们：

今天我们召开这个动员大会，主要目的是贯彻落实**市领导干部作风整顿建设活动动员大会精神，安排部署我市领导干部作风整顿建设活动。

今年1月9日，胡锦涛XXX在中纪委第七次全会上，强调要切实加强领导干部作风建设，明确要求要大力倡导“八个方面”的良好风气，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。1月31日，省委召开了全省学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神的动员大会，决定在全省县以上领导干部中开展为期3个月的“领导干部作风整顿建设活动”。2月8日，**市委召开了全市领导干部作风整顿建设活动动员大会，结合**实际对贯彻落实省委要求进行了安排部署。

按照省委和**市委的统一部署，市委决定从2月8日起，在全市开展为期三个月的领导干部作风整顿建设活动。下面，我结合杜书记和谭书记重要讲话精神，就江油如何搞好这次领导干部作风整顿建设活动，讲几点意见。

一、统一思想，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性

作风好坏，决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上讲，一个地方的干部作风问题，就是这个地方竞争力的问题。因此，我们必须从大处着眼，充分认识加强领导干部作风建设的重大意义。

（一）加强作风建设，是推进我市又好又快发展的需要。面对新形势新要求，省委在八届八次全会上提出了“坚持科学发展、构建和谐四川”的工作主题，**市委在五届五次全会上也提出了20XX年继续实施“三大要务”，落实“五个加快推进”的战略部署。结合我市实际，在市第十一次党代会上，市委确立了“坚持科学发展，促进社会和谐，建设四川一流经济强市”的工作思路。无论是省委、**市委的战略部署还是我们的工作思路，都体现了“又好又快”这一科学发展观的本质要求。在正确的政治路线确定以后，要实现江油又好又快发展，必须以优良的干部作风作保障，关键又在于我们各级领导干部是否以正确的政绩观科学决策、务实工作。就我市来讲，干部作风总的来说是好的，但是近年来一些领导干部决策时不顾后果，建设时不顾财力的现象也是有的。为此，市委在去年底反复强调，重大决策必须经过集体讨论，科学论证，坚决反对个人表态，进一步倡导了实事求是的思想作风和求真务实的工作作风，较好地解决了一些干部政绩观偏差的问题，为实现又好又快发展提供了坚实保证。实践证明，只有不断加强和改进领导干部作风建设，才能引导各级干部树立正确的政绩观，把现实发展和长远发展要求统一起来，扎实推进江油又好又快发展。

（二）加强作风建设，是构建和谐江油的需要。领导干部的作风好，党群、干群关系才好，才谈得上社会和谐。当前，我市信访事件居高不下，当然，这是社会转型过程中利益重新分配必然导致的现象。但是，深入分析一些信访事件可以发现，很多问题是可以解决的，都是因为我们领导干部作风不实、工作不实造成的，更有甚者，有些部门领导对市委批示了的信访件都不闻不问，也不回复，漠然处之，这说明了什么？是我们群众在无理取闹？我看这当中大多还是我们有些领导干部存在官僚主义、作风漂浮的问题，对群众没有感情的问题。这次开展领导干部作风整顿建设活动，就是要开门整风，针对群众反映的干部作风问题，下狠劲进行整改，整出良好的干部作风，理顺民心，化解矛盾，维护社会稳定，为江油的发展营造和谐的社会氛围。

（三）加强作风建设，是转变职能、提高效能的需要。建设办事效率高、运转协调、行为规范的效能型政府是现代行政管理体系中一个重要的方面，也是推进江油发展的关键所在。当前，我市部分乡镇和职能部门的效能建设还远远达不到建设和谐社会、打造诚信政府、加速经济发展的要求。个别部门审批环节繁多，办事效率低下；有的部门在办理手续、行政执法过程中乱收费、乱罚款，捞取单位利益；一些职能部门急功近利思想严重，招商不安商，安商不富商，雁过拔毛、竭泽而渔；有些单位和干部汇报工作除了讲成绩，就是伸手要经费、要编制、要待遇，讲条件，极个别甚至到了不答应条件就不做事的地步，如此等等，是建设服务型政府中极不和谐的音符。整顿干部作风，就是要规范干部行为、铲除特权思想，进而提高工作效能。同志们，我们作为领导干部要经常扪心自问、反思自己，当我们坐在办公室的时候，有没有想到为地方的建设到底出了多少力、流了多少汗？当我们拿着每月固有的工资，过着舒适生活的时候，有没有想到相当一部分群众还在节衣缩食、过着艰难贫穷的日子？当我们习惯以条条框框为依据，对生产经营业主颐指气使的时候，有没有想到他们是江油建设的依靠力量和有功之臣？这些问题，请大家下来后仔细考虑，对照检查。

市领导在领导干部作风整顿建设活动大会上的讲话 领导讲话发言稿怎么写

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会和省纪委第八次全会精神，全面动员和部署全市领导干部作风整顿建设活动，深入推进机关作风效能建设、党风廉政建设和反腐败斗争，为“坚持科学发展、构建和谐**”提供坚强的组织保证和强大的精神动力。下面，我结合**实际，就全面深入推进全市领导干部作风整顿建设活动讲四点意见：

一、把握精神实质，充分认识加强领导干部作风建设的紧迫性和重要性

省委决定，从2月份开始到省第九次党代会召开前，在全省开展为期3个月的“领导干部作风整顿建设活动”。这是省委按照胡锦涛XXX提出的在领导干部中大力倡导“八个方面良好风气”的要求，深刻把握**省情，站在战略全局的高度作出的重大决策，根本目的是为“坚持科学发展，构建和谐**”、推进“四个跨越”提供坚强组织保障。全市各级各部门和广大领导干部要坚定不移贯彻落实省委决定，切实增强抓好领导干部作风建设的紧迫感和责任感。

——加强领导干部作风建设，是坚持科学发展、构建和谐**的重要保证。领导干部的作风本身是凝聚党心民心的巨大力量、促进社会和谐的重要因素。省委八届八次全会确立了“坚持科学发展、构建和谐**”的工作主题，明确了当前及今后一段时期全省人民的共同任务。要真正把科学发展、构建和谐的要求变为全市上下的统一认识和自觉行动，各级领导干部必须树立与科学发展观要求相适应的正确的政绩观，切实把科学发展观贯穿于想问题、做决策、抓落实的全过程，始终坚持以科学发展观为标准去衡量各项工作，坚决摒弃因循守旧、不思进取，只看眼前、不顾长远，畸轻畸重、忽视协调，好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风，扎实解决好制约科学发展的突出矛盾和问题，推动经济社会发展转入科学发展轨道；必须坚持权为民所用、情为民系、利为民谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更加注重维护人民群众的根本利益，更加注重保持党同人民群众的血肉联系。只有各级领导干部自身做到了为民、开拓、务实、清廉，才能营造扶正祛邪的浓厚氛围，发挥扬善抑恶的重要作用，形成构建和谐**的强大合力。

——加强领导干部作风建设，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。党的先进性和执政能力，既体现在党的理论、路线和方针政策上，更体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上。长期以来，市委坚持把领导干部作风建设放在党建工作的重要位置常抓不懈，广大党员干部特别是领导干部的服务意识、效率意识、执行意识明显增强，**对外形象明显改善，风正心齐谋跨越、凝心聚力抓落实的良好风气正在形成。实践证明，只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风，各级班子的执政能力才能得到提升，广大干部的执行能力才能得到强化，党的先进性才能得到进一步体现。同时，我们必须清醒地看到，面对坚持科学发展、构建和谐社会新的形势和任务，加强领导干部作风建设、切实提升干部的执行力，更加必要和紧迫。我们一定要以这次作风整顿为契机，着力加强执政能力和先进性建设，努力为“坚持科学发展，构建和谐**”提供坚强的组织保障和人才支撑。

