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教学质量分析报告

发表时间:2022-04-01

某小学教学质量分析会主持词范例。

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xx小学教学质量分析会主持词

尊敬的刘局长、万主任、齐校长

各位老师,大家晚上好!

在这丹桂飘香、彩旗飘扬、举国欢庆的xx月,今天,我们在这里召开“xx小学20xx--20xx学年度教育教学质量分析会”,目的是分析、总结上学期我校教学质量情况,部署今后的教学工作,进一步牢固树立“质量强校”的意识,切实加强教学管理,深化教学改革,动员全体教师坚定信心,努力拼搏,力争在新的一年里取得更好地成绩!

出席今天会议的领导有xx县教体局的刘更生局长、万于龙主任,xx小学xx校长,黄校长,王校长,易主席,让我们用热烈的掌声表示欢迎!

今天的教学质量分析会有5项议程:

(1)xx小学教学质量总体分析(2)表彰先进

(3)教师经验介绍(4)六年级年级主任发言(5)领导讲话

在会议正式开始之前,我强调两点要求:

(1)请所有与会人员暂时把你的手机调到震动或静音状态

(2)请认真听并保持会场的安静;

xx小学20xx--20xx学年度教学质量分析会现在开始

1、下面进行会议议程的第一项:

由作xx小学教学质量总体分析

2、下面进行会议议程的第二项

在过去的学年里,我校涌现出了一大批爱岗敬业的教师,他们用自己的汗水浇灌出了丰硕的成果。下面由xx小学副校长黄xx同志宣读上学期取得优异成绩的教师名单。

1-5年级语文、数学、英语期末检测量化年级第一名的教师

他们是:xx

六年级抽考排名全县第三的全体六年级语文教师,他们是:

xx

有请礼仪小天使为以上优秀教师佩戴红花

有请刘局长、万主任、齐校长、黄校长、王校长、为以上优秀教师颁奖

一份耕耘,一份收获。在过去的岁月里,他们付出了艰辛和努力,取得了优异的成绩,是我们全体教师学习的榜样。让我们再一次用热烈的掌声,向以上取得优异成绩的教师表示衷心的祝贺!

3、下面进行会议议程的第三项:教师经验介绍

首先进行经验介绍的是卢xx老师,卢xx老师是四年级的年级主任,虽然年轻,但是非常优秀,工作踏实,任劳任怨,所教的三年级五班的语文在上学期期末检测量化中取得年级第一名的好成绩,下面让我们聆听卢xx老师的经验介绍,掌声欢迎

接着为大家作经验介绍的是xx老师,xx老师原来一直从事学前班的教学,由于工作的需要而调到五年级教数学并兼班主任,在新的岗位上xx老师兢兢业业,一丝不苟,不仅把班级工作搞得有声有色,而且所带的五(1)班的数学在上学期期末检测量化中取得年级第二名的好成绩,让我们用掌声欢迎xx老师作经验介绍

4、下面进行会议议程的第四项

由六年级年级主任余清老师发言,掌声欢迎

5、下面进行会议议程的第五项

各级领导对我们xx小学给予了厚望与关爱,

下面由xx县xx小学副校长黄xx同志讲话(大家欢迎)

下面由xx县xx小学校长xx同志讲话(大家欢迎)

下面由xx县教体局局长刘更生同志作重要指示(大家欢迎)

会后,希望各老师迅速行动起来,深刻领会每位领导的讲话精神,结合自己的实际,认真查找问题,深刻剖析原因,谋划整改措施,并精心制定下一步教学目标,明确重点,理清思路,采取扎实有效的措施,把思想统一到今天的会议精神上来,落实到行动上去,为全面提高xx小学教育教学质量而努力奋斗!

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教学质量分析会主持词 发言稿怎么写


教学质量分析会主持词篇1

教学质量分析暨地理生物中考鼓劲会主持稿

(请老师们安静下来,将手机调整到震动或静音状态,会议马上开始)各位领导、老师们:

开学两个多月以来,在以刘校长为首的校领导的正确指引下,在付主任的英明带领下,我们年级班级稳定,教育教学秩序井然,教师晒课绘声绘色,集体备课常抓不懈,面批面改如火如荼,第二课堂风生水起,两个大课间紧张充实,连班时间利用得扎实有效,地理、生物中考备考紧锣密鼓的进行着,所有这些无一不表现出老师们高尚的师德和崇高的敬业精神。上周我们进行了期中考试,6月22号地理生物中考在即,今天我们齐聚一堂召开期中考试教学质量分析暨地理生物中考鼓劲会,目的是分析、总结前期的教学情况,查找影响教学质量的症结和根源,探寻提高的方法和措施,以便统一思想,明确目标,齐心协力使我们年级教育教学质量在新的起点再上新台阶!今天,我们特别邀请了学校刘校长、田校长、夏校长前来指导,让我们用热烈地掌声表示欢迎!

今天的会议共五项议程:

一、年级主任付琪对这次期中考试做详细的质量分析。

二、即将参加中考的生物、地理科目詹首席和刘首席做单科质量分析和中考备考指导。

三、班主任教师代表余芬老师发言分享她的班级管理心得。

四、学校夏校长、田校长对我们年级工作作指导。

五、学校刘校长作指示。

现在开始第一项、第二项、第三项、第四项、第五项

希望我们年级全体老师们以此次质量分析会为契机,牢固树立质量意识,增强忧患意识,抓住教学质量各个环节不放松,将刘校长、田校长、夏校长指示精神结合付主任的具体部署和安排落实到平时的教育教学之中。后期我们还要开好学科质量分析会,班科会,班级学习经验交楼会,这学期虽然没有安排家长会,但我们也要选择不同的时间和方式与家长沟通,进一步获取家长的支持和配合。老师们,常言道:一枝独秀不是春,百花齐放春满园!我想只要大家携起手来,振奋精神,脚踏实地,努力拼搏,我们年级教育教学质量一定能再上新台阶,为学校再创新辉煌。

会议到此结束,祝大家身体健康,工作顺利!散会。

教学质量分析会主持词篇2

老师们、同志们:

今天我们在这里召开20xx-20xx学年度第一学期教学质量分析会议,主要任务是:客观分析20xx-20xx学年度第一学期教学状况,发现问题、找出差距,总结经验、汲取教训,表彰先进、鞭策后进,以便使大家在今后的教学中,能够有的放矢,对症下药,发扬成绩,克服缺点,不断提高教学水平。

上个学期,我校紧紧围绕善言善行、善教善学、扬长补短、踏实前行的教育理念,为学校的发展做了很多事情。教学工作也可以说进步明显。踏实有效的育人措施使樟木头中学逐渐获得社会各界的认可和好评。这些成绩的取得,与镇委镇政府的正确领导,文教办的精心指导,特别是在座各位教师的辛勤工作。成绩取得来之不易,倾注了全体师生的心血和汗水,发扬和巩固成绩更加弥足珍贵。在这里,我衷心希望大家倾心静听,通过有理有据的教学质量分析,能够有所思、有所获,在具体工作中做到学用结合,融会贯通,在新学期取得更大的成绩。会议有四项议程。

下面进行第一项:请教导处刘卫主任做上学期教学质量分析报告。

刘主任的报告,分析较为客观准确,也代表了学校集体意见。会后请老师们进一步查找自身不足、学习先进的经验和做法,扬长补短,踏实前行,在新学期的教学工作中取得更大成绩。

会议第二项议程:颁发优秀团队奖。

会议表彰奖励了教学工作突出的先进集体和个人,希望受表彰的团队和个人,要再接再厉,以更加务实的精神,发挥好典型带动作用,以点带面,全面推进,努力把全县的教学工作做得更好。我提议把热烈的掌声再次送给他们。

第三项议程:就本学期如何抓教学质量提升,我讲几点意见:

一、看到成绩,增添信心

从上学期期中、期末来看,与去年相比,总体成绩有可喜进步。其中,初一年级七科总平均分与市相比基本持平,为近几年最好;初二年级与初一时相比成绩下滑,但与上届同期相比有优势;初三年级中考成绩与市平相比,差距大幅度缩小,也是近几年最好。成绩显而易见,为我们今后取得更大的成绩增添了信心,为实现樟中梦打下了坚实的基础。

成绩的取得,是同志们干出来的。靠的是各年级、各备课组、各部门团结合作、改进作风、主动作为;更是老师们以学校的发展为己任、努力实践高效课堂、关爱每一位学生发展的结果。

二、查摆问题,改进教学

同志们,渊博的学识和高尚的人格魅力,是对我们每一名教师的高标准要求。教师这一职业是崇高而伟大的,老师是令人尊敬和羡慕的。只有办好让人民满意的教育,我们才可以做无愧于人民的人。我衷心希望我们全体教师,都能够向先进典型学习,热爱教育,奉献教育,为人师表,言传身教,桃李满天下。应该进一步强化责任意识,要以对党,对人民,对孩子高度负责的精神做好本职工作,要找准人生的定位,不心浮气躁,不好高骛远,而要勤勉务实,要在平凡的工作中找到乐趣,要在平凡的工作中实现自己的人生价值。要树立良好的师德。学识、人品、乐趣是衡量优秀教师的主要标尺,也是一个成功者必备的条件。既然我们选择了老师,就是选择了知识,选择了爱心,就要勤勤恳恳地耕耘于教育教学第一线,选择忘我,选择无私,选择清贫。静下心来教书,潜下心来育人。要致力于在平凡的岗位上再创佳绩,努力为社会输送更多更好的人才。

教学质量分析会主持词篇3

同志们:

今天,我们在南关小学召开全市小学教育教学质量分析会。会议的主要任务是:认真分析上学期小学四年级教学质量抽测和小学教育教学现状,总结成绩,查找问题,明确任务,动员全市小学教育干部和教师进一步坚定信心,开拓创新,努力实现全市小学教育教学质量在新的起点上取得新的突破!

参加今天会议的有全市乡镇(划归)教育办、较大规模小学校长,乡镇中心小学校长,市教育局科室负责人、教研员,共计200多人。

刚才,会议进行了第一项,分别观摩了南关小学郝东平执教6年级语文《和田的维吾尔》、李丽执教6年级数学《圆柱的体积》,两位老师分别进行了说课,各单位一把手进行了评课议课。会议之所以安排这么一项议程,主要目的是进一步树立以教学为中心的思想,动员全市教育干部深入课堂教学,积极参与课堂教学观课、说课、议课活动,切实加强课堂教学管理,扎实提高课堂教学效益,向课堂教学要质量。

下面会议进行第二项

作《小学四年级教学质量抽测和小学教学情况分析报告》

下面会议进行第三项

让我们以热烈的掌声,欢迎市领导作重要讲话

..

同志们:会议圆满地完成了各项议程。下面,就如何贯彻落实好今天的会议精神,我再讲几点意见:

一要坚持教育质量是第一要务思想不动摇。会上,局长对我市小学阶段教学工作面临的形势进行了分析,对进一步深化小学教育教学改革,全面提高小学教育教学质量提出了新的目标和要求,必将有力促进小学教育均衡、内涵、科学发展。主任全面、系统分析了上学期小学四年级教学质量抽测和小学教学现状,总结了成绩,揭示了问题,明确了措施。希望各单位要认真组织教师学习。万丈高楼平地起。小学教育是整个基础教育的根基,是人生成长的奠基阶段。提高小学教育教学质量不仅事关学生一生发展的大事,也事关我市整体教育的可持续发展水平,因此,校长必须站在讲政治、顾大局的高度,充分认识全面提高小学教育教学质量的重要性,一切工作都要服从和服务于这个政治大局,建立健全教育质量的督导、考核、分析、奖惩机制,形成有效的教学质量动态监控体系和工作运行机制,促进小学教育教学质量的不断提高。

二要坚持以教学为中心的地位不动摇。以教学为中心,不仅体现在观念上,更要体现在抓教学工作的力度上,体现在教学的实际成果上。校长要把主要精力和时间用于抓教学,力排各种干扰,克服形式主义,真正深入教学实际,深入课堂教学,要不断完善管理制度,制定管理措施,落实管理责任,强化管理督查,完善督查机制,将备课、课堂教学、作业布置和批改、学生辅导等常规管理制度落实到管理的各个环节,不断提高管理效益。

同志们,提高小学教育教学质量任重而道远,让我们进一步统一思想,增强信心,开拓创新,脚踏实地抓管理,一心一意抓质量,为办好人民满意的小学教育而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康,工作顺利!散会。

初中教学质量分析会交流材料(精选)


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初中教学质量分析会交流材料:传承,求突破;创新,谋发展

xx初级中学秦xx

过去的xx中学是一所不错的学校,xx中学的现在我们所有白中人都在继续默默的工作,传承她的精神,希望能有所突破。我们都继续在奋发进取,力图创新,谋划发展。也正是带着这种愿望,今天来向大家学习,也顺便谈点儿这几年来我对xx中学的印象,特别是今年这届九年级我们的一些做法,不当之处,还请各位批评指正。

九年级是义务教育阶段一个重要的年级,孩子们能否继续读书、升学,人民满意不满意,大家都眼睁睁的注视着。为此,我们做了以下几件事:

第一点,建好班子。

我们在确保七、八年级教育教学质量的同时,精心组建了一支爱岗敬业,怀揣梦想,锐意改革,勇于担当,和谐奋进的教师团队,这支团队一定是要具有熟悉、掌控初中教材、大纲,有丰富经验的专业团队,更必须是能顾全大局、协同作战的团队,团队队长由谁担当,我们敲定吴春林校长。班主任的重担由哪几位挑,我们用竞聘的形式确认,每个学科组的组长由谁来带头,我们也由学科组老师推荐。每个班的老师搭配由我来确定。班主任通过竞聘上岗。这些都必须要整体考量,要有风险预测,把风险降到最低,甚至没有。我很值得自豪,迄今为止,我校九年级这支教师队伍,真是一支过硬的部队,他们(她们)务实、进取、沉稳、坚定。

