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高二年段老师期中工作会议讲话
老师们：
下午好！
新学期又过半。今年因旧教学楼拆建，全校师生学习、生活和工作都诸多不变，加上文理刚分科，学生、老师和新班级之间还处于磨合过程，这些都增添了年段管理压力，好在大家都团结工作在一起共同努力，年段工作总体顺利。大家的辛勤付出是有目共睹的，特别感谢历史备课组，在学校师资安排遇到困难时，克服个人难处，帮助学校分忧解难，每个人都增加了一个班的教学任务，陈锡居和陈云老师担班主任外还要上15节课，我代表学校感谢大家为教育教学所付出的一切！半期考后我们还面临着新的难题：一是理科班人数多，管理工作压力更大；二是学生新班级的新鲜感已过，有的学生已开始坐不住，特别是体育生的考勤与管理需要加强；三是会考临近，学生的紧迫感不够，特别是这次半期考的考风不好，会助长学生投机取巧的心理，如何有效的抓好会考复习问题严峻；四是会考与期考时间相临，期未复习与会考复习相冲突，如何应付会考又不误期考需要大家共同努力。今天就管理与有效课堂这两方面与大家一起交流，班主任工作会在全校班主任会上统一强调，今天就不多说。
一、管理工作，落实考勤，安全第一
安全是学校办学的第一要素，在安全问题上，绝对不能有任何的侥幸心理。
1、科任教师要落实学生考勤，进入课堂的第一个环节就是先考勤，晚自习和室外课的考勤是薄弱环节。去年到现在，我们学校初、高中学生在校外违纪的已三、四起，《福建省学校安全管理条例》第三十五条明确：只要我们尽到管理职责，以下情形学校教师是不需要承担事故责任：
（1）学校管理职责之外的：如学生上学、放学、假期、假期自行到校的；
（2）学生旷课、逃课，学校已及时履行告知义务的；如果是逃课、旷课时发生案件，我们如果及时告知，不要承担责任的，反过来说，如果我们没考勤、没及时告知，就会有相关联的责任，这一点我们学校是有过教训的，大家不能麻痹大意，而且从午读课就要开始考勤。（学生考勤每一节课都要落实是关健）
另外，教学楼重建施工的进出车辆繁杂，体育课、卫生大扫除老师都要在场，尤其要加强体育课考勤，老师不在场绝对不能让学生在操场自由活动。
2、值日教师要准时签到，及时巡查；每节课前要先巡看科任的到班情况及班级的考勤记录；要加强特殊时段的巡查，晚自习第四节课前要先走一遍，晚签到前要巡班检查（年段热水器、电风扇、充电器，教室门窗）后再离开年段；用电安全是逸夫楼的最大隐患。
3、班主任要落实寄宿生周末管理名单，一类是周末住校生外宿时要请假，另一类是周末、节假日在家住的学生如果要留宿校内要申请，由于涉及人数较多，要以班级为单位由学生本人登记汇总，由周五的年段值日老师汇总到保卫科，保卫科要根据名单做好周末寄宿生点名、查铺工作。（杨利想、杨姗姗事件）班主任在班会课要经常强调各类安全问题并要形成记录；要向学生公布心理咨询室、班主任、年段长、保卫科长、政教主任、下段领导的电话号码，保证学生有反映情况的畅通渠道；另外要经常强调上下楼梯的安全的问题，教育学生有特殊情况时要保持镇静，严防踩踏意外发生，xxxx年12月7日晚10时许，湖南省湘乡市育才中学发生一起学生踩踏事件，共造成8名学生遇难，受伤人数26，就是因为有人在下楼时喊了声“鬼来了”，印度朝圣踩踏事件是因为有人造谣“桥要踏了”引起恐慌，班会课要举这些例子进行教育。
二、常规工作，落实第一
所谓常规，就是日常要做的而且有规范化要求的事务，什么时间，做什么事，要达到什么效果，制度没有对人的指向性，往往有老师觉的被人管，其实就是没按常规执行。这次考试作弊现象严重的超乎想象，也使的今天下午的成绩分析会从成绩角度没有太多的价值意义，浪费了师生三四天的工作学习时间不说，还助长了学生的不良习气，有的学生不以为耻反以为荣，还讥笑讽刺学习勤奋的同学，这种风气不刹，如何能正学风？如何能让上进的、勤奋实在的学生服气，早上晨会课已布置班主任下去重点强调这个问题，要惩恶扬善，对好生做好安抚工作，要让他们明白，一份耕耘一份收获，高考才是验收的最终考试，对舞弊的歪风邪气予以旗帜鲜明的批判和打击，要让那些没有羞耻心的学生没有得意的空间，只要不点名，怎么说都不为过，请科任老师在课堂上也配合教育。出现这个问题的一个客观原因是在逸夫楼考试时教室大、窗户多不利于监考，但更大的原因是我们老师们落实常规不够，责任心不强，个别老师监考时把门关起来，在改卷或做其它无关的事，给学生创造了更大的自由空间，按教代会文件规定这都是属于一般教学事故，今后年段将加强常规检查，与学生考试作弊不被处分会影响优秀学生的学习情绪相类似，制度不落实意味着纵容，也是对认真按制度执行老师的不公平。罗向明老师在《如何提高执行力》讲座中说了执行力在于责任，执行在于细节，我们年段的班子成员是最多的，希望班子成员先带好头，做好教学常规是管理工作的前提，还望大家共同支持。
加强值日工作，值日老师当天要在年段办公室上班，除常规考勤巡视外，中午、晚自习下课要加强走动。要把值日时发现什么、需要解决什么、协调什么写入年段值班日志。年段值日对上课或晚自习时中途脱岗、迟到早退的现象要如实记录，并标注上相应时间，迟到的要记录几点几分到位、早退的要记录几点离开。今年学校实行行政值日日报制度，并在办公网上设置教师留言台，年段、行政值日被举报、核实未如实登记的，将视同一般违纪，据反映，有个别老师晚自习经常迟到、早退，但年段值日本目前为止还没人登记，说明值日老师的履职还不到位。另外，晚自习上课时下班老师要马上就到班级去，刚上课教室的纪律最需要维持；下班期间老师不要离开班级、也不要一直坐在讲台上，更不要在年段办公室里玩电脑，今后行政值日巡班时看到这种情况将会直接记录，其实这都是极个别老师的不好习惯，制度是不对人的，只要按常规做，就不会有被管理的感觉。
晨颂、午读、暮省：午读课是校务会已通过的，是为了学生良好习惯的培养为最终目的，是正常课时，而不是额外劳动，所以不但不会取消，而是考虑如何加强！我们老师一要准时到班，二要指导学生进行阅读活动，要发挥活动的应有意义，一旦学生形成习惯，就可以试验改由学生自主管理，万事开头难，这学期显然还需要老师管理。
备课组工作
1、要开展好集体备课活动，组长要善于把工作分配给本组教师，备课组活动不要老是由组长发言，要对发言人提出的问题进行讨论，至少要做到教学目标、作业、课时进度，复习材料的统一，另外课件、考试试题等资料要收集整理。试卷的难度要把握，既不要让学生失去信心，但又要充分考虑期考、高考的难度，不能使学生盲目乐观，以理、化为例，平均分在50—60之间是比较正常的，也可以附加题的形式对难度加以调控。
2、加强作业布置的目的性。老师要对练习册大胆取舍，适合的才是最需要的。最好给每个同学几次面批的机会，这有利于融洽师生感情和及时纠正学生的错误，要加强对答题规范化方面的训练、引导，从提高非智力因素得分做文章。辅导学生制作《错题集》：为什么错？分析原因；应怎样做？标明正确解题方法及依据；有无他法？哪种更好？对比归纳，思同求异；能否变通？一题多变，思维发散。每周定期反思归类。
3、会考科目要对困难做好准备，会考成绩是一票否决的依据，班主任要加强引导，科任教师要加强课堂落实，要吸取高一信息技术科会考的教训，不能再有麻痹、侥幸心理。本学期会考科目的课时量会增大，年段规定班主任和会考老师要顺延到第四节课，至少让学生在这一节课要复习你的科目，时间投入是提升成绩的重要保证，请年段值日晚上9：40分后再如实登记老师到班情况，年段长要做好统计工作，并把出勤统计与会考成绩评比相挂钩。
4、通过各种途径，了解学生对本科的教学意见，及时改进教学。上课、备课要以适合学生的发展、要以学生能自信地主动地学习学科课程为目标来开展。只有满足学生需要的课堂才是有效课堂，什么是有效课堂效率？让学生提高自主性、参与性是根本，很多时候，学生学完这一节内容，不知道到底该掌握什么？怎么掌握？是否掌握？我们讲太多往往不一定有实效。不要把学生当成接受知识的容器，恨不得利用每一分钟时间，恨不得把要教的东西一股脑塞给学生。建议召开科代表和学生代表会议，了解我们的学生需要的到底是什么样的课堂，总结一下能被学生评为最受学生欢迎课堂的课，及时调整自己的教学策略。学年结束时会组织学生对老师进行满意度测评，满意度低与50%的，年度考核中教学情况栏不得分，并作为科任调整的主要依据之一。高中学生的都很认可认真负责的老师，所以也不要把这项调查当成负担，当但也不能不把它当一回事。
另外要提醒大家的是，信息化的社会，人人都有摄像机、录音机，我们要注意自己的言行举止，说话要严谨，不能在学生面前发罗嗦或有过激言论，不要讽刺挖苦学生，更不能体罚或变相体罚学生，我们要尽量避免可能会有的不必要麻烦。（临川二中事件，河北廊坊东方职业学院，山西平顺官员被指开会时称“淹了河南关我X事”）
各位老师，每次考试的总结都是为了总结和提高，出现各种各样的问题并不可怕，关健是要有解决问题的信心与决心，大家都是经验丰富的老教师，落实常规不是负担，创新改进也一定会有办法，衷心祝愿大家身心健康、愉快工作、愉快生活！
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xxxx年秋季森林防火工作会议讲话稿
同志们：
刚才，永宏区长宣读了《爱辉区xxxx年秋季森防工作方案》，对我区秋防工作进行了安排部署，请大家抓好落实。
今年春、夏两季我区遭遇严重干旱天气，森林火险等级持续居高不下，森林火情、火警一度呈高发态势。全区上下克服诸多困难，坚持科学防范、严阵以待、关口前移、重兵扑救，成功处置多起森林火情，实现了“三个不发生”工作目标（不发生重特大森林火灾，不发生群死群伤事件，不发生烧毁林场、村屯现象），连续十八个防期未发生重特大森林火灾。成绩的取得主要得益于：一是完善的森防责任体系。坚持党政同责，部门协调联动，“六长负责制”、处级领导包乡、科级干部包村、基层联防联保等制度有效落实。各乡镇、林场和包乡驻村部门分工负责、严阵以待，辖区中、省、市直部门和农场顾大局、讲协作，森警官兵、公安干警和森防大队驻守一线、迅速扑救，有效推动了森防工作各项措施的落实。二是科学的火源管理措施。森防中心与气象部门定期会商，及时发布森林火险天气预报，科学指导林区管好生产生活用火。综合利用卫星监测、飞机巡护、塔台瞭望、地面巡逻等方式，对火情火警和违规用火进行全方位监测监控。在森防期间严查火灾隐患、严管野外火源、严格野外生产用火审批制度、严管重点部位，最大限度地减少了火灾隐患。三是严密的督导检查制度。区四线督查组、林业局四线检查组深入各地开展密集式森防检查，对高火险区、重点火险区发现的问题、及时督促整改；两办检查组采取抽查和暗查，乡镇、林场采取自查等方式，深入开展森林防火隐患大排查，确保了森防各项工作顺利开展。四是严格的森防奖惩机制。春防会上，我们对xxxx年未发生火灾的39个森防单位、53个村屯、10个标兵小队和森防工作中表现突出的30名先进个人、20名森防标兵进行了表彰奖励，兑现奖金190万元。春防期间，严格追究火灾相关责任人责任，警告处分4人；严厉惩治火犯和违规用火等违法行为，行政处罚13人、治安拘留14人。五是快速的应急扑救能力。坚持靠前驻防，与呼玛、嫩江和孙吴等周边县建立起更为紧密的信息共享、联防联救应急机制。广泛开展队伍演练，及时消除火情火警，开展了“三项”专项整治行动，森防防控水平得到显著提高。
成绩的取得离不开广大森防战线干部职工坚守一线、任劳任怨的辛劳付出，离不开辖区单位和森警官兵顾全大局、密切配合的鼎力支持。在此，我代表区委、区政府向大家表示衷心的感谢！
今天正式进入秋防，我们切不能因为连续十八个防期无重特大火灾发生，而盲目乐观。今年秋防形势依然很严峻、压力很大，容不得丝毫麻痹和懈怠。从物候条件看。据气象部门分析，秋季气温正常略高，比历年高0.2~0.5℃，平均降水量72～81毫米，较历年少1~2成，大风日数15天左右、与历年持平，山区低洼地段初霜在9月中旬初，比历年略早，概括起来就是“气温高、雨水少、霜期早”，这些因素相互叠加，对今秋森防工作十分不利。从林情社情看。我区连续18个防期未发生重特大森林火灾，林内、林缘和草塘沟内蒿草长势茂盛，可燃物载量增大。今年全区种植玉米86万亩，比去年增加27万亩、增长40%，加上周边农场、林场，总面积超过100万亩，秸秆产量约为73万吨，秸秆点烧量大，任务十分繁重。特别是大部分将实施“冻收”，错过点烧时机，将给明年春防带来很大压力。从火源管理看。今年秋防期间林区道路施工、工程建设项目众多，加之农民秋收、山产品采集和打鱼刨药，入山人员将达到7万人次，入山流动人员成分复杂、分布范围广，大幅增加了野外火源管理管控的难度。同时，从春、夏频发的火情火警来看，我们工作中还存在着思想麻痹大意、火源管理有死角死面、宣传教育不到位等问题。此外，由于夏季雨量分布不均、强降雨频繁，导致冷川、火烧桥等部分防火路水毁较为严重，通行困难。
今年是我区“十二五”规划收官之年、也是“十三五”规划谋划之年，决不能因为森防工作出现问题，而牵扯到我们的主要精力，影响全局和重点工作的推动。为此，各乡镇、各部门要继续发扬“顾全大局、公而忘私，勤勉敬业、听从指挥，精益求精、敢打必胜”的爱辉森防精神，严阵以待、主动预防，积极采取有力措施，确保实现“三个不发生”工作目标（不发生重特大森林火灾，不发生群死群伤事件，不发生火烧林场、村屯现象）。
一要做到严密防范与火源管理并重。森林防火的关键是预防，各级、各部门要注重前移关口，清除隐患，预防为先，有针对性的做好各项防范工作。加强宣传教育。要立足构建防火宣传教育网络大格局，组织开展森林防火“宣传周”、“宣传月”活动。要创新森林防火宣传形式，充分利用广播、电视、网络等多种宣传载体，广泛宣传森林防火常识和森防先进典型，及时曝光违规用火和失职渎职行为，不断扩大防火宣传的深度和广度。秋防期间要增加流动宣传车对森林防火知识和有关法律法规的宣传频率，各乡镇、村屯、林场要延长广播、电台的播放时间，切实把森防工作变成干部群众的自觉行为、自发行动。严格火源管理。要严格按照《关于加强野外作业火源管理规定》的要求，严管入山火源，严格规范林区用火行为，科学合理地安排和疏导生产用火。各防火检查站要认真履行检查职责，严禁带火入山，看住人、管住火。严格执行凭证入山制度，把火源管理措施落到实处，要突出“中秋”、“国庆”两节和秋收、山产品采集等重点时段，突出桦皮窑、北师河、罕达汽等重点部位。对53个重点地营子落实专人看守，切实做到山头有人管、林内有人巡、地块有人守。瞭望塔要密切火情火警监视，第一时间报告火情；管护队员要加强重点部位巡护，增加巡护次数。强化防火措施。各森林防火基层单位要组织“三清”工作组，对林区内部施工单位、作业人员以及野外地营子等进行详细登记造册，落实森林防火责任人。对人员较多的作业点，要及时进驻防火人员并配备扑火工具和通讯工具，以便发生火灾能够及时扑救；对重点火险区，要全面开展拉网式“三清”工作，坚决清除非正常入山人员，不留隐患、不留死角。
