在新学期工作动员会上讲话。

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在新学期工作动员会上的讲话

老师们：

今天是我们实验学校第二十次新学期工作动员会。十年二十个学期，实验值得骄傲的不仅仅是问心无愧的业绩，更值得骄傲的是我们这个团队，我们是性相近、习相近的一群人。我们人人逢冠必争、有奖必夺。每一个人都把学校荣誉和集体利益排在第一位，放在心上。尽管我们学校精细严格地进行教师业绩考核，但我深深知道，你们的付出的辛劳，你们对学生的影响力，你们对实验倾注的爱和心力是无法用试卷考出、用数字衡量。我的视觉是有限的，但校园中五千双眼睛看到的最真实的，评价也是最公允的。

你们用日复一日的实际行动阐释这样一个朴素的真理：教育是心上的耕耘，走心才能有效。有人说，一个好校长就是一个好学校。这是错的，这是典型的英雄主义。一支好队伍，一个好班子才是一所名副其实的好学校。每每感动于大家，我就会在心里自豪地想：如果荣誉与第一不属于这样一个团队，还能属于谁？

新的学期已经开始。这一学期对实验学校来说是珍贵而且关键的一年，因为它是发展的新开局，也承载着一个梦想的圆满；这一年，对我们每一位同志来说，也是关键的一年，因为转折是机遇也是挑战，一学期的工作业绩影响深远。对于我们4680名实验子弟来说，每一天都是永不复返的成长关键期。每一个孩子都寄托着一个家族的殷切期盼。每一天都蕴含着4680个家庭的心血成本。这一学期有效工作时间21个周103天。如今，我们已经消费了5天，再有98天。今年中考是6月28、29，距离中考再有85天。我们当怀着为人父母的情怀体验，带着为人师表的职业担当，珍惜实验十年凝聚十年拼搏的情谊，一如既往，精心做好每一项工作，圆满完成103天的各项工作任务。

这学期我们学校的总体目标是：继续坚持“教学是中心、质量是核心，全面发展是根本”的思路和要求，精细管理，细节反思，向执行要效率，向落实要效果，向作风要社会影响力，保证实验学校一流业绩的基础上全面提升家长满意度。

本学期的具体工作概括为十件大事，九项落实，四项加强。

一、十件大事。

1.为我县通过教育均衡县省级达标验收做十分努力。迎接义务教育均衡发展省级达标验收是我们的一项艰巨任务。如果说硬件建设我们有心无力，但内涵发展我们责无旁贷。这项工作由白发民主任负责，马西军主任协助。必须深入学习，吃透文件，摸清咱学校的底子，对照标准，逐条自查，分块完善，同时做好迎检的方案和软件资料的充分准备。

2.积极准备全市素质教育现场会。xxxx年11月市局召开全市百所校长会议，观摩了渭南高级中学和初级中学的素质教育现场，本学期拟在全市开展百所学校素质教育现场会。这次现场会是全市各县的素质教育擂台展示。我们必须积极准备。此项工作由杨书记与马主任共同负责。

3.党建工作现场会。中组部印发了《关于加强中小学党建工作的意见》，也理顺了教育系统党的关系。学校党建是思想政治工作和立德树人的前提和保障。我们学校重视党建，党员和优秀教师是整个学校的排头兵。本学期我们要立足岗位结合《准则》和《条例》以及“四个合格”和“两学一做”，以及咱县上提出的“六比六争”，规范“三会一课”，更加细致扎实做好党建工作，做出特色，成为教育系统的党建样板。此项工作杨书记和张爱琴主任负责。

4.中国好老师公益行动共同体活动。去年11月，因为个人关系，咱们学校受邀加盟中国好老师公益行动。岁末，省厅以文件的形式下达，经县教科局批准澄城县实验学校和城关二小首批加入。中国好老师共同体是一个难得的平台，我们将与名校结盟，交流，以增长见识拓宽视野，推介学校和教师。