第二点,选对路子。

首先从“情感路子”入手,世上其他都不重要,唯有一个“情”字最重要。教师与学生的师生情,同事友情、工作热情,学生与家长的亲情,家长与老师与学校的信任之情,孩子们之间的同学情,学习的热情,这一切都离不开一个“情”字,所以何不“以情动人”呢?为此我们做了许多许多,开学典礼隆重而热烈,拉近家长和学生,家长与学校,学生与老师,学生与学生之间的距离。感恩、责任等主题鲜明突出。家长会、学生会常开常新,家长与学生拍手称快。主题班会,节日活动决不排斥初三,我们就认定学生的学习热情是从尊敬、欣赏、参与这些活动中激发出来的。教师的课间课后的耐心的情感交流,知识的辅导,让同学们倍感亲切和温暖。学生课堂上的分组学习、交流。让孩子们懂得了许多知识的同时,感受到了同桌的你的珍贵。家长手机中的短信一个接一个是班主任老师的温馨话语,友情提醒,让家长感受老师的责任心,从而也就唤起家长们自己应担当的责任,这样的合力是无穷的,是巨大的。说白了,就是一句话:亲其师,信其道。

其次,找准教学的路子,面对众多的教学模式,我们不生搬硬套,一定是以课堂的和谐、灵动,以掌握知识、智慧生成,以自主、合作、举一反三为主导,引发学生思维碰撞,激发学生学习的自觉性和主动性。同时我们的教师要不断研究,研究教材、学生、大纲、课程标准。要不断学习。向大师学习,向兄弟学校学习,向社会学习,向学生学习,与学生共同成长。要多上课,上研讨课,上好示范课,切合本校的实际对症下药,要搭好“脚手架”。总之一句话,方法行之有效就是好方法,课堂效果最大化是我们永远追求的。

第三点找些点子。

我们的农村学生质朴、单纯,给他(她)点儿阳光他(她)就灿烂。我们的农村家长可能不懂教育,但我们稍稍卖弄点才华与他们走近点儿,他们就认我们是知识分子,把我们当教师,当亲人。所以我们要不断的找点子,耐心地找,苦苦地想,广泛地采集金点子。正如我之前所说的以情动人、从情感入手,人非草木孰能无情。情到心到,理也自然顺了。这就在情理之中了。比如我们的考核评价以团队来考核,横向、纵向多方面兼顾。再比如我们一直不放松的双休日,我们常在家长、学生面前强调抓住双休日就是抓住了明天,对双休日重视,学校、班主任、教师要有监控体系,这样才能使学生自主学习、自主发展最大化,才能充分发挥学生的主观能动性,充分挖掘出学生的潜力。

再有九年级测试较多,要把每一次测试当考试,反复强调六个度:诚信度、自信度、整洁度、准确度、思维度、加速度。科学合理地做好每次测试的评价与激励,还有我们会让我们的班主任偶尔到那些水平高,但是课堂组织驾驭能力相对较弱的老师课上去坐坐,以提高课堂效率。我们也通过不间断的家访,关爱留守儿童,关心学困生,温暖特困生,关注一些特殊家庭的孩子,让他(她)们的心中始终燃起一团火,永不熄灭;开放一朵花,永不凋谢。

第四点壮起胆子。

九年级的教育教学工作千头万绪,大家都有许多高招,有的胆子也够大的,违规的事我们不做,否则叫胆大没魂,胆大包天。胆太小了也不行,胆小如鼠,畏畏缩缩,停滞不前。我们九年级学生6:50到校读点儿书应该不为过吧,晚自修老师释疑解难应该也不为过吧。九年级的大容量的复习、较为频繁的考试还是需要的。复习课上不是光看屏幕、老师表演,学生应该多动手。学生不动手怎么会知道自己做得对做得错呢?只看屏幕会视觉疲劳的,传统的东西有的不能丢,有些传统教学理念、教学方法甚至办学指导思想、宗旨什么的那才叫原生态的、自然的。因为世上所有的事物,所有的念想必定回归自然!

第五点迈好步子。

老实说,就目前而言,农村学校的学生逐年减少,优质生源流失,我们认清形势,靠船下篙,我们必须对每一个孩子负责,所以我们提出低起点、小坡度、高要求的教学愿景,同时力推个别辅导,充分发挥学生自主学习、自主提升的能力,让优生出类拔萃,让中上等学生抓差补缺,平衡发展,让边缘生鼓足勇气,更上一层,让后进生充满自信,不断追求进步。衷心的祝愿我们的每一个孩子都能“五子登科,实现自己的梦想”。

尊敬的各位领导、各位同仁,我们的xx中学与许多兄弟学校一样,面临许多困难,少数学科教师专业水平不够高,这是短板。我们的部分学生家长确实不能算是孩子的启蒙老师,更谈不上什么良师益友。少数孩子早就输在了家庭教育这个重要环节上了。我们的许多工作还不能完全得到人们的谅解、支持和尊重。我们的服务水平还有待进一步提升、创新。不过,一年之计在于春,有的是工夫,有的是希望,春天来了,我们会同我们的学生一起努力生长!

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在教学质量分析会上发言


在教学质量分析会上的发言:接手一所新学校

1、刚才,几位老师做了典型发言,把他们在教学方面积累的宝贵经验倾囊相授,相信大家都有很大收获。这几位老师各有优点:有的把重心放到备课环节,精心准备每一节课;有的注重课堂教学,向40分钟要质量;有的强化课后辅导,利用一切可利用的时间狠抓学生成绩,对后进生不离不弃;有的重视学风建设,在班内形成了比学赶超的良好氛围;有的老师则以上几点兼顾,每个方面都做得很到位。这几位老师是我们学习的榜样,感谢你们为学校、为孩子所做的一切,让我们把掌声送给他们!

2、学校安排这次阶段性学业检测,主要目的是及时发现教学问题,调整和改进我们的教学,而不是为了给每个班排个名次出来。由于条件受制,这次的试卷不是特别理想,学生的答卷情况和成绩不一定能准确反映出原本的状况。班与班之间存在客观差异,也会造成成绩上的差距。但是,请老师们正视这次检测,不要把注意力集中到诸多客观因素上。

3、我们都知道这样一句话:聪明的人找方法,愚蠢的人找借口。一味地发牢骚,没有任何实际意义,只能证明你没能力解决问题。所以,从今天开始,我不想听到任何人的抱怨声,我希望看到的是你的实际行动,看你如何努力破解难题。今天的教学质量分析会,也是出于解决问题这个目的,更重要的是经验分享,更关键的是今后如何调整和改进我们的教学。都说“教无定法”,但教育教学工作又是有规律可循的。如果刚才发言的老师所做的,你都做到了,成绩怎么会不提高呢?

4、教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。每位老师要把提高教学质量作为第一要务。学校尽量减少各位班主任老师其他方面的繁杂事务,集中精力抓成绩。

结合今后的教学工作,我讲几点意见:

(1)强化教学常规。在备、讲、辅、批、考等各个环节下功夫,扎扎实实地推进我们的教学。在成绩问题上,我只看结果,不问过程;只找原因,不听借口。

(2)强化反思意识。会不会反思,是一名老师成长快慢的关键性因素。我们经常说这样一句话:有的老师一辈子只上了一节课,说的就是这位老师不喜欢反思、不会反思。我们一定要做一个聪明的人,经常反思、深刻反思、将反思的结果付诸实践。建议每位老师坚持写教学随笔、教学反思,我愿意看到你们把自己的感受体会发布在个人的教育博客里,更愿意看到你们将其集结成册、出版自己的教育故事集。梦想并不遥远,梦想触手可及。

(3)强化合作意识。我们是一个集体,我们需要个人奋斗主义的英雄,更需要带领团队共同进步的统帅。迈向未来的路,我们需要携手共进,不要有任何人掉队。我们都可以做彼此的老师、彼此的徒弟,我愿意看到大家在办公室里讨论教学问题、班级管理问题,愿意看到你们为一节课的设计各抒己见,愿意看到你们互相评课、互相分享经验。

(4)强化学风建设。各校区要把学风建设当成重要的任务来抓,要在全校学生中形成爱学习、比学习的良好风气,大力表彰学习小明星,树立榜样。

(5)强化质量监测。像这样的教学质量监测,以后每个月都会组织。这样的检测并不会加重学生的课业负担,我们的孩子不缺少玩的时间。定期监测,才能及时发现问题,才能及时改进教学,才能形成老师一心一意抓教学、学生互相之间比学习的良好风气。提醒老师们,不要当众公布学生成绩,不要对学生进行排名,监测结果通过恰当方式告知学生和家长,比如采用等级制、表彰成绩优秀和进步的学生,与家长谈话等等。

老师们,孩子是一个家庭的希望,小学阶段打下坚实的基础非常重要,我们有义务把每个孩子教好。能不能做到,取决于我们是不是认真准备每一堂课,认真对待每个40分钟,认真批改每本作业,认真辅导每个学生特别是后进生。我替孩子们,以及他们的家长,谢谢大家了!

初中教学质量分析会交流材料 优秀范文模板


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初中教学质量分析会交流材料:寻“因”擂鼓点问策重实效

xx市xx区xx学校顾xx

我于去年秋学期到xx学校担任校长,xx学校从幼儿园到初中,12年一贯制,事件繁杂,千头万绪,但我仍然坚持深入课堂,听随堂课,与师生座谈,听取年级组工作汇报,总结得失,努力找出制约教育教学质量提升的瓶颈,经过反思我们小结如下:

1.部分教师理论知识水平不高,科研意识不强,新课程理念淡薄,课堂教学方法陈旧,课堂教学效益不佳。

2.部分学科课后作业仍主要依赖教辅材料,教师没有能自己设计符合教情、生情的校本作业。

3.各科教师缺乏协调,作业布置不能整体联动,贪多求全,导致学生没有充足的时间完成,学生作业抄袭现象较严重。

在这样的情况下,去年期末考试的成绩并不理想,应在情理之中。(初三在全区总平第14名,语文第11名,数学第14名,英语第18名,物理第14名,化学第15名,思品第8名,历史第12名)现将本届初三的整体状况概括如下:

1.与上一届初三相比,高分不高,低分更低,厌学的学生较多。

2.与兄弟学校相比,特色学科优势不太明显,薄弱学科令人担忧。

今年寒假的校本培训,学校专门召开了初三教师会,将期末调研考试的数据进行纵向和横向的比较,寻找差距,找出问题的症结。今后我们的总体思路归纳如下:

一、重视学生“三固”工作,强化教师“三种意识”

(一)“三固”工作

1.固心:以教师的爱心带给学生信心,重视学生的心理辅导,减负减压。强调注意力集中,不分心,育耐心,坚意志,养恒心,争做“思强”少年。

2.固基:以教师良好的基本功示范带动学生规范地学习、理解基础知识、基本技能、基本方法和基本活动经验。如基本原理,基本公式定义,基本知识点牢牢掌握,牢记于心。

3.固点:用作业设计(包括课堂练习、周测题、月测题等)的研究带动学生合作探究。过关考点,强化弱点,扫清冷点、盲点。

(二)“三种意识”

1.抓教师“思强”意识:引导教师树立艰苦治教的思强精神;营造励志育人的红色氛围,培养克勤克俭,强智强体的xx学子。

2.抓教师质量意识:重视请进来:请区教育局普教科、教研部和教科部领导到校指导教育教学工作,请励才等学校的老师来校听评课和上示范课;抓好走出去:我们除了积极和励才等学校联系,让各备课组参与备课活动,还让一些年轻教师到仲院初中等兄弟学校听课学习,并借班上课,取长补短,多管齐下,提升教师的教育教学水平。

3.抓教师协作意识:改变教师单打独斗的现状,加强集体备课,强化师生互动,改善家校关系。

二、练习或作业的设计做到“四防”

1.防脱离教材

(1)教师精心设计测试卷或作业,要既体现基础,重视能力;巩固当下所学知识,涵盖以往作业或考试中学生出现的常见错误,做到层次恰当,面向全体学生,为所有学生提供进步的发展空间

2.防超纲超难

现在不少的练习和考试都脱离教材,难度相当大,导致学生过早产生两极分化,丧失继续学习的信心。校本练习的设计要难易适中,让学生有完成任务的信心,才能更有效的调动学习的主动性和积极性。

3.防要求统一

为了减轻学生过重的课业负担,我们要根据不同学生的基础差异,为学生提供菜单式的练习,供学生选择,以适应不同层次学生的需求。

4.防题海泛滥

作业如题海,除了导致学生作业马虎,不动脑筋,抄袭成风外,还造成他们没有时间课前预习和课后复习巩固。因此,作业设计力求限量、限难、限时,分层设计,合理覆盖。

三、课堂教学强调“五个实效”

1.备课内容须准确有实效

(1)复习的内容必须依纲抱本,重抓基础,大胆取舍。(不考的、高难度的舍弃)

(2)抓重点、难点、关键点,指导有针对,辅导有实效(补方法、心理、情感等)

(3)抓住关键问题,对症下药,深入浅出,解决问题时不能就题论题,要有拓展和变式等。

2.引导自主学习有实效

课前教师利用导学案科学地引导自主学习,进行基础知识的系统梳理;提前批改导学案,做到“心中有数,目中有人”,为高效评讲提供第一手资料。课堂上抓住典型问题进行讲解,强化重点,突破难点。

3.指导学习策略有实效

课堂教学中必须要有足够的时间让学生自主分析、解决问题,自主纠错。一些难度较大的题目教师应注意引导、点拔,鼓励学生再尝试解决或小组合作探究、归纳、总结,而不是归纳好给学生看。教师还要鼓励学生各显神通,探索多种解题方法。

4.点拨精讲有实效

教师在引导学生自主学习,点拨学生合作学习时,必须提供思想方法。我们强调“四讲”意识:(1)讲思路:讲试题的特点和解题的思路。(2)讲方法:典型题目,讲基本解题方法和技巧,引导学生突破思维定势,解题既要注重结果,更要注重过程。(3)讲规律:即归类讲解,对某一类题目总结出相对固定的解题规律,规范解题格式。(4)讲变化:评讲中不能就题论题,要借题发挥,善于将原题进行变形,努力做到“一题多变”、“一题多测”、“一题多拓”。