二要做到应急预警与快速扑救并重。森林防火要实现“打早、打小、打了”的目标，及早发现火情是重要前提，必须加大预警监测工作力度、提升应急扑救能力。合理摆布兵力。全区森防兵力有1400多人，我们要充分发挥森警官兵、爱辉森林消防大队、乡镇林场和村屯扑火队在预防和处置突发火情方面的作用。针对道路不畅，运兵困难的实际，森防中心要统一调度，提前将森警、森林消防大队投放到重点区域，实行靠前驻防，严看死守，有火扑救，无火巡护，时刻保持临战状态。同时，要确保出兵速度，抓紧修缮冷川、火烧桥等防火路，保证森防期间道路通行。及时预警监测。森防中心、气象局要紧密协作，加强秋防期间森林火险天气预报预测，落实和执行好森林火险预警信号联合发布制度，提高信息的针对性、时效性和覆盖率。要及时调整和完善乡镇、林场的《扑救预案》、《撤离预案》，落实人员责任，山火、家火一起防。要综合运用地面巡护、高山瞭望、飞机巡护和卫星监测等手段，开展全天候和立体式监测，确保一旦发现火情能够准确判断、及时报告，为启动应急响应提供准确信息，为火灾扑救创造最佳时机。快速开展扑救。秋防期间，要严格落实领导带班和防火期24小时值班制度，认真执行森林火灾归口管理和报告制度，确保火情报送渠道畅通。要备齐、备足扑火机具、运输车辆和给养油料等扑火装备设施。在重点地段和高火险时段，森林消防专业队、半专业队伍要达到100%集中待命的标准，实行靠前驻防，做到有火就近出动，有效处置每起突发火情。各线指挥、乡镇和林场主要领导同志要靠前指挥，发生火灾后，第一时间集中优势兵力迅速赶赴火场，将火灾控制在最短时间、面积控制在最小范围。同时，要重视扑火安全，把群众和扑火队员的人身安全放在首位，确保不发生人员伤亡事故。
三要做到责任落实与统筹协调并重。责任不明确、不落实，协调机制就无法运转，所以森防成效如何，责任落实至关重要，要坚持党政同责，严格落实“六长负责制”、处级领导包乡、科级干部包村、基层联防联保、督察组督导检查等制度。明确组织领导责任。严格按照“谁管辖、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，层层落实各乡镇和林场的防火主体责任。各包乡处级领导要把当前森防工作摆在重要议事日程，亲自挂帅研究部署、督促落实，确保组织领导到位、责任到位、措施到位。明确部门分工协作责任。森防中心要主动与相关部门搞好衔接，严密协作，统筹整合人力、物力，细化工作措施，层层分解任务，落实责任。森防指各成员单位要切实增强大局意识，积极履行防火职责，主动担负支持和保障任务，完善森防各项扶持政策，不断加大资金投入，帮助解决实际困难，全力支持森防工作。明确森林防火人员岗位责任。对森防各管护人员在岗履职情况要做好监督和管理，负有森防包保任务的单位和部门，要深入到包保责任区进行森防工作检查。要严格落实森防问责制的有关规定，监察部门要对各部门、单位的森防行政问责制度落实情况做好监督检查。
四要做到督导检查与奖励惩治并重。按照《森林防火条例》和《森防奖惩激励机制》相关要求，全面推进依法治火，强化依法行政。严格督导检查。四线督查组、两办检查组要切实负起责任，按照秋防工作方案要求，从严检查，及时发现问题，督促整改。各乡镇、林场作为主体，既要重视森防结果，也要重视具体环节，切实把森防要求逐一落实到具体工作中。坚持依法治火。林业公安、辖区派出所要抽调警力，加大火案查办力度，提高火案侦破率，做到“见火就查、违法必惩”。要加强与政法部门的协调配合，实行联合执法，组织开展毁林毁草、乱砍滥伐、盗采沙金、开荒拱地头和非法捕猎打渔的专项整治，凡是危害森林生态安全的违法行为，都要依法从严、从快处罚，公开曝光，起到警示作用，增强震慑力。及时兑现奖惩。按照《森防奖惩激励机制》，对森防成绩显著的集体和个人，及时给予表彰奖励。对因玩忽职守、贻误战机、推诿扯皮，领导不重视、责任不落实、人员不在岗、措施不得力而引发森林火灾的，要从严逐级追究责任。
同志们，我们每个人都肩负着一份沉甸甸的责任。希望大家要讲政治、敢负责、勇担当，思想上时刻紧绷森林防火这根弦，行动上再接再厉，扎扎实实抓好各项工作，确保秋防攻坚战取得全面胜利。
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校长在2025年在高一高二年级春季开学工作会议上讲话怎么写
校长在xxxx年在高一高二年级春季开学工作会议上的讲话
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家新年好！
今天是xxxx年的正月初八，黄道吉日，借此机会，我给各位拜年了，祝愿各位在新的一年身体健康，工作如意，家庭幸福，鸡年吉祥！
首先，我代表高中部非常感谢以张校长牵头的初中部各位领导和老师，为高中部留好生源所作的努力，谢谢你们！
阳春布德泽，万物生光辉。在这孕育生机的早春时节，我们欢聚一堂，在这里召开廉江市实验学校高一高二年级春季开学工作会议。下面我主要安排部署本学期两个基础年级的开学工作及后阶段的工作思路，以进一步凝聚力量，强势开局，齐心协力，补强短板。
一、开学工作做好以下四个方面：
1、从“春节模式”切换成“工作模式”。从现在开始，请老师们迅速调整生物钟，一切工作按常规要求开展。会后请两个年级长为本年级的班主任安排好2名配班老师，协助班主任做好开学学生报到工作。各班教室卫生的打扫，前后黑板的布置，今天晚上9点之前完成，各年级组9点钟开始检查，检查合格后班主任方可离开教室。从明天2月5号（农历正月初九）上午开始，教师进行指纹考勤。学生晚上正常上晚自习，第二天早晨正常跑操。总之，一切工作正常开展。
2、开学常规的“三收”工作收人，对于没到校的学生，班主任要及时电话联系家长，弄清情况，对有转学倾向的学生，要耐心地多做学生和家长工作，必要时带相关科任老师进行家访。总之，要千言万语、千方百计、全力以赴，不轻易让一个学生流失。5号晚上十点钟，各班将到校人数报年级组，年级组上报到政教处，政教处汇总后上报学部校长室和总校；收钱，清查本班学生的学费是否缴清，没缴清的及时提醒家长去财务室缴费或去银行转帐，不能搞得象上学期一样，后面每周都要催缴学费。本学期开始，开学第一周之内，凡有学生欠费的（不管是什么费用），相关年级长和班主任的津贴停发，欠费缴清后再发；收心，班主任要精心准备好5号晚上的班会课件，主题就是收心教育，要求学生迅速进入学习状态，从第二天早晨的跑操开始就不能迟到，从第一节课开始就要精神抖擞，全力以赴。
3、“一年之计在于春”。5号上午第一节课整理办公室、发办公用品，老师们开始备课，精心准备好新学期的第一次课，让学生感受到第一节就很精彩。教导处组织召开备课组长会议，年级长参加，布置教学计划、本学期教学、考试等相关工作。本学期基础年级有三次大型考试：3月中旬期初考试，4月下旬期中考试（天一联考），6月下旬期末考（天一联考），期中与期末之间间隔时间比较长，可以象上学期一样，在期中与期末之间组织学科竞赛。高二年级有几个学科中途会结束新课，新课结束后进入第一轮复习，请相关的备课组长在新课结束前上报教导处，由教导处安排高三年级同学科的老师与高二年级的老师们一起讨论，按照我们的格式和要求制订出第一轮复习计划。下午从第一节课开始，各备课组进行第一次集体备课，认真讨论，科学谋划，制订好本学期的教学计划，从学部到年级组各领导深入各备课组参与讨论。各科新课的教学计划在2月13日之前上交到教导处，教导处汇总打包后发到学部校长室、总校及董事长室。教导处第一周组织开好上学期期末考试质量分析会及期末总结表彰大会。
4、政教处方面，①今晚组织召开高中部班主任工作会议；②6号收齐教师的家访（电访）表，安排三个年级的政教干事交叉进行抽查，对没进行家访电访、弄虚作假的老师要进行约谈；③5号下午2点半开始，安排政教干事和四名老师在校门口协同生活部进行仪容仪表及违禁物品的检查，检查一定要严格。开学第一周内，政教处组织各年级再进行一次检查，这项工作是常规工作，政教处和班主任不可放松，要从严管理，保持高压态势，坚决杜绝本学期学校政教处的通报中高中部的比例占绝对优势的现象再次出现。④学部领导和教师值日安排表5日出台，6日开始执行。
二、本学期主要工作思路
我们知道，好计划+不落实=0，好思路+不行动=0，布置工作+不检查=0，所以本学期狠抓工作的检查与落实，抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。所以，后期主要强调三个字：
1、强调一个“实”字，横下心来抓管理上学期，高中部实行年级负责制，制订了各部门的岗位职责，实行层级管理，层层负责制。但从上学期运行的情况来看，还没有完全达到我们想要的效果，与我们的要求也还有一定距离，原因当然是多方面的，但我认为，最主要的原因是层层追责和奖罚分明做得不够，所以，本学期在追责和奖罚方面会加大力度。
2、强调一个“细”字，铁下心来抓质量质量是学校发展的根本，学校的形象、社会的口碑、教师的地位，无一不靠质量来支撑、来衡量。没有教育教学质量，一切无从谈起。从期末的天一联考来看：
先说高二年级，在B组3.5万考生中，尖子生：理科的陈佩宁670分排第4名，赖伯滔660分排第12名，成绩突出，第二梯队有4名同学在100名到200名之间，610分以上一共有11名同学，理科的培优学科主要在数学和物理两个学科上；文科的罗小漫同学以617分位列本组第8名，前100名还有陈锦清和江炫珊两位同学，培优学科主要在语文、数学和政治学科。重本上线238人，重本率23.8﹪，本科上线601人，本科率60﹪。
这些数据是在有3个艺术班没有参加天一联考，而是自主命题考试的前提下的数据，与期中考试比分别增长了几个百分点，如果与高一期末考试比，则进步更大，这是高二年级一学期来全体师生努力的结果。当然，这个成绩与学校的要求还有距离，但我们有信心，本学期期中考试，尖子生理科争取4人进入前100名，文科争取2人进入前80名，重本率达28﹪，本科率达65﹪；期末考试，尖子生，理科争取4人进入前80名，8人进入前150名，文科争取2人进入前60名，重本率达32﹪，本科率达70﹪。
高二年级的同仁们，请你们记住我们的高考目标：清华北大8人，重本上线460人，重本率42﹪，本科上线935人，本科率85﹪。
再说高一年级，尖子生在A、B组6万多考生中，四人进入前十名，我们的最高分604分与本组第一名最高分651分还有一段距离，文科，学校的第一名排A、B组第189名。可见，尖子生无论是从人数还是绝对分数来看，我们在培优方面还需要下很多功夫。重本上线211人，重本率19.4﹪，本科上线559人，本科率51.5﹪。跟期中考试比，有明显的进步，但离学校的要求相差还比较远。高一这届的高考目标是：清华北大11人，重本500人，重本率45﹪，本科上线968人，本科率88﹪。记得在高一年级分班后的一次全体老师会上我讲过一句话：高一年级的成绩将是我们高中部今后最大的困难。当然，后面我们会逐步采取一些措施来解决这些困难。
高一年级本学期的目标：期中考试在本组中2人进入前50名，4人进入前100名，6人进入前150名，重本率25﹪，本科率60﹪。期末考试在本组中4人进入前50名，6人进入前100名，8人进入前150名，重本率30﹪，本科率65﹪。
高二年级离高考还有三个学期，高一年级还有五个学期，我们要有计划有步骤，一个阶段一个目标，到最后的高考能完成最终的目标。本学期，两个年级的精英班的相关学科方面如何培优，学部会举科组之力，召集学科组骨干教师，共同研讨出培优方案。两个年级组要抓弱势学科，关键学科，基础年级的理科重点抓数学、英语和物理，文科重点抓数学、英语和地理，本学期开始，两个年级在课时的分配、自习课的课时、培优辅差的安排等方面向这些学科倾斜，从现在起，要象高三年级一样开始抓临界生工作，这一点上学期我就跟谷级长讲过，本学期，两个年级借鉴高三的经验，先出方案，报教导处、校长室通过后，开始实施。
3、强调一个“严”字，狠下心来抓师质首先想对年经老师说，凭我对私立学校最发达的长三角和珠三角来看，没有哪一所学校象廉实一样那么关心年经老师、舍得花本钱培养年经老师的，所以，我希望你们要万分珍惜这难得的机会，全身心地投入到教育教学中去，向师父学习，向其他前辈学习，多查资料。然而，有的年经老师因为课少，经常玩手机，无所事事，不求上进；有的帮师父做点工作上力所能及的事也很不情愿，你要知道，做这些事的过程其实也是学习。
不管你是刚出道的年轻教师，还是经验丰富的在职教师，请记住我之前讲过的一句话：在私立学校，成绩为王！所以，成绩多次被别人抛得很远的老师，要多学习，多付出，尽快追上来，没有人会在原地等你。我也说过，不要跟人比收入，要跟别人比工作，不要抱怨自己赚钱比别人少，应该是先好好努力，干出成绩，让自己值钱。董事长几次开会讲到：让老师们的收入与业绩成正比。事实上也一直是这样在做，上学期就有一些老师涨工资了。所以说，只要你干出成绩来了，何愁收入不高呢！
另外，我们要多传播正能量，正能量可以激励人奋进，而负能量能瓦解人的斗志。所以说，和什么样的人在一起，你将成为什么样的人。我衷心的希望老师们都是适应廉实发展的优秀教师！
老师们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。尽管新的学期里，我们肩负的任务会很重，压力会更大，尽管在今后的一段时间内，我们所承担的使命会很重，困难会更大，但我们有理由相信，只要我们牢记责任，上下同心，撸起袖子，奋力拼搏，就一定能够成就自己的事业，完成学校的任务，为实现廉实的跨越式发展做出自己应有的贡献！谢谢大家！
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2025年秋季第一学期中心学校教学工作会议上讲话（精）
xxxx年秋季第一学期中心学校教学工作会议上的讲话
金虎昂首高歌去，玉兔迎春敛福来！在浓浓的新春气息中，我们迎来了兔年，迎来了20xx年，迎来了新的学期。
20xx年是xx教育局“质量品牌建设年”。放寒假前，局召开了“质量品牌建设年”启动大会，下发了质量品牌建设年活动实施方案。根据局《xx教育局“质量品牌建设年”活动实施方案》《xx教育局20xx年工作思路》和本校的具体实际，本学期学校教学工作要围绕一个目标、抓好三个重点、落实九项工作：
一个目标：全力打造明星希望小学教育质量品牌。
三个重点：毕业统考成绩确保局前三名；着力打造书法特色学校，以高标准、严要求迎接省会4月在我校召开；教育局管理检查成绩优秀。
九项工作：
（一）教学质量：保持领先
提高质量“五加强”，即加强起始年级管理、毕业年级管理、五年级信息技术课管理、后进生管理和过程监控。
“起始年级管理”：起始年级继续抓好学生行为习惯、学习习惯的培养，防止生成差生。
毕业年级管理：本年度的毕业考试意义重大：这是质量品牌建设年里的一次重要考试，十多年来首次提前一周考试（与一---五年级期末考试比）。毕业年级要重点抓好教学质量，毕业班任课教师要继续发扬毕业备考精神
最新：2025年全省教育工作会议讲话稿（精）
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xxxx年全省教育工作会议讲话稿
要推动高等教育内涵发展，稳定规模、优化高等教育结构布局，突出特色大力调整学科专业结构，着力提高人才培养质量，提高科研创新服务能力，提升服务经济社会发展能力。要全面推进从严治教，切实维护和谐发展大局，进一步贯彻落全国高校思想政治工作会议精神，切实加强党对教育的领导。