——加强领导干部作风建设，是做好新形势下反腐倡廉工作的客观需要。领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。当前，各种思想观念相互交织、相互影响、相互激荡，社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显，特别是面对各种腐朽思想文化的侵蚀，我们如果放松思想道德和作风建设，有的干部就会出问题甚至是大问题。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来查处的领导干部腐败案件看，不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。实践证明，加强领导干部作风建设既是是反腐倡廉的基础性工作，更是一项德政民心工程。只有不断加强对干部尤其是领导干部的世界观、人生观、价值观和以“八荣八耻”为主要内容的道德教育，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能筑牢干部队伍拒腐防变的思想道德和法律政策防线，有效防止和减少腐败现象的发生，才能把反腐倡廉工作引向深入，建设一支自身纯洁、作风过硬的坚强执政骨干力量。

在思想作风整顿动员大会上的讲话 优秀讲话稿精选

同志们：

昨天的会议，是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。因此，搞好今年这次整顿，意义重大。下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。

一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。

管理区成立以来，石岛的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念

我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风

干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。

三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识

建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。

作风建设工作讲话

各位同志：

全局要深入学习实践科学发展观，按照全市“攻关服务年”活动要求，应对挑战、闯关克难，做好机关作风建设工作。我们将加快推进“五个率先”：实现11个区达到充分就业区标准，充分就业保障街道、社区达全市总数的85%和100%的目标,完成新增就业岗位16万个，援助困难人员就业1万人，城镇登记失业率控制在4%左右；实现农村新型养老保险全覆盖，确保全民养老三年目标、两年完成，开展大学生医保工作；在失业保险市级统筹基础上，医疗、工伤、生育保险三险实行市级统筹；整合信息资源，连通城乡四级劳动保障服务平台，加快社会保障卡工程建设；整合信息资源，清理规范行政行为，优化权力运行流程，拓展电子政务。

认真办好十件实事：实施“五缓四降三补两活”帮扶企业措施；开展“个十百千万亿”创业工程；对全市技工学校本市户籍一、二年级家庭经济困难的学生发放国家助学资金；社会保险“五险”参保总人数达918万人次，新型农村养老保险参保人员新增30万人；提高全市企业离退休人员、被征地人员、失业人员和老年居民等近135万人的生活待遇；建立医保门诊统筹制度，减轻100多万参保人员的门诊负担；为18万名65岁以上进社区的退休人员免费进行健康体检；征地农民基本生活保障参保率、被征地农民老年生活困难补助发放率均达到100%，老年居民生活补贴实现全覆盖；“12333”咨询电话人工接通率达65%，全年受理电话不少于100万个；在每月第二周的星期二，免费举办一场劳动保障政策业务讲座等十件实事。

合力破解十道难题：从建立市、区创业指导服务中心，推进重大项目就业论证制度，大学生参加居民医疗保险，农民工优先参加工伤保险，开展针对性创业培训，加强农村转移劳动力就业培训，完善农村保险制度，拓展劳动保障网上办事业务，劳动保障监察网格化管理，大龄失业人员生活保障等十个方面确定了重点课题，由局领导带队进行调研攻关。

重点抓实十项举措：以进一步优化窗口服务功能、集中办事窗口、缩短办事期限、下放部分业务审批权限、拓展网上办事项目、开通参保人员缴费信息免费短信平台、劳动保障管理信息系统实现“村村通”、完善权力阳光运行机制、加强作风评议、严格内部制度管理等十项举措来为企业、为群众、为基层提供优质高效服务。

同时还总结出了三点意见:一是要深入学习贯彻全市机关作风建设的精神，深刻认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，迅速把思想和行动统一到市委、市政府的目标、任务和要求上来,调动全体机关干部和全系统干部职工在开展“五服务”工作实践中的积极性和创造性；二是要把近几年来群众反映的共性问题和重复反映的问题作为重点，有针对性地制定具体措施，确保整改工作在短期内见成效，应该解决的问题短期内得到解决；三是要把更好地服务民生作为今年作风建设工作的重要着力点，坚持把人民群众满意作为做好工作的出发点和落脚点，主动思考群众希望我们思考的问题、解决群众希望解决的问题，办好群众希望办的实事，用实际行动在群众中树立起劳动保障系统更加良好的整体形象。

机关思想作风建设大会讲话_优秀讲话稿精选

在市级机关思想作风建设大会上的讲话这次机关思想作风建设大会，是一次分析形势、统一思想的大会，也是一次查找不足、整顿作风的大会，更是一次明确方向、塑树形象的大会。前一阶段，市里专门组织十七个调查组，分赴全市各镇和部门，深入调查研究，广泛听取意见，把握了大量第一手资料，为开好这次会议做了充分的预备。下面，根据我市实际、结合调查情况，我讲两个问题。第一个问题，对照“两个务必”要求，正视现状，清醒熟悉党政机关的作风，历来是党的建设的重大问题。好的作风培养无穷的创造力，好的作风形成巨大的凝聚力，好的作风产生无坚不摧的战斗力。胡锦涛XXX十分重视作风建设，在西柏坡学习考察时号召全党同志非凡是领导干部，要牢记XXX同志倡导的“务必使同志们继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，为不断开创中国特色社会主义事业新局面努力奋斗。我们要认真对照“两个务必”的要求，冷静分析机关工作现状，深刻剖析存在问题，克服自满懈怠情绪，努力实现机关作风更大更快的转变，为优化投资环境、提升城市形象作好表率、作出贡献。

当前，辩证地看待机关作风建设现状，主要有以下六个特点：

一、发展意识不断强化，但因循守旧、按部就班现象仍有发生。

在市委、市政府的领导下，全市广大机关干部着眼发展大局，紧贴经济中心，发挥职能作用，促进了全市经济社会的快速发展。去年，我市国内生产总值365亿元，人均5100美元；财政收入43亿元，位居全省第二；年末金融机构本外币存款余额335亿元，其中居民储蓄存款余额180亿元，人均超2万元。在中国社会经济综合发展指数100强县（市）中名列第3位。这些成绩的取得，全市人民作出了很大努力，市级机关也功不可没。可以说，市级机关的服务，赢得了群众的好评。这次通过对121个机关部门进行填表评议，满足率在80以上的有30个，占25；满足率在65以上的有22个，占18；其余的有69个，占57。这些评议结果一定程度上反映了民意，值得引起大家重视。会议以后，机关行政效能监察中心要将有关情况书面下发到机关部门，并督促抓好整改。

从调查反映的情况看，当前机关队伍的思想观念和工作方式方面，主要存在三个突出问题：一是墨守成规，拖拉疲沓。一些部门办事拖拉，手续繁琐，节奏不快，效率不高。有的办理ic卡需要2个月，办理签证跑了9次才办成，办理用地许可证需要3个月。假如碰到手续不规范或不完全符合规定，要么一口回绝说不行，要么让基层疲于奔命往返跑，群众对此非常反感。为了规范建筑工程治理，我们专门成立了工程建设招投标中心，但实际运作并不如意，死扣条文、照搬照套的现象比较突出，办事效率没有因此得到提高。从工程发标到开标要20天时间，评标预决算的依据与实际差距很大，评标专家名单的抽取也未公开操作，企业的反响很大。应该说，国家的政策要认真执行，但也要结合地方实际灵活实施。国家规定的20天时间是对全国而言的，并且主要针对大项目、复杂项目，而我市大多为中小项目，况且绝大多数中小投资者都是个人行为；预决算的定额标准虽然也是国家制定的，但都是好几年以前定的，已经不能完全适应发展的需要。假如我们还是坚持以老办法去处理新问题，用共性标准去处理个性案例，看似依法办事，实是不办实事；看似坚持原则，实是因循守旧；看似服务发展，实是丧失机遇；看似对上负责，实是推卸责任。为了方便基层，我们成立了行政审批中心，但审批事项清理、部门授权、窗口与部门的衔接都没有完全到位，有些项目审批环节过多、时间过长等问题仍没有完全解决；为了规范集中采购行为，我们专门成立了政府采购中心，但在具体操作中手续繁、时间长、售后服务差等问题还有发生。二是安于现状，无所作为。在全市经济社会快速发展的情况下，少数部门取得了良好的经营业绩，但也由此滋生了自满情绪。一些同志满足于吃老本、守摊子，争先创优的进取意识有所退化。个别单位的干部有船到码头车到站的思想，政治抱负淡化，热情干劲降低，工作求稳怕险，只求过得去，不求过得硬。少数部门在问题和困难面前缺乏锐气和韧性，对系统内的历史遗留问题拖延观望、消极等待，非凡是对一些大的经济纠纷、债务包袱，一筹莫展，束手无策，反被困难牵着走。这些现象的存在，归根到底与干部队伍的精神状态有关。市场竞争不进则退，你一味守摊子，工作就会停滞不前，事业就会倒退；你只求“过得去”，人民的利益跟着受损害，群众就会跟你“过不去”，组织就会跟你“过不去”。三是目光短浅，缺乏远见。有些部门政策多变，让基层无所适从。如我市的城建规划相对滞后，有的还一变再变，导致有些工程重复投资、反复拆迁，造成了很大浪费。还有个别部门，事前要求不明确，事后再定标准查处，许多企业原有设施只能拆除重建，增加了负担，企业叫苦不迭，政府形象受损。这说明，我们的一些单位，对全市发展态势把握还不准，对新情况、新问题还缺乏超前思维，就事论事多，战略思考较少，跟不上基层的创新意识和快速的发展步伐。按部就班多，系统思考较少。这样的状态，怎么能指导好基层群众，怎么能服务好经济大局？