5.练习讲评有实效

作业讲评课,教师不得一讲到底,必须引导学生“自主学习,互助解惑,合作探究”。让学生在研究的基础上听教师分析,教师讲解才更有效。我们目前用:呈现测试情况;小组互助解惑;合作探究,教师点拔;学生消化整理四步法进行尝试。

尊敬的各位领导、同仁,好的措施只有在务实执行之后才能彰显实效。开学初学校成立了以分管教学的副校长为组长的综合素质提升督查组,强力推行这一系列措施。上周学校在镇政府会议室召开了中考复习冲刺动员大会,会上学生、家长、教师互动交流、气氛热烈,李齐荣副校长宣讲了今年中考的相关政策,对学生如何复习提出了明确要求,对教师执行“三四五”计划,作出了具体的布置,并邀请家长支持、监督。我们坚信只要每一位教师都能不折不扣地将这些策略执行下去,xx学校的教育教学质量一定会百尺竿头更进一步。

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某学校2025年秋期教学质量分析报告范例


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××学校xxxx年秋期教学质量分析报告

本报告以××县教委xxxx年秋期质量监测试卷为样本,以县教委和坪山片区统计数据为依据,以坪山片区十所学校相应年级教学班为参照,以学科成绩统计的平均分、及格率、优生率为指标,以语文、数学、英语为主要学科进行如下分析:

一、从六个年级整体看,除一、三年级为片区第九名外,其余年级均为片区第十名,学校教学质量整体堪忧。6个年级中语文学科平均分、及格率、优生率共18个指标,最好为六年级语文优生率位居片区第6位;三年级语文及格率位居片区第7位;六年级语文平均分位居片区第8位;二年级语文优生率、三级语文平均分、四年级语文优生率等3个指标位居片区第9位,一年级语文及格率,二年级语文平均分、及格率,三年级语文优生率,四年级语文平均分、及格率,五年级语文平均分、及格率、优生率等9个指标位居片区末尾(第10位);语文学科位居片区末尾的指标比例为50%。(xxxx年秋期9个指标位居片区末尾;xxxx年春期3个指标位居片区末尾)。6个年级中数学平均分、及格率、优生率共18个指标,最好的是三年级及格率位居片区第5位;一、三年级数学平均分、优生率等4个指标均位居片区第7位;一年级数学及格率、六年级数学优生率等2个指标位居片区第8位;二年级数学平均分、及格率,四年级数学优生率,五年级数学及格率,六年级数学平均分、及格率等6个指标均位居片区第9位;二年级数学优生率、四年级数学平均分、及格率、五年级数学平均分、优生率等5个指标位居片区第10位;数学学科位居末尾的指标占比为27.8%(xxxx年秋期数学有4个指标位居片区末尾;xxxx年春期数学有6个指标位居片区末尾)。xxxx年秋期6个年级语文数学共36项指标,14个指标位居片区末尾,占比为38.9%。(xxxx年春期9项指标位居片区末尾,占比为25%;xxxx年秋期12项指标位居片区末,占比为33.3%)。

二、从二十个教学班级看,三年级四班、四年级三班、五年级二班、六年级一班位居片区末尾,占比为20%。三——六年级除四年级四班外,均位居片区最后几位(其中三年级分别为第20/21/22/24位;四年级分别为第25/26/27/17位;五年级分别为第22/25/24/23位;六年级分别为第22/21/20位)。语文、数学学科均衡发展的班级有一年级2班、四年级4班。

三、从语文学科看,20个教学班级平均分、及格率、优生率等60项指标,位居末尾的有9项(一1班平均分第20位;三1班优生率第24位;三3班平均分、及格率均位居第24位;四3班平均分、及格率第27位;五3班平均分、及格率、优生率均为第25位),占比为15%;二年级和六年级语文全部走出末尾。六3班优生率位居片区第10名,四1班优生率位居片区第11名,四4班平均分、及格率、优生率分别位居片区第13/16/15位;三4班平均分、及格率分别位居片区第15/15位;其余指标均为片区同年级后四分之一位次。

四、从数学学科看,20个教学班级平均分、及格率、优生率等60项指标,位居末尾的有5项(三4班优生率第24位;四2班平均分、四3班及格率第27位;五4班及格率第25位;六1班及格率第22位),占比为8.3%;有8项指标位居片区前10名,占比为13.3%。最好的为四4班及格率达100%、位居片区第1位,平均分位居片区第8位;三2班平均分及格率均为片区第5位;三3班优生率位居片区第2位;平均分、及格率位居片区第6位;六2班平均分、及格率都位居片区第10位;一二年级数学各项指标均走出片区末尾。三项指标都进入片区前10名的有:三三班平均分、及格率、优生率分别位居片区第6位,第6位,第2位;六二班数学平均分、及格率、优生率分别位居片区第10位、第10位、第9位)两项指标进入片区前10名的有:三二班平均分、及格率均位居片区第5位;四四班平均分、及格率分别位居片区第8位、第1位。

五、从语文、数学平均分、及格率、优生率等120个指标看,位居片区末尾的有14项,占比为11.7%。进入前10名的指标有9项,占比为7.5%。

六、从英语学科看,三——六年级15个教学班,平均分、及格率优生率等45个指标,16项指标位居片区末尾,占比为35.6%。其中四年级一班、三班优生率为0;五年级2班、4班及格率为0,全年级优生率为0;六年级2班、3班及格率、优生率均为0。最好为四年级四班,平均分、及格率均位居片区第15位(全年级27个教学班),优生率第18位

七、从xxxx年春期与秋期语文学科对比看,语文18个教学班,平均分、及格率、优生率等54个指标,有进步的13个指标,占比为24.1%;平均分、及格率、优生率三个指标都进步的是六2班杨书维老师(平均分由第19位变成第17位,及格率由第16位变成第15位,优生率由第20位变成第16位);两个指标进步的有:六三班沈国友老师(平均分第20位升至第18位;优生率由第19位升至第10位);三4班吴建国老师(平均分由第19位升至第15位,及格率由第17位升至第15位);二二班徐华老师(优生率由第23位升至第22位);一项指标进步的:二三班吴晓波老师(优生率由第24位升至23位);三三班田应生老师(优生率由第26位升至第22位);四一班董林老师(优生率由第19位升至第18位);四三班朱亚飞老师(优生率由第27位升至第25位);四四班汪兰老师(平均分由第14位升至第13位)。保持的有8个指标,占比为14.8%;连续两期位居片区末尾的有:三1班语文优生率;五三班语文平均分、及格率、优生率;连续三期均位居片区同年级倒数第一的是四三班语文平均分、及格率、优生率,值得警醒。

八、从xxxx年春期与秋期数学学科对比看,18个教学班,平均分、及格率、优生率等54个指标,有进步的16个指标,占比为29.6%。三个指标都进步的有:二二班任泰老师(平均分由第24位升至第21位,及格率由第24位升至第22位,优生率由第22位升至第21位);三一班王敏老师(平均分由第23位升至第19位,及格率由第23位升至第18位,优生率由第22位升至第20位);两项指标进步的有:三二班王志忠老师(平均分由第10位升至第5位,及格率由第6位升至第5位);六三班李世禄老师(平均分由第21位升至第19位,及格率由第22位升至第20位,优生率保持第19位);有一项指标进步的是:六二班张启平老师数学及格率由第12位升至第10位,平均分保持第10位,优生率保持第9位);六一班数学优生率由第21位升至第16位;(六年级数学总体呈上升趋势);四四班数学及格率由第5位升至第1位,达100%,四三班优生率由第26位升至第25位;四一班及格率由第27位升至第24位;三三班优生率由第3位升至第2位;三年级的数学总体位次靠前。

九、从学校年级语文学科与片区平均水平的差距看,全校六个年级语文学科没有一个年级超过片区平均水平。差距在10以内(10分或10个百分点)的有6个指标:一年级平均分相差5.5、及格率相差9.1;三年级平均分相差7.8,;四年级平均分相差9.9;六年级平均分相差5.5、及格率相差8.9;差距在10以上(10分或10个百分点)的有6个指标:二年级平均分相差16.8、及格率相差12.9;三年级及格率相差14.2;四年级及格率相差15.9;五年级平均分相差11.4、及格率相差19.8。

十、从学校年级数学学科与片区平均水平的差距看,全校六个年级数学学科没有一个年级超过片区平均水平。差距在10以内(10分或10个百分点)的有9个指标:最接近片区平均水平的是三年级,平均分相差2.1、及格率相差1.6。一年级平均分相差6.2;二年级平均分相差7.8、及格率相差6.9;四年级平均分相差5.6、及格率相差9.2;五年级平均分相差6.7;六年级平均分相差6.2。差距在10以上(10分或10个百分点)的有3个指标:一年级及格率相差12.3;五年级及格率相差10.7;六年级及格率相差11.7。

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来源教师范文吧课

教学质量分析会议的讲话稿【通用版】


今天,中心小学校部的全体教师齐聚一堂,参加期中教学质量分析会,这是一个非常难得的机会,以前也从来也没有开过这样的会。所以,我想抓住这样一个机会,跟大家交流交流,谈谈我对教学工作的一些意见与想法。这些意见与想法,大家以前也听过,可能会觉得没有什么新意,而我却觉得这些都是非常有用的东西,所以才拿出来与大家一起分享。为了跟大家交流得更顺利更有逻辑,我准备了一篇稿子,这篇稿子每一个字、每一个话,都是自己拟定的,也都是我我一个字一个字打上电脑上去的,虽然是稿子,但却是我真实意思的表示。同时,这篇稿子也写得比较长,我统计了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,并多理解多包涵。/p>

今天,中心小学校部的全体教师齐聚一堂,参加期中教学质量分析会,这是一个非常难得的机会,以前也从来也没有开过这样的会。所以,我想抓住这样一个机会,跟大家交流交流,谈谈我对教学工作的一些意见与想法。这些意见与想法,大家以前也听过,可能会觉得没有什么新意,而我却觉得这些都是非常有用的东西,所以才拿出来与大家一起分享。为了跟大家交流得更顺利更有逻辑,我准备了一篇稿子,这篇稿子每一个字、每一个话,都是自己拟定的,也都是我我一个字一个字打上电脑上去的,虽然是稿子,但却是我真实意思的表示。同时,这篇稿子也写得比较长,我统计了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,并多理解多包涵。p>尊敬的各位教师:

今天,中心小学校部的全体教师齐聚一堂,参加期中教学质量分析会,这是一个非常难得的机会,以前也从来也没有开过这样的会。所以,我想抓住这样一个机会,跟大家交流交流,谈谈我对教学工作的一些意见与想法。这些意见与想法,大家以前也听过,可能会觉得没有什么新意,而我却觉得这些都是非常有用的东西,所以才拿出来与大家一起分享。为了跟大家交流得更顺利更有逻辑,我准备了一篇稿子,这篇稿子每一个字、每一个话,都是自己拟定的,也都是我我一个字一个字打上电脑上去的,虽然是稿子,但却是我真实意思的表示。同时,这篇稿子也写得比较长,我统计了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,并多理解多包涵。/p>

今天,中心小学校部的全体教师齐聚一堂,参加期中教学质量分析会,这是一个非常难得的机会,以前也从来也没有开过这样的会。所以,我想抓住这样一个机会,跟大家交流交流,谈谈我对教学工作的一些意见与想法。这些意见与想法,大家以前也听过,可能会觉得没有什么新意,而我却觉得这些都是非常有用的东西,所以才拿出来与大家一起分享。为了跟大家交流得更顺利更有逻辑,我准备了一篇稿子,这篇稿子每一个字、每一个话,都是自己拟定的,也都是我我一个字一个字打上电脑上去的,虽然是稿子,但却是我真实意思的表示。同时,这篇稿子也写得比较长,我统计了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,并多理解多包涵。p>大家好!

今天,中心小学校部的全体教师齐聚一堂,参加期中教学质量分析会,这是一个非常难得的机会,以前也从来也没有开过这样的会。所以,我想抓住这样一个机会,跟大家交流交流,谈谈我对教学工作的一些意见与想法。这些意见与想法,大家以前也听过,可能会觉得没有什么新意,而我却觉得这些都是非常有用的东西,所以才拿出来与大家一起分享。为了跟大家交流得更顺利更有逻辑,我准备了一篇稿子,这篇稿子每一个字、每一个话,都是自己拟定的,也都是我我一个字一个字打上电脑上去的,虽然是稿子,但却是我真实意思的表示。同时,这篇稿子也写得比较长,我统计了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,并多理解多包涵。/p>

今天,中心小学校部的全体教师齐聚一堂,参加期中教学质量分析会,这是一个非常难得的机会,以前也从来也没有开过这样的会。所以,我想抓住这样一个机会,跟大家交流交流,谈谈我对教学工作的一些意见与想法。这些意见与想法,大家以前也听过,可能会觉得没有什么新意,而我却觉得这些都是非常有用的东西,所以才拿出来与大家一起分享。为了跟大家交流得更顺利更有逻辑,我准备了一篇稿子,这篇稿子每一个字、每一个话,都是自己拟定的,也都是我我一个字一个字打上电脑上去的,虽然是稿子,但却是我真实意思的表示。同时,这篇稿子也写得比较长,我统计了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,并多理解多包涵。

,惩罚是有必要的,但不宜过度,不应伤了学生的自尊心,换句话来说,就是要让他心服口服。

6、构建良好师生关系,提高自身威信;

中国有句古话,叫做“信其师才能尊其道”。这就要求我们教师必须在学生面前树立权威、树立威信。我们要让学生知道,我们对学生尊重爱护,对工作认真负责,拥有渊博的知识,诚信的品格,务实的精神,是你们学习的好榜样。从而让学生对我们产生敬仰之情。要树立威信,就要求我们对学生既关心又严格,上课准时,说话算话,在课堂上展现出良好的精神风貌,对关键知识点的讲解能做到简洁清晰又幽默风趣;处理问题时能做不偏不倚,公正严明,同时又能让学