会议由省政府副秘书长俞建宁主持，省教育厅厅长王嘉毅，省高校工委书记、副厅长王智平出席会议。
要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕省委省政府重大战略部署，坚持稳中求进总基调，以提高质量为主线，以促进公平为核心，以深化改革为动力，以加强党建为保证，以加快实现我省教育基本现代化为目标，改善发展环境，优化教育结构，提高教育质量，促进教育公平，推进教育扶贫，维护和谐稳定，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
xxxx年，全省教育系统深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神，以五大发展理念为统领，紧扣落实省委省政府各项决策部署，把贯彻“三个坚决、三个优先”作为最大任务，以提高质量和促进公平为核心，党建工作全面加强，综合改革稳步推进，立德树人彰显特色，各类教育协调发展，精准扶贫形成体系，教师队伍焕发生机，民办教育环境优化，保障水平大幅提升，各项工作稳中有进、稳中提质、稳中增效，群众满意度进一步提升，取得了喜人的成绩，实现了“十三五”良好开局。
xxxx年实施“十三五”规划的重要一年，是扎实工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之年，基本实现教育现代化进入全面攻坚阶段。xxxx年，重点抓好九项工作：
一是强化党建工作，持续推进党的教育方针进校园。深化“两学一做”学习教育成果。深入开展大领导总书记教育思想学习研究。在全省高校开展院（系）级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。加强中小学党建工作，加强民办学校党建工作。
二是强化思想政治工作，把理想信念教育贯穿教育教学全过程。研究制定进一步加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见。推动加强党对高校的领导，加强教师思想政治工作和大学生思想政治教育，分层次举办培训班，推进高校马克思主义学院建设，深入实施思想政治理论课建设体系创新计划，加强思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员班主任队伍建设，切实加强意识形态工作。
三是强化干部素质提升，铸造队伍服务形象。强化教育行政管理能力提升，加强干部双向挂职锻炼，严把选拔任用条件，树立服务意识，找准服务方向和内容，不断强化管理水平和业务能力。
四是强化教育精准扶贫，大力推进教育公平。推进“9+1”教育精准扶贫专项支持计划，建立教育扶贫协作推进机制，提高学生精准资助水平，保障特殊群体平等接受教育，加快发展民族教育。
五是强化教育信息化，以信息化推进教育现代化。加快教育信息化建设步伐，促进信息技术应用和教育教学深度融合，完善“三通两平台”建设与应用，支持省属高校引进国内外优质在线开放课程，指导并做好教育系统网络安全防护，保障信息安全。
六是强化协调发展，持续优化教育布局结构。进一步扩大农村学前教育资源，全面推进义务教育均衡发展，加快普及高中阶段教育，大力发展现代职业教育，稳步提升高等教育服务创新驱动发展能力。
七是强化立德树人，不断推进教育质量提升。全面加强德育工作。加强学校体育卫生艺术工作，加强语言文字工作，提高大学生就业创业质量。
八是强化创新驱动，全力推进综合改革。注重改革顶层设计。全面实施《甘肃省“十三五”教育事业发展规划》，推进考试招生制度改革，深化人才培养模式改革，深化办学体制和管理体制改革，大力推进课程建设和教学改革，扩大教育对外交流合作。
九是强化教育保障水平，共享改革发展成果。加强教师队伍建设，健全教育经费保障机制，加强教育督导和质量监测，推进依法治教。
xxxx年是极不平凡的一年，我们将迎接党的十九大胜利召开。全省教育系统要以高度的政治责任感和历史使命感，大力学习宣传十九大精神，深入贯彻落实全国教育工作会议精神，全力以赴完成好xxxx年各项工作任务。一要加强学习，确保核心意识。全省教育系统要深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略常态化，不断提升理论水平和政治觉悟，要加强对党的理论和路线方针政策的学习，牢牢坚持社会主义办学方向，加强对重大教育法规、政策的研究和学习。二要强化管理，确保安全稳定。各级教育行政部门和各级各类学校要建立完善校园安全综合防控体系，健全学校意识形态安全、网络安全、食品安全、校车安全、消防安全等全方位安全管理保障体系，加强学生安全教育和心理健康教育，加强学生欺凌治理工作，加强应急管理与妥善处置工作机制，全力维护和谐稳定发展大局。三要从严治教，确保责任担当。落实全面从严治党主体责任,强化“党政同责”和“一岗双责”,持续巩固好教育收费治理成果，深化经济责任审计工作。积极探索和运用好监督执纪“四种形态”。加强政风行风学风建设。强化师德师风建设长效机制建设,严格规范办学行为,贯彻落实职业道德规范和学术道德规范，严肃惩治学术不端行为。推进教育政务效能建设,狠抓工作任务落实。四要狠抓落实，确保提质增效。全省广大教育工作者继续发扬奋发进取、勇争一流的精神风貌，撸起袖子加油干。把各项工作抓好抓实抓细，确保各项工作高标准推进、高质量完成。五要广泛宣传，确保正确导向。要持续加大宣传工作力度，主动回应群众关切，弘扬主旋律、传递正能量，积极引导社会舆论，健全和完善网络舆情突发事件应急处置机制。
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安全生产工作会议讲话_领导讲话稿推荐
同志们:
刚刚过去的20XX年是不平凡的一年。我们顺利完成了区划调整两区合并工作，全区上下团结一心，真抓实干，各项工作都步入了良性发展的轨道，取得了较好成绩。尤其是安全生产工作，在市安监部门和区委、区政府的正确领导下，各街、各有关部门认真落实安全生产责任制，深化安全专项整治，强化安全宣传教育，以铁的手腕防范重特大事故发生，促进了全区安全生产形势的总体稳定。突出体现在三个方面:一是较好地完成了市下达的安全生产控制指标。全年企业职工伤亡事故和道路交通属地控制指标都没超过控制指标。二是以整治状元坊为重点的安全生产专项整治工作成效明显。状元坊经过两个多月的强有力的整治，已经遏制了商铺网点盲目发展，无序扩充的势头，安全状况明显改善，得到了市的充分肯定和社会各方面的广泛好评，状元坊消防重大隐患单位的帽子已经摘掉。同时，强化了对人员密集场所、危险化学品、建筑工地等的专项整治，进一步排查了隐患。三是安全生产监督机构和网络建设得到加强。安全生产监督管理局独立设置，成为区政府的组成部门。各街道、各相关职能部门各司其职、各负其责，加强协调配合，落实安全监管，进一步形成了联合执法、齐抓共管安全生产工作局面。以上这些成绩，是全区各街、各有关部门、各单位做了大量艰苦细致的工作，共同努力的结果。在此，我谨代表区委、区政府向战斗在安全生产第一线的全区干部职工表示衷心的感谢和亲切的问候!刚才，庄副区长总结了去年安全工作情况，部署了今年工作任务，并与各街道办事处和有关职能部门的负责人签订了安全生产管理工作目标责任书和防火责任书。希望各单位认真贯彻会议精神，切实负起责任，抓好工作落实。下面，我讲几点意见:
一、认真学习贯彻落实省、市安全生产工作会议精神，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感
省委、省政府和市委、市政府分别在去年年底和今年1月中旬召开了省、市安全生产工作会议，XXX、XXX等省、市领导都亲自出席会议，作了重要讲话。省、市安全生产工作会议回顾了过去一年全省、全市安全生产工作情况，对新的一年工作做了具体部署。会议强调要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度充分认识安全生产的极端重要性，以铁的手腕切实抓好20XX年的安全生产工作。我们一定要认真学习省、市安全生产工作会议精神，结合我区实际，针对本街道、本部门、本单位安全生产存在的薄弱环节，提出整改方案，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，不折不扣地履行安全生产监管职责。
从我区安全生产形势看，虽然我们经过努力取得了一定成绩，但形势依然不容乐观，还有许多问题亟待我们认真研究解决。一是一些大型专业市场仍存在严重的安全隐患。状元坊专业市场的消防隐患虽得到整治，但一德路等地区的一些交易市场和一些传统商业街安全消防隐患的整治工作任务仍十分繁重。二是老城区破旧房屋较多，耐火等级低，超负荷用电、明火和易燃物品管理不规范现象不少，消防隐患较大。三是行政区域调整后，新划入我区的矿泉、登峰、扬箕等地区消防设施不足，出租屋安全隐患严重。四是安全生产监管机制还不完善，相关管理执法部门监管力度不足，一些街道的安全生产管理规范化程度不高。五是相当部分企业尤其是非公企业安全生产投入低，安全生产基础薄弱。
今年是实施“十一五”规划的开局起步之年。中央明确提出将“安全生产状况进一步好转”列为“十一五”时期经济社会发展的目标之一。省将今年定为“安全生产管理年”，突出了安全生产工作的地位作用。市委八届六次全会和刚刚召开的区委九届六次全会都对安全生产工作提出了更高要求。各街道、各部门务必认真学习贯彻落实省、市安全生产工作会议精神，按照今天会议的统一部署，进一步认清形势，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，牢固树立安全发展观念，把安全生产工作放在突出位置，增强抓好安全生产工作的政治责任感、历史使命感和现实危机感，变压力为动力，坚定信心，克服困难，狠抓薄弱环节，以铁的手腕抓好安全生产工作，为顺利实施“十一五”规划的目标任务创造良好的安全保障环境。
森林防火工作会议讲话 领导讲话稿推荐
同志们：
春季防火工作即将开始。前不久，省委省政府召开了全省森林防火工作座谈会，政府主要领导专门听取了森林防火工作情况的汇报，有关领导对森林防火工作作出了重要指示，提出了明确的要求。为了落实好省领导指示，省森防指已经决定今年的冬季森林防火会议要提前召开，同对去年的工作进行总结，对今年春季森林防火工作进行全面的部署。
首先，我代表省森防指，对气象部门在过去一年里，对森林防火工作的支持表示感谢！刚才我们听了省气象台及有关地市对今年春季的森林防火气象形势进行了分析。就分析情况看，今年我省春防的工作有喜有忧：从前期背景看，去年秋天到冬天，整体看降水略多一些，给我们的感觉是背景不错，但是，同时也分析到我们的重点林区，如大小兴安岭整个春季的森林火险等级还是比较高。会后，我们将春防形势分析正式印发，希望各地认真了解掌握，向领导汇报，向基层单位传达，我们安排部署森林防火工作，就是要把各级气象部门对春防形势的预测和分析作为重要参考依据。因为马上要召开全省的会议，指挥部的主要领导在会议上要对春防工作作出全面部署，所以，今天我只讲几个具体问题：
一、关于新颁布的《森林防火条例》的学习、宣传和贯彻问题。这里，我强调两方面的工作：一方面，就是要抓好学习。弄明白是前提，要学好、学通、学懂，你没学、没弄明白，就没法执行。省防火办已经决定，每天通过视频对市县进行半小时到一小时的培训。要求各级森林防火指挥部、防火办，尤其是专门从事森林防火工作的同志，要认真地学习新颁布的《森林防火条例》。我们知道上一个《条例》是1988年颁布的，距今已经20年了，这个新的《条例》是今年1月1日开始实施。20年来，森林防火工作变化很大，新颁布的《条例》总结了过去的经验教训，有很多新的情况、新的分析，有很多变化，有很大的变化，这个《条例》是我们的工作标准和工作要求，所以我们只有吃透精神，领会精神，学深学透，才能开展好我们的工作。我们今后的工作标准、所把握的工作依据是什么，就是这个《条例》。省里也要依据这个《条例》要研究我们省的具体办法、细则，这需要一个过程。另一方面，就是一定要认真地执行。新修订的《森林防火条例》对一些问题规定得已经比较详细，已经有了很多的具体要求，所以，在省里的具体办法或细则未出台前，主要是要依靠这个新《条例》把我们的很多工作理顺好，今年春季森林防火工作就要执行这个新的标准。如果你还不知道，还按照过去的《条例》执行，出了问题要追究责任。例如：新《条例》要求必须制定预案，如果不制定预案要追究责任。而且规定防火办、防火指挥部负责编制，由政府发布，同时要报上一级备案，这些都必须做好。不这样做，将来出了问题要追究责任。还规定：发现森林火灾隐患未及时下达森林火灾隐患整改通知书的，要追究责任。过去，一些地方检查完了，反馈一下情况就算完成任务了，按新《条例》规定，要下发整改通知书。省防火办要统一搞一个整改通知书的样本，省里下去检查也要下达整改通知书，通知书一式几份，检查者要有备案，各级防火办检查完了也要有备案。还有一些新的规定，这里我就不一一讲了。各地一定要在认真学习的基础上，按照新的规定开展工作，不要按照老黄历办事。
二、关于通讯问题。省长在听取汇报时专门讲了这个通讯问题。去年秋防临近结束的时候，专门搞了一次通讯检查，还搞了通报。因为全省这么大，不可能面面俱到，所有地方都检查到，我们只是搞了抽查。从通报情况大家应该看到，一些单位的问题还是很严重的，受检单位普遍存在问题，几乎100%都没有达到标准，都不合格。在这里，我提两点要求：第一，我们各单位要抓紧对春季火场应急通讯开展一次检查，在春防到来之前，以市为单位自行组织检查，要不留死角地全面检查，发现问题积极整改；第二，检查出来的问题一定要抓紧整改到位。通讯的标准就是要求今年都必须达标。通讯说起来也没什么难的，我多次强调这个问题。各地不要等，不要靠，要立足依靠自身力量解决问题，无非就是把自己的设备弄好了，设备也就是配备一些对讲机、中继台，中继台搞点备份，一共也没多少钱，不要总是向国家和省里伸手要。如果通讯问题解决不了，我们在打火的时候还会出现通讯不畅、需要的情况汇报不上来、指挥部的命令下达不下去等问题。9号开会时也要强调这个问题，不要在打火的时候再打乱仗。今后，哪里出现问题，哪里负责。
推荐：2025年全民阅读工作会议讲话稿
xxxx年全民阅读工作会议讲话稿：阅读，从图书馆出发
图书馆特别是公共图书馆在全民阅读工作中承担着重要的组织和实施工作。多年来，全国各级公共图书馆、少年儿童图书馆和基层综合性文化服务中心全面开展全民阅读工作，打造了“阅读，从图书馆出发”“让古籍中的文字活起来”等一批全国知名的阅读推广品牌。xxxx年，全国各级公共图书馆为读者举办活动11.5万次，总参与人次达x万。xxxx年，文化部办公厅印发了《xxxx年公共图书馆阅读推广工作方案》，号召全国的公共图书馆组织开展阅读推广活动。xxxx年春节期间，全国x余家图书馆联合开展“网络书香过大年”活动，x万人次参与。
下一步，文化部将结合贯彻落实《公共文化服务保障法》，积极推动《公共图书馆法》立法工作，全面提升全民阅读工作的制度化、规范化水平，同时，鼓励社会力量通过多种方式支持全民阅读工作。