5.隆重开展第十届校园艺术节。艺术节是孩子们展示才艺的舞台，是师生的一种联欢，也是我们感恩社会的仪式。今年加入全体人员的节目，作为一种记忆珍藏留念。此项工作路主任负责，马主任做谋划，一定要突出品味新颖。

6.中考、初考、学科竞赛全面胜出。老师们，教育的理论百花齐放，处在不同层次的教育家都有自己的观点。但我总认为，作为最基层的教育者，作为偏僻贫困地区的教育者，教育依然肩负着改变命运的重任。我们必须守住落实双基的底线，让我们的孩子有机会能跻身更高层次的学习平台。因此，这三项是教学上的重头戏，举足轻重。初考、中考不仅考察的是知识的落实和熟练程度，更锤炼、培养的是孩子的精准习惯和学习毅力。特别是中考应当从沾沾自喜走出。在全市中考数据统计中，我县的中考成绩并不领先。做为实验学校有责任承担责任，深刻反思、卧薪尝胆，走出具县域小格局，与名校联手。目前咱学校与相邻县的名校联谊，深度合作，互相激励，必须在今年中考中领先。学科竞赛是培优的擂台。优秀学生是在社会发展中的20%人群，在高校中已经有把学生分为竞赛生和普招生的习惯。因为参加竞赛进入高校的孩子都极其聪明，有着特长，并在特长领域有着旺盛的创造力。张娟副校长和党利敏副校长分别负责中考、初考以及各自学部的学科竞赛，杨书记作为总协调，确保全县第一。

7.教师业务能力全面考察。教师设岗聘任是趋势，今后必将常态化。因为系统内资源充分利用的要求，教师的无校籍管理和交流制随后必将推开。职称评定中，业务能力得分举足轻重。为了提醒大家关注自身业务能力提升，也为新制度的推行做好准备，本学期必须想办法、科学公允有影响力地完成教师业务能力考核。考核内容将分为三块：教材研修解读能力，课堂教学能力和教学成绩。此项工作党利敏副校长负责设计，杨书记负责协调，然后分学部分组执行。

8.教师教育信息技术培训和全员微课录制。教育信息技术提升教学效率，使教育突破时间和空间的限制。这也是教育均衡县验收队伍建设的一项硬指标。本学期将以开展微课制作为主的信息技术能力培训，并人人过关：所有人员每人高质量完成一份微课，骨干教师、教学能手最少两节。微课是今后业务性评优选先的一项任务，学校逼一下大家，大家苦一阵，但绝对收益。此项工作由张娟副校长牵头，马主任业务负责。作为校本培训的一项大事。

9.校产的清查。学校成立十年，全面对校产进行一次清查。对一些已经废旧的固定财产要卸账。另外，对校产的管理责任要进一步落实，所有老师要做爱护公物的典范，并教育孩子爱护公物。

10.警校共建保障校园平安。我们的班子成员和行管干事极其辛苦，每天轮流值班从六点五十到晚上九点多校园巡查，保证了校内安全。我们与巡警共建保障了晚自习后校园周边平安，我们与交警共建保证上下学的交通畅通，我们与检察院共建让法治进校园。现在我们需要与派出所共建，遏制校园欺凌事件不断出现。此项工作由和俊民副校长负责，不仅要共建更要制定符合法律程序的校园安全应急处置方案，用社会力量、用法律和规范保障我们师生平安。

二、九项落实。

教育是潜心的事业，教育是心上的耕耘。戒假戒空。一个正真的教育家必是一个行动家，一个求实的人，一个不断通过教育思考探寻教育规律的人。反思我们的工作，我们的效率提升空间在于我们每个人的思考，在思考中求捷径，求实效。本学期，在以下方面做好落实：

1.落实综合类课程。在省厅公布的教学辅导用书中，除了我们的教辅作业之外，有心理健康、环境教育、生命教育，劳动技术、经典诵读、书法教材等。翻阅这些读本，真的内容很好，翻看这些书的编者，都是教育大家和名师。但以前学校没有引起重视，这些读本家长花了钱，但很少有学生通读，很可惜。现在乐于编写校本教材，其实，把这些落实了，哪怕引导孩子通读一遍，让他们了解常识都是收获。本学期，我们编制了综合类课程表，领导带头学科教师兼任，把这些读本的阅读落实好。书法课很重要，但近十年因为师范学校对三字一画技能淡化，造成书法教师极缺。咱可以借助网络。田蕴章一日一字视频教程可以借鉴。信息中心协助下载。