建设一流员工队伍动员的发言_领导讲话稿推荐

建设一流员工队伍动员讲话稿

新年伊始、万象更新，公司提出了“创建国内一流港口企业”的目标，这是公司面对新形势、迎接新挑战的又一项重要举措。“创造一个良好的人才开发环境，使富于才干的人得到发展，是公司的心愿”，几年来，公司倡导“人人是才、人尽其才”的人才理念，一直在营造一个团结紧张、严肃活泼、风清气正的工作氛围和人文环境，致力于选拔和培养“一支具有较高管理水平、有事业心、勇担重任的创新型管理人才队伍；一支具有较强营销水平，能闯市场，敢闯市场，能向市场要效益的复合型经营人才队伍；一支具有较好技术创新能力，能解决生产技术实际难题的专家型技术人才队伍；一支爱岗敬业，技艺精湛的技师型生产人才队伍”,积极搭建员工成长的平台。下面，我简要谈谈创建一流员工队伍的工作思路。一、总体目标：要经过三年的努力，使员工的政治素养、道德水准、职业操守明显提升；责任意识、发展意识和创新意识明显增强；操作技能、业务能力、岗位贡献明显提高；要建立对一线员工的高水平在岗职业技能培训和现代管理知识培训机制，建立有利于高素质员工队伍建设成长的工作制度，使广大员工不断成长为能够顺应时代潮流、具有市场竞争力的现代企业职工。二、基本要求：（一）一流职业素养。就是有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，勤劳朴实、踏实工作、热爱岗位、忠诚企业。（二）一流业务技能。就是熟练掌握岗位知识，技艺精湛、业务精通、勤奋好学、开放包容，有较强的学习力、执行力、创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力，关键岗位职工的业务技能和工作效率达到国内先进港口企业职工水平。（三）一流工作作风。就是严谨、诚实，在工作中遵章守纪、服从管理、一丝不苟、认真精细，严格按工艺纪律和业务规范操作，信守诺言和规则，在同行业中发挥表率作用。（四）一流岗位业绩。就是敢为人先、创新超越、不断挑战、勇争一流，在安全生产、服务质量、服务水平、成本控制等方面行业领先，优质高效地完成任务。三、工作措施：（一）建立完善培训体系，扎实开展全员培训工作1、从班组长培训入手，确实提升班组管理水平。要狠抓班组长培训，结合公司生产管理实际，通过发放管理书籍、观看视频讲座、技术交流会、班长协会活动等方式，不定期组织培训、考试、考察、交流和评价，提升班组长管理意识和自我管理的能力。2、建立内部培训师资队伍，提升培训实效。当前检修、运行员工队伍新人较多，师徒合同和导师带徒的工作存在诸多问题，管理成效不明显。因此迫切需要转变培训方式，要集中技术力量队伍，重新选拔一批优秀政治素质好和业务能力突出的员工作为讲师队伍，统一调整和重新规划培训内容，要对公司各级后备人才下达明确的学习目标和授课任务，定期进行现场技术指导和理论授课，主动承担起培养新人的责任，发挥好技术引领和传带作用，切实提升培训实效。3、抓好岗位规范培训，提高整体技能水平。首先，要规范培训程序。按工种、分专业重新制订规范的培训程序、培训的内容和培训以及相应的考试考核的周期，要以书面的形式加以确定，并作为内部培训教材的一部分。今后新进人员和转岗人员的培训一律按规范程序组织开展，不得随意变更，此项工作将作为专业负责人和部门负责人最基本的管理要求。其次，要明确岗位标准。今年上半年要重新修订部门职责和各部门岗位说明书，要对现有的工作标准补充修订完善，要深化生产一线岗位技能评价办法，实施常态化绩效评价跟踪考核，及时对照标准，寻找差距，提出要求，纠正偏差，改善管理，促进员工学习积极性的提高和绩效改进。再次，要狠抓落实。要根据公司年度培训计划组织落实培训工作，在岗员工要通过主管专工带班组长、高岗带低岗、熟练岗位带新人等多种培训措施，提高各岗位技能水平；必须把培训新人纳入高岗位员工的岗位职责，通过以点带面的方式培养一批后备技术力量。4、适时开展轮岗培训，有计划有重点地安排优秀员工进行有针对性的交流轮岗锻炼；组织调度、运行与检修岗位交叉培训。5、强化奖惩考核，确保培训措施执行到位。一是要加强培训督促考核，部门领导要高度重视，把培训列入部门主任的绩效指标，共同抓培训工作；二是要把培训徒弟列入各岗位标准要求，明确传授技术是履行工作职责的一项重要的考核内容；三是重点跟踪，定期检查对班组长、后备人才和重点岗位培训情况；四是严格岗位考评标准，严格定岗程序，监督执行到位，不做应付培训和人才培养的事。（二）构建长期有效的激励与约束机制1、做好人才规划体系建设。要根据几年来公司的实际情况，做好定员编制以及部门职责、岗位职责的修编工作。上半年要重新规划企业管理、专业技术、技能操作等三种人才在公司内部的职业发展通道，并重新进行职级薪资体系上的规划和调整，认真分析和总结近年来公司薪酬福利发放方式和薪资结构上存在的问题，进一步加大薪酬分配与公司业绩和岗位绩效挂钩考核力度，逐步建立岗位达标考核制度，为优秀的各类人才提供职位晋升和薪资提升的机会，确保四支关键人才队伍的稳定高效。2、深化“赛马”机制，促进岗位成才。继续推行岗位公开竞聘工作，为选拔人才搭建平台，进行了部分专工、班组长、经营部业务人员等三次公开竞聘，得到员工的广泛认可。要把更高的岗位面向员工公开竞聘，让表现优秀的员工在岗位、薪酬上都得到晋升。3、要通过制订科学的绩效考核体系和岗位评价体系，强化成本控制意识，充分调动员工参与企业管理的主动性和积极性。各部门中层、主管要切实履行人才培养的岗位职责，要通过岗位评价机制的完善，树立员工中真正的优秀典型；同时各级管理者要善于发现员工队伍中存在的问题，及时提出改进意见，帮助后进员工纠正偏差，提高岗位绩效。对于确实屡教不改，影响团队绩效的个别员工，要坚决予以降级、降薪、降岗，甚至解除劳动合同。（三）做好政策宣传和思想政治工作。各级管理人员要加强公司政策、制度的学习和宣传，多为下属出谋划策，多关心下属的成长，多进行平等有效的交流与沟通，在他们遇到困难时要切实予以力所能及的支持和帮助。各级管理人员务必要做好员工的思想政治工作，因为，稳定的员工队伍对于后备人才的培养和工作效率的提高来说，都是一项宝贵的财富。公司在人文关怀、后勤保障、薪酬激励、以及岗位人才培养等方面采取了一系列措施，人员的流动率比上年度降低了7%。根据现实情况分析，造成员工离职的真正原因包括竞争对手挖墙脚，求职高峰期，家庭因素、外界的相互比较，对薪酬的不满意，还有就是各级管理者的能力与方式方法问题给员工造成巨大的心理压力。有时待遇的多少并不是造成员工离职的主要原因，如果干得不开心，高工资也不会留住人。有时就因为一件事处理得不够公平，可能就会导致员工的心理失衡。为此，要关心员工的发展和员工的工作生活情况，需要每一层级的管理者做好“人”的工作，为共同营造和谐的氛围做出努力。总之，员工是企业的根本，人才是企业的第一资源，创建一流的员工队伍任重道远，我们的事业在不断地发展壮大，更重要的是：我们在和公司一起成长。