贯彻落实《公共文化服务保障法》。今年3月1日正式施行的《公共文化服务保障法》，第二十七条提出“各级人民政府应当充分利用公共文化设施，促进优秀公共文化产品的提供和传播，支持开展全民阅读、全民普法、全民健身、全民科普和艺术普及、优秀传统文化传承活动”，公共图书馆、乡镇综合文化站、村（社区）综合性文化服务中心等公共文化机构在全民阅读工作中承担着重要的组织和实施工作，是全民阅读工作的重要阵地之一。各级文化行政部门要充分发挥图书馆倡导读书、组织读书、服务读书的阵地作用，促进公共图书馆阅读推广活动持续健康开展。
积极推动《公共图书馆法》立法工作。xxxx年12月底，《公共图书馆法（草案）》由国务院法制办按有关程序报送国务院常务会议审议。
建立健全政府向社会力量购买服务的机制。引进PPP模式，鼓励和支持社会力量通过投资或捐赠、提供产品和服务等多种方式参与全民阅读工作，促进公共文化服务提供主体和提供方式多元化。
酒店领导安全工作会议讲话
各位员工：
大家好！
今年中国林产品交易会将于本月20号在我们洒店举行，这对于我们酒店来说是非常骄傲的，为了确保交易会顺利举行，市公安局给我们提出了严格要求，并且给我们下发了安全生产工作的通知，所以我们今天召开一个安全工作会议，主要讲的是：就是如何确保这次会议在我们酒店安全顺利进行。
首先我们酒店的安全工作要做到：“宾馆负责人及保卫人员明确目标，一级对一级负责。哪个方面哪个环节出了问题，都要严肃追究有关领导和责任人的责任。出现一般安全事故，要扣除部门经理当月奖金；出现重大安全事故，要扣除部门经理年终奖金。同时市公安局还要求我们加强内部安全检查，做好以防火、防盗、防****、防投毒、防破坏为重点的安全检查。因此我们今天下午15:00点开始进行了专项安全检查，重点对厨房操作间、总务组机房、酒店施工地点、仓库、消防中心等关键部位进行了严格的检查，以排除安全隐患。同时我们还要做到以下几点：
一、要加强对职工的消防安全教育，组织一次消防演练，确保人身安全和资金安全。
二、各单位要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，严禁在林交会和国庆期间出现各类人身伤亡责任事故以及恶性治安灾害事故，确保林交会、国庆期间无事故发生。
三、电报中特别指出“百事得大酒店在作好以上相关自查工作的同时，要重点做好用火、用电、用油、用气消防安全和食品卫生安全管理工作，预防火灾和群体中毒的发生”。
四、严格执行值班制度，保证林交会期间和国庆期间24小时值班不间断，领导要坚持带班，值班人员要切实履行职责，一旦发现问题，尽快采取措施并及时向上级部门报告。
五、发现隐患及时整改，市局检查小组将对各单位进行复查、夜查，对落实不力的单位予以全市通报批评，并追究相关领导责任。
总之，希望通过我们的努力能够使酒店安全平稳地度过这一特殊时期，并且将安全工作长期不懈地坚持下去，确保酒店的安全生产，确保酒店良好的经济效益和社会效益。
谢谢大家！
财务工作会议讲话稿【推荐范例】
财务工作会议讲话稿1
财务工作会议讲话稿
同志们：
公司今天召开20xx年度财务工作会。考虑到财务工作的极端重要性，并且又是由我亲自分管，所以今天的会议我一定要来参加。为了把会议开好，公司财务部在会前进行了认真准备，主要情况都向公司作了汇报，所以对刚才黄主任的报告，以及其他会议内容，我表示完全同意。希望大家认认真真把会议精神贯彻落实好，从财务战线这个角度，为实现公司今年“深入实施五大战略，奋力实现六大突破”的目标，做出你们应有的贡献。
下面就公司财务战线20xx年的工作成绩和公司对你们20xx年工作的要求讲几点意见。
黄主任刚才从6个大的方面对公司20xx年的财务工作进行了总结，讲得比较全面，也比较实事求是。站在公司全局的角度看，财务战线的同志们在20xx年的确做了大量工作，取得了不小的成绩，出现了一些新的亮点。我认为特别值得肯定的是以下4个方面。
一是保证了公司的资金需要。在目前这个阶段，我们讲公司的工作，讲得最多的是资金，因为公司最缺的是资金，最担心出问题的也是资金。去年的情况同以往还不太一样。一个是公司的阴极铜产量比上年增加了5万吨，并且原料价格比上年高得多，这意味着我们必须准备更多的生产流动资金。再一个是，公司去年实施五大战略，安排的重点工程是近年来最多的一年，特别是在结构调整方面，一口气组建了“一厂四公司”，固定资产投资的资金需求和产业链拉长带来的流动资金同步加大了。以上两个方面的情况加在一起，公司去年的融资数量一下子比上年增加了8个多亿。大家知道，由于公司没有上市，所需资金全部都是从银行贷款，为此必须整天围着各家商业银行转，不断地借新债、还老债，非常辛苦。当然，公司为了保证资金来源，近年来十分重视与银行方面的战略合作，银企关系一直比较好，公司在银行的信誉也一直维持得比较好，公司这几年发展加快、效益好转，也给了银行很大的信心，这些都为做好融资工作创造了有利条件。但这些工作也主要是通过财务部门的同志来做的，财务部门的同志在加大融资力度、保证资金供应方面，的确功不可没。
二是在保证资金需要的同时，千方百计降低了财务费用。增加融资数量和降低财务费用，本来就是一对矛盾，可想而知困难是很大的。财务部的同志想了不少办法，包括说服各家银行下浮人民币和美元基准利率，采取增加授信额度、尝试信托融资、开立国内信用证和承兑票据等多种融资方式等。特别值得肯定的是，他们在融资过程中，开始有意识的学会理财。他们利用人民币升值、美元贬值对进口企业有利这一点，通过采用美元押汇贷款，以及实行人民币质押与远期售汇组合理财，从中获得了5000多万元的汇兑受益，这是非常了不起的。从这一点也可以说明，现在做财务工作，特别是做资金管理工作，一定要努力学习金融知识，多懂一点外汇业务，这样我们的思路就会更加开阔，方法就会更加灵活，获利的机会就会更多。
三是开展了全面预算管理。全面预算管理之所以“全面”，说明不是财务部门一家能够包办的事情，但财务部门是牵头拿总的。这项工作去年才开始搞，以前没有什么经验，现在也还没到总结经验的时候。但万事开头难，财务部门在制定工作计划、管理办法、消耗定额等方面，做了大量扎实细致的工作，这在全公司上下都是有目共睹的。
四是在加强财务管理方面采取了一些新的举措，并且收到了比较好的效果。主要有：清理银行帐户，集中零散资金；加强业务招待费管理，压缩非生产性开支；组织财务大检查，及时发现存在的问题；不断加大成本分析和控制力度，提出改进经济运行的建议；牵头制定增利补缺硬措施，不断改进绩效考评中的财务管理；参与设立三大铜材公司的资本运作，加强对控股公司的财务监管等。
综上所述，公司对财务战线20xx年的工作是满意的。在这里，我谨代表公司对大家表示衷心感谢！
做得不够的地方当然也有，但我不打算单独来讲，而是换一个角度，把它放在今年工作的要求中来讲。
公司对财务战线20xx年的要求，主要有以下4点。
第一点，希望你们树立新的财务管理理念，尽快完成由核算型财务向管理型财务的转变。
公司的经营理念非常明确，就是要坚持以市场为导向，以效益为中心。财务管理理念既要服从公司的理念，又要有本战线、本部门的特色，体现对公司理念的具体化。依我看，财务战线的经营理念可以是这样两句话：大处着眼，小处着手；应收尽收，能省则省。这样表述合不合适可以再讨论。
所谓大处着眼，就是要把角度站高一些，把眼界放宽一些，不要老是把眼睛盯着我们自身，而要放眼全省、全国、全行业，乃至全世界，看到当今世界财务管理的新模式、新办法及其新的发展变化，把它拿来与我们进行对照，找到我们存在的差距和改进的方向；就是要更多地考虑战略合作和资本运营这样的大事，千方百计从根本上解决公司资金紧张的问题，为公司实现跨越式发展提供保证；就是要淡化部门意识，树立“大财务”观念，时时刻刻站在公司全局上思考和解决问题，推动和促进各条战线都能自觉做到以财务管理为中心。
所谓小处着眼，就是坚持不懈地搞好各项财务管理，不断建立健全财务管理规章制度，加强财务管理基础工作。这方面主要是立足现有基础，做得好的加以坚持，做得不好的加以改进，把工作做扎实，做出好的绩效。
所谓应收尽收，就是要最大限度地把收入做大，把效益做大，讲求利润的最大化。过去总认为把收入、效益、利润做大是生产单位和营销部门的事，财务部门的任务就是算帐，这是一个很大的误区。我们要想把收入、效益、利润做大，首先必须算好帐，先算后干，划得来就干，划不来就不干。各单位各部门都要确立这样的指导思想，都要学会精打细算，凡是讲求投入产出，所谓“大财务”和“以财务管理为中心”就是这个意思，大家都来增收节支，当家理财。
所谓能省则省，这一点比较好理解，就是不当花的钱坚决不花。但这话还有另外的意思，就是该花的钱一定要舍得花。什么是该花的钱呢？就是把钱花出去能很快挣回更多钱的钱，这样的钱一定不能省。比如硫酸镍、电收尘、变频技术改造这样的项目，差不多当年就可收回投资，以后长期做贡献，为什么要省呢？还有，在资源开发方面，在信息化建设方面，在为社会尽义务方面，都是要舍得花一些钱的。一句话，财务部门一定要学会算活帐，不要算死帐，要投入产出两笔帐一起算，一切以效益为中心。
现在再谈谈由核算型财务向管理型财务转变的问题。核算型财务主要是处理各类会计凭证，编制各种会计报表，对生产经营活动的结果进行事后的确认与评价，计划经济时期的财务都是这样过来的，那时的财务也就是会计加出纳。市场经济下的财务除了要做好这些常规业务外，更重要的是要做好财务策划、税收策划、投资策划、融资策划；做好效益预测和经济运行质量分析，提出不断改进工作的措施；特别是要管好资金流，减少资金运营成本，提高资金运营效率，防范资金运营风险。这些年来我们逐渐认识到建设管理型财务的重要性与紧迫性，并且做了不少工作，取得了一些进步，但总的来讲还很不够，从思想观念到员工素质都还存在较大差距，这一点务必引起大家的高度重视。财务转型是时代的必然，大势所趋，非转不可。早转是活，晚转是痛，不转就是死路一条。希望财务战线的同志都要认识到转型的重要性，增强转型的紧迫感，尽快拓展自己的知识面，提升自己的业务能力，尽快完成公司财务的整体转型。
第二点，希望你们继续扎扎实实抓好全面预算管理工作。
从今年起，公司全面预算管理进入全面实施阶段，一定要认认真真抓好落实。黄主任在报告中讲了几个很好的观点。比如，要按照先计量、后定额、再核算的原则，不断加强全面预算管理基础工作，完善预算管理指标体系；要将预算编制和生产经营管理紧密结合起来，通过预算指标之间的联动来东相关管理的联动；将预算指标管理和现金流控制紧密联系起来，强化现金流控制的约束力，无预算的一律不安排现金，促进预算控制效果等。现金流的控制在全面预算管理中的确非常关键，因为推行全面预算管理的目的无非是要最大限度地降低消耗，节省开支，如果到头来现金流没有控制住，不该花的钱还是花了，那些账上的“指标”也就没有任何意义。我还要着重强调一点，就是要把全面预算管理的实施整体纳入“管理年”活动中，作为“管理年”活动最主要的实际工作来抓。“管理年”活动既要在经营理念上形成共识，又要在解决管理存在的突出问题上取得突破。在我看来，如果通过推行全面预算管理，能够把各种物质消耗和业务费用控制在修订后的定额标准之内，原来各种跑冒滴漏和铺张浪费现象就会得到有效制止，我们的生产成本和管理费用就能得到明显降低，经济效益就会随之提高。一个全面预算管理，再加上一个5s现场管理，这两个大事抓住了，我们的“管理年”活动也就取得了预期效果。
第三点，希望你们进一步加强财务集中管理，认真对财务大检查中发现的问题进行彻底整改。
公司实行财务集中管理已经有7、8年时间了，虽然取得了一些实效，但总的说来效果不是很好。这从财务大检查中暴露出来的问题就可以看出来。《检查通报》列出了10大问题，其中有7个不规范，看过以后让人感到触目惊心。如果我们的财务集中管理到位了，上下统一行动，都是一个原则办事，能出这么多的问题吗？我分析，出这么多问题，可能有财务人员素质不高的问题，但这不是主要的，主要的是我们派下去的财务人员没有对派出机构负起责任，他们更多的是在维护所在单位的局部利益，而不是在维护公司的整体利益，他们更多的是在听二级单位厂矿长的，而不是在听公司的。在这里我没有批评厂矿长和派出财务人员的意思，而是想分析一下产生这一现象的体制原因。我们派到各单位的'财务人员，除了几个控股公司以外，他们的人事关系和工资关系都放在所在单位，正所谓“进谁的门就是谁的人，端谁的碗就服谁的管”，问题的根源就在这里。这个问题必须马上改过来。派下去的财务人员，人事工资关系统一放在公司人力资源部，个人待遇按所在单位同类人员标准执行，列入所在单位工资计划。说到10个违规问题的整改，今天只说一个态度，就是必须坚决、彻底、尽快的改，谁要是顶着不改，就追究谁的责任，下谁的课。大家一定记得去年省国资委在进行财务大检查后的那次会吧，杨主任的态度就是这样旗帜鲜明。公司作为省国资委出资企业，我个人作为公司的法人代表，都是不能允许此类现象继续存在的。公司发现问题不去整改，就是政令不通；我发现问题不去整改，就是严重失职。这就是我的态度。至于怎么改，请财务部抓紧制定一个整改方案，原则上整改时限不能超过今年上半年。
第四点，希望你们进一步加强财务战线的自身建设。
公司财务战线的自身建设要重点抓好三个方面。
一是规章制度建设。具体的不多讲，主要是要坚持贯彻好新会计法，认真遵守会计准则，并以此为指导不断修订完善各项财务管理规章制度，认认真真抓好落实。
二是信息化硬件建设。这一点我觉得差距很大。财务部现有的信息系统，基本上都是你们自己在用，给公司领导帮不上忙。我在日本学习的时候，劲牌公司的吴总一打开电脑，就知道他账上有多少钱，流动情况怎么样，而我则只能听汇报。这件事要抓紧办，整个公司信息化平台建设都要抓紧办。
三是财务队伍自身建设。我想我对公司财务部门的工作表示满意，同时也是对公司财务战线的同志们表示满意，因为工作都是你们大家干的，成绩归功于你们。但有三个问题必须引起重视。一个思想观念问题，必须经常讲，抓紧变；一个知识面问题，必须尽快加以拓展；最后一个是人员培养问题，这在目前已经相当突出。去年公司加强了对控股公司的管理，给各个控股公司派驻了财务总监，后来办“一厂四公司”，又派出了一批财务人员。再往下，大量的都是近两年招聘的年轻大学生。年轻人学业基础好，肯学习，表现也都比较好，但要独当一面还得花时间培养和锻炼。希望这方面的工作要切实抓紧，多给他们交任务、压担子、教办法，帮助他们早日成才。不只是对他们，对所有的财务人员，都要加强培养锻炼，体谅大家的辛苦，关心大家的工作、生活和个人进步，把大家的积极性、智慧和创造力激发出来。
就讲这么多，谢谢大家！
财务工作会议讲话稿2
同志们：
大家好！今天，我们召开省新财务系统暨财务工作会议，主要目的是对即将上线的新一代财务与人力资源系统进行宣导、培训，同时简要总结20__年度财务工作，提出20__年的工作思路。会议内容较多，涉及面较广，因此，我下面对如何开好此次会议，并将会议精神落实到具体的工作当中提出几点意见：
一、周密安排提升质量