2.落实校本研修。研修如同医生会诊，应该是提升教育智慧和课堂教学效率的最好措施。但不走心的研修是走过程的假研修。以六九年级组为代表的相当备课组是研修典范，因为教师进入境界，由知识的搬运到高效教法的探讨；但依然有耗时低效磨洋工的备课组。本学期结合教师业务能力考核，领导与骨干教师分包备课组，每天从课例入手，听评研修。

3.落实家庭作业管理。家庭作业过多已经成为普遍教育问题，我们学校个别教师的做法已经影响学校声誉。作业是必要的操练，走入名校，不是孩子不做作业，而是做高质量的、有价值的作业。减轻学生课业负担不是单纯量的减少而是质的提优和分层布置。教学块要想办法坚持有效检查，不能只有表面措施，不能一阵风。落实包年级领导对家长回访调查的任务。作为包年级领导对自己年级的任何情况都不知晓，这能说明什么？

4.落实师生读书活动。人的成长不外乎读万卷书行万里路。对于我们农村出身经济不宽裕的人来说，读书是最低成本的成长方法。阅读重要，但我们大多只是倡导，而没有做出样子，指导法子。书也是有年龄之分的，不同年龄读不同的书。读书如交友如用药，要有选择和讲究。本学期，学校开展读书漂流活动。我们以班为单位，通过把学生自己读过的书，或从学校图书室借适合学生读的书保证班上人均一本，然后开始读书漂流，每个学生读完写出心得摘要签上自己的名字与同学交换。此项工作马主任牵头，德育主任分头安排，包年级领导落实。在世界读书日展示阶段成果。

5.落实体艺科检测。体艺学科有他的学科特殊性。我们的体艺教师素养都不错。但中小学体艺学科的主要任务在于普及常识，因为难考核，因为太简单，惰性和懈怠常影响其规范性。本学期借鉴其他学校的办法，由教学块组织对体艺组的日常教学进行监管和教学效果进行抽样面试检测。检测结果计入教学实际得分

6.落实常规检查。常规检查是常规教学督导，必须周抽查和阶段普查结合起来，计划与兄弟学校联合对调检查，力求评价公允，不亏待平时工作认真扎实的人。

7.落实班主任例会。管理所发现的问题都是细节。学校很大，大家集合一次机会不多，好多问题不能及时纠正就淡化成积弊。本学期，德育块每月一次班主任例会，通报每月班级考核结果，对共性问题及班级管理经验进行交流，或者开展班主任工作培训。

8.落实课间安全责任。课间一直是安全事故高发期。我们要求了多少年的课间监管责任一直得不到落实。在这里包年级领导要给力。严要求才不出事或者少出事，不要求、软要求麻烦就多。本学期校长督查室在落实候课时对课间安全责任的落实情况一并检查。和校长要就这一项工作的落实制定具体制度，把安全责任落实在每一位包年级领导，包年级领导落实在每一位代课老师身上。对于一层班级，学校计划引导孩子跳绳踢毽子等活动，减少追跑撵打喊的休息方式。另外师生大会上下楼安全，大家都是负责任的人，但因为这一块以前关注不够大家没有养成习惯。这学期起，我们都齐心协力，在值周人员的安排与选择上用些心，选择在时间上能够保证的人切实负责。这一块再也不能疏忽更不能侥幸。只有大家共同分担才能保证校园平安。

9.落实月考。本学期时间宽裕。今年教科局明确提出期中期末基础年级抽考评比，并把评比结果纳入年终考核。因此，我们每一位教学人员高度重视。学部教学领导对本学部教学质量负总责，包年级领导对本年级教学质量负总责。学校安排月考，及时反思查漏补缺。组考中一是确保试题质量，二是细化监考责任，杜绝学生作弊，三是落实质量分析和未位反思制。