生心服口服;学生的正当事情需要我们帮助时又能做到不遗余力??等等不一而足,总而言之,就要在学生面前树立起自己高、大、全的正面形象。如此,既能构建良好的师生关系,又能让学生深深地信服你,你的威信就提升了,学生就更愿意听你的了。以后还要注意继续保持哦。

7、课后反思工作得失,自学解决方法;

在教师这个岗位上,我们若是想靠“做一天和尚撞一天钟”的态度混完这一辈子的话,你会发现,问题会越来越多,麻烦会接连不断,这日子实在是太难混了,我们的内心也会觉得越来越苦。这主要是因为我们面对的是一个个的人,人是千变万化的,没有任何一种方法能帮助我们处理好这些问题。只有靠艰苦努力,不断发现问题,不断解决问题,不断积累经验,不断发现规律,才能让我们轻松地胜任这个岗位。这就要求我们,在一段时期之后,这个一段时期可以是一节课、一个星期、一个单元、一个学期或一个学年,时间段越短就越有利,对我们的工作要进行一个全面的的反思,找出工作中存在的问题与不足。再针对这些问题与不足,主动地去学习解决方法,可以向有经验的人请教,可以到网上去搜索相关的文章进行学习,这些都是最快捷最有效的方法,尤其是现在网络这么发达,随便输入一个问题,在网上就可以找到成千上百的文章,又方便又快捷又有效。然后仔细去思考、去研究别人提供的这些方法,找出自己认为有效的、可操作性的方法,制定实施计划,一步一步去实施好这些方法,不时总结效果并予以改进。这样我们才能不断地取得进步,从而可以轻松地胜利教师这份工作。

8、自觉进行提高学习,不断提升自己。

当你怎么反思,都找不出自己工作中存在的问题了,身边同事的做法及上级的培训活动都难以给你有所启发的时候,那么恭喜你,你的教学能力、业务素质已经发展到了一个更高阶段,现在你能轻松胜利教师这份工作了。同时,我也不无遗憾地告诉你,你的职业发展到了一个瓶颈期,如果你不能突破这个瓶颈期的话,你一生的职业成就也就仅停步于此。老师们,我们只要在教师这个岗位上工作五年、三年、有些人甚至是一年就能达到这个时期,往后的大好青春年华,你就打算这样白白浪费吗?你就不想取得更高的'成就,让同事景仰你、让家长尊敬你、让学生爱戴你,并让整个社会记住你吗?我相信,每位教师都希望取得更高一级的成就,实现自己的人生价值。既然如此,

那你就还要再付出、再努力、再奋斗了。要怎样才能突破这个瓶颈期呢?可以去外出培训,去见识更广阔的世界,与比自己更优秀得多的教师对话交流;可以去进修学习,参加各种考试,获取更高级的学历;更重要的时要利用好自己的业余时间,潜心研读教育名著,从前人大量的心血之作中吸取养份,从而丰富自己,成就自己。外面许多的专家学者,天天坐飞机外出讲座的人,无不是因此而功成名就的。只是,这个过程肯定是漫长而寂寞的,切不可半途而费。至于课外时我们该去读哪些书,我向大家推荐一本名为《教师阅读地图》的书,这本书根据教师的职业特点,详细地分析了教师应具备的知识结构,列出了大量有针对性的阅读书目,对我们的课外阅读具有非常强的指导意义。要强调的是,一开始,我们要买一些相当简单的,理解得了的书来读,等有了一定的理论知识基础的时候,再去攻读比较难的著作。这本书价格不贵,在网上只卖20元左右。

二、我们应该所具备的一些思想素质:

1、要有不怕困难的吃苦精神及追根究底的钻研精神。

前面已经讲到,我们的工作对象是人,人是千变万化、不断发展的,我们所面对的事务也是纷繁复杂的,在工作过程中,我们随时都会遇到困难,不想方设法战胜它我们就不会有进步;我们也会遇到各种各样的问题,不穷根究底去钻研它、解决它的话,问题也就应该是问题。只有战胜困难、解决问题,我们的工作才能做好。

2、要把主要精力放在教学工作上。

备课,需要我们花心思,上课,需要我们花精力,作业,需要我们精心设计,反思,需要我们条分缕析。假如我们不把这主要心思、主要精力放在工作上的话,那么我们每个工作的每个环节都会大大折扣,比如,备课只是抄抄写写,没有自己的思考;上课只是马虎了事,不支考虑学生的感受;作业也是潦草批准,写上个“优”就万事大吉;反思就完全省了,鬼才有精力去思考呢。假如以这样的态度去对待工作,那么,我们的工作永远不会有进步,永远不会有成就。

3、经常发现自己的进步,寻找成就感,给自己动力;

刚入行的时候,我们每个人对工作都非常热情,希望把每件事都做好,获得领导、同事的认可。几年之后,我们身上的这份激情就荡然无存了,有些工作能应付就应付,甚至还有人会怀疑这份工作的意义。也就是说,在我们身上产生了职业怠倦,这主要是因为我们看不到自己的进步、看不到自己的价值、看不到自己的成就所导致的。

学校期中考试质量分析会发言稿


学校期中考试质量分析会发言稿

一、正视问题,树立质量危机意识

六年级:前十名学科(均分)语文、数学、政治3个学科全市前10名我校1个,实现了尖子生突破。从一分两率上看,六年级下学期期中考试各科比较上学期期末考试均取得了进步,名次有了较大提升,大部分学科一分两率均位于全市中上游:其中政治一分两率均位居全市第八,数学一分两率均位居全市第九,语文第十(期末18)、历史第十五(期末20),有了较大提升,生物优秀率全市第六。英语学科相对较弱,对比期末考试没有明显进步,甚至还下降了一个名次。

七年级:前8000名三个年级数量最多;数学、英语、历史(3)、地理(5)生物第一(共5个学科)

八年级:物理(8)化学(8)历史(10)政治(1)生物(1)五个学科

问题:尖子生群体没有形成继续保持乡镇的强劲势头不足,年级学科发展不平衡。

表扬:

九年级教师张xx张xx等老师所教学科成绩在本学科位居第一,年轻教师杨小又进步很快。

八年级数学老师王xx,成绩非常优秀一直保持该科第一,巩彪老师,一直该学科第一,李xx,今年新分化学老师,成绩一直处于化学组第一名。朱xx老师第一次教毕业班地理,在一摸中进步很大,三人教课第一名。鲍业辉进步明显,所教物理成绩学科第一。

七年级期中考试前五名:冉xx(10到1)、李xx(1到2)、杨xx(4到3)、尹xx(7到4)、王xx(2到4)。

六年级数学组袁强老师作为教研组长,非常负责,经常加强本组的集体备课、题研,出题印题双休日作业,个人成绩也名列前茅鲁校长率先垂范,起到模范带头作用,个人成绩始终领先。英语组徐盛云老师,语文组刘媛媛老师,教学认真,参加各项活动积极,两个老师家在新泰,但晨读从不耽误,按时上课,家长和学生都很满意。刘媛媛老师还经常找家长座谈,家长们都很支持。交流学生的情况。两个老师个人成绩都在各自学科名列前茅。另外,唐芹芹、秦雪、林蕾等青年教师,虽然刚刚参加工作,但教学有担当,认真踏实,不浮躁,所教成绩在学科组一直领先。历史学科本次考试有了较大进步,从全市落后到这次15名,郑永军老师付出了较多,作为老教师,组长,干好自己的工作,教好自己的学生的态度,值得老师们学习。

质量生命

初中月考教学质量分析总结报告会暨期末复习研讨会交流发言稿(精)


初中月考教学质量分析总结报告会暨期末复习研讨会发言稿

老师们:

下午好!转眼间这学期已经过去了大半,第三次月考也于一周前顺利结束。这次考试由于个人方面的原因,我没有参与。但是根据教务处的反映,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和总结。考试结果真实,较好的反应了我校这段时间学生学习的真实水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步,这要归功于全体老师。感谢你们的努力和付出,也感谢你们对教学工作的支持。今天,之所以召开第三次月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是期末复习的一个研讨。我们举行这样的质量分析会,就是要让我们的老师看到前一段的成绩,以便于总结得失,使后一阶段的教学工作再上新台阶。

一、前段教学工作取得成绩的原因

从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,我们的老师本着对事业的责任心,本着对同学们的美好前途负责,怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽年龄较大,但老当益壮,除了初一初二政治学科教学外,还担任着班主任,为我校年轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华,伊影等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特岗教师工作有热情,讲方法,为我们一线教学增添了生机和活力。还有更多的老师排除各种干扰,把教学工作放在第一位,默默无闻地奉献着。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。

二、数据统计

三、前段教学中存在的问题

从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:

(1)、就初三来说,我们的尖子生还不够突出,与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,使我们的第一梯队的学生更具爆发力,争取在最后的中考显现其优势。

(2)、需要进一步提高擦边生的成绩,促使更多的同学进入第一梯队。

(3)、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约我们的同学提高总成绩的“瓶颈”,需要我们去补差。

(4)、有的课容量比较小,而且很少有中考渗透。

(5)、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,有的老师只是为了完成这节课的教学任务。

(6)、个别老师课堂上不能激发学生学习兴趣,与学生沟通交流少,甚至和部分学生形成对立面。

(7)个别教师还不能处理好个人困难与学校工作之间的关系。

班级管理方面:在平时的检查中经常能够看到,早上班车一到班主任老师就进班,检查班级卫生,指导学生进行晨读。各节课上课前班主任也大多来到班级;自习课,班主任老师都能按时到班督促学生。所以,至今为止,整体情况不错,学习风气比较好。但也还存在着一些不足,主要表现在:

(1)班级纪律不稳定,有时班主任老师跟紧了,好一些,班主任老师不在时,纪律就比较乱;

(2)学生学习抓得不紧,学习主动性差,还有的不能按时完成作业,有的学生厌学情绪严重,无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学生学习方法较死板;学生不会合理安排时间,不能有效学习;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性,对老师的讲解分析不加重视;学生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主学习和创新的能力。

(3)、个别学科上课时尤其是晚自习时班级秩序较差,教务处和我检查时都帮助过任课教师维持秩序。

四、对期末前本学期教学工作的几点个人不成熟的建议,仅供大家参考:

1、让学生牢记学习目标,想方设法增强学生学习主动性

现在我们的状况是学生学习的氛围和主动性比过去有所改善,但还是不尽人意。学习目标越具体,学习的主动性就越强。因此,对于我们班主任和任课老师来说,首先要帮助学生订立学习目标,目标可大可小,可远可近,但不可无目标。每过一个阶段,帮助学生问一问自己,距离目标还有多远,还需要在哪些方面下功夫。如此,才能每日、每周、每月有进步、有突破、有成效。

我们说教学,离不开两个字:教师的教和学生的学。从现在课堂教学改革和教育形势来说,学生的学所占的地位越来越重要。各种学习任务最终要靠我们同学们落实和完成的,积极学和被动的学,效果是截然不同的。因此,对于每一位任课老师来说,都要加强对学生学习主动性的培养。课前认真预习、课堂上认真听讲,积极开动脑筋思考,课后进行巩固,遇有疑难问题积极和同学们探讨,和老师交流,尤其是要加强师生之间的交流:我们老师一是要给师生的这种交流创造一个平台,二是要发自内心的不厌其烦的交流,学生能感受到你发自内心的真爱,三是交流的形式要多样化,利于学生的接受。只有这样,才能让学生对我们老师感兴趣,才能对我们这门学科感兴趣,才能够全身心的投入到我们的课堂学习中来,才能够真正的逐步提高我们的课堂效率。过去的“填鸭式”教学,我们现在还部分存在。学生缺乏学习主动性和针对性,为了作业而作业。只管完成,从未认真思考过,作业没有起到查缺补漏的作用。我们有些老师恨铁不成钢,希望通过大量的作业来唤起学生对这种门学科的重视,从而导致个别班级个别科目作业量过大,不仅没有取得想要的效果,反而导致了学生的逆反心理,进入一个恶性循环状态,从而对整个班级的学习产生了负面的影响。

2、搞好补差

面对我们学校的学生现状,我们的班主任和任课老师要协助学生清楚的知道自己的优势学科和弱势学科。应该说我们学校每个学生都有差科,差科补不起来,我们的成绩就不能达到真正的理想状态。

那么,如何补。

(1)、前提是靠自己,这个自己即是我们的学生也是我们的老师,订好计划,慢慢来,争取逐步提高。

(2)、内容是从基础抓起。对于差科以教材为重点,强化基础,不追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。

(3)、适当倾斜,各任课老师在班主任的协调之下,每天挤出固定时间让学生倾斜薄弱学科。对于薄弱学科,一定要盯住不放,不能松懈。

(4)、持之以恒,每天不需要投入多少,贵在坚持,坚持住,相信自己一定会有提高。

3、让学生充满信心,相信自己

我们的孩子们由于种种原因,缺乏信心,总认为自己不行,有很强的自卑感。天生我才必有用,成绩差一点不要怕,要有信心去改变。有句格言:心态决定习惯,习惯决定性格,性格决定人生。要不断激励学生,鼓舞学生,要让孩子们知道“我们不是最优秀的,但我们是最执着的”,这个工作不仅仅是靠我们班主任老师来完成,说实话,班主任一个人也完成不了,我们需要全体任课老师能真正的发自内心的去关爱我们的学生,激励我们的学生,发挥团队的作用,挖掘集体的力量,营造一个全员育人的整体的氛围,做到:不挖苦、不歧视、不抛弃、不放弃!我们学校之所以有师生关系比较紧张的学科,学生反映上来的其中一个重要的原因就是我们老师给的批评永远多余表扬,有的甚至根本就不是批评直截了当的刻薄的挖苦,这种状况下,孩子们的信心从哪去找!