目前正值公司四季度业务发展的冲刺时刻，各位同志自身业务工作非常繁杂，但是公司仍专门组织大家来参加这个会议，说明会议内容的重要性。因此，首先要求财务中心按照会议议程，认真做好每一项内容的衔接工作，确保会议顺利圆满召开。其次要安排好每一位参会人员的吃住，让大家有一个轻松愉悦的心情开好会。同时，参会的每一位同志都要静下心来，集中思想，专心致志开好会。
二、认识到位认真落实
新一代财务与人力资源系统是为适应公司精细化管理要求而产生的，它能够有效整合公司的后台管理资源，对资源的流向实现实时的、全过程的监督与控制，为公司的执行力建设提供有效的流程控制、信息支持，从系统上推动各项工作执行到位，从而有效地降低管理成本，提高企业经济效益。省分公司新一代财务与人力资源系统将于明年1月1日上线,上线前需要作大量的数据清理、主数据收集和数据迁移等前期准备工作。这些工作质量的好坏将关系到明年我们公司新系统能否顺利并轨上线，更是影响到我们今后财务工作质量的高低。财务部门要按照公司的安排部署，统筹安排好此项工作，协调相关部门做好清理配合，确保系统顺利上线。
三、勇于担责当好参谋
今年，省分公司遇到了前所未有的困难，____*。在这种情况下，我们财务部门、财务工作者要勇于承担重担，敢于分担责任，善于作好参谋助手，理好财、算好账、管好家，给领导决策提供财务支持，自觉地承担起公司的发展使命和责任。这就要求你们，第一要加强对财务预算目标的监控管理，定期向总经理室提供资产负债表、利润表和现金流量表，至少每个季度对预算指标进行一次全面分析，引导业务在“规模”中调整，发展有效益的“规模”；第二要更新财务管理观念，加强对宏观经济分析，加强动态分析，在分析时，应站的更高一些，除了分析本公司的情况，重点要分析有竞争威胁对手的数据；第三要在总公司和分公司政策的框架下，开动智慧，争取出台好的、符合本公司发展特点的财务政策，利用财务的经济杠杆作用，推动业务的持续快速发展，调动各基层公司和广大员工的积极性。
四、转变理念作好服务
公司提出将“效益最好、形象最佳、回报最大”作为公司经营的最高目标，而财务部门是公司当家理财人，其管理水平和管理理念高低，不仅影响到公司经营成果的真实性、合规合法性和公司的盈利水平，而且还直接影响到公司的业务发展速度和质量。作为国际公众上市公司，无论从经营目标、会计准则上，还是从信息披露透明度，以及国际、国内的监督上都提出了更高的要求，需要每一位财务工作者都要树立“品牌意识”，提升素质，把握细节，提高会计核算和财务管理水平，以科学的态度对待发展问题，将发展溶入财务管理之中，发挥财务预算导向和费用佣金杠杆作用，为公司业务发展和经营管理提供优质服务。
同志们，你们是中国人寿优秀的财务管理人员、是精英中的精英，希望你们将此次会议精神回去以后向当地总经理室汇报，继续发扬艰苦奋斗、勇于创新、奋发进取，团结奋进的战斗精神，为实现国际一流寿险公司目标建功立业，再创辉煌！
最后祝大家工作愉快！谢谢大家！
财务工作会议讲话稿3
在从严的大背景下，高校必须准确把握当前财务管理工作的新要求及主要任务，提质增效，切实规范财务管理工作，“永远不要与趋势为敌”。她强调，高校各级领导要用法治的思维和法治的方式分析及解决问题，增强敏锐性、紧迫性和战略性。周处长表示，高校要尽快建立校内经济责任制，明确管理责任；切实加强内部治理能力建设，梳理、建立并完善相关制度，加大执行力度；加强内部控制制度建设，推进有效监督体系的建设，建立财务管理整改长效机制；增强预算编制的科学性和执行的时效性，深入推进预决算公开和财务公开，推动学校事业发展。
财力保障是学校发展的命脉，要大力弘扬求真务实的作风，办实事、求实效。黄校长从“增收节支保障学校事业稳步发展、盘活存量促进学校事业健康发展、提质增效推动学校事业跨越发展”三个方面深入的分析了学校财务及事业发展的需求，他指出需要依法多渠道筹措资金，积极争取各类财政专项经费、提高资产有偿使用收入、增加科研收入、争取社会捐赠资源、做好其他相关收入入账工作，各单位都要树立开源节流的意识，在保障事业发展的基础上，避免浪费，节省不必要的开支。黄校长要求各单位各部门要对包括财政专项资金在内的存量资金加强管理，积极适应财政资金安排新常态，在推动财政专项资金使用进度的同时，全力做好统筹工作，盘活存量资金，树立“资源转资金”观念，将资产资源盘活并转化为可支配的资金，推动各单位及学校事业发展。黄校长表示，各单位各部门要明确树立绩效管理理念，努力推进资金使用的“提质增效”，努力提升资金使用质量发挥资金使用边际效应，提高资金使用绩效发挥资金资源配置功能，要探索资金使用绩效的考核办法，提倡和鼓励“少占用，多产出”或“等量占用，产出更高”。
黄校长要求各单位各部门要认真谋划20xx年工作，确定年度工作任务及重心，按预算编制通知的要求，积极做好预算编制及申报工作。黄校长最后强调，现在已经进入11月份，各单位各部门要把精力集中到抓发展上来，聚焦到具体问题的研究解决上来，必须更加务实地抓好当前工作，确保全面完成年初提出的各项目标，确保学校“十三五”发展实现良好开局。
2025年秋季开学工作会议讲话
各位老师，同志们：
下午好！
新的学年即将开始，今天召开开学工作会议，我主要讲两个方面的内容，一是简要回顾上半年学校的重点工作，包括暑假期间的一些工作。二是对照年初下达的党政工作要点以及学习实践科学发展观活动整改落实方案，按照近期党委常委会讨论的意见，部署新学期的主要工作任务。
一、上半年学校的主要工作
围绕学校今年的重点工作任务，各个单位、各个部门和广大教职工都以不断进取的精神，努力工作，为完成全年工作任务奠定了很好的基础。
1．教学工作。上半年，学校围绕人才培养这一中心任务积极推进质量工程项目建设，创新人才培育培养机制，深化教学改革，加强实验与实践基地建设，加强质量监控和学习指导等方面的工作，进一步强化了教学管理和教学建设，为高素质人才培养提供了基础与保证。主要工作有：一是根据去年出台的质量工程建设规划，落实了校级、省级、国家级三级质量工程项目建设经费。组织申报国家和省级质量工程项目41项，目前正在评审之中。到目前为止，学校质量工程项目共有：国家级项目8项，省级项目61项，校级项目114项。二是召开了教学工作研讨会，组织教学委员会和有关部门进行了认真的讨论，这次会议以学习实践发展观活动收集的意见为基础，梳理了在教学工作中一些反映迫切的问题。会后，我们对研讨的意见进行了汇总，提出了加强教学工作的8条意见，反馈给了全体校领导和教学管理部门，进行调研整改。三是进一步加大教学科研实验装备建设，基本完成了08年省部共建项目计划编制、采购，新争取了09年省部共建项目资金1300万元。今年已购入设备近1000万元，已立项下半年到明年计划采购的约3000万元。四是经过认真准备与论证，实现了35个专业进入省内一本招生，保证了优质生源比例的扩大。优质生源竞争是学校竞争的一个重要方面。
2．学科建设及研究生教育工作。通过多年的努力，上半年，学校最终实现了博士授予权单位建设立项。按照规划，学校加大了对授权学科、支撑学科和公共服务平台的专项建设投入，在队伍、项目、成果等方面制定了明确的阶段性指标。并与相关学院、部门签订了责任书，明确了任务，强化了责任。上半年主要工作体现在项目申报、平台建设与队伍建设上。
研究生教育：设立研究生学院，启动了研究生日常管理和思想政治教育改革，完善研究生培养质量监控体系，强调研究生培养各环节的制度建设及其执行力。今年，学校共招收393名硕士生，包括专业学位在内的在校研究生规模达到1400多人。MBA获得批准，拓展了专业学位研究生教育，目前正在积极筹备第一届招生。
3．科研工作。上半年，全校组织申报国家自然基金95项（不包括联合申请），社科基金27项，联合申报科技部项目、支撑计划项目各1项。申请省部级、省教育厅和市科技局项目共100余项。获准国家自然科学基金项目12项，其中包括1项国际合作重大项目，获准国家社科基金2项（这是我校xxxx年以来首次获得2项社科基金）。获准1项973子课题，1项科技支撑计划子课题。获准科技厅软科学项目4项。xxxx年上半年新增横向项目70项，到位经费1250万元。获得省部级科技进步奖3项，其中1项被评审推荐为一等奖候选奖项。完成省部级成果鉴定与验收项目9项。授权发明专利7项，申请发明专利11项。
上半年，学校召开了科研工作会议，进一步明确了科研工作定位和总体思路，在重点实验室、工程中心、优秀创新团队、科研奖励办法、科研项目配套经费管理、大型设备平台建设等方面出台了相关政策，积极探索科研管理创新，激发科研活力。
在平台建设方面，“安徽工业大学大学生思想政治教育与管理研究中心”被批准为安徽省人文社科重点研究基地；“生物膜法水质净化及利用技术教育部工程研究中心”通过教育部的论证，进入建设期。与市质监局共建的国家钢铁与制品检测中心项目，经过多次协商和专家论证，即将进入实施阶段。
4．学生工作。按照“三走进”的要求，坚持教育与管理并重，一方面在广大学生中深入开展主题鲜明的教育活动，创建优良的校园文化和育人环境。另一方面，强化日常管理，加强学风建设。广大学工干部在加强学生思想整治教育、丰富校园文化生活、维护校园安全稳定等方面，做了大量的工作。
上半年就业工作，针对金融危机冲击下的严峻形势，就业中心和各学院积极开拓就业市场，建立基地，采取超常措施促进毕业生充分就业，今年的就业率不仅没有降低，比去年同期水平提高了10个百分点，7月份本科就业率超过80%。
5．校园基本建设、后勤管理和服务方面。在充分论证、民主决策基础上，上半年明确了两校区功能定位，所以今年东校区基建工作量大、重点项目多、时间紧。09年东校区在建和计划开工项目达20万平方米。其中，东校区工创中心、大学生活动中心、学生宿舍J组团三项工程约3.4万平方米7月份已验收交付使用，东区锅炉房改造的风味餐厅9月初投入使用，东校区图书馆进入室内装饰阶段；已经立项的三栋学院楼设计方案基本确定，已进入施工图设计阶段，预计今年11月开工；本部教工生活服务中心8月中旬已开工，年底前建成使用，高层次人才公寓二期进入施工招标阶段。还有东校区的食堂、校医院、体育训练馆、研究生公寓等下半年都将陆续开工。
后勤管理和服务方面，后勤部门对饮食、卫生、学生宿舍探索精细化管理，不断强化制度规范和岗位职责，提高后勤服务质量和满意度。
6．深入学习实践科学发展观活动。按照上级部署，我校学习实践科学发展观活动3月21日正式启动，围绕“人才培养上质量，科技创新强优势，科学发展上水平”主题，坚持解放思想，贯彻群众路线，注重改革创新，突出实践特色，顺利完成各阶段的任务，取得了一批理论成果、实践成果和制度成果。目前，学习实践活动作为集中教育形式即将结束，我们希望以此次集中学习实践活动为契机，在创新体制机制、建立长效机制上下功夫、见实效，推动学校事业科学发展。
7．假期主要工作
暑假期间，我们很多的教师、干部、职工仍然坚守在自己的岗位上，为做好教学、科研、基建、后勤保卫等工作放弃了休息，付出辛劳。
教学方面，继续实行暑期学习制，共有103门课程分别在本部和东校区开课；有关部门和学院还组织申报了5个新专业，并获得省里批准（有2个专业需报教育部审批，目前全校专业总数55个）。
今年，我校在全国25个省（市、自治区）共录取本科新生4652人，其中安徽一本录取2962人。在绝大多数省份生源饱满，录取新生的最低分有10个省份都在当地二本控制线20以上，有的省份甚至达到50分以上。第一志愿（平行志愿）录取4506人，占录取新生总数的97%。理工类专业在安徽省全部进入一本批次招生，招生人数大幅增加（占整个招生计划63.7%），但生源依然充足（理科投档线高出安徽省一本控制线2分）。理科录取的平均分为587，最高分为606，最低分为581。安徽二本普通专业文、理科录取平均分分别为534和568，分别高于安徽省控制线33分和48分，录取的二本新生中理科成绩最高分为589，文科成绩最高分为544。取得了良好的社会声誉。
科研工作暑假期间一直不断线，科研等部门密切与上级政府部门的联系、跟踪项目申报、成果报奖。尤其是在加强与地方、企业的产学研合作方面，假期开展了与江苏永钢的人才培训，走访了马钢合肥公司，与马鞍山市质监局合作申报了国家钢铁制品检测中心，与花山区政府互派科技特派员。目前，正在建设的安徽省教育厅3个重点实验室，2个工程研究中心，1个人文社科重点研究基地正在积极开展验收和中期检查的准备工作。
团学工作，相关部门扎实做好假期留校学生的日常教育和管理；组织了学生辅导员的招聘和培训工作；组织开展了丰富多彩的假期大学生社会实践活动、勤工俭学活动、扶贫支教等活动。
基建和后勤保卫工作：暑假期间，基建部门同志围绕东校区建设，组织多个项目的论证、设计、招标等工作；后勤、资产等部门完成了东校区多媒体教室建设，新建学生公寓、食堂的家具设备完成安装，还有10多项维修项目；保卫部门加强了门卫管理和校园治安巡逻，全力保障校园安全稳定。同时，学校还就危旧房改造、兴安村等教职工关心的问题积极与市委市政府进行了联系。
很多教师也利用暑期，联系课题、开展科研、参加学术会议，积极开展教学科研工作。另外，假期中，学校坚持按要求继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步专题开展调研活动，校党政领导班子专题召开了工作务虚会。
这里，我谨代表校党委和行政向辛勤工作在各个岗位上的广大教师和干部、职工表示崇高的敬意！
二、xxxx年下半年的主要工作任务
对于下半年的学校工作，党委常委会议作了专题研究。今天按照党委常委讨论的意见，就今年下半年的重点工作，以及高水平高质量完成全年工作计划，谈几点意见和要求。
（一）教学工作
1．做好学习实践活动整改落实方案的相关工作，其中最具突出地位的是修订并实施新的专业人才培养方案。培养方案是学生知识能力结构、学生评价、教学组织、教学改革的纲，是学生打好大学基础，适应未来社会的基础，新的人才培养方案必须突出创新能力和实践能力培养，强化人才培养特色，学校高度重视此项工作，教务、高教所、质控中心要认真组织开展好此项工作。此外，要出台课程教学教授责任制等制度；新建一批多媒体教室，加强多媒体教室管理，提高多媒体教学的服务水平。
2．推动质量工程立项项目建设工作。出台质量工程立项项目建设考核办法，下半年开展质量工程建设项目的中期或年度检查，进一步强化项目负责人的责任意识和项目实施的主题地位，通过项目建设使广大学生受益。
3．针对一本招生学生特点和一、二本学生共存的客观现实，进一步加强大学生学习指导，完善大学生学习预警与援助体系，按照因材施教的原则，积极探索人才培养和教学管理体系改革，力求最大限度地满足学生学习欲望和激发学生学习潜能，这是我们今后教育的重要问题。
4．积极发挥各类实验室、实验实践教学平台在学生培养中的作用，大力推进创新教育，支持本科生和研究生创新、创造、创业活动的开展，强化对大学生科研训练计划的过程管理。下半年要对学校实践教学活动和建设效益作出调研和评价。开展此项工作应做到学习先进经验与总结我校实践相结合，试点突破与全面开展相结合。
5．继续按照年度党政工作要点要求，抓好教学基本建设、教学改革、质量监控、教学管理等方面工作。针对在校生的生源变化，教学工作中有许多具体问题，各级领导一定要深入到教学第一线，调查了解教学中的实际问题，请教务处、高教所、质控中心以及各学院，包括校、院两级教学委员会要落实深入教学一线制度，不仅要发现问题，更重要的是解决问题。