三，五项加强。

1.加强公众号宣传工作。人民对教育的满意度是以对教育工作的认识和了解为前提的。我们不仅努力工作，也要及时的宣传。全体教师关注澄城教育公众号和学校公众号，通过微信圈及时分享教育工作动态。此外，学校信息中心负责学校工作报道的推送，另外每个年级安排信息员，可以报送年级活动和教师的感人事迹。阳光和阴影同时并存。我们要通过宣传正能量，宣传优秀典型让我们周围阳光更浓正气更足。

2.加强校园电视台和3D打印室的教育功能。我们学校的电视台装备很好，更要充分发挥作用。这学期我们开展校园电视台主持人公选，必须录制五期校园新闻。我知道一期节目背后的劳动，我们争取家长的支持，让家长分担一部分劳动。培养锻炼我们有这方面特长的孩子。将校园电视与微信公众号内容结合，扩大知晓面和影响力。

3.加强网络资源利用、充分发挥全干会前碎片时间的教育功能。这个学期利用十次全干会前，选出《我是演说家》中十场精彩演讲播放。每场演讲3分钟，但极其震撼。也是对我们的一次教育。网络资源丰富：小学学生习惯教育视频，法制教育，安全教育等。主管领导要有互联网十管理意识，利用网络资源服务工作。

4.加强教师管理。严格执行教育局的请假规定。加强对教师出勤考核。当前个别教师到校晚、离校早，迟到、早退、中途溜岗已经造成广大教师的心理失衡。本学期要采取更有效措施继续加强考勤，并纳入各类教师评聘。

5，树立成果积累意识。

从国家到地方，非常重视教育人才。国家早已着手教育智库，地方有教育专家库。我们老师不注重积累，如猴子搬玉米，即用即找，用完即扔，仍处于教学粗放经营阶段。我们要有成果意识，把教育故事，瞬间感悟记录下来就是论文，积累下来就是论著。我把征稿信息发工作室QQ群，鼓励大家投稿。省厅规定，我的工作室每年可直推教师参加省能手评选。另外对一些对学生错题坚持跟踪备课组印刷作业。对学校家长培训出版成果集。全国好教师共同体更是推介教师宣传学校的平台。老师们，我们人到中年，该沉淀了。父母让咱读书求职，为的是过职业人生活，什么是初心，这就是初心，望大家不忘初心。

老师们，县局“大思路，大境界，大作为”作风建设专题研讨会和全县xxxx年教育工作暨教科系统春训动员会为我们描绘的新长征的蓝图，指引了方向，明确了要求。抚今追昔，继往开来，我们唯有细化、刚化、强化措施，追赶超越，在自己的责任田上一丁一卯地建设，才能真正实现办好人民满意的教育的庄严承诺，才能真正做到以责任之心办学，以父母之心务教。

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在新学期教学工作会上发言（精）

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在新学期教学工作会上的发言

尊敬的各位老师：

刚才方**主任介绍了总支和学校的有关教学的文件、制度，方案，我再强调三点：

一、立足课堂，提高学生学习的效率。

提高教学效率不能寄希望于大量额外增加学生的学习时间，而是要通过提高课堂教学水平和学生学习的有效性等措施，最大限度地减少低效课、无效课甚至负效课，提高课堂教与学的有效度。因而，我们认为应把课堂教学时间的分配与教学目标、内容等因素联系起来，注意科学分配，以不同教学组织形式完成各种认知的、情感的、技能的等课堂教学目标和任务。这样，课堂教学才能综合、全面、高效地完成教书育人的各项任务。

提两个重点，低年级，特别是新生，要特别重视课堂的组织教学，重视书写训练，一丝不苟，严格落实；高年级要特别重视在课堂上提高错题讲评的效率，反复纠正，改好为止。

二、重视作业的设计和批改，从抓学困生促进整体教学质量的提高。

精心设计作业的关键是调动学生做作业的积极性。作业设计要注意量和的多少和难度的大小，还要注意形式的多样性。精选习题，尽量减少机械、重复的无效训练，要努力探索新的类型，如尝试性（预习性）、项目性（研究性学习）、自选性、发展性、设计性、实践性作业等。作业量要适当，有弹性，一、二年级一般不留书面的家庭作业，其他年级的书面家庭作业控制在30分钟内，要求学生独立、认真、按时完成。