深入开展创先争优活动动员大会领导讲话_领导讲话稿推荐

同志们：

这次全区教育系统创先争优活动动员大会，主要任务是贯彻落实中央和省、市、区委要求，对我区教育系统开展创先争优活动进行安排部署，动员全区教育系统各级党组织和广大党员干部，统一思想认识，焕发奋斗激情，加速教育事业的科学发展，为“建设经济强区，打造生态水城”作出积极的贡献。下面，我就全区教育系统深入开展创先争优活动，讲四点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强推进创先争优活动的使命感和责任感

当前，全党正在巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，加快推动各项事业科学发展。从省、市和我区教育事业发展形势看，正面临着贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、全面谋划好“十二五”教育发展规划的重大任务。在这种形势下，深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用，对推动发展、服务基层、服务师生、凝心聚力、促进和谐，具有十分重要的意义。

(一)开展创先争优活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的迫切需要。从20XX年开始，全区教育系统先后开展了科学发展观学习教育活动、学习实践活动和“干部作风建设年”活动。在集中学习实践科学发展观活动过程中，教育的全面发展、均衡发展、内涵发展、安全发展、创新发展的科学发展理念得到了初步确立，一些影响和制约教育科学发展的突出问题得到了初步解决，一套推进教育科学发展的长效机制初步建立、措施正在逐步实施。但必须认识到，学习实践活动成果来之不易，巩固扩大成果更需要做出长期艰苦的努力，更需要持之以恒。开展创先争优活动，有利于全区教育系统进一步理清科学发展思路、落实科学发展措施，推动学习实践科学发展观活动向纵深发展。

(二)开展创先争优活动是进一步调动和激发基层党组织和广大党员干部积极性、创造性，推动全区教育科学发展的有效载体。建设经济强区，打造生态水城，教育必须先行。这对全区教育工作者和广大党员干部教师提出了更高要求。基层党组织要履行职责创先进，为推动发展、服务基层、服务师生、凝聚人心、促进和谐做贡献；广大党员要立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用。至此，必将把党的政治优势转化为科学发展的优势，把党的组织资源优势转化为科学发展的资源优势，从而加快教育事业科学发展的步伐。

(三)开展创先争优活动是加强基层党组织建设、不断提高党建科学化水平的重要举措。教育系统基层党组织，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒。目前，全区教育系统共有55个基层党组织、1194名党员。总体上看，基层党组织的领导水平、基层党建工作状况、党员队伍整体素质是好的，与面临的任务、肩负的使命是相适应的，在教育改革和发展的各项工作中较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。近年来，我们以创新学校基层党建工作为抓手，逐步开创了教育系统基层党建工作的新局面。但也要看到，一些学校基层党组织活力不够，有的甚至软弱涣散；一些党员学先进、赶先进、争做先进的动力不足，作用发挥不明显。深入开展创先争优活动，就是要统筹推进教育局机关、各级各类学校党建工作的深入开展，进一步解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强广大党员的使命感、责任感和荣誉感，保持和发扬共产党员先进性，从而汇聚成推进全区教育事业科学发展的强大力量。

二、周密部署，精心组织，扎实推进创先争优活动深入有效开展

深入开展创先争优活动，主要是组织引导全区教育系统各级党组织和广大党员，进一步发挥主观能动作用，激发活力，调动激情，推动教育事业全面、协调、可持续发展，汇聚成“建设经济强区，打造生态水城“的强大力量，加速全区教育事业科学发展的进程。中央和省、市、区委明确指出，要充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，有计划、有步骤地向前推进。全区中心校、各中小学、幼儿园、成人学校，要切实把握中央和省、市、区委的决策部署要求，推动活动扎实深入开展。

军训动员讲话稿领导集锦

泡泡演讲稿专题“军训讲话稿”为你推荐以下内容。

言语是人类所使用的最有效果的药方。为了在发言结束后获得掌声，我们可以先把自己想说的话整理成稿。你平常接触过优秀的发言稿吗？下面由编辑帮大家编辑的《军训动员讲话稿领导》，希望能帮助到你，请收藏。

军训动员讲话稿领导 篇1

尊敬的张主任、王书记、各位教官、各位老师、同学们：

大家上午好!

xxx学院20xx级学生军事训练今天在美丽的方山民兵训练中心正式开始了，20xx级新生，是我校经国家劳动部和省政府批准正式晋升高级技工学校，挂xxx学院校牌后首批招收的学生，也是我校第一批到军营参加军训的新生。首先我代表学校党政领导和全体教职员工对参加军训的500多名新同学表示最热烈的祝贺，并向大力支持我校学生军训工作的军分区民兵训练中心的全体教官表示最衷心的感谢和诚挚的问候。

对学生进行军训，是贯彻落实国家有关法律法规的重要体现，是按照《中华人民共和国国防教育法》、《兵役法》等有关规定和条款进行的，是学生在学期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式。对学生进行军训，是加大学生素质教育力度的一个有效途径，也是学校教学改革的一项重要内容。通过军训提高学生的思想政治觉悟、激发学生的爱国热情，增强国防观念和国家安全意识，增强学生的组织观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。

在此，我代表学校党委、行政向全体参训学生提出以下要求：

一、以饱满的政治热情，积极的学习态度投身到军事训练中去

为期12天的军训是你们告别初中学习阶段，走进新学校的第一课，解放军教官是你们的第一任老师。同学们要力争上好第一课，良好的开端是成功的一半。同学们在军训中要始终保持饱满的热情，克服怕苦、怕累的畏难情绪，端正态度，积极参训。通过军训，磨练自己的意志，健壮自己的体魄，培养集体观念，强化自己的组织纪律性，形成良好的班风，使班级变得更团结、更守纪、更文明、更具竞争意识，为即将开始的新生活打下坚实的基础。

二、以军人的标准严格要求自己，服从命令听指挥

军训期间，全体参训学生从思想上、行动上都要以一个军人的标准来严格要求自己，象军人一样生活、象军人一样思考，象军人一样训练，时刻想到自己就是一个真正的军人。要尊敬教官，服从命令，听从指挥，严守纪律，勇敢顽强，坚持到底，坚决完成各项训练科目。“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”。军事训练是新生入学的必修课，军训考试成绩记入学生成绩册。

军训动员讲话稿领导 篇2

各位教官、各位新同学、各位老师：

大家好！

今天，我们在这里隆重召开xx学院xx级新生军训动员大会。

首先，我谨代表学校和全体师生向前来我校帮助军训的中国人民解放军xx部队的x名教官表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向参加此次xx校区军训的xx学院xx名xx级新同学表示热烈的欢迎和亲切的问候！

从今天开始，同学们将要度过两周紧张而有意义的军训生活。在教官们的教导下，同学们将要进行条令与阅兵、轻武器射击、军体拳等基本军事技能训练。通过军训，提高同学们的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识，进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，培养艰苦奋斗的作风，养成良好的组织纪律观念和生活学习习惯。