（二）学科建设、博士授予权单位立项建设工作和研究生教育
6．博士授予权单位立项建设工作是下半年工作的重中之重，要健全学科带头人责任制，强化竞争意识、责任意识和工作的紧迫感。组织对博士学位授权学科、支撑学科及公共服务平台等立项建设任务落实情况进行指导和督查；按照规划的总体目标，分解拟定xxxx年的建设项目，在授权学科、支撑学科上明确项目、成果、奖项及平台建设的指标和要求。下半年重点工作之一就是对照立项单位申报建设书，逐个项目地落实实施方案，一定要高水平地完成建设项目，争取以好的成绩迎接中期检查和最后验收。
暑假期间，我们走访了一些立项建设学校，很有启发。相比较而言，我们最大的差距主要是精神状态问题，建设的紧迫感不强。下半年，一是要调整精神状态；二是要拿出授权学科、支撑学科及公共服务平台建设实施方案；三是在投入、用房调整上经民主科学决策后必须坚决执行。
7．抓好硕士学位点建设和申报准备工作，组织一级学科硕士点申报，扩大硕士点的数量和门类；抓好专业硕士学位点的申报、招生和培养工作。
8．按照上级部署和要求，做好重点学科评估的各项工作。暑假期间已开展的省重点学科评估工作，我校会计学、数量经济学以其有效的建设成果和认真的材料准备，获得好评。
9．提高研究生培养质量。出台“研究生创新教育工程实施方案”，完善研究生培养方案、质量保证和监控体系，强化研究生培养各环节的制度建设；加强和改进研究生思想政治工作和日常管理；修订研究生导师聘任条件和研究生培养标准；出台学术道德规范等文件。
（三）科研和科技产业工作
10．全面完成科研工作年度目标，下半年重点抓好科技成果鉴定和报奖工作。做好xxxx年度纵向项目申报的准备工作，加强对纵向项目申报的组织和研究工作。
11．启动工程中心的建设和运行，发挥其在科研工作上多学科整合的积极作用。
12.进一步加强产学研合作。从地方和区域产业发展规划，以及行业企业发展需求出发，大力加强各学科在“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”、“皖江城市带承接长三角产业转移示范区”的参与度，进一步加强在解决企业发展中的重大问题、关键技术方面的合作。主动落实与宝钢、马钢合作协议中的各项工作，切实加强与相关企业、地方政府联合设立的实验室等共建平台建设。
13．做好校资产经营公司领导班子和人员配备工作，以资源开发（包括土地、科研成果转化）为重点，尽快拟定工作方案。大力支持科技型企业的改制工作，积极开展企业资产评估，确保国有资产增值保值。
（四）学生工作和就业工作
14．持之以恒地加强和改进大学生思想政治教育，积极拓展课上与课下、现实与网络教育的有效途径。以庆祝建国60周年为契机，开展“我爱我的祖国”主题教育和丰富多彩、形式多样的文体活动，营造健康向上的校园文化。完善学术交流和名家、名师讲座制度，开设人文大讲堂、教授论坛、博士论坛等高水平的文化或学术讲座活动平台，举办高水平学术、文化、体育活动。
15．坚持学生工作“三走进”原则，实施精细化管理，加强学风建设。按照上级和学校规定，检查并落实辅导员进宿舍制度，加强辅导员深入学生课堂、学生宿舍的督查力度，加强对沉迷网络、违纪违规学生的查处和帮扶工作。
16．继续深入开展安全和规范教育。做好奖、贷、勤、补以及贫困生资助等工作。做好心理健康教育和咨询等工作。
17．加强辅导员队伍建设，制定辅导员聘任办法，本科学历辅导员攻读硕士学位培养计划。
18．加强对大学生学业规划、职业生涯规划的引导，完善就业指导、就业服务和就业考评体系建设。积极开拓就业市场，加强就业指导和服务，确保xxxx届毕业生年底就业率不低于往年。
（五）队伍建设
19．继续加大人才引进、培养工作力度，尤其是在引进和培养学科领军人物方面有所突破。全面完成xxxx年人才引进计划。
20．进一步加大教学团队、科技创新团队建设，以立项建设方式加大投入，强化考核。
21．加强师德师风建设。开展好庆祝教师节系列活动，召开教师节表彰大会，大力倡导尊师重教、教书育人的校园环境；出台学术道德规范，落实师德在职称评定、年度考核等环节的一票否决制，杜绝学术不端行为。
22．在加强教师队伍建设的同时，抓好管理干部队伍、教辅队伍等的建设，支持各类优秀人才的成长发展。
（六）校园基本建设
23．按计划完成年度基建工作任务，保证工程质量和工期。
24．确保建设项目进展与学校发展同步。除已开工建设的各项工程外，下半年要开工东校区高层次人才公寓二期和校本部教职工生活服务中心，积极申报校本部危旧房改造工程，进一步改善教职工住房条件及生活服务条件。
（七）改革管理工作
25．根据形势发展的需要和建设高水平教学研究型大学的目标要求，调整和完善学校事业发展规划、学科专业建设和队伍建设规划、校园建设规划，明确主要任务、完成时间表和责任主体。
26．根据“三定”工作需要，进一步调整完善机构设置，修订部门职责范围，修订学院和部门年度考核办法，强化目标管理。加强议事和决策制度建设，进一步完善党委常委会、校长办公会议事规则；健全完善党务公开、校务公开及院务公开制度；启动决策咨询论证专家库建设工作。
27．加强财务监管，做好预算执行情况季度分析和预警工作，保证学科建设资金和还贷需要；按照小金库清理整顿规定，进一步规范创收管理，严格控制公务接待等支出；高度关注财政金融变化，提高财务运作效益。
28．加强资产管理，做好资产优化配置工作；建立公有房屋、大型设备有偿使用制度。
29．推进“后勤服务质量工程”内涵建设，提高后勤服务保障水平。进一步加大节水节电管理力度，推进节约型校园建设。
30．抓好安全稳定工作各项任务的落实，加强平安校园建设。
（八）党建和思想政治工作
31．按照省委的部署安排，重点抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，加强制度建设，创新体制机制。
32．加强党风廉政建设，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-20xx年工作规划》，进一步落实党风廉政建设责任制，重视来信、来访工作，抓好对财务、基建、招生、采购、校办产业等重点领域和薄弱环节的监督；进一步加强党性党风党纪教育，推进廉洁自律教育和廉政文化进校园，不断增强干部廉洁自律意识；继续加强小金库治理工作。开展非国家公务人员的司法解释教育活动。
33．加强基层党组织建设。建立健全学院党政联席会议制度，完善二级决策管理机制；创新基层党组织工作制度、工作方式和活动形式；抓好在优秀青年教师和大学生中发展党员的工作，着力加强新党员的教育培训，增强党员意识和党性修养。
34．加强宣传工作。深入开展中国特色社会主义的宣传教育，深入开展民族精神和时代精神的宣传教育，深入开展基本国情和形势政策的宣传教育，组织开展好国庆60周年系列庆祝活动，激励广大师生“爱国、爱家乡、爱学校”的热情，进一步解放思想，振奋精神，深化改革，推进学校科学发展。要针对博士学位点建设等重点工作，加大对学校重大决策及重要工作成果的宣传活动；积极开拓思路，广泛利用网络、报刊等宣传载体，进一步加大对内对外宣传的力度和质量。
35．加强校园精神文明建设。以社会主义核心价值体系为导向，积极开展文明校园、文明课堂、文明考场、文明宿舍、文明餐厅、文明网络等多种形式的精神文明创建活动；认真组织好大学生校园文化活动和教职工各类文体活动，丰富校园文化内涵，进一步加强文化校园建设、和谐校园建设。
36．抓好统战工作和老干部工作，充分发挥民主党派、党外人士及离退休老干部的作用，加强对工会、团委、学生会等群众组织的领导。根据教代会章程，今年要开展教代会换届工作。
同志们，今年工作计划目标明确，要求也很高，特别是重点工作对学校的长远发展有着深刻的影响，要完成今年的任务，各级干部的精神状态、责任心、使命感是关键。
第一，要有追求卓越的精神。办高水平大学必须要有追求卓越的精神，这种精神也是高水平大学的特征。追求卓越，这种精神应该体现在教学、科研、管理、后勤服务等工作的方方面面，我们要营造一种浓郁的追求卓越的校园氛围，建立起一套鼓励追求卓越的工作机制，激发教师、干部、职工在本职岗位上时时处处去要求“超越”、体现“卓越”，只有这样才能顺利建设高水平的安徽工业大学。
第二，要有勇于创新的工作思路。学校质量、特色、水平等方面的内涵发展，需要有高水平的管理。这就要求我们在治校办学上勇于创新，创造性地思考和实施管理，各个单位、部门必须从战略的高度、全局的高度进行前瞻性的思考，统筹考虑、统一规划，明确阶段性目标，结合实际创新工作思路，并认真做好组织实施、过程监控和评估检查等方面的工作。
第三，要有强烈的责任意识。“责”就是岗位应尽的职责，“任”就是必须承担的任务和义务，我们无论在什么岗位上，都会有与这个岗位紧密相关的职责和任务，需要我们不折不扣地负起责任来，强烈的责任意识既是一种可贵的品质，也是成就事业、赢得他人尊敬的关键所在。高质量高水平低完成下半年的工作任务需要我们明责、尽责、问责。
第四，必须调动广大师生的积极性。不管是影响深远的重大工作，还是纷繁复杂的日常事务，没有广大师生的直接参与，靠几个人是无法完成的。我们的1700多位在职人员，还有一批离退休的老同志，不仅是学校办学的主体，也是办学的主人。各级干部要相信群众、依靠群众，充分调动全体师生员工的积极性、创造性，立足全局，因事择人，用人所长，推动工作。
三、开学初期的几项工作
新学期的工作已经展开，开学初期还有几项比较重要的常规工作，在这里在作出强调，提出一些要求。
第一，做好新生入学报到的组织和安排工作。迎新工作领导小组要专门研究布置这项工作，还要召开各个学院报到组负责人会议，9月4日上午我们还要到东校区报到场所去现场看一下，做好最后的准备、协调。这里强调，要特别关注贫困生的绿色通道问题，按照中央、教育部的相关文件要求执行。
第二，开学第一天、第一周的教学检查工作。开学第一天，教务处和各学院要认真组织开展常规教学检查，检查上课情况、学生到课情况以及学生教材征订发放情况等。
第三，认真筹备好教师节、
国庆节等重大节假日期间的系列活动，积极营造热烈喜庆、欢乐祥和的校园庆祝氛围。要牢固树立安全意识，把维护稳定和安全责任落实到活动的各个环节，确保系列活动安全有序、万无一失。
第四，按照上级要求，内紧外松，畅通信息沟通渠道，加强师生的安全教育，全力维护校园稳定，尤其是要扎实做好学校的安全稳定工作。后勤系统要保障服务质量和水平。后勤、保卫等部门要组织开展校园环境、生活服务设施、校园安全等方面情况的专项检查，对存在的问题要尽快组织开展整治。
各位老师、同志们，新学年、新学期迎来新的任务，各单位、各部门要根据今天的会议精神，做好新学期工作安排，结合实际制订切实可行的工作计划。各单位、各部门这个学期的工作计划要及时报党办和校办。
2025年供电局工作会议讲话
夯实基础强化管理为实现一流的首府供电企业而努力奋斗
同志们：
xx电力公司明确了“十一五”发展目标和要求，指明了xx电力事业发展的方向，规划出宏伟的蓝图，这使得我们精神振奋，充满无限动力，xxx供电局的“两会”为我局制定了具体的工作目标，又使我们倍受鼓舞。今天我局召开20XX年度工作会议，就是学习贯彻xx电力公司及xxx供电局的“两会”精神，研究部署我局今年的工作重点和任务，号召全局职工认清形势、理清思路、统一思想、凝聚力量，起好步、开好头，为创一流供电企业而努力奋斗。
一、工作思路和主要目标：
（一）工作思路：认真学习贯彻xx电力公司及xxx供电局“两会”精神，夯实基础，强化管理，把握机遇，自主创新，全面完成各项工作任务。
（二）主要目标：
安全目标：不发生生产（基建）人身伤亡事故；
不发生农电人身死亡事故；
不发生有人员责任的电网、设备、火灾事故（含农电）；
不发生重大电网、设备、火灾事故（含农电）；
不发生误操作事故；
不发生人员责任的交通事故；
经营指标：售电量完成6.12亿千瓦时；
线损率完成5％；
应收电费余额控制为150万元；
年稽查电电量100万千瓦时；
生产指标：城市综合电压合格率≥99.5％；
城市供电可靠率≥99.98％；
农网综合供电电压合格率≥96.85％；
农网供电可靠率≥99.86％；
10kv配电线路跳闸率同比降低40％；
党风廉政建设目标：
全员不发生违法违纪问题；
不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题；
不发生影响和损害供电局形象的事件；
不发生职工上访、集体上访以及其他影响企业稳定的事件；
二、重点工作
（一）安全管理力求“严、细、实”。
安全管理是电力企业的根本，是一切工作的基础，这是由企业产品特性所决定的；因此做为新成立的分局在安全工作中首先要夯实安全工作基础，细化各项管理，严格执行“两票三制”及考核制度，提高职工安全意识，坚决贯彻执行生产现场和基建施工现场两个“十不准”，就如局长在报告提到的强化“细节决定安全”的观念，从细节体现“五个方面”（即对规章制度的执行、精神面貌、工作态度、标准化作业、修试质量）入手，细化、量化各项工作，坚持“严、细、实”的工作作风；“严”就是对安全工作必须要有严谨的态度、严格的制度、严明的纪律和严密的组织；“细”就是细致、细化、量化，工作安排部署力求具体，可操作性强，工作落实力求精雕细刻，一丝不苟，做好每一个细节；“实”就是重实际、讲实话、办实事、求实效，强化过程管理，每次工作都要做到有计划、有安排、有措施、有督促、有检查、有考核，形成环环相扣的责任链。要完善安全规章制度和技术标准，强化规章制度执行的力度，加强安全生产考核，完善安全监督体系，严肃查处和有效遏制习惯性违章。在今年上半年内，要针对所辖设备的运行方式和所带重要用户，分线段地制定预报警机制和预警预案，建立突发时间快速反应机制，使我局配电抢修实现标准化管理，将配电应急抢修管理打造成为xxx供电局的一个亮点，切实提高事故应急处理能力和增强事故防范能力，做到安全生产可控、在控、能控，努力完成10kv配电线路跳闸率同比降低40％的目标和其它各项安全生产指标。
全市组织系统工作会议讲话【荐】
全市组织系统工作会议讲话