张艳的例子现在的孩子是早熟的,敏感的,脆弱的,所以我们老师们只有发自内心的设身处地的为他好,他才会真正的悦纳你,靠近你,追随你,我们需要做的只是给他们一点找到自信的机会和条件。

4、注意劳逸适度,提高效率

学习是一个积累的过程,成绩靠的不是一时的激情。从态度上要端正,从方法上要讲究效率,向课堂45分钟要质量。应该说,我们大多数同学在课堂上的表现是积极的,大多数老师在课堂上是投入的;但个别同学在课堂上睡觉,没有把黄金时间把握好,个别老师的投入不仅已经占用了学生仅有的课间10分钟,甚至还影响到了下一节课。我们倡导老师们积极的生活,当然也希望老师们能将这种积极地心态传递给我们的孩子们。学习时积极投入地学,该活动时放开地玩。我们师生都要学会合理利用时间,从而才能提高教与学的效率。

“不为失败找理由,要为成功找方法”,让我们共同努力,采用有效措施,为我们整个学校的成功而奋斗!最后,祝愿同志们身体健康,工作愉快,期末考试取得优异的教学成绩。谢谢大家,我的发言完了。

初中,发言稿,报告会,研讨会,教学

发言稿范本: 质量分析会发言稿(篇一)


做为一名领导级的人物,我们可以将自己的讲话稿进行一个编写,对于讲话稿的撰写人们会极其重视,优秀的讲话稿是什么样子的?小编为此仔细地整理了以下内容《发言稿范本: 质量分析会发言稿(篇一)》,供您参考,希望能够帮助到大家。

各位老师:

下午好!

由于前不久才召开了起始年级工作会,所以今天我们争取开个短会,但希望大家从今天的会上都有所得,争取达到短而精的目的。这个会主要是针对月考中存在的问题通过交流找到解决与改进的方法,争取在即将到来的期中考试中取得更好的成绩。今天会议的议程是一:我对全年级情况做一个总结;二:班主任代表周基燕老师发言;三:备课组长代表别林老师发言;四:袁主任代表教导处对这次的成绩和后期教学工作中注意的问题作指导。为了短而精,这次都只安排了一人。

首先我想对全年级情况做一个小结。开学一个多月,对于七年级的整体情况而言,我觉得任然可用8个字形容:开局良好,形式喜人;最好的证据就是领导们每天在群中的值班反馈,可以说在三个年级中,无论从上课情况还是班级管理情况,我们得到的表扬是最多的,这与我们全体老师的共同努力是分不开的,更与我们班主任起早贪黑的辛勤付出是分不开的,特别是我们的王春老师,周基燕老师,别林老师经常牺牲下班时间教育和辅导学生。当然问题有,不多,每次遇到问题,我们也都是积极主动的去解决和改进。可近段时间,我不知道其他班主任和我是不是有同感,我发现自己本以为学生已养成好的习惯又有点不尽人意了,我最近在班上经常发脾气,确实向贺主任所说,一个月想说什么什么习惯都养好了,真的还为时过早,我一直很佩服谢珍老师能把一个普通班的习惯培养的如此的好,那天班主任论坛时间比较紧,没来得及仔细听,前天又把资料翻出来看了一遍,确实有很多方法值得学习,现载录两段我们再一起学习一下。

1.按时到校

培养良好的习惯从按时到校做起!新学期开始后要告诉学生在教学时间内,每天早上7点20分前必须进教室,进教室要做的第一件事情是必须马上交作业,7点30分之前作业必须上交完毕,班干部必须在7点30分把没交作业的同学名字记下来交给科任老师,7点30之后就要开始读书。

时间安排好后,关键是落实到位。如何让他们养成按时到校的习惯呢?在七年级9月份上学伊始,利用每天放学前的时间,我都会问全班同学:明天早上几点到校?大家都会回答:7点20。接着再问:明天早读几点钟交完作业?再答:7点半。这样每天重复,加深学生对时间的印象。加深印象还不够,对于学生而言,他们对老师的表扬很是受用,我们就不能吝啬我们的表扬。每天早上对于按时到校而且来的早还表现好的同学,一定要在班上点名表扬。你会发现被表扬的同学脸上都放着光彩呢,我自己看见这些也是非常的开心。对于迟到的同学,也不要批评,直接叫到办公室,很诚恳的和他交谈,首先听他怎么说,然后告诉他,老师很相信他,他肯定不是故意的,这次找到原因了,下次再不要迟到了。在七年级的初始阶段,最好是利用班会的时间,结合班上的实际情况,开展关于按时到校的班会。这样坚持一个月,慢慢的,我们就能发现我们的学生真的不迟到了,大家可以试试看!

2.三姿

三姿就是坐姿,站姿,走姿。这三姿的培养其实很简单,首先,是我给他们示范,其次,找班上做的好的同学再示范,再让这个面扩大,接下来花半个月的时间每天都有同学示范,争取让每个同学都能有机会表现一下,每个同学都知道如何去坐,去站,去走了,我们更希望学生能坚持!那还得在我们班主任看到他们做的不好的时候要及时的纠正他们,因为每天同学的强化,他们就都知道该怎么做了,班主任再重视的话,学生会做的更好。

确实像谢珍老师说,帮助学生养成了好的习惯,学生受益,家长放心,老师省心,多方共赢,实在是一件有利无害的事情!我们班主任确实在这方面还要作不断的努力。

期中质量分析主持词 关于演讲稿的范文精选


期中质量分析主持词(一):

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

20xx20xx学年度第二学期第一次期中质量分析会现在开会。

这次会议目的是分析、总结开学以来我校教学质量情况,部署今后的教学工作,进一步牢固树立质量强校意识,切实加强教学管理,深化教学改革,动员全体教师坚定信心,努力拼搏,力争完成我校教学质量提升年这一战略部署,在新的一年里把我校的教学质量提升到一个更高层次!

今天的教学质量分析会主要有五项议程:

第一项:由李昭伟主任对这次期中成绩进行分析总结

第二项:由朱树森主任公布各年级成绩优秀学生名单并颁发奖状奖品第三项:优秀学生(和进步幅度较大的学生)汇报自己的学习经验。第四项:由张校长对这次期中工作进行总结,并对今后的考试工作进行安排部署。

第五项:由郑校长做总结讲话。

在会议正式开始之前,我强调两点要求:

1、请所有与会老师暂时把你的手机调到震动或静音状态

2、请与会的老师和全体同学认真听会,保持会场的安静;

一、会议进行第一项:掌声有请李主任对这次期中成绩进行分析总结。李主任所做的分析全面、透彻,用数据说话,这也是我们教学处今后认定师生成绩的重要标准之一。希望全体师生能做到比、学、赶、帮,互相学习,互相促进,努力提高自己的成绩。

二、会议进行第二项,由我宣布各年级成绩优秀学生名单,并颁发奖状奖品。

三、会议进行第三项:学生介绍学习经验。

四、会议进行第四项,掌声有请张校长对这次期中工作进行总结

张校长的总结全面、具体,希望各位老师、全体学生能够按照张校长的指示和要求,不断完善自己,不断挖掘自己的潜能,使自己的成绩百尺竿头再进一步!

5、会议进行第五项,掌声有请郑校长做总结讲话。

非常感谢郑校长的精彩总结,感谢郑校长对全体老师和同学们的殷切希望。希望大家能够通过今天的教学成绩分析会,总结经验,扬长避短,以新的思想观念和更加饱满的精神状态,积极投入到今后的学习中去。

会后,希望全体师生迅速行动起来,深刻领会会议精神,结合自己的实际,认真查找问题,深刻剖析原因,谋划整改措施,并精心制定下一步教学目标,明确重点,理清思路,采取扎实有效的措施,把思想统一到今天的会议精神上来,落实到行动上去,为全面提升肖营子初级中学教学质量而努力奋斗!

期中质量分析主持词(二):

各位老师:

晚上好!

今天,我们在这里召开20xx20xx学年度第一学期期中考试教学质量分析会。

会议的主要任务是:根据本次期中教学成绩,结合我们九年级的教学现状,总结经验,查找不足,明确今后一段时间的努力方向,希望通过本次教学质量分析,在今后的教学中有新的突破,争取取得优异的成绩!

参加今天会议的都是我们本年级教师,希望各位老师不要拘束,发言时要开诚布公,把自己的经验和好的想法、好的做法讲出来,与大家分享,让我们共同交流、共同学习,共同进步。另外,发言要有针对性,避免空洞;多谈解决问题的办法,少讲问题。各位老师,还要遵守会议纪律,关闭通讯工具,减少外出,认真听会。

今天会议的议程共有5项:

第一项:陈主任总结前阶段九年级工作。

第二项:全体班主任、教师发言。

第三项:薛主任分析期中考试成绩、五校联考成绩。

第四项:王主任发言

第五项:戴校长就教育教学方面提出指导性意见。

期中质量分析主持词(三):

各位老师、同学们:

下午好!20xx年4月14日、15日,我校组织了高一、高二年级的期中考试。今天,我们全体师生齐聚一堂,召开期中考试表彰总结大会。

本次会议共有五项议程:

第一项:开会

第二项:由校长宣布获奖教师名单并颁奖

第三项:由主任做期中考试分析和总结

第四项:校长讲话

第五项:闭会

现在我宣布:20xx-20xx学年度第二学期期中考试表彰总结大会现在开始。

请校长宣读获奖学生名单

下面请高一年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高一年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高一、高二年级获得一等奖的学生上台领奖。

让我们用热烈的掌声为他们获得的好成绩表示祝贺,希望他们再接再厉,期末考试再创佳绩!

下面由主任对本次考试做分析、总结。

从前面的数据可以看出,各班各科成绩不足30分的人数,有的学科还比较多,没有达到学校提出的消灭30分的目标要求;同时教的两个班级,成绩差距很大;有的同头学科教师所教的成绩差异明显。在这里希望教师们以教学为己任,埋头苦干,齐头并进;希望广大学子们以学习为己任,认真做人,扎实做事。

下面让我们用热烈的掌声欢迎刘树利校长讲话

总的来看,这次期中考试的成绩同上一次期中成绩相比是有进步的,成绩的进步是科任教师辛勤工作的结果,是同学们孜孜不倦苦学的结果,更是校长一次又一次谆谆教诲,倾心交谈的结果。希望我们广大师生以这次表彰总结大会为契机,依据刘校长的讲话精神,以良好的考风促学风,促班风,促教风,促校风,希望我们广大师生都能紧跟新集中学快速发展的潮流,在知识的这片沃土上奏响自己人生华美的乐章。

最后我宣布中学20xx-20xx学年度第二学期期中考试表彰总结大会到此结束。

在九年级期中质量分析会上发言提纲(精)


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在九年级期中质量分析会上的发言提纲

一、统一思想,充分认识“进入先进行列”的现实意义

1、不能进入先进行列是我们的耻辱。

2、不能进入先进行列我们将失信于发。

3、不能进入先进行列我们无法留住优质生源。

4、不能进入先进行列我们没有什么理由。

二、坚定信心,切实增强“进入先进行列”的责任感和使命感

1、我们这一届承载着“绝地反弹”的巨大压力。

2、我们要相信自己的实力,不能怀疑自己。

3、我们要相信学生的潜力,不要轻易放弃后进学生。

4、我们要相信“一份耕耘一份收获”,多找自身原因。

5、我们要相信我们的学校一定会越来越好。

三、正视问题,以良好的心态面对每一名学生,上好每一节课。

1、低分率和及格率是我们面临的最大问题,我们要接受它,然后心再大一点,用自己的智慧和耐心解决现实的问题。

2、正确理解分解的质量目标,任何时候不轻易放弃一个学生。确定质量目标是希望大家把主要精力放在重点对象身上,但不意味着放弃那些“对象”之外的学生。

3、精益求精地上好每一节课。质量是由每一节课的效果累加起来的,课堂效率不高,其它的措施都是本末倒置。保持良好的精神状态,用我们的激情感染学生。

4、善待每一名学生,多一些交往、多一些鼓励、多一些引导、多一些童趣。

四、加强合作,让我们的工作过得进一步优化,让我们的工作效率进一步提高。

1、充分发挥班主任的核心作用。在学风建设、纪律管理、日常管理、学科协调方面发挥主导作用。

2、落实集体备课,整合优质资源,实现优势互补。

3、加强年级管理,形成浓厚的学习氛围。增强服务意识,及时解决老师们工作过程中的具体问题。

4、解决“学科归一”问题,尽量减少无效劳动。

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质量分析发言稿汇总


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质量分析发言稿(篇1)

xxx:

两次联考的成绩以及排名刚才伍校和文校已经做了详细的分析,我就不赘述了。德育工作是学校工作的灵魂,它致力于对学生思想品德和人格素质的培养。德育教育的好坏,关系和影响着学生未来的发展,是一个人养成良好习惯和思想品德的重要教育。而养成良好的行为习惯以及学习习惯,在思想上提高学习意识以及学习的兴趣是取得良好学习成绩的基础。所以,自开学礼来,依据本学期德育工作计划,围绕《中学生行为准则》、《中小学德育工作指南》等,我们学校先后开展了系列德育活动:

1、开学初为期三天的军训,师生齐上阵,强化纪律意识,培养坚毅品性,是一个良好的开端。

2、学校利用升旗仪式、各班班团活动时间,课间操以及大型集会时间,由关心下一代协会,德育处,班主任等对全体学生进行了《系列安全知识讲座》、《感恩教育》、《理想前途教育》《讲究学法,提高效率》《树立信心是成功的关键》等等的主题教育。

3、每周进行文明寝室以及优胜班级的评比,突击检查学生抽屉桌面整理情况,激发学生的合作意识和集体荣誉感。并且充分发挥带头作用,无论何时何地,在校园内见到垃圾我都会主动捡起来,用自己的实际行动来引领学生爱护校园环境,保持清洁卫生。毕竟良好的学习环境,会让人的心情愉悦,学习效果也会更好。

4、针对许多学生书写马虎,字迹潦草的现象,鼓励学生购买字帖,认真习字,长元老师还专门给九年级学生上了一堂书法示范课。针对学生阅读量少,课外积累不够充实的问题,每班语文老师列出了适合本年级阅读的书目,开放图书室,鼓励同学们课余时间多读书,读好书,养成好读书的习惯。

回归到期中考试,终其原因,除了以上伍校文校总结的原因外,我补充以下两个方面的原因:

1、学生学习方法不对,在平时上课及课余与学生交流时就发现,一部分学生学习态度比较端正,但学习方法错误,导致学习效果不明显。

2、在辅潜的方式方法上,还没有一个系统的规划。见坑填坑,没有从源头上解决问题。

所以,针对以上问题,为培养学生好的学习方法,在课堂上,我们加强了对学生学法的指导,且在每次段考之后或是升旗仪式上,请优秀学生做学习经验交流分享。引导广大学生端正学习态度,结合他人经验,寻求适合自己的学习方法。

另外,帮助潜能生树立信心,对潜能生分层辅导。站在中考的高度,结合潜能生的实际情况,确立切实可行的目标和方案,一步一步来提高潜能生学习兴趣,提升学习成绩。充分利用课余及午自习和八自习的时间,采用每日一题,一对一帮扶等方式,力求日积月累,有所成效。

总之,千里之行,始于足下。认清形势,昂扬斗志,痛定思痛,勇气直追,是我们唯一的方向。我相信,只要足够努力,我们想要的,时间都会给我们。

谢谢大家!