军训是同学们的大学第一课，其地位重要，影响深远，意义重大。军训对于我们综合素质提高，对于我们今后的工作、学习和生活，对于我们未来的人生道路，都具有不可替代的作用。我国的《xx法》、《xx法》、《xx教育法》对学生军训做出了明确的规定，提出了具体要求。《xx法》第x条规定：＂高等院校的学生在就学期间，必须接受基本军事训练。＂军训是国家法律规定的大学生的必修课。军训是大学生在学校期间履行兵役义务，接受国防教育的基本形式。

军训的意义可以从两方面来理解。首先，军训是贯彻党和国家的教育方针、全面推进素质教育、培育＂四有＂新人的客观要求。同学们离开家乡和父母来到常熟上大学，学习任务艰巨而繁重，真正开始独立生活也会遇到一些困难，没有吃苦耐劳的品质是不行的。大学生活自主支配的时间比较多，与社会的接触面比较广，面临的诱惑也比较多，没有自省自律的能力也不行。同学们来自五湖四海，原来素昧平生，如今朝夕相处，没有团结友爱的精神也不行。军训就是要培养艰苦奋斗的精神，培养吃苦耐劳、勤俭节约、勇敢顽强、不畏艰难的品质，增强抵制消极腐朽生活方式的能力；军训就是要增强组织纪律观念，做到遵纪守法，令行禁止，有令则行，有禁必止，维护正常的学习、生活秩序；军训就是要培养集体主义的思想，热爱集体，关心同学，先人后己，助人为乐，坚持祖国和人民的利益高于一切。

其次，军训也是开展国防教育，为国防建设储备高素质后备人才的战略举措。

军训的内容很多、很丰富，但可以用一句话来高度概括，那就是学习解放军，要像解放军那样具有强烈的国防安全意识、组织纪律观念、艰苦奋斗精神和英雄主义思想。

学校希望同学们能够明确军训的意义，端正参加军训的态度，不折不扣地完成军训任务。在此，我提几点希望和要求。

第一，要以积极的姿态，昂扬的斗志，投身到军训中间去，坚决完成军训任务。要严格要求，刻苦训练，磨练意志，健壮体魄；要不怕苦，不怕累，＂苦不苦，想想红军两万五，累不累，想想革命老前辈＂；要遵守纪律，服从命令，听从指挥，步调一致。

第二，要加强军政团结和军民团结，学习人民解放军的好思想、好品德、好作风。在军训过程中，要开展形式多样的拥军活动和军民 联欢活动，巩固和加强我校与xx部队的传统友谊。

第三，要精心组织，科学训练，确保安全。学校要求各部门通力协作，密切配合，全力保障军训工作顺利进行。所有参加军训的工作人员都要聚精会神，认真负责，踏实细致，保证人身安全和武器安全。安全压倒一切，责任重于泰山，必须万无一失。

同学们，军训的号角已经吹响，让我们用辛勤的汗水，十足的干劲，良好的精神风貌，嘹亮地、高亢地唱响＂我是一个兵＂！

同学们，军训就要开始了，希望大家作好在新学校的第一步，在师生面前树立一个良好的新形象，塑造一个崭新的自我。最后预祝20xx级新生军训圆满成功！

谢谢大家！

军训动员讲话稿领导 篇3

各位教官、各位教师、各位同学：

大家好!

几天紧张的军训生活已经结束，你们在军训中迎高温，战骄阳，表现出来的不怕苦、不怕累、勇敢、顽强、坚毅的精神，赢得了全校师生的敬佩与赞誉，在此，我代表桐城八中全体教职工，向你们致以深深的谢意与诚挚的问候，并向你们道一声：辛苦了!

尊敬的各位教官，你们的好思想、好作风在这次军训中得以充分的展露。你们对待军训工作以身作则，严格认真，一丝不苟。不讲条件，不计报酬。在烈日酷暑下，用训练有素的动作示范，用宏亮的声音操练着你们的“学生兵”，对动作达不到要求的同学逐一纠正，做耐心的指导。一天下来，虽然汗水湿透了军衣，第二天仍然英姿飒爽地出现在操场上。几天来，你们人累瘦了，脸晒黑了，嗓子喊哑了，但却没有一句怨言。这就是我们当代军人的风采。你们留给我们的不仅仅是过硬的军事技术，更是一笔让我们终身受用的精神财富。桐城八中的历史上会留下你们的名字，我们会永远记得你们。

我们参加军训的班主任老师们，你们的身影也和同学们一道出现在训练场上，构成了一道校园独特的风景线。你们在训练中严格自律，身先士卒。要求学生做到的，你们必定先做到，言传之前就进行了有力的身教，我想同学们会看在眼里，记在心里的。良好的开端是成功的一半，相信你们在今后的教学工作中会再接再厉，做出更大的成绩。同学们，在这次军训中，收获最大，受益最多的我想应该是你们。也许有的同学会说，军训太苦了。每天穿着密不透风的军服，在烈日下一站就是数小时，一天下来，身体像散了架，躺在床上第二天都不想起来。长这么大也没吃过这样的苦。但是你们毕竟挺过来了。看，这有力的步伐，整齐的队列，威武的气势，昂扬的精神，不正是对你们吃苦的最好回报吗!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，能吃苦的人是生活的强者，能吃苦的人也一定会得到成功的垂青。

同学们，我们国家的社会主义建设需要大批高素质的人才。高素质的人才是在艰苦的磨练中培养出来的，而你们正是祖国明天建设的栋梁，是跨世纪的人才。这次军训是你们人生道路的一个新起点。如果说这是一次特殊的考试的话，那你们在这次考试中不仅过了关，而且取得了优异的成绩。你们得到的不仅是体能上的训练，更是思想上的训练，品质上的训练，希望你们能将这次军训中培养的好思想、好品德、好作风、好习惯，带到今后的学习生活中去。做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人。

“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。“从本次军训中让我们老师看到了你们决不是怯风怕雨的温室花朵，而是搏击风雨、展翅翱翔的雄鹰，把军训中顽强刻苦的精神运用到高中学习生活中，在困难与挫折面前，永不言败，勇往直前。你们定将在20__年高考中，以优异的成绩跨入高等学府，试想这是一个多么令人激动，令人振奋的时刻。你们是一批幸运者。同学们，牢记自己的责任，努力奋进吧!最后，祝人武部官兵和全体教师身体健康，工作顺利!祝同学们精神愉快，学习进步!

谢谢!

军训动员讲话稿领导 篇4

尊敬的各位领导、老师及全体同学:

你们好!

伴随着各位学子踏入大学校园的同时，我们武警六十余名教官满怀着喜悦之情来到了运城学院接受军训任务。此时此刻，我们心情激荡，感到能和大学生们一起训练，一起生活是我们的荣幸。在此，请允许我代表参加军训的全体教官向各位领导、老师和同学们致以亲切的慰问和崇高的敬礼!为了圆满完成此次训练任务，我代表全体教官表决心如下：

一、严格遵守各项规章制度，自觉接受管理，时时处处为受训学生树榜样、做模范。精心组织、大胆施教，在训练中把练思想、练作风、联机能有机结合起来，不断提高受训学生的军政素质。

二、以情带兵、以情促训，把思想政治工作贯穿在整个训练始末，严格要求，确保安全，坚决杜绝各类事故的发生。

三、在训练中相互学习，共同提高，力争以一流的成绩向各位领导汇报。同学们，在今后的十天里，你们将走进军人，踏入，迎接苦与累的挑战，经受军营的洗礼，尝试生活的磨练，或许这是你们人生回忆录里最美的篇章，让我们携起手来，顽强拼搏，努力奋斗。我们坚信，通过我们的共同努力，胜利的雨露一定会沐浴我们的周身。

最后衷心的祝愿这次军训取得圆满的成功!

谢谢大家!

军训动员讲话稿领导 篇5

尊敬的学校的领导、教官们，亲爱的同学们、老师们：

大家上午好!