同志们：这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大和全国、全省组织部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务，动员全市组织系统的同志解放思想、锐意进取、克难攻坚、奋发有为，扎实推进党的建设和组织工作创新发展，为在新的起点上开创xxx市科学发展新局面提供坚强的组织保障。20XX年，面对复杂多变的经济形势和发展环境，市委团结带领全市党员和干部群众，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，统筹推进各项工作。一年来，全市组织系统以迎接十八大和学习贯彻十八大精神为主线，突出抓好创先争优活动、领导班子思想政治建设、干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党建工作创新及组织部门自身建设等，取得明显成效。在此，我代表市委，向全市组织系统的同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢！20XX年是重要一年。我们要深入学习贯彻党的十八大和XX一系列重要讲话精神，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，按照全国、全省组织部长会议和市委xxx届xxx次全会的部署与要求，努力提高全市党的建设和组织工作科学化水平，为在新的起点上开创xxx市科学发展新局面提供有力的组织保障。下面，我着重讲三个问题。一、以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，切实加强全市党组织的思想政治建设党的十八大统筹伟大事业和伟大工程，对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署，赋予党的建设和组织工作以新的历史使命、新的政治责任。全市各级党组织必须把结合实际深入学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，要在前一阶段学习的基础上，系统学、深入学、反复学，真正学懂弄通，掌握基本精神和最新要求，深入思考贯彻落实的思路、举措、办法和途径，在结合上下功夫，在落实上动脑筋，在行动上显自觉，切实把学习的成效转化为干好工作、推动发展的成果，把党的政治优势和组织优势转化为推动xxx市科学发展的强大动力。我们讲学习十八大精神、加强思想政治建设，不是做样子、走过场，而是有着明确的目标和具体的要求。就是要通过结合实际的学习，达到用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展的目的。联系党的建设和组织工作的实际，深入学习十八大精神，要突出抓好以下几个方面：一是进一步坚定共产党人的理想信念。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，深刻认识党领导全国人民推进中国特色社会主义伟大事业取得的辉煌成就和成功经验，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，积极应对“四大考验”，自觉防范“四大危险”，坚守共产党人的精神追求，努力为党分忧、为民奉献。二是进一步增强解决本领恐慌问题的紧迫感。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对新形势新任务新要求的认识，更加清醒地意识到自己本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，更加自觉地贯彻落实XX在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话精神，增强学习意识、抓住学习重点、拓展学习领域、改进学习方法，带着问题学，拜人民为师，不断提高自己、丰富自己，特别要注重提高加快工业化城镇化进程、深化开放合作、创新社会管理和做好新形势下群众工作的能力，使自己的思想境界、理论学识、素质能力和工作水平，与北海发展形势任务的要求相适应，与所承担的职责和使命相适应，与组织和群众的期待相适应。三是进一步提高推动xxx市科学发展的责任感和自觉性。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务的领会，更加自觉地围绕北海发展大局，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，在本职岗位上认真履行职责，多干实事、多作贡献。四是进一步明确党的建设和组织工作服务保障发展的思路与举措。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对全面提高党的建设科学化水平新要求的理解，进一步深化对党的建设和组织工作规律性的认识，不断加强并改进党的建设和组织工作，增强工作的科学性、系统性、针对性，努力把十八大精神贯穿到党的建设和组织工作的各方面、全过程，不断提升服务大局、服务发展的水平。二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，突出抓好全市各级领导班子和干部队伍作风建设干部作风关系到党的形象、关系到xxx市发展大局。这几年来，xxx市能够实现跨越发展，与全市干部队伍坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念、以良好的作风干实事抓发展密不可分，这是应该充分肯定的，也是必须坚持和发扬的。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是十八大的一项重大决策部署，是保持党的先进性和纯洁性的有效举措，也是新形势下加强领导班子、干部队伍建设和基层组织建设的重要抓手。面对xxx市发展的新形势新目标新任务，我们要按照中央、省党委的决策部署，扎实开展这项工作，推动党员干部转变作风、服务群众、加快发展。一要把握主题、突出重点。要牢牢把握“为民务实清廉”这个主题，突出领导干部这个重点，坚持正面教育为主，帮助各级干部牢固树立宗旨意识和正确政绩观，增强忧患在心、重任在肩、压力在身的责任意识。要体现整风精神，坚持批评与自我批评，下大力气整治慵懒散奢等不良风气，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。这是XX在几次会议上反复强调的。二要突出实践特色、讲求实际效果。在开展活动的过程中，要坚持把发展作为解决xxx市一切问题的根本和关键，紧紧围绕在新的起点上开创xxx市科学发展新局面这个大局，教育引导广大干部牢记“发展是硬道理”、牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”、牢记“空谈误国，实干兴邦”的要求。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，我们在教育实践活动中不能偏离，一定要结合实际、一定要突出实践特色，一定要让人民群众过上更美好的生活，只有这样，教育实践活动才不会偏离主题，效果才能让人民群众看得到、体会得到、感受得到，最后能够享受到。因此，我们在开展教育实践活动时，一定要借鉴近几年的成功经验、有效办法，抓好以发展为主题的各项工作，努力服务人民、造福百姓。三要结合实际坚决贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的。全市各级党组织要切实担负起执行和维护政治纪律的责任。这是十八大召开以后，XX在多个场合讲到的。我们要自觉地坚决地维护中央的权威，对中央的决策部署，不能说三道四，特别是在公开场合，这是一条政治纪律。最近一段时期以来，一些地方一些干部把传播小道消息当作时尚，议论或传播一些不负责任的话，发短信、传谣言，这种现象是不对的、不允许的。中央作出决策部署、提出要求之后，我们北海的干部，第一要有政治敏感性，第二要有政治觉悟，第三要守住纪律底线。要从学习文件、加强教育入手，进一步提高认识、严格要求、健全制度、强化监督，教育引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律、作表率，保证令行禁止、政令畅通，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委的规定和要求上打折扣、有选择、搞变通。要根据北海实际，按照可遵循、可核查、可持续的要求，完善和落实制度，形成长效机制，防止走过场、一阵风，坚决纠正和查处违反规定的行为，进一步端正党风、改进政风、带好民风，以实际成效取信于民。三、以推动和服务科学发展为主题，着力提高全市党的建设和组织工作科学化水平在新的起点上开创北海科学发展新局面，干部是关键因素、人才是重要支撑、基层党组织是战斗堡垒。要按照十八大关于提高党的建设科学化水平的新要求，大力实施“先锋引领工程”，突出抓好以“选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础”为重点的各项工作。第一，要按照正确的标准和导向选准干部配强班子。近年来，我们坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，突出在“三个一线”发现、培养、考察和使用干部，深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，取得了重大进展和明显成效。对这些经实践检验证明行之有效的办法，我们要认真地进行总结。在座的都是各级各部门分管组织人事工作的领导干部和组织系统的干部，要坚持与时俱进，注意发现工作中的不足，加以改善，坚持正确的，以改正不足、修正错误的态度去做好工作。要通过艰苦细致的工作、规范严格的程序以及公正无私的情怀，带动和影响全市的方方面面。我们应该认识到，一个好的决策，如果因为我们工作上的失误或者是不足、或者是效率上的原因，造成效果上与我们的初衷偏离，这是很不应该的。我们的基层干部群众看用人导向，主要是看你说的跟做的是不是一致，看他身边的人、身边的事。因此，能不能让全市党员和广大干部群众看到我们的实际行动，在座的责任重大。我跟大家讲个数据，这几年我们通过公推公选方式提拔的处级干部占提拔处级干部总数的4成以上，换句话说，这几年来提拔的处级干部有40%是通过公推公选产生的。应该说，xxx市这几年能有这样的发展成就，是与这样的用人导向分不开的。按照十八大关于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍的要求，坚持正确的用人标准和发展、为民、务实、清廉、团结、公正的用人导向，坚持在发展实践中选人用人，坚持解放思想用干部、用解放思想的干部，把那些在推动xxx市跨越发展过程中成长和涌现出来的优秀干部及时选拔充实到各级领导班子，同时大力加强干部教育培训，把全市各级领导班子和干部队伍建设提高到一个新的水平，充分发挥干部队伍在开创xxx市科学发展新局面中的骨干作用。第二，要适应xxx市发展需要加大人才工作力度。党的十八大强调，广开进贤之路，广纳天下英才，是保障党和人民事业发展的根本之举。随着工业化城镇化进程的加快和各方面事业发展的加速，xxx市对人才的需求比以往任何时候都显得迫切。要大力实施人才强市战略，把人才队伍建设摆上更加重要的位置，以战略眼光、宽广胸襟、创新思维主动做好工作，优化人才发展环境，拓宽用才引才视野，坚持引才与育才并举，不断开创xxx市人才工作新局面.第三，要以管用有效的举措提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们经常讲，“基础不牢，地动山摇”，我们的基础在基层，因此，我们要把加强基层党组织建设作为xxx市改革发展稳定大局的一项基础性工作。要根据实际，加强分类指导、突出重点、统筹推进，努力建设“服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样、服务机制健全”的服务型基层党组织。全市各级党委要认真落实党建工作责任制，继续坚持和不断探索管用有效的具体办法，及时分析研究和帮助解决基层组织建设面临的重点难点问题。近几年我们为此作出了不懈的努力，提高村（社区）干部的待遇；加强基层领导班子配备，做好基层党组织负责人的培训工作，等等。全市各基层党组织要把服务群众作为根本价值取向，自觉把工作重心从管理转到服务上来，针对新形势下群众工作面临的新情况新挑战，顺应群众的新期待，抓住第一要务，破解发展难题，拓展服务领域，创新社会管理机制，发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，让群众更多地分享改革发展成果、感受党和政府的温暖，也让我们的工作更好地得到群众的理解和支持。这几年来，我们把工作的落脚点放到造福百姓上，得到了群众的理解和支持。组织部门是各级党委抓党建工作的重要职能部门，政治性和政策性强、任务繁重艰巨、社会关注度高，要牢固树立“打铁还需自身硬”的观念，坚持增强党性、公道正派、从严治部，全面加强和改进自身建设，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门，把组工干部队伍建设成为政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍。同志们，做好新形势下党的建设和组织工作责任重大、使命光荣。我们要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举旗帜、服务大局，振奋精神、开拓进取，更加务实有力地做好各项工作，不断开创党的建设和组织工作新局面！
全市质监工作会议交流发言材料（精）
全市质监工作会议交流发言材料：质量品牌双推进求真务实助发展
xxxx年，我县在市委、市政府的坚强领导和市质监局的关心支持下，以“大党建”为统领，紧紧围绕“大扶贫、大安全、大发展”三大战略，在质量发展和品牌建设工作中认真落实市质监局提出的“123455”工作思路，以“强基础、提质量、促品牌、助发展”为主线，以“质量兴县、品牌强县”两大工程为抓手，以求真务实的工作作风，攻坚克难不断进取，质量发展与品牌建设工作相互促进并取得一定成效,有力助推我县经济社会持续健康发展。
一、强保障强队伍，提质服务用心固基础
质量技术监督工作是促进我县经济社会转型发展的基础性工作，是保障质量安全、提升质量水平和促进品牌发展的基石。为切实加强质量技术监督工作，有效推动经济提质增效升级，我县采取“两个强化”扎实打牢质监工作基础。一是强化条件保障。xxxx年，我县将市场监管履职所需经费纳入县财政预算保障，并积极争取省、市质监工作专项经费支持，确保质监工作基本支出、业务经费有保障；着力推进信息化建设和应用，确保办公设备以及执法装备配置到位，为质监工作有序开展提供了有力支撑。二是强化队伍建设。通过加强党风廉政建设，开展“牢记教训
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来源教师范文吧课件
xxxx年教育工作会议讲话稿
同志们：
今天，县委、政府在这里隆重召开全县教育工作会议，会议的主要任务是，认真总结xxxx年来全县教育工作取得的成绩，安排部署下半年以后的工作，同时对xxxx年在教育质量中取得突出成绩的单位进行表彰。一会，代宏书记还要作重要讲话。下面我先讲几点意见。
一、对xxxx年来教育工作的回顾
回顾xxxx年来，可以说有四件标志性的教育大事足以说明麻江的教育改革发展取得了重大突破。一是新华社记者采写我县的营养改善计划的实施、小学寄宿制的管理的报道引起国家领导人的重视，刘延东副总理亲自到我县进行视察，并给予了充分肯定；二是全省实施“9+3”教育计划的现场会选点麻江现场观摩；三是县委、政府出台的《关于推进教育突破发展办好人民满意教育的实施意见》，举全县之力实施办学条件、教师队伍建设、教育质量三大突破工程，这是麻江教育史上的一个重大决定，力度之大，前所未有。今年春，全县义务教育均衡发展工作顺利通过省人民政府的复查认定并向国务院进行了申报。