《课标》明确指出：“作业评价要帮助学生认识自我，建立信心。”指导学生养成良好的作业习惯：认真思考，格式规范，字迹端正，仔细检查，及时订正。教师批改作业做到认真、细致、严谨，要统一使用规范的符号，及时批改、反馈，学生改正作业中错误后，教师及时进行二次批改，有针对性地做好讲评。用赏识的眼光和心态去批阅学生的每次作业，从中寻找点滴的闪光点，用赏识的语言进行激励，进行恰当的方法指导，使他们的思维在教师赏识中得以舒展，自主能力得以培养，创新意识得以激活，使他们变得越来越优秀，越来越自信。

三、不断学习，提高教学水平。

在暑假读书活动中，吴**、章**等积极学习教育教学的好经验，好方法，自觉地提高自己的教学水平。学然后知不足。教师要学的方面很多，既有理念层次的，也有技术层面的，还有工具层面的，学校鼓励教师自学提高将不遗余力！

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新学期升旗讲话

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好！

告别了快乐而充实的暑假生活，我们又满怀着新的希望迎来了新学期开学。同学们，新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了让我们的梦想成为现实，就让我们一起好好谋划一下吧！

首先，严于律己、学会做人。做一个诚实守信的人；做“文明的使者”；做有责任心的人。让我们用自己的眼睛去发现生活中的真、善、美，在亲身实践体验中培养良好的品德，激发美好的情感，体验成功的喜悦，编织七彩的童年。

第二，刻苦勤奋、学会学习，在学习过程中，培养良好的兴趣，多一份思考，多一份观察，勇于探索，主动学习。

第三，健康快乐、学会生存。科学地锻炼身体，掌握基本的生活技能，培养健康情趣，发展特长，为未来发展打下良好的基础。

老师们、同学们，收获的季节不仅仅在自然界，它也蕴藏在我们每一位永小人的心中。

新学期、新开始，带来新的机会，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬。我相信我们的每一位老师，每一位同学都能以自己的勤奋与智慧书写新学年学习与工作的满意答卷。就让鲜花和掌声永远和我们相伴；就让我们共同的家园永远温馨。

我祝大家都成功！！

新学期第一次行政会上讲话

面对一场重大而严肃的讲话，我们需要提前将自己的讲话稿做好准备，一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面，那么如何写一份讲话稿？下面的内容是小编为大家整理的新学期第一次行政会上讲话，欢迎您参考，希望对您有所助益！

新学期第一次行政会上的讲话

各位同志：

这是新学年第一次正式行政会。首先感谢各位在这几天对我工作的大力支持。从8月22日开始，我们行政组一班人根据各人的行政分工，紧密合作，主动作为，各项开学准备工作正有条不紊地进行着。校长室，在两位老前辈的大力支持之下，我们搬好了校长室，明确了行政分工，印好了教师签到表；教导处，在杨臣主任的安排之下，明确了课务分工（因为事前沟通到位，这一块工作做得非常好），聘请了各班班主任，安排课表、三表上墙……，虽然繁琐但是忙而不乱，陈云主任作为分管教师培训的责任人，能安排好暑期培训，为教师整理复习资料，做了大量工作；后勤在从主任、刘主任的安排下，安排教师宿舍，整理校园环境，做好食堂开饭前期准备工作；少先队于宏老师也利用这段时间制定了相关卫生检查、评比等制度；总之，虽然是仅仅几天，但我感觉大家都在这几天做了很多卓有成效的工作，我想，有上级领导的支持，有我们全体行政人心往一处使，劲往一处用，我们一定会在新的学期取得新的突破。