刚才，全体学员以高昂的士气，响亮的口号，雄壮的步伐，精准的动作，接受了领导、教官和老师们的检阅，展示了军训成果。为期一周的高一新生军训，圆满地完成了各项预定的任务，今天胜利结束了。在此，我代表学校向各位教官表示衷心的感谢并致以崇高的敬意，向始终服务在第一线的班主任老师和所有工作人员表示诚挚的问候!向军训中取得优异成绩的班级和所有完成军训任务的全体同学表示热烈的祝贺!

为了搞好本次军训工作，一周来，教官们按照军训的统一要求，以高度的责任感和严谨的军人作风，在训练中科学施教，严格要求，文明带兵，以身作则，向广大师生展示了现代军人优良的精神风貌。教官们积极的姿态、昂扬的斗志，勇敢顽强的品格、坚忍不拔的精神、艰苦奋斗的作风，一切行动听指挥的纪律观念，必将成为同学们永久学习的榜样。我提议，请大家把热烈的掌声送给我们可亲可敬的教官。

在这次军训中，还有一支特殊的队伍——学校学生科、高一年级部和各班的班主任。一周来，他们全程陪伴着大家，策划军训方案，督导军训进程，安排丰富多彩的活动，每天工作十几个小时，为组建新的班集体和开展军训工作任劳任怨，辛勤付出。他们还充分利用空余时间与同学们交流谈心，排除同学们的忧愁，化解同学们的疑惑。我提议，请大家把热烈的掌声送给我们的老师。

在军训期间，同学们能以教官为榜样，一切行动听指挥，发扬了团结、紧张、严肃、认真的优良作风，勇于吃苦，勤于锻炼，对自己严格要求，严格训练。你们不畏烈日暴晒，不怕高温酷热，对每一种军姿、每一种步伐、每一种队列都认真领会，反复操练，做到精神抖擞，意气风发，斗志昂扬。你们整齐的行列，铿锵的步伐，嘹亮的口号和军歌声，彰显了你们蓬勃的青春活力，成为校园中一道道亮丽的风景线。通过一周的军训，同学们精神面貌发生了可喜的变化，提高了自身的文明素质和组织纪律性，增强了自己的团结协作精神和集体荣誉感。许多同学是第一次住校，面对集体生活与家庭生活的差异，你们能开动脑筋，遇到困难主动寻找解决问题的方法，很快就开始适应集体生活。我提议同学们把热烈的掌声送给自己。

军训是同学们大学阶段所上的第一堂课，是你们大学学习和生活的开始，它的最终目的是磨练意志，砥砺品格，强健体魄，提高素质。军训结束了，大学紧张的学习生活已经拉开帷幕。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我希望大家把军训中所铸造的钢铁般的意志、脚踏实地的顽强作风和铁的纪律内化成我们的品质，并将它带入我们今后的学习、生活之中去，超越自我，永争第一。我们坚信，同学们只要发扬军训精神，保持这种高昂的激情和顽强的毅力，就一定能收获自己精彩的人生!

祝各位教官、老师身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、生活愉快!谢谢!

军训动员讲话稿领导 篇6

尊敬的领导、各位教官，老师们、同学们：

大家好！

在这金秋时节，我们满怀希望的激情，高兴地迎来了经过努力拼搏以优异成绩考入xx市一中的20xx级新同学。

值此新学期开学之际，我们的军训也即将拉开帷幕，我谨代表学校全体师生，向不顾炎热、不辞辛苦、无私奉献的承训的全体官兵表示忠心的感谢！向参训的初一和高一的新同学表示热烈的祝贺！各位同学，军训是新生入学的第一课，开展必要的军事训练，有助于强化同学们的国防意识；有助于培养同学们坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神；有助于培养同学们的团队精神、协作意识和坚韧顽强的优秀品质，从而全面提升身体和心理素质，为提高综合素质奠定一个良好的基础。同时，军事训练是学校拓宽教育内容，培养高素质、高标准、全面发展人才的一项重要举措，是中学生在校学习期间接受国防教育、组织纪律教育和艰苦挫折教育的基本形式，所以，我校多年来坚持把军训作为新生入学的必修课。

为了做好本次军训，我对同学们提出三项要求：

第一、大家要认真领会军训的目的和意义，做好充分的思想准备，主动去迎接和经受这次锻炼和考验。军训这几天，肯定是要吃苦受累的，在火辣辣的太阳底下，脸会晒黑，汗也不会少流，有的同学可能从来没吃过这样的苦，没碰到这样的困难。但是，现在困难就摆在你的面前，我希望大家都要做克服困难的强者，做到轻伤不下“火线”。希望大家保持昂扬的斗志，乐观的精神，相信通过军训，一个个充满凝聚力的积极进取的班集体，将会在军训期间逐渐形成。

第二、要虚心向官兵学习，高标准高质量完成训练任务。这次担任我校军训任务的官兵都是思想过硬、技术过硬的骨干。他们将在军训中言传身教，不怕劳累，不辞辛苦。我们应当尊重他们，关心他们，以实际行动真心实意地学习他们的优良作风，同时也要以高质量的行为规范展现一中人的风采。

第三、遵守纪律，注意安全。严明的纪律是战斗力的体现，也是我们高质量地完成军训任务的保证。同学们在军训中要始终保持高度的集体观念和组织纪律观念，按照教官和班主任老师提出的要求，做到令行禁止，一切行动听指挥。

军训期间，时间紧，任务重，体力消耗大，希望同学们妥善安排好饮食和休息，如果有伤、病要及时向班主任反映、请假。

同学们！今天，你们以一中为荣，明天，一中将以你们为荣！希望你们在蓬勃向上、充满活力的xx市一中，锻炼体魄，充实知识，增长才干，明确方向，谱写自己最美好的人生篇章。我们坚信，20xx级全体新生一定不会辜负学校领导、老师和家长的厚望，以自己的努力，开创一中灿烂辉煌的明天。

最后，祝同学们学习进步、健康成长！祝军训活动圆满成功！

谢谢大家！

军训动员讲话稿领导 篇7

各位教官、各位老师、同志们、同学们：

大家上午好！

今天，我们隆重举行xx级学生开学典礼暨军训动员大会，首先，我对来自全国各地的1570余名新同学成为警院学子表示热烈的欢迎！向承担我院本次军事训练工作的空军xx飞行学院的领导和同志们表示衷心的感谢！

同学们，在大学生中开展军事训练和国防教育，是全面贯彻《国防教育法》、推进学生素质教育的重要举措，也是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式，更是我院实施警务化管理、培养合格警务人才的基础和保证。我们学院作为全省唯一的公安院校，处处都凸显一个“警”字，在国防教育工作方面成效显著、特色鲜明，今年1月份学院被教育部授予“国防教育特色学校”荣誉称号，是陕西省唯一获此殊荣的高职院校。同学们作为全省人民公安队伍的主要后备力量，担负起比其他高校大学生更加光荣、更加艰巨的职责和使命。通过为期一个月的军训，就是要进一步强化同学们的忠诚意识，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观，强健体魄，磨练意志、铸造品质，向一名合格的人民警察标准看齐。因此，我院的军训将更加严格、更加艰苦，时间也将更长。只有这样的训练才能更好、更快地培养同学们服从命令、听从指挥的纪律观念，为培养造就“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安事业接班人打下坚实的基础。

训是学习，军训是磨练，军训是收获，军训更是考验。军训，是大家充满幸福的南医征程的第一步。也许你们第一次离开父母，第一次离开家乡，第一次独自生活，也许你们会遭遇烈日骄阳，遭遇瓢泼大雨，希望你们不要躲避，迎难而上，用你们的言行宣告你们的到来，用你们的行动展现xx级新生的青春风采！

我相信，在73667部队首长的高度重视下，在各位教官的悉心指导下，在学校各部门的紧密配合下，在全体师生的共同努力下，今年的军训工作一定会取得丰硕成果。

最后，预祝xx级新生军训取得圆满成功！

军训动员讲话稿领导 篇8

尊敬的各位领导、老师、同学们：

很荣幸能够参加这次贵校20__级高一新生的军训任务，在此，请允许我代表本次参训的全体教官，向全体20__级的新同学们表示衷心的祝贺!祝贺你们即将开始人生的第一次跨越!