综观xxxx年来的教育工作，具体成绩主要体现在以下几个方面。
（一）全县各类教育办学条件取得重大突破。
一是积极争取项目，大力实施学校基础设施建设。xxxx年共实施教育建设项目38个，建筑总面积129744.95平方米，总投入21428.03万元，当年共完成投资5793.2万元，完成学生宿舍和食堂建设17917.14平方米，教师公共租赁住房248套9078.12平方米，教师周转宿舍64套2100平方米，学生浴室共1038.6平方米，塑胶运动场30954平方米。到xxxx年，在实施和将实施的建设项目共29个，建筑面积99859平方米。这样，全县中小学校办学条件将得到更进一步的改善。
二是多方筹措资金，大力提高教育装备水平。xxxx年至今，共筹措资金2530余万元，补配教学仪器设备及器材、计算机、“班班通”设备、图书等，全县完小以上义教阶段学校教育装备率先在全省达到了基本均衡的办学标准。
三是继续深化布局调整，大力提高教育资源的优化整合度。xxxx年秋，顺利完成谷硐湾寨、景阳茅草、坝芒瓮址、宣威甲树4个教学点撤点工作，完成宣威瓮袍小学、龙山改江小学和孟江小学3所小学和景阳中学的撤并工作，使更多的学生享受到了优质的教育资源。
（二）教育管理水平和教育质量取得新的突破。
一是教师素质得到进一步提升。xxxx年完成“国培计划”323人、“省培计划”67人、“州培训计划”244人，县级培训950人。委托清华大学继续教育管理学院培训中小学正副校长、中层干部及教育管理干部109人，委托华东师范大学高等研究院培训全县中小学骨干教师和学科带头55人。省级、州级骨干教师分别由20xx年的4人、75人提高到现在的10人、93人，现有州级教育名师3人。全县教师整体素质得到进一步提高。
二是我县的寄宿制管理、营养改善计划模式成为全省样版在全省进行推广。全县义务教育阶段有寄宿制学校30所，其中小学21所，初中9所，小学寄宿率48.6%，初中寄宿率87.4%，均高于全省规划至xxxx年的农村小学寄宿率25%、初中寄宿率65%的指标数，并居于全省各县市第一位。xxxx年，在寄宿制管理中提出的“四在学校”（学在学校长知识、住在学校感温暖、食在学校强体质、乐在学校沐党恩）模式，在去年3月国务院副总理刘延东到我县视察教育工作时，给予了高度肯定和评价。在推进寄宿制进程中，我县的“十有”做法（有功能齐全的教学用房、有完善的教学设施、有干净的生活用水、有满足需要的学生宿舍、有方便文明的厕所、有四季能用的浴室、有符合要求的卫生室、有塑胶运动场、有留守儿童之家）先是被州教育部门进一步规范行成指令性文件在全州推广，后又以省教育厅行政性指令要求在全省推行。在实施营养改善计划中，我县推行的“政府+家庭”的“3+X”模式，现已成为“贵州模式”在全省推广实施，并代表贵州省在北京举办的“xxxx年学生营养改善与学校供餐研讨会”上作了经验交流发言。
三是教育科研水平取得新突破。目前，全县中小学共有12个省级课题，6个州级课题，35个县级课题。其中xxxx年在参加“贵州省教育改革发展研究重大课题”的竞标中，夺得《贵州省农村小规模学校教学质量保障机制研究》课题，开省级重大教育课题由县级承担之先河。
四是中高考质量取得新的突破：xxxx年，中考成绩仍保持于全州前茅。高考，全县共有1220人参加，一本上线114人，比上一年增加9人，上线率9.34%，上一年上升1.52个百分点；二本以上上线446人，上一年增加30人，上线率36.56%，比上一年上升了5.56个百分点。参加高考人数上线率居全州第五位。按各县人口比例计算，每万人上线数20.79人，超过全州平均2.24人，居全州第四位。
（三）义务教育基本均衡发展率先在全省通过省级认定。
20xx年，全县义务教育初步均衡成为全省首批通过省级验收的10个县之一。通过xxxx年来的努力，xxxx年4月，全县义务教育基本均衡发展又成为全省首批通过省级认定的4个县市之一。现在，省人民政府已向国务院进行了申报，全县正积极准备迎接国家认定中。
二、对下一步教育工作的安排
同志们，成绩只属于过去，我们在总结成绩的同时，要将更多的精力聚焦于未来。为全面实现xxxx年既定的教育目标任务，实现教育的跨越发展，大家要齐心协力抓好以下主要工作。
（一）全力推进义务教育均衡发展，为普及“十五年”基础教育奠基。
现在，虽然国家的认定时间未定，但工作不能放松，不能有麻痹大意思想，要树立以高质量高标准通过认定的思想意识，进一步理清工作思路，抓紧时间在国家认定前，完善相关工作,举全县之力使义务教育均衡发展工作顺利通过国家验收。
一是要加快在建工程建设进度和附属设施建设工作。现在，尚有部分学校的学生宿舍、浴室等在建工程，一定要在暑期中完工，新学期开学前投入使用。二是加快“班班通”等设备的安装和加强培训使用工作，要让每个教师都能熟练的运用，不断提高课堂教学效率。三是要加强中小学校常规管理，尤其是加强实验教学工作，重点是要加强对小学兼职的科学实验教师的培训，让每个科学实验教师都能熟练掌握各年级的实验教学。四是探索实施集团化办园和校中园，充分发挥示范园，县城及中心幼儿园的作用，快速提升乡镇幼儿园保育和教育水平，调动各级各方面的力量，推动学前教育跨越发展。五是要进一步抓好学校的绿化、净化、美化、文化建设工作，除将净化工作为常态化的工作常抓不懈外，要按照“一校一特”的目标，重点指导学校抓好校园文化建设工作。五是要进一步抓好县级与学校迎检资料的完善工作。
（二）继续强力推进“办人民满意的教育”的三大突破工程，不断提高麻江教育的成熟度。
一是继续抓好学校办学条件突破工程，进一步提高城乡学校办学条件的均衡水平。现在，农村学校中，除按规划将要撤并的部分村级小学，拟保留的学校的办学条件已超过了城区学校。因此，对义务教育阶段学校，将聚焦对城区第二中学、杏山小学、第三小学的建设，要全力抓好城区学校的新建工作。对非义务教育阶段学校，要加快推进学前三年行动计划的实施，抓紧建设贤昌镇、龙山镇幼儿园，抓紧改造布局调整后闲置的村级小学校舍，积极鼓励和引导社会力量兴办村级幼儿园，不断提高学前教育普及程度。加大对高中教育的支持力度，不断改善普通高中和职业学校办学条件，支持麻江中学申报省级二类示范高中的创建工作，落实职业教育经费，不断提高职业教育应用型人才的培养能力。
二是继续抓好教师素质提升突破工程。要科学制定xxxx年教师培训计划并扎实抓好落实。除继续抓好并完成国培计划、省培计划、州培计划外，要重点抓好县级培训计划的落实，采取“请进来、送出去”等多种方式，将培训重点下移至农村一线教师，全年培训农村一线教师至少要达到300人以上，通过扎实的培训，不断提高农村教师的教学业务水平，只有这样才能进一步缩小城乡教育质量的差距，达到教育质量的基本均衡。抓好各级教育名师、名校长、骨干教师的申报、评选与管理工作，发挥好其辐射带动作用。
三是继续抓好教育质量提升突破工程。教育质量，始终是教育的生命线。作为教育的出口来说，要进一步抓好中考、高考的备考工作，确保xxxx年的中、高考再取得新的突破。同时，要抓好基础，要以“贵州省农村小规模学校教学质量保障机制课题”的研究为契机，找准课题研究的主要内容和拟解决的关键问题，研究的切入点、重点、难点、主要创新点等。在此，提出以下建议供参考。一是要设计一个总体构想，明确预期目标、研究内容、方法途径，做到有的放失。二是要做好研究内容有关基础数据尤其是起始年级学生的各种信息的收集，以便在研究与实施过程中进行比对，以便是否作出有关调整。三是要进一步完善教育教学质量的综合评价内容和方法，要更加注重对课堂教学的评价、分层教学的评价、学生综合素质的评价。抓好了这一课题的研究，将会促进教育质量的提高。
全面推进素质教育，要以“四在学校”为抓手，加强学生在校“食、住、学、乐”的管理，按照寄宿制“十有”标准，切实加大寄宿制小学建设的推进力度，让每位学校都能健康、幸福地成长。
（三）抓好普及“十五年”基础教育的谋划工作。
省委省政府以提出，在今后三到五年内，普及“十五年”基础教育。从全县基础教育的现状看，我县将肯定会被省人民政府安排在第一批先接受普及“十五年”基础教育验收。为此，要分析清楚存在的主要问题和薄弱环节，提前谋划，创造条件，做好准备，在省政府的规划出台时，我们能赶上早班车。加快推进现代职业教育，支持校、政、企相互合作，培养培训人才，服务经济发展，坚持三个面向,即面向人人，面向产业，面向就业。要继续推进示范性职业院校项目和人才培养体系建设，开展职业教育师生技能大赛。推进职业教育集团化办学模式改革。将岗位操作和技能鉴定要求融入职业教育教学、考试内容，使学生在取得学历证书的同时获取职业资格证书。加强职业院校实训基地建设和学科专业建设，提升职校办学能力。只有这样，我们才能得到上级在项目资金上的倾斜，才能进一步加快麻江教育的发展，才能使麻江教育继续保持走在全省前列，让教育真正成为人民满意的教育。
（四）.以“平安校园”创建为抓手，重点抓好防“六灾一渗透”和学校安全管理工作。
“千道理、万道理，发展是第一道理；千责任、万责任，安全稳定是第一责任”。生命不保，何谈教育。学校安全稳定是社会稳定的重要领域。这几年全县上下共同努力，始终把维护学校和学生安全放在重要位置，全县教育系统安稳工作总体向好。一要进一步落实领导责任制度。各地各校要坚持一手抓加快发展，一手抓安全稳定，两手抓、两手硬。以发展促稳定，以稳定保发展。按照“谁主管、谁负责”原则，切实做到守土有责、守土尽责、守土有方、守土有效。局长、校长是安全稳定工作的第一责任人，要对安全稳定工作负总责，要对安全工作亲力亲为，亲自部署、亲自检查，亲自抓好落实。分管领导是直接责任人，其他领导要认真履行“一岗双责”。要继续全面推行校方责任险，覆盖率达100%。二要重点抓好防六灾一渗透,这是学校安全工作的总体要求。防“火灾”，即突出抓好消防安全。各学校要进一步落实各项防火措施，落实防火安全责任制，定期或不定期组织消防知识培训、演练，切实加强火灾隐患排查整改工作。防“水灾”，即突出抓好溺水洪水预防。各地各校要广泛宣传防洪知识，积极主动提请当地政府加强重点水域安全管理，在危险路段及水域设置安全警示标牌，及时发现险情，及时消除隐患。在夏季汛期可采取暂停课、后补课的做法，避免洪灾造成师生伤亡事故发生。防“路灾”，即突出抓好交通安全教育。各地各学校要加强接送师生车辆的安全管理，协调相关部门完善交通标示标牌，要加强学生乘车安全教育。防“地灾”，即突出抓好地质灾害防范。要积极协调配合国土、水利、交通等部门加强对学校所在地、学生上下学重点路段滑坡、泥石流等地质灾害监测排查。防“食灾”，即突出抓好学校食品安全。要完善学校食堂安全管理制度，严把采购关、保管关、清洗关、加工关、消毒关、留样关、用餐关、从业人员关、应急关等九道关口，确保食品安全。防“人灾”，突出抓好校园安全防范。要严防违法犯罪分子窜入学校尤其是学生宿舍作案，严惩教师性侵犯女童。要切实加大管制刀具清查工作力度，坚决禁止学生携带刀具进校园。防“渗透”，要突出抓好高校稳定。深入学习宣传贯彻大领导总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神，深入开展我的贵州中国梦教育活动，使师生更加坚定道路自信、理论自信、制度自信。加强意识形态领域的引导和管理，抵御和防范西方意识形态、xxx等非法活动。管好讲台、论坛和重点人物。抓好网站建设和网上舆论这个重中之重，坚守阵地，正面发声、批驳错误。三要进一步完善安全稳定机构充实人员。推动各地各校加强安全稳定工作体制机制建设，明确机构、编制、人员、经费。加强校园周边治安环境整治，全配足配强学校安保人员，加强对安保人员的教育培训和日常管理，配合保安公司加强对全县中小学、幼儿园安全保卫人员的管理，确保其切实履行职责。各学校加强校园人防、物防、技防三防建设，配齐器械，加强培训。确保学校安全投入到位、安管人员到位、安全培训到位、基础管理到位、应急预案到位“五个到位”。
（五）进一步加大“控辍保学”力度，切实降低适龄儿童少年的辍学率，提高义务教育巩固。
一是加大宣传力度，通过广播、电视、报纸、标语等形式和节目、赶场天等时机进行宣传，做到家喻户晓，人人皆知。二是落实“控辍保学”责任，特别要落实好“七长”（县长、教育局局长、乡镇长、村长、校长、家长、师长）责任，做到人人有责，人人负责，全力保障适龄儿童少年的受教育权利。三是继续完善整班交接制度，7月份，由乡镇中心校组织辖区内小学毕业生以班级为单元，整班就近移交初中学校。四是认真排查，及时掌握学生报到情况，特别是要掌握未到校学生的有关信息，及时报告，并组人员开展劝返复学，对去向不明的要及时向当地政府和公安机关报告。五是规范学籍管理，维护、运用好中小学学籍信息系统，确保信息全面、真实、有效；对学生异动情况登记造册，详细核实和记录相关情况，做到转入、转出、休学、复学、辍学情况清楚、相关证明材料齐全、手续完备，对专门负责学籍管理工作的人员进行培训，使其精通学籍系统业务并安心工作。六是明确目标，根据州下达的任务和我县实际，今年全县小学辍学率要控制在2%左右，9年义务教育巩固率要达到89%以上，各乡镇务必扎实做好“控辍保学”工作，确保上述目标的实现。
（六）以群众路线教育实践活动为契机，切实加强教育系统作风建设。
今年是教育系统开展党的群众路线教育实践活动之年，要集中解教育系统中存在的“四风”问题。一是形式主义。主要表现在狠抓工作落实不够，花了很多精力，开了很多会、发了不少文，但是缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，有很多工作没有达到预期效果。二是官僚主义。深入一线、深入学校、深入课堂、深入师生不够，缺乏与师生员工、学生家长面对面的沟通交流和直接倾听基层诉求。深入调查研究不够，调研不深入、不细致、不全面、不科学的问题。仍存在部门间推诿扯皮、效率低下、各自为政的现象，机关工作合力不强。仍存在领导很少亲自动手撰写文稿现象，撰写文稿的过程，实际是就是对工作进行深入思考，不写，工作思路往往就不清。三是享乐主义。在教育系统的干部、教师中，仍存在缺乏苦干实干精神。有些干部、教师在工作中拈轻怕重、不思进取、安于现状、争功诿过，不愿意吃苦受累、出力动脑，不愿意深入思考谋划重大问题，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。仍存在改革勇气不足、动力不够的问题。四是奢靡之风。教育系统中，干部、教师仍存在理想信念不够牢固的问题。受社会风气影响，部分干部、教师的世界观、人生观、价值观出现偏差，自我约束不严。总之，要认真查摆问题，逐一加以整改，解决好教育系统存在的“四风”问题，树立麻江教育队伍新形象。
同志们，我们要以群众路线教育实践活动为契机，切实加强教育系统作风建设，以更加务实、实干的作风，扎实抓好下半年和今后的教育工作，为给群众交出一份份满意的答卷而不懈努力奋斗。
谢谢大家！