质量分析发言稿(篇2)

各位老师:

大家晚上好!受刘主任委派让我在此发言谈一下我带班的经验,真的是诚惶诚恐,在坐的每位老师特别是班主任无论从哪个方面将都是值得我学习的榜样,所以在此不敢谈什么经验,只是把我带班的一些个人做法和感受与大家分享。算上这一届这是我到同升湖8年来带的第四轮高三了,也是第三次带文科应届普通班,在坐的都知道这类学生的特点是:底子薄,成绩差,纪律差,好的一面就是:很感性,很重感情。针对这类学生的特点,我也在不断思考探索管理这类班级的办法,总结下来我个人认为有这么几条:

一.重视鼓励。

高二接班当时看到分班成绩,简直想哭,真的太差了!成绩差还不要紧,关键是这里面有相当一部分学生想破罐子破摔,反正成绩差又考不上大学,什么事情都无所谓,就是混日子。针对这种情况,当时只有一种想法就是坚决不能让这部分人形成气候,必须让所有人看到希望,第一步就是分流,成绩差的尽量让他们学专业,成绩稍好一点的就瘸子里面挑将军,把他们集中在一起,时不时给他们讲一些我带过的往届应届普通班的高考情况,逐渐给他们信心,让他们这批人抱成团,带动全班去学习,总之,就是让他们每个人觉得自己稍微努努力就能考上大学,不断地鼓励他们,还记得在今年高三开学的第一节课,我专门让我所带的14届应届普通班里面考上中南大学的文化生周珊,以及考上清华美院的艺术生陈思雨发视频过来鼓励全班的同学,要对自己有信心,用他们的切身事例告诉大家不管你原来成绩多差,努力就会有好的结果,当时看的每位同学都热血沸腾,再次燃起他们新的学习激情。通过这种做法,保证了每个人都能看到希望,每个人都有了目标,每个人也都有了学习的动力,管理难度也减轻了不少!

二.重视日常纪律

刚刚提到过,文科应届生学生纪律观念真的很差,时不时会有同学违纪,针对这种情况,我的做法就是,逢犯必查,逢查必究,德育办每天公布的学生违纪反馈我一定会看,而且提醒自己必须做到及时处理,落实到人,绝不手软。因为这帮学生,他们都在相互看,如果今天的事不及时处理,同样的违纪很可能明天会再次发生,照此下去真的会一发不可收拾,所以必须及时处置,以儆效尤!我经常跟学生讲的一句话就是,你必须要为你的违纪付出代价,不然你就不长记性。比如,这次月考我班有4名学生考试睡觉,考完当天晚上我就让他们站到教室走廊上停课反省,他们知道我的脾气,这件事不可能就此罢了,硬是找到刘姐主动要求把文科楼3个公共考试从头到尾打扫一遍布置一新,并且连续站着听了两天的课。通过这些做法就是让所有同学都时刻提醒自己掂量自己违纪的后果和代价!

三.重视班会课

我个人认为开好班会课对我们这样的班级真的尤为重要,因为这帮学生本身就对自己没有信心,对待学习更是忽冷忽热,动不动就想放弃,所以就要我们不断地敲打他们,鼓励他们,时不时要找一下他们学习的兴奋点,而班会课恰好落实了这一点,当她们想放松想放弃的时候利用班会课恰如其分的给他们一剂,持续一周再打一剂,如此不断,就要搞得你天天嗷嗷叫,每天充满学习激情。比如前两天遇到我班一个走读生的家长,这个女孩子成绩也很差,家长说高三以来孩子真的很下功夫,每天回去都会学习到很晚,但连续两次考试考得都不好,这次考完,头三天情绪都很不好,回去也不想搞学习,而且跟她妈妈讲自己坚持不下去了,这位妈妈也跟女儿讲了很多鼓励的话也没什么效果,但到了第四天晚上,孩子又突然兴致勃勃的搞学习到凌晨,这位妈妈很奇怪:这是怎么了,一下子有这么有信心,这位不同学说;唉,今天班会课老岳又给我们打了一针,我感觉自己还是蛮有希望的,坚持就是胜利!后来,同样的话我也在这位同学的周记中看到!我认为班会就是一剂,就是周期性鞭打鼓励他们的鞭子,只有时不时的抽一下,他们才有可做到坚持到底,永不放弃!才有更多的动力去搞学习!

四.重视交流

就是多找学生谈话,我个人认为谈话不仅仅对学生方方面面的总结提醒,更重要的的是一种情感上的交流沟通,久而久之,能达到一种什么境界最好呢?就是能让这类学生觉得就是为你去学的,考不好最对不起的是老师你,文科生特别是文科应届生,大多数人还是很感性的,你对她好,她一定会记住的!比如前不久刚发生的一件事很是让我感动了一把!记得那天是教师节也刚好是我农历生日,学生不知从哪儿都得到了这个消息,当时记得很清楚,从餐厅聚餐回来刚到文科楼门口刘姐就跟我说,你快上去吧你们班学生会给你一个惊喜,我记得我当时的'第一反应就是肯定又有哪个学生出事了违纪了,我忐忑不安的爬上楼走进教室一看,学生精心布置的:老岳,生日快乐!几个彩色大字赫然写在黑板上,周边还贴满了全班同学用便利贴写的祝福的话语,并且他们还精心准备了鲜花,蛋糕,专门委派了一名家长赶在下晚自习前送到班上,利用下晚自习的时间给我开了一个特别的生日party!那一刻我感动不已,深感自己的付出没有白费!

总之,带文科应届普通班,确实有苦又有泪,但也有快乐体味!再好的班级也离不开整个团队对你的鼎力支持和配合,特别是我们这样班级更是如此,在这儿借此机会特别感谢我们班的各位任课老师汪明汪妹妹,曦曦,勇哥,发哥,建哥对我工作的大力支持和配合,特别感谢我们的组长刘姐对我工作的指导和帮助(找学生谈话,问题目)。总之,现实是严峻的,道路是曲折的,但我们不会泄气,更不会放弃,只会一如既往地更加刻苦努力,多向在坐的各位取经学习,只要有一分的希望也会做百倍的努力,争取能为我校20xx届高考添砖加瓦!为此,我们将勇往直前!不好意思,耽误大家时间。

谢谢!

质量分析发言稿(篇3)

尊敬的各位领导,各位老师:

根据会议安排,下面我就XX小学教育教学工作重点从三个方面予以汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、探索机制抓管理

我校始终坚持“管理立校,质量强校”的理念不动摇,把精细化管理作为教育教学工作的最大保障予以落实。面对教师队伍年龄结构偏大,活力不足的问题,如何缩小差异、扬长避短、凝聚人心、形成合力、加快发展,是摆在我们面前的亟待解决的艰难课题。

一是统一管理,分层负责。统一管理就是要求全体教职工接受学校的集体领导。班子成员对口县局相应股室,抓好工作任务落实,同时做好对包抓年级的管理实施,实现业务管理与包级管理横纵向立体式管理模式。6名包级领导分别负责6个年级的日常教学业务管理、教师队伍管理、教学督导检查、问题矛盾排处,把学校的管理思路、方法、要求延伸渗透到每一位教职工中间去,并承担包抓年级课程和教学质量责任。始终坚持全校一盘棋,不断总结、完善、改进工作中出现的偏差和问题,推动整体工作的进一步开展。

二是均衡发展,全面推进。面对择师择班热,学校深剖根本,源头治理。从20xx年春季开始,逐步优化配置各年级任课教师,并坚持“级内稳定大循环”的原则,没有特殊原因,每一名任课教师一至六年级跟班上,保持队伍结构稳定。20xx年六年级语文数学10名任课教师除1名外出支教外,其余9名教师全部循环到一年级任教。这样的制度化管理,杜绝了老师分班找学校、师资配置不均衡、家长社会反响大等问题,也为教学质量提升提供了有力支撑。

三是比学赶帮,提高效率。“比”就是要求年级组之间比干劲,比管理;不同学科教师之间比工作,比绩效。通过比较,反思问题,激发动力。“学”就是同级同科教师之间互相学习,取长补短。过去一学年,学校共安排年级组内“同课异构”、“高效课堂”等活动6次,使后进教师学有样子,赶有方向。“赶”就是要求弱班弱科赶上或超过全校教学质量发展的步伐与节奏,弱科向强科迈进,后进教师向先进教师看齐,有力推动了全校整体工作水平的提升,质量效益明显提高。

二、强基固本促质量

我校始终把“落实常规管理、强化过程督导、夯实质量基础”作为提高教学质量的中心工作常抓不懈,对教育教学的各个环节都制定了严格的管理制度,提出了具体的要求。

一是狠抓教学常规管理。教导处继续强化教学监管职能,科学计划、周密安排、过程管理、结果考核,教学管理逐步规范。班子成员尤其是教学管理人员进一步明确分工职责,团结协作,密切配合;开学初,利用教职工会议集中安排本期教学重点工作,要求教学常规细节。学校先后组织修订了《教学常规管理制度》和《教育教学工作考核管理办法》,做到日常管理有规可依、有章可循,并将管理责任具体化、明确化,做到了人人都管理、处处有管理、事事见管理。

二是树牢质量核心意识。每期开学后,学校班子成员分级组织召开教学工作促进会暨学生习惯教育会,为教学工作提供管理支持;班子成员深入课堂听课评课,与各年级老师交流课堂和学生管理;学校统一组织各级集中质量检测每期2次,考后专题召开质量分析会,寻找问题,制定对策;全体老师能牢固树立质量核心意识,狠抓质量形成的全过程,立足课堂教学,落实课后辅导,抓好培优转化,形成了浓厚的抓质量氛围。

三、潜心教研求突破

教学质量的提升离不开教研教改,教学研究不仅能提高学校的教学成绩,而且有助于促进教师专业的成长。为此,我校把教研活动作为学校工作的一项重点,常态化开展。

一是典型引领,示范带动。结合党建“双培双促”,学校着力推动名师工程,充分发挥班子成员、先进党员和优秀教师的带头示范作用。近两年来,学校共推出“党员先锋岗”四期20人次,并发挥省市县级骨干教师、兼职教研员的作用,以点带面,示范引领。每学期首次教研活动学校都安排“班子成员和优秀党员示范教学和讲座”。过去一学年,学校累计安排名师示范课教学和专题讲座4次16人次,亮明态度,传递理念,更新方法。

二是全面推进,人人参与。从20xx年秋季学期开始,学校落实“人人上讲台,个个比教学”分批次安排实施教师全员课堂教学评估活动。这样的课堂教学公开展示活动,搭建了交流平台,给了压力和动力,从青年教师到中老年教师都积极研读教材,精心备课,教学研究成为了教师的自觉行为。学校坚持以校本教研的方式自我反思,激发内驱力,达到人人参与,个个提高。

三是聚焦课堂,解决问题。学校结合实际积极探索课改,先后举行了互学共进听课周、课改实验课、新调入人员和岗位调整人员汇报课等一系列课堂教学改革研讨活动,全体教师精心准备,积极参与,研究教材、分析学生、探讨教法,并借助电子白板、课件等有效的教学手段和资源,融合个人备课和集体备课的成果,引导学生大面积参与课堂教学活动,从中总结和探索到了成熟的、值得推广的问题牵引式,自主学习式,社会实践式等课改模式。

20xx年我校将以提高教学质量、优化管理体制、丰富内涵发展、促进专业成长、彰显办学特色为目标,加强作风建设,规范办学行为,抢抓机遇,统筹推进。按照既定目标,突破发展瓶颈:一是全力做好薄弱学科督导提质,补齐质量发展短板。二是加强青年教师指导培养,夯实质量提高基础。三是抓好课堂教学能力评估收尾,打造优质高效课堂。四是坚持全面育人理念,突出内涵素养提升。

群星竞相闪烁,方有夜空的美丽;百川齐心东流,才有沧海的壮观。新学年、新希望,我坚信,有县局的正确领导和精心指导,只要我们心系学子,情归校园,人人争先,个个奉献,时刻保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,以更加扎实的工作作风,更加优异的教学成果,必定能够推动我校教育教学工作高质量发展!

谢谢大家!