____中学是一所有着辉煌业绩的学校，学校师资力量雄厚，校园环境优美，教学设施配套齐全，始终坚持素质教育，从严治校，严谨治学，精心育才，多年来为国家、军队培育和输送了大批的优秀人才。近年来，学校与我部同呼吸、共命运、心连心，双拥共建工作取得了可喜的成绩。此次军训又为我们提供了一次共同学习交流的机会，在接下来的几天时间里，我们将与学校的老师、同学们共同度过一段充实、而有意义的军训生活。

同学们，军训是你们进入高中的第一堂必修课，是同学们高中生活的前奏，也是同学们接触部队生活，了解国防知识的课堂，更是一个挑战自我、提升自我的重要过程。它不仅能增强我们的体魄，提高我们的国防意识，而且还有助于塑造我们坚忍不拔、迎难而上的坚强品格，同时指给我们积极向上的努力方向，奠定我们朴素正直的做人基础，培养我们团结互助的精神，提高我们生活自理能力以及帮助我们养成严格自律的良好习惯。同学们，高中的学习生活将是充满酸甜苦辣的，也是充实而有意义的，通过军训的磨练，将为你们迎接新的挑战打下坚实的基础。今天，军训活动就要开始了，借此机会向同学们提三点要求：

1、要端正你们的态度，这也是最重要的一点，以后军训生活中，同学们每天将面对的是相对单调乏味的基本军事技能的练习，但是，只要你们摆正了的心态，你们就能做到听从指挥、严于律己、刻苦训练，同时也才能够体会到军训给你们带来收获。

2、要刻苦磨砺，培养钢一样的意志，铁一样的纪律，风一样的行动。

3、要有勇于拼搏，争创佳绩，为班级、为集体争光的团队精神。

为圆满完成本次军训任务、不辜负学校领导和部队领导的期望和信任，我们全体教官决心全身心地投入到军训中去，力争将部队的文化、精神和传统传递给每一名入学新生，积极地同各位老师合作，坚决完成训练任务，共同达到我们这次军训的目的。

最后，预祝____中学20__级新生军训取得圆满成功!谢谢大家!

军训动员讲话稿领导 篇9

尊敬的各位领导，各位教官，老师、同学们：

经过认真地筹备，在充满激情与畅想的八月我们迎来了20xx年军训开营仪式。

首先我代表学校向前来帮助我校军训工作的区武装部的官兵们表示热烈地欢迎和衷心地感谢！同时，对刚升入我校初一年级的新生表示热烈地欢迎，祝贺你们成为通州三中的新成员！

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。学期伊始，学校安排了4天的军训，目的在于培养同学们艰苦奋斗和吃苦耐劳的优良品质，激发和彰显你们的集体意识和团队精神，使你们更好地感受集体生活的真谛，领悟到一切行动听指挥、团结就是力量的意义，使自己的思想觉悟和行为方式都达到一个新的境界，从而以昂扬的斗志和焕然一新的精神风貌投入紧张而又充实的初中生活。

同学们，军训对于初一新生来说它是迈入初中的第一课。对于全体同学它既是一次接受军事训练、强化纪律意识的极好机会，也是对你们意志力的一次磨练，对你们自信力的一次洗礼，它将成为你们成长历程中的一段宝贵经历。为确保本次军训活动的顺利开展，我对大家提出以下几点希望和要求：

1、思想上要高度重视，行动上要雷厉风行，听从命令，服从管理，以一名军人的标准严格要求自己，严守纪律，出色完成这次军训任务。

2、尊敬教官，遵从号令，在军训活动中发扬人民军队的良好作风，学习教官们的良好品德，苦练本领，强心强身，把自己锻炼成学习生活中的“坚强战士”。

3、要有吃苦的思想准备，有战胜困难的坚强信心，做到“流汗不流泪，再累不掉队”。要在军训中磨练意志，练就本领，增长才干。

4、训练时，要着装整齐，振作精神。凡事要从严要求，从小事做起，形成一个良好的开端，为你们的初中生活打下坚实的基础。

5、要有团队精神和集体荣誉感，树立团结奋斗的观念，培养为集体增光添彩的意识。遇到困难，同学们要互相帮助，互相关心，共同克服。在训练中，同学们要注意安全，互相学习，互相勉励，努力体现出通州三中学生全新的精神风貌。

最后，预祝本次军训取得圆满成功！

谢谢大家！

军训动员讲话稿领导 篇10

尊敬的领导、各位教官，老师们、同学们：

大家好！

在这金秋时节，我们满怀希望的激情，高兴地迎来了经过努力拼搏以优异成绩考入xx一中的20xx级新同学。

值此新学期开学之际，我们的军训也即将拉开帷幕，我谨代表学校全体师生，向不顾炎热、不辞辛苦、无私奉献的承训的全体官兵表示忠心的感谢！向参训的高一的新同学表示热烈的祝贺！ 各位同学，军训是新生入学的第一课，开展必要的军事训练，有助于强化同学们的国防意识；有助于培养同学们坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神；有助于培养同学们的团队精神、协作意识和坚韧顽强的优秀品质，从而全面提升身体和心理素质，为提高综合素质奠定一个良好的基础。 同时，军事训练是学校拓宽教育内容，培养高素质、高标准、全面发展人才的一项重要举措，是中学生在校学习期间接受国防教育、组织纪律教育和艰苦挫折教育的基本形式，所以，我校多年来坚持把军训作为新生入学的必修课。

为了做好本次军训，我对同学们提出三项要求： 第一、大家要认真领会军训的目的和意义，做好充分的思想准备，主动去迎接和经受这次锻炼和考验。

军训这几天，肯定是要吃苦受累的，在火辣辣的太阳底下，脸会晒黑，汗也不会少流，有的同学可能从来没吃过这样的苦，没碰到这样的困难。但是，现在困难就摆在你的面前，我希望大家都要做克服困难的强者，做到轻伤不下“火线”。希望大家保持昂扬的斗志，乐观的精神，相信通过军训，一个个充满凝聚力的积极进取的班集体，将会在军训期间逐渐形成。

第二、要虚心向官兵学习，高标准高质量完成训练任务。这次担任我校军训任务的官兵都是思想过硬、技术过硬的骨干。他们将在军训中言传身教，不怕劳累，不辞辛苦。我们应当尊重他们，关心他们，以实际行动真心实意地学习他们的优良作风，同时也要以高质量的行为规范展现一中人的风采。 第三、遵守纪律，注意安全。严明的纪律是战斗力的体现，也是我们高质量地完成军训任务的保证。同学们在军训中要始终保持高度的集体观念和组织纪律观念，按照教官和班主任老师提出的要求，做到令行禁止，一切行动听指挥。

军训期间，时间紧，任务重，体力消耗大，希望同学们妥善安排好饮食和休息，如果有伤、病要及时向班主任反映、请假。 同学们！今天，你们以一中为荣，明天，一中将以你们为荣！希望你们在蓬勃向上、充满活力的新乡市一中，锻炼体魄，充实知识，增长才干，明确方向，谱写自己最美好的人生篇章。我们坚信，20xx级全体新生一定不会辜负学校领导、老师和家长的厚望，以自己的努力，开创一中灿烂辉煌的明天。最后，祝同学们学习进步、健康成长！祝军训活动圆满成功！

谢谢大家！

军训动员讲话稿领导 篇11

尊敬的各位领导、各位教官、全体初一师生：

大家上午好!

“又是一年金秋月，绝胜美景满局中”伴随着第十二届全运会的胜利召开，心怀收获的喜悦，我们共同迎来了新学年的第一课军训，在此我代表学校领导对刚刚升入我校的430名新同学表示热烈的欢迎!对给予本次军训活动大力支持的人武部领导及全体教官表示衷心的感谢!