质量分析发言稿(篇4)

尊敬的各位领导,老师:

大家下午好!今天,我的教学质量分析的主题是——夯实基础增强意识全面提高

质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。上学期,我校全体教师,坚持以教学为中心,全面完成了教学任务,在全体师生的共同努力下,希望我校教学质量有了突破性的提高。但是,我们应该清醒的看到,我校的个别班级、个别学科以及抽考年级在全县的位置仍然不够理想。为进一步强化质量意识,提高教学效益,为新学期教学工作提供科学的依据,确保我校教学质量稳步提升,现对20xx——20xx学年度第一学期教学质量作如下分析:

一、总体情况

从语文成绩来看,学生基础知识掌握得比较好,无论是字词的积累,还是基本句式的运用,学生大多已掌握。具体表现为看拼音写词语、选词填空、照样子写句子、修改病句、扩句、按课文内容填空、课内阅读等题正确率较高,课外阅读与写作有待加强。经统计,95班语文及格率为54.89%,优秀率为0%。数学及格率23.1%,优秀1人,2.6%,和上一学年相比略有提高。96班语文及格率为63.3%,优秀1人,2%,数学及格率28.6%,优秀1人,2%。

从数学成绩来看,大多数学生对运算的意义和算理掌握得较好,口算、笔算的能力较强;对基本的概念、关系、性质已基本理解和掌握,并能应用这些概念、性质、关系解决一些简单的实际问题,具有简单的统计能力和简单的几何作图能力。全校数学及格率为89.1%,优秀率为40.4%。和上一学年相比略有提高。

从英语成绩来看,大多数学生对单词及简单的句式能掌握,其它的方面需要加强,全校英语及格率为26%,优秀率为7.7%。

二、存在的问题

本次试卷分析我是从1—5年级的每个班的语、数试卷、3—5年级的每个班英语试卷中各抽取10张作为样卷进行分析。从这次抽取的样卷上来看:

1、语文方面

(1)、卷面不够整洁,又脏又乱,涂改严重,使用涂改液、修正纸的试卷较多,字迹工整、干净整洁的试卷很少,3—5年级大多数学生还在使用铅笔作答。

(2)、基础知识学得不够灵活,应变能力差,一些灵活的题目学生往往感到无从下手。还有个别学生基础知识不过关。如学过的汉字不会书写、课文不会背等

(3)、学生的阅读分析还是相对较差,阅读理解做得好的不多,有的学生干脆不做;

作文没有认真审题,有跑题现象,好作文比较少,有的学生标点符号不知道占一格,甚至不打,暴露出了学生的素质和综合能力较低。个别学生写作能力有待提高,如:语言空洞,词汇量小、不生动,叙述不流畅。达不到规定的字数,有错别字、病句等。

2、数学方面

(1)、学生分析问题的能力还不是很好,部分学生没有养成良好的数学学习习惯,学生良好的数学思维品质还没有逐步形成,不认真审题,个别学生甚至落题。

(2)、学生的实践操作能力需加强,如:制作统计图;

在平面图上辨别方向标出场所,不够精确。

(3)、部分学生知识学得死不会变通,分析解决应用问题的能力低。

(4)、很多学生在解题过程中计算能力不强,准确率不高,尤其是计算题。

3、英语方面

(1)、记忆性知识掌握不牢。本次检测关于单词拼写题、语言规则题等需要背的知识,学生的完成情况不理想。

(2)、学生对语篇的理解能力比较差。每个年级的情景会话,都需要学生能通过上下文来猜测词义大体看懂全文,学生根据语篇获取信息的能力,分析、归纳、整理能力都很差。

(3)、学生写作能力不强。本次检测,有二成学生写不出成形的文章,还有部分学生写的文章单词错误太多,看不出写的是什么意思。

(4)、两级分化现象突出。一是同班学生之间的,另一方面是班级之间的。

三、学校现状分析

我们要高瞻远瞩,全体教师虽然兢兢业业,质量意识强,团结协作,教育教学成绩得到一定的提高,但以下几个方面应引起我们的高度重视:

(一)以教学为中心的地位没有得到很好地凸现。在对外交往与对内管理上忙于对外,在管理上注重刚性管理,缺少过程性管理与引导;在形式与内容上,注重形式,缺少求真务实的作风。以教学为中心讲的多,真正落到实处的少。

(二)大多数教师爱岗敬业,工作责任心强,但仍有个别教师认为教学常规可有可无,教学随意性较大,面对学困生又缺少耐心,时有体罚和变相体罚学生的现象发生。

(三)现有设备的利用率不高学校的教研活动能正常开展,但不少处于低水平状态,少数教师缺乏专业追求,没有专业发展的心理需要,缺少优秀资源的专业指导,没有开阔的视野和先进理念的支持,缺乏研究意识,没有明确的研究方向,学科组群体智慧没有得到充分发挥。

(四)承班率高,生源素质参差不齐,再加上有些家长外出打工、做生意或单亲家庭,使得家庭教育的隐性缺失,学生学习的主动性不强,学习习惯较差。

(五)学科发展不均衡,从考试成绩来看,语、数明显高于英语,全校的英语成绩有待提高。除了学生、社会、家庭不够重视外,课时少、英语教师素质参差不齐,也是成绩差的因素。

(六)班级之间的成绩相差悬殊,如如一年级的数学最高分86.48,最低分73.98,相差12.5分;二年级的数学最高分89.59,最低分75.62,相差高达13.97分;三年级的语文最高分86.69,最低分69.76,相差高达16.92分;四年级的语文最高分84.46,最低分69.85,相差高达14.61分;五年级的数学最高分82.69,最低分68.78,相差高达13.92分;

四、提高教育教学质量的措施

针对以上情况,结合我校的实际,在以后的教学过程中应抓好以下工作:

1、加强学习转变观念,向课堂40分钟要质量

每位教师应加强对新课标的学习,要把学习的主动权交还给学生,做到精讲多练,一课有一得,决不让问题过夜;让学生在合作、探究中领悟教材内涵,采用多种形式让学生喜欢你,同时喜欢你的课堂,激发学生学习的积极性,提高学生的学习效率,向课堂40分钟要质量,真正做到轻负担,高质量。

2、加强常规管理增强质量强校意识

教学质量与素质教育不相矛盾,教学质量检测是目前衡量教育质量的重要手段,因此要增强质量意识。

加强备课环节的管理,每月进行一次常规检查,发现问题,及时整改,并建立监督措施,督促到位。充分运用现代化教学手段,为上好课奠定基础。作业设计要求做到“题精”、“量足”、“面广”,训练形式灵活多样,提倡分层布置,批改要求做到认真、及时、细致、规范,并及时分析反思,采取正确补救措施,确保每次作业练习都有成效。每单元教学结束后,要及时做好复习和检测工作,每次检测后要求做有书面分析,有改进措施,有下阶段努力目标等,继续坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。关注每一个学生的发展,要着眼于发现和发掘学生的优点,帮助学生认识自我,建立自信。重视对学困生的个别辅导,坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路,不让任何一名学生掉队,让每一个学生都有进步。各学科教师对学生学习状况要全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

3、加强检查与监督的力度向管理要质量

学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

从本次抽取的样卷中发现,阅卷时有的教师由于赶时间,造成了漏改、错改、总分统计错误的现象,使得卷面上涂改比较严重,没有给学生形成榜样的作用。

这样的问题在学生中造成了很大的负面影响,因此,作为教师应做学生的榜样,作为领导应做教师的榜样,学校将加大检查与监督的力度,向管理要质量,努力为老师们创造一个公平、公正、客观的教学环境,尽量减少在评比中的消极因素和不利因素,全面激发教师的工作积极性。

4、加强家校联系,让趣味化走进英语课堂

我校学生多,并且很多家长在外务工,家长疲于生计,无暇顾及孩子的学习与生活。学生课后到处游玩,不但有安全隐患,更玩得心散人疲,影响了学习,甚至染上社会的不良习气,针对这种实际状况,我们一方面要加强家校联系,另一方面分年段、时段开展了丰富多彩的活动,学生参加有益的活动多了,就能充分感受到学校生活的快乐,心情舒畅了,学习的热情就高,成绩自然就进步了

语学科是我校的薄弱科目,教师要在重视学生听力的基础上为学生口语创设轻松、积极的空间。注重学生语言的发展,积累丰富的词汇和语言样式,在运用中加以掌握。做到新课导入趣味化、练习设计多样化。一切从学生的实际出发,遵循学生的认知规律,使其更加科学化、合理化、生活化、多元化,以激发学生学习英语的兴趣。

5、重视学生的养成教育,培养良好的学习习惯

教师要以人为本,关心学生,通过多种形式了解学生,利用各种形式,使学生明确学习目的和意义,逐步养成在学习中吃苦耐劳、勤于思考和倾听的习惯。有的学生平时不努力学习,把希望寄托在考试时偷看或抄袭别人的想法上,因此,教师要把对学生进行考风教育和平时的班队会结合起来,努力使学生明白学习的艰辛,从而培养学生的自觉学习的习惯。从本次抽取的样卷中发现卷面不够整洁,又脏又乱,字迹工整、干净整洁的试卷少,涂改严重、使用涂改液的有48人,占抽查人数的36。92%;因此,在平时的教学中,要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律,完成课后作业,课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

六、我们的目标

1、倾力培养一支爱岗敬业的教师队伍

2、着力打造一支高水准的教科研团队

3、毕业年级实现“争30保35”的总体目标,重现锦小昔日雄风

总结过去不容乐观,展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。但我们坚信,在各级领导的支持下,有齐校长的高瞻远瞩,全体教师的脚踏实地,开拓创新,锐意进取,我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。

质量分析发言稿(篇5)

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!今天在这里做经验交流,首先感谢各位领导给我提供这样一个平台与同行一起来探讨和学习,成绩的取得离不开各位领导的关怀与指导,离不开各位老师的帮助和鼓励。但在这里我感到非常的惭愧,教学刚满两年,我觉得自己的经验还非常不足,教学方式和教学手段还跟不上新课标的要求,在座的大多数教师经验都比我丰富,做的都比我好,今天面对这么多优秀的教师,班门弄斧希望各位教师见谅。所以今天我谈不上是经验介绍,只是和大家谈几点平时的做法,和大家一起共勉。

我是从去年春天期中考试以后才开始教英语的,我是学数学的,只想把数学教好,本想着在这3年里,从四年级教到六年级,把小学数学系统地教一遍,使自己成为一名优秀的数学教师,刚开始时,由于数学语言不够简练和精准,所以我总是认真仔细的备课,不仅如此,我还经常听课,从中学习了一些教学经验,想着自己怎么才能成为一个好的数学教师。可是事与愿违,一个偶然的机会,校长让我教英语,当时我真的感到很难为情,虽然我英语过了四级,具备了可以胜任小学的英语教学的资格。但是,因为我们当时不注重英语口语的学习,而作为一位英语教师流利的口语交流是一个最基本的要求,所以让我教英语真是感到出师不利,总不能教哑巴英语呀!小学生们又处在培养口语的最佳阶段,错过了这个时期真的会误人子弟。可是,当我想到校长平时对我的关怀和理解,那个“不”字刚到嗓子眼儿又咽了下去。可曾清楚地记得刚上第一节英语的情景,走上讲台我脸红红的,不敢说一句英语,更别说讲课了,干脆和学生直接说算了,说我不会教英语,当时我也同时代着这个班的数学,初次给他们上英语竟然满堂汉语,所以上课时那个别扭,真的很难用言语来表达。想想校长的信任,想想学生的面孔,我觉得自己只有接受这个艰巨的挑战了,在这次挑战的道路上我只有好好地武装自己,使自己具有坚不可摧的口语会话能力,才能更好地胜任这个担子。为了使口语更熟练更标准,我坚持给自己定期口语培训,反复地听录音,去听慧娟的课。没有一个清晰的教学思路,英语课怎么能上好呢?培训了几天后,我开始学着给学生上课,本来没想着英语怎么样的,但后来发现学生们很有潜力,数学考了第一,英语考了第二,这样的成绩很出乎意料。从此之后,我便有了几分自信。这就是我第一学期教英语的经历。

到了第二学期,我们学校数学老师不缺,我就只有改行教英语了,这学期我代上了三个班的英语。在这一年多的时间里,经过不断的学习和教学实践,我有了很大的进步。下面主要谈谈我在英语教学方面的几个做法。

第一、我觉得信心是教好和学好英语的一个关键因素

虽然我没有很好的英语口语表达能力,但是我会用录音机来弥补我的不足,在备课时我会反复的听录音,从而使自己的发音尽量接近录音,这样才能教给学生,让学生信其师,才能更好的学习。另外是增强学生的自信心,如果我们一味地去抱怨学校的生源,责怪自己的学生,责怪他们的父母没有能力辅导自己的孩子,那么我们永远会处于失望甚至失落的状态,只能在失望中叹息。所以,在课上我尽量使用各种方法让他们增强自信心,为了让他们能够不用背诵就能记住单词和课文,我会不断的表扬和鼓励他们,并且不断的给他们发小贴画,让他们逐渐增强学习英语和自己能学好英语的信心。

第二、兴趣的培养是从教学中的点滴开始积累的

基本上在每一个关于英语或是教育的文章里,兴趣都是出现频率最高的词汇。但今天我仍然还是要提出来,通过各种方式培养学生的兴趣比直接传授给知识更为重要。在学习中增加每节课的兴趣点,让学生通过以语音模仿为基础,深入的进行符合其不同个性的语言表达,将简单的任务与其个性紧密的联系起来。这就需要在平常教学中进行细致的准备,将兴趣的激发融入到教学中的每一个环节中去。

第三、培养学生良好的的学习习惯

在激发学生学习兴趣的同时,培养学生的学习习惯也非常重要。我会通过各种途径来培养学生课上的良好听课习惯,并且着重培养学生多听、多读、多练的习惯,在课上分小组学习,小组成员结成“一帮一”的活动小组,充分发挥优等学生的作用,让他们帮助学困生,这样好学生既巩固了自己的知识,又帮助同学共同进步,可以说是一举两得。

小学英语图文并茂,与生活密切相关。活动比较多,我会不时的运用这些活动,提高学生的兴趣,这样在尝试中使自己的能力不断提高,学生也会在不断的变化中习得知识,他们乐学、善学,最后的期末考试当然不会太差。

质量分析发言稿(篇6)

各位领导,老师们:

大家好!