20__年对于局中来说是发展的一年，是腾飞的一年，今年我校考入重点高中186人，择校生204人，毕业率实现了100%。同时有36名教师的期末教学成绩名列分局前三名，这是教师注重业务能力提升的体现，这是学生努力求知坚持不懈的汗水结晶，这是家长及社会各界对我校支持、理解、期盼的结果，更是全体任课教师团结协作、爱岗敬业、爱生如子、爱校如家、无私奉献的硕果。

初一是初中生活的黄金时期和基础阶段，也是养成教育的关键环节，军训是初中的第一课，几年来局中一届届学子高喊着：“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的军训口号，磨练顽强的斗志，培养吃苦的精神，锤炼了良好的品质，可以说：“军训一阵子，受益一辈子”。

今天在新的起点上我希望初一全体学生：秉承“德有所升，学有所成，技有所精、训有所养”的理念，拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹尽黄沙始见金”的毅力，拿出“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接军训的洗礼，听从教官的指挥，从一个脚步做起，从一个动作学起，走出气质，走出风采。在新起点上，放飞新的希望，家校凝结新的力量;希望你们在校四年，长身体，长智慧，健康快乐的成长。师长的希望都寄托在你们身上，心在梦就在，青春不言败，泼洒军训激情，留下成长足迹。

同学们：面对日新月异的教育发展形势，我校面临着巨大的挑战和发展机遇，创建省级有特色的名牌学校目标已经明确，让我们一同畅想，一同追逐梦想，经受住军训的考验，学好常规要求，遵守军训的各项规定，用整齐的队伍、矫健的步伐、响亮的口号、饱满的精神，去展示初一新生所具有的精神面貌和良好素质，用健康的思想、强壮的体魄、优异的学业成绩和一流的文明言行去谱写美好的初中篇章!

最后预祝初一军训圆满成功!谢谢大家!

宣传活动领导讲话稿范文(篇二)

当要举办一个重大的会议时，我们必须将自己的讲话稿准备好，一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面，写讲话稿要注意哪些方面呢？小编为此仔细地整理了以下内容《宣传活动领导讲话稿范文(篇二)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

各位嘉宾、各位朋友：

大家上午好！

在这春风和煦、繁花竞开的美好季节，备受关注，代表先进科技在文化产业领域发展标杆的“文轩数字出版体验店”今天隆重开幕了！这是四川文化发展中的一件盛事，借此机会，我谨代表四川省委宣传部对此表示热烈的祝贺！

数字出版是朝阳行业，有很好的发展前景，是文化产业发展的强大助推力。为实现文化产业“逐步成长为国民经济支柱性产业”目标，“__”期间文化产业发展重点进一步明确，提出要进一步加快发展文化创意、数字出版、移动多媒体、动漫游戏等新兴文化产业。继十一届全国人大五次会议之后，文化产业相关政策出台将会带动板块走强，其中的重点就是数字出版的发展。数字出版利用技术的飞速发展，宏观上对文化产业的发展与变革有深远的意义，微观上，它每一步技术的革新都在无形改变人们的生活，它改变着人们的阅读习惯，让阅读成为随时随地都能进行的活动，也就是让文化的传承与交流不仅突破了时空障碍，而且在新时代深入人心，深入生活，潜移默化，润物细无声。

四川历来底蕴深厚，文化悠远，要走文化兴省、文化强省的路子，离不开科技助力，离不开技术革新，离不开尖端科技贴近民生的切实运用。在这方面，新华文轩出版传媒股份有限公司旗下的四川数字出版传媒有限公司通过多年的努力和发展，已经取得了阶段性成果，今天我们能在这里，见证全国首家数字出版实体体验店的开幕，即是硕果之一。具有了这样的先行优势，在国家大力扶持文化产业、推出多项利好政策的时机下，要不断深化改革，加强创新，加快发展，将四川数字出版传媒有限公司建设成为四川文化产业新的经济增长点，成为四川文化体制改革成果新的亮点，成为四川未来经济发展的支柱产业，为实现“文化强省、产业强省”贡献力量。

在学习实践活动第一阶段总结暨转段动员大会上的讲话 优秀讲话稿精选

同志们：

根据州科教党组学习实践活动领导小组的统一部署，我校自4月2日开展深入学习实践科学发展观活动以来，在州科教党组学习实践活动领导小组的具体指导和帮助下，经过全体党员干部的共同努力，我校学习实践活动开局良好，进展顺利，已按期完成了学习调研阶段各个环节的任务，取得了阶段性成效。下面，我就前一阶段的工作开展情况和下一阶段的工作要求讲三个方面的意见。

一、学习调研阶段基本情况

这次在全党开展的学习实践活动，是党的十七大作出的重大战略决策，是深入贯彻落实党的十七大精神，进一步用中国特色社会主义理论体系武装学校党员干部、教育广大师生员工的一项重大举措，是破解学校发展难题、推动学校又好又快发展的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设的必然要求。对此，学校党支部思想统一，站在政治和全局的高度，深刻认识和理解活动的重要性和紧迫性，真正把它摆到了中心位置。总的看，整个学习调研阶段起步稳健，运行顺畅，达到了预期目的。活动过程体现出以下几个特点。

1、思想重视，组织领导有力。州科教党组对学习实践活动做出部署后,学校党支部迅速召开支部大会，传达会议精神，认真学习胡锦涛XXX的重要讲话和角巴局长在动员大会上的讲话精神，研究落实学习实践活动有关事宜。按照州科教党组实践活动领导小组的要求，及时成立了由学校党政主要领导挂帅的学习实践活动领导小组及其办公室，明确了活动制度和各工作组工作职责。为把学习实践活动抓好抓实，学校党政领导亲自参与指导准备活动，借鉴保持党员先进性教育活动的经验，在活动方案设计上，精心安排，既注重内容布局的科学性，又突出阶段活动的可操作性；既有总体部署的宏观控制，又有分段细化的密切配合。

4月2日，我校召开了动员大会，明确了活动的指导思想，把握的基本原则、目标要求和解决的主要问题，使全体党员干部对开展这次活动有了充分的认识和较高的思想定位。严谨扎实的准备工作，为提高学习实践活动起点，保证活动整体质量奠定了坚实的基础。

2、运筹科学，工作学习相得益彰。这次学习实践活动的要求高、内容多、跨度大，要保证工作学习两不误、两促进，统筹兼顾显得尤为重要。活动中，各处室能够根据各自的工作实际，把学校的学习实践活动方案具体化，做到不遗漏活动内容，不简略学习任务，不耽误正常工作，做到了学习工作两不误、两促进。学习过程中坚持原汁原味系统学习，结合实际深刻领悟，做到了三个结合：

一是自主学习与集中学习结合。按照学习调研阶段安排，采取了以集中学习和自学相结合的形式，组织广大党员系统深入地学习了党的十七大精神、《XXX邓小平江译民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志有关重要讲话。集中学习中，党支部严格考勤，党员同志能认真做好学习笔记，取得了较好的学习效果。

二是学习与讨论结合。党支部结合学习内容和实际工作，召开学习讨论会，围绕科学发展，畅所欲言，消化理论内容，提高领悟水平，促进了学习效果的全面提升。

三是武装头脑与推动工作结合。学习中，党员干部不仅让学习入脑、入心，还能够把学习成果转化为科学的思维和方法来谋划当前工作、改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率。党支部把开展学习实践活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边改，边议边改。政教处强化了德育为先的管理作风，加强和改进管理机制，开展丰富多彩的文体活动，学生管理水平得到明显提高；教务处在组织党员认真学习，努力实践的基础上，就教学工作中如何体现“以人为本”开展了广泛调研，初步形成了以“理”服人、以“情”感人、以“活动”塑造人的教育教学理念。

3、载体鲜活，活动开展有声有色。围绕第一阶段确立的目标任务，学校学习实践活动领导小组坚持把做好“规定动作”与创造“自选动作”有效统一起来，通过探索管用见效的活动载体，强化了学以致用、用有所成的实际效果。