教学质量是学校的生命线。目前,全市上下每一所学校都在认认真真抓教学质量。我们学校面对教学质量滑坡的现实,选择的是沉下心来,脚踏实地抓好教学质量监控,围绕着教学质量这根准绳,把教学常规的落实、课堂教学效率提升、团队协作能力的培养、弱势学生的帮扶等作为重头戏,找准突破口,找准薄弱环节,把握关键因素,因势利导,循序渐进,期望各学科质量管理达成良性循环。

如何过好教学质量关,开学至今,我们学校围绕教学质量的管理做了以下一些事:

首先是专题质量调研:组织了专题调研四场:三年级计算能力的调研、五年级英语一、二单元能力的考查、四年级语、数的调研,并以此数据为准,向教育局汇报我校抓教学质量的落脚点及措施。

其次是期中检测:期中阶段,华士片里组织六所学校统一进度、统一调研。沉下心来思考、对照,我们学校与兄弟学校还存在不小的差距。我们学校部与部之间、学科与学科存在着差距,教师与教师之间的敬业精神存在差距,班级与班级质量存在差距。本次期中质量分析,我们就期望从面上呈现的状况来发现问题,寻找对策。

再者是组织质量分析专题会,本次质量分析,我们从教师个人到学科备课组再到学科分管领导,层层级级作分析。

说一说教师个人分析:本次期中质量检测,全体任课老师对本班学生在本次测试中呈现的问题作了客观的分析。每一位老师完成了一张寻找主要问题的分析表,质量分析做得有细致,有马虎。大多数老师抱认真负责的态度完成分析,但也有粗略、大致看问题的,三言两语,草草收兵,自己班学生的问题到底出在哪,没有进行深入细致地分析。

我们英语学科组,组织每一位任课老师,对自己所教班级学生的答卷情况进行了详尽的数据比对,组织备课组对每一个大题的得分情况做了细致地统计,与平行班进行比较分析,这样,每一位老师能非常清晰地发现自己学生的漏洞在哪里,思考教学中存在的问题在哪里?工作比较细致,应该说是创新性地完成了此项工作。

今天这个会议,是第四场:首先,我们有请语、数、英三位分管领导针对本次期中质量调研,本学科组面上存在的缺漏以及值得肯定的经验作一个分析,提出本学科改进的思路。

学科总体情况分析:刚才我们三位分管教导对本学科本学期的期中教学质量作了一个总体的比较,从宏观和微观两个方面作了分析,呈现当前现状,提出了下阶段的改进策略。

养根陆小将确立质量为中心,绷紧一根弦,两部之间、各学科、各任课教师都能充分认识教学质量提升的紧迫性和必要性,上下齐心,真抓实干,选择突破点,采用规范地管和理的方式。切实解决好几个重点问题:抓起始年级、关键年级不放松;促使学科与学科间平衡发展;本部与分部之间平衡发展;教师与教师之间的缩小差距,班级与班级缩短差距。在教学质量的管理上,我们要抓好三个点:

一、抓关键点

我们的管理措施围绕着基础知识、基本习惯、基础思维、基本常规、基础年级着手,语文、数学、英语三门学科共性问题得再次强调。

1、习惯培养很重要。陆桥实验小学本部和分部共计47个教学班,学生共计20xx人。其中新市民子女占据1141,比例为55.3%,目前,首当其冲一个就是习惯培养的问题。审题不清就动手做,做题中粗心大意,不能养成细细检查的习惯。专注度、稳定度高的学生正确率高,好的思维品质、好的习惯是取得好成绩的重要保证。思维的周密性、条理性、完整性欠缺,需要教师在日常的教学工作中不断加以培养。

3、团队协作真重要。发挥平行班的力量,一个年级备课组就是一个小团队,资源共享,好的经验共享,体现整组的合力。重视薄弱,齐头并进,组内教师相互协作,你帮我扶,共同提高。

4、薄弱群体不可忽视。课外辅导不可少。不管是哪一门学科,不管是哪一个任课教师,都必须抓在平时,轮到早辅导早进班级;抓好班级的薄弱群体:学生课堂习惯差、不专注、不做作业、没有时间补上,也没有精力去抓全程。那么就要想法发挥小助手的能力。在充分了解学生学情的基础上,看这个学生到了你手里提高了多少,我对他的最大帮助是什么?尽量少指责,多想方法。

二、认清薄弱点

目前的整体趋势:每一门大学科里都有薄弱的年级,每一个年级里都有薄弱的班级,学科任课老师中还存在薄弱的教师平时扎扎实实过堂的和随遇而安的有明显的区分;管理学生的力度不够的和到位的有明显区分;教师负责任与不怎么重视有明显的区分,可见方法上有无改进也起着举足轻重的作用。因此,提升质量还是有很大的改进空间。

每一次质量分析,剖析成因、寻找差距,大多老师会把基础不够牢固,习惯太差等客观原因寻找一大堆,而分析主观因原因分析则轻描淡写。质量分析,只有在教与学两个方面多问几个为什么才是根本。基础的环节抓得怎样?薄弱学生我为之倾注了多少心血?对学生的要求是否适度?学生学习动力是否足够?如何组织学生默写背诵更有效。其实在我们陆小的课堂里,常会看到:不少年轻的教师,在课堂里对学生听讲的专注度不闻不问,只顾自己上课,哪来效率;语文老师在上课,班主任老师不放心在坐班,天长日久就形成了与平行班的差距。多请教,多观察,多询问,以主人翁的意识参与到教学中来。才可以保持不掉队的趋势。

三、找准切入点

课堂是每一个老师落实教学质量的重要阵地。养根课堂,我们给每位教师提出了要求:有的放矢抓课堂,以学生的学情为起点,教师尽心教,指导学生静心学;课堂自主练。备课备到位,学生参与到位,教师的要求到位。重视薄弱学生,关注每一个个体,不要忘记对课堂学习时间进行有效调配,让课堂里的学生能读好书、做好题、说好话,变换教学方法,唤醒学生低迷的课堂情绪状态,运用恰当的评价转化师生的学习状态。

四、紧抓生长点

紧抓教学流程管理不放松,做到4个到位:

1、合理安排时间要到位:时间是挤出来的。每一所学校11:30都已经静悄悄了。肚里的饭还没下咽,学生就早早在班级老师的吆喝下进班级默写、作业、个别辅导了。这在我们陆小已蔚然成风。特别是两个班的任课老师更辛苦,在两个班级教师来回穿梭,忙碌不已。

2、钻研教材要到位:教材钻研理解到位,训练重点落实。目前来说,我们的集体备课还是有点流于形式,因此,要多花点功夫坐下来商议难点的突破,作业中学生容易出错点在哪里。新教师的教材钻研到位与否,需要有经验的教师带,五年级英语备课组,是新教材,三位英语老师都没有三、四年级延续教学的经验,肖海英老师带领两个小年轻,一直会切磋教材,商议教法,采用集体跟进的策略。因此,我们提出,备课组是一个整体,组长要关注好同组的教师教学情况。

3、重视薄弱要到位:早晨轮到辅导的教师绝大多数到岗比较及时,并能进行个别辅导或集体指导。不过,傍晚的时光还是要讲究效率。总体要求就是不拖学校各项工作的后腿,统一的乘车时间不能忽视,不耽误事情。傍晚更适合个别辅导。

4、级级理清到位:循序渐进,级级理清。我们的质量监控体系基本完善起来,校长室掌握着各年级各学科成绩的跟踪记录,包括转进转出学生的成绩登记,教导处通过备课组的单元检测月汇报制度了解各年级各班的学习动态,有计划地安排质量反馈。学期初制定目标任务,期中组织质量分析,期末组织质量总评价。

抓实教学常规,抓稳教学辅导,抓勤团队协作,努力改变和改善我们的工作作风,心中有学生,眼中有学生,找准薄弱点,紧抓关键点,不遗余力,脚踏实地,树立科学全面的质量观,努力提升我们养根陆小的教学质量,为陆小教育的发展作出积极的贡献!

质量分析发言稿(篇7)

尊敬的各位领导,各位老师:

大家上午好!

又是一年春草绿,在这乍暖还寒之际,我们迎来了新学期第一次月考,很荣幸作为教师代表在这里发言,分享我在空港实验小学担任六年级9班语文老师这半年来的点滴。

作为新教师,教学中我总有一种摸着石头过河的感觉,一边教一边总结,可能是我目前状态的真实写照了。今天在这里发言,我诚惶诚恐,感觉没有什么拿的出手的经验,只能谈一谈我个人的感想和体会。

第一、虚心请教,快速提升

刚到空港实小,学校就给我们每位新教师安排了师傅,这无疑大大促进了我们的成长。我的师傅是陈明珍老师,对于我的师傅,我是又敬又畏,她是一位看起来无比严肃,但深入了解又十分平易近人的师傅。在课堂教学中,师傅给予我耐心地指导。我想听她的课,提前询问什么时候可以听时,师傅总是一句话:你想什么时候听都行。每遇到一节新课,我不知如何开讲时,听完师傅的课,总有一种茅塞顿开的顿悟。不管什么时候,只要我需要师傅指导我的课堂教学,请她入我班级听课指导,她总是有求必应,甚至有时我不知什么时候,师傅就已经坐在我教室后面了。每次听完我的课,她的听课记录都记得满满的,听完后她总会及时帮我指出教学中的不足之处。另外,师傅还教会我怎样使用教参,捕捉重点,使我受益匪浅。在六年级语文组这个大家庭里,不仅师傅对我影响很大,我们组里其他的老师们,对我这个新人,也是充满了关爱,他们不仅关心我的语文教学,还关心我的生活。置身在这样的团队中,我感到无比幸运。

第二、集体备课,研讨提升

作为新教师,我深知课前准备的重要性,所以,研读教参是我每晚的必修课,搜集课例是我的生活常态。每上一节新课之前,我都会做大量的准备工作,直到自己感觉胸有成竹后才敢走入课堂。

我们学校还有固定每周一次的集体备课,这是我学习的最佳时期。集体备课时,我们六年级语文组的9位前辈,从不吝啬交流自己的经验,总在集体备课过程中积极表达自己的观点,分享他们的教学经验。这时,我总是虚心倾听,认真记录,生怕错过这难得的学习机会。

除了每周一次的这种固定研讨外,办公室是我们研讨的第二基地,在这里,我们可以随时随地针对一个问题,一个教学重难点进行激烈地讨论,直到大家心里都消除疑问为止。我想,不管是师傅,还是组里的其他前辈,他们之所以有今天的教学成绩,很大一部分原因是他们在长期的教学过程中,一直保有着这种集体研讨的良好习惯,在研讨中大家互相取长补短,共同进步。

我们新教师,刚走上教学岗位,在教学中肯定有很多不足和缺失,但在这样的研讨氛围中,只要我们平时多花点时间,多积累一点点,争取每天进步一点点,日日有进步,在不久的以后,我们也会由量变到质变,从新手成长为熟手、能手的。

第三、亲其师,信其道

《学记》中说:“故安其学而亲其师,乐其友而信其道”意思就是说学生只有和老师亲近了,才会信任老师,相信老师所说的,接受老师的教育。所以,我总是走入我的学生中间,给他们树立信心,请他们坚定不移地相信自己的老师。

六年级是一个特殊的阶段,学生的生理和心理都在悄悄地发生一些变化,叛逆厌学等状况百出,而且他们普遍认为教师家长不理解他们,我会以玩笑的方式与他们沟通,必要时也会给与一定的训诫,恩威并施。我们都曾是一名学生,我时常回忆自己学生时代最讨厌教师的哪种行为,从而尽量在自己的教学过程中避免。按时下课,适量布置作业,和他们一起聊天、嬉戏,争取做一位他们喜欢的老师,做一位他们的知心大朋友。亲其师就会信其道,在和同学们近一年的相处中,他们明显喜欢我,也连带着喜欢了我的语文课。如果说在此次月考中,孩子们有了一个比较好的成绩的话,可能与这一点也是密不可分的。我希望自己可以做他们永远的朋友,永远的语文学习的领路人。

以上几点是我的一些粗浅认识,有不当之处希望各位不吝赐教。

质量分析发言稿(篇8)

各位老师:

大家好!

今天下午我们研讨的主题是期中考试教学质量分析。

说到成绩,得从上学期期末成绩说起,上学期的期末成绩,各年级各科的平均名次为(说的都是现在的年级):二年级语文4.6名,数学8.6名,三年级语文7名,数学6.3名,四年级语文3名,五年级语文4名,六年级语文3.6名……

本次期中考试成绩出来后,我先是汇总,分析成绩后有几个发现:

第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好几个学科(24个)的及格率都是在100%,如一年级、二年级、三一、三二、四一、四二、六二、六三的语文,数学及格率100%的班级有一年级、二年级、四年级、五二班。英语学科及格率达到100%的有三年级、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十个班级科目,17个课头及格率不到100%,在这17个不到100%及格率的班级科目中,大部分班级是除去四名差生后,还有一个、两个不及格。但是还有三三班语文、三三班数学、六二班数学,及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的关注差生,就像现在社会上说的扶贫一样。我们的补差就是扶贫,让这些因为不同原因导致成绩贫困的学生尽快脱贫。

这次中心校计算成绩让去掉四分之一,下一次期末,还不一定去不去,所以,对于班上的后几名学生,大家可不敢放手不管。

第二个发现是优秀率,我看了一下成绩,有几个班级年级的优秀率比较高,这大多集中在一二年级语文数学,还有三四五六年级英语学科,四年级数学也好,三年级语文也还行。当然这跟各级各科试卷的难易程度有关,不能说明全部问题。

第三个发现是同年级同学科的成绩,大多相差不大,这属于正常。比如六一、六二语文,总评相差0.2分,二二、二三数学总评相差三五分,这都不算差距。但也有个别学科,第三名与第一名总评相差30分,甚至快40分,这就得引起注意了。

那么,有些班级学生成绩好,成功的经验是什么?有的学科这次考试出现失误,又是为什么呢?后一段我们要采取什么措施呢?接下来我们就进入今天研讨的第二个环节:教师发言。

我们采用学科分开的方式,语文英语学科在赛讲室,我主持。数学学科在五一班教室,由宁校长主持。研讨结束后,要把自己的研讨材料交给主持我和宁老师。下面数学组老师请抓紧时间去五一班教室了。

今天大家都认真总结了本次期中考试的得与失,反思深刻,也制定出了有效的改进措施。我相信通过这次的教学质量分析会,我们学校的全体教师一定会端正工作态度,学习优秀教师的成功经验,教学中扬长避短,扎扎实实抓常规,不移余力提质量。我们的教育教学质量也一定会得到再次提高。