俗话说，学如逆水行舟，不进则退，我想学校的发展也一样。如果这几年我们不能抓住教育均衡发展的有利契机，我们将丧失学校发展的最好机遇。所以我想作为学校的行政人员，既然组织赋予了我们这个职责，我们必须切实履行好自己的职责，做到分管一块，负责一块。根据学校的行政分工，结合自身的工作实际，制定切实可行的工作计划，努力做到有事前有安排，事中有措施，事后有总结。以学期为单位，谋划系列活动，解决需要解决的问题，达成需要达成的目标。同时，作为行政一班人，我们既要明确分工，敢于担当，同时又要通力协作，分工不分家，共同做好学校的工作。在此，我想谈几点想法。

一、在其位，谋其职。

也许在大家看来，学校里的一个领导实在算不了什么，但是也就是这样一个在大家看来不算什么的岗位，现在想进恐怕也非常难。而且组织上对我们还是比较看重的，从顶住压力，在绩效工资上安排岗位工资的这一件事情上可以看出。同时大家也明白，学校老师对于我们拿绩效岗位工资还是有不同想法的，大家都用眼睛盯着我们，因此我们必须切实履行自己的岗位职责，用自己的实际行动给各位老师做好表率。

二、想办法、找点子。

作为行政人员，每个人都有自己的分管工作，每个人都有自己的一块责任田。我想说的是既然赋予了你这份工作，你就必须担当这份责任。我想如果我们要能把自己的这块工作担当好，做出成绩最重要。要想出成绩，态度是前提，办法是关键。这就需要大家共同想办法，找点子。每做一件事情，要有明确的目标、扎实的措施、清晰的序时，尽可能做到精致。每个人的工作都可以从三方面去考虑。分管的这块工作，常规工作是什么，重点工作是什么，特色或亮点在哪里，每个人都要在计划中清晰可见。我想只有当我们理清了思路，明确了方法，我们才会让教师明确，让教师支持。

三、讲奉献，重协作。

作为行政班子，我们就是一家人虽然有了明确的分工，各人也都有了自己清晰的任务。但是学校工作千头万绪，很多临时工作还需要我们大家通力协作，共同完成。班子一班人不能你推我搡，相互推诿。只有当我们紧密团结起来，共同发力，我们的各项工作才会真正得到老师的拥护和支持。我们必须做出榜样。

新的一学期即将开始，衷心希望各位同志能做到及早发力、敢于担当、做出成绩。

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新学期讲话稿（精选）

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新学期讲话稿：让我们带着梦想出发

老师们、同学们：

刚刚度过新春佳节、元宵佳节，让我真诚的向大家道一声：过年好！

一句普通的过年好，其实表达的是春节里人与人最美好的祝愿！除夕守岁是春节的永恒主题，元宵闹灯是正月十五耀眼的光芒；守岁就是守望春天，守望梦想，守望黎明；闹灯就是走进春天，追逐梦想，迎接光明。那么今天，在新学期开学的第一次升旗仪式上，对于这样一个已与我们迎面相撞的春天，我们到底可以有一些什么样的憧憬与想象呢？我想和大家说：让我们带着梦想出发。

梦想是人们对美好事物的憧憬和渴望，人类因梦想而伟大。

党的十八大提出：我国要在中国共产党成立一百周年即20xx年全面建成小康社会，在新中国成立一百周年即2050年建成富强民主文明和谐的社会主义国家。这是我们的“中国梦”。中国梦是中华民族的复兴梦，国家的富强梦。我们的一个个中国梦已经成为现实，我们圆了民族独立梦，圆了百年奥运梦，圆了航天航海梦，世界还将见证，一个更加美丽的中国梦将在我们手中梦想成真！我们的生活不是没有阴霾，既有“十面霾伏”的尴尬，也有“表叔”“房妹”的不公，正因为还有种种不如意，所以才期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。大领导总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”总书记关于中国梦的深情阐述，用实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大的精神能量。

梦想是人们最美丽最可爱的愿望，人生因梦想而精彩。

中国梦也是每一个中国人的幸福梦。个人有梦，国家才有梦。个人幸福梦实现之时，也就是“中国梦”兑现之日。个人梦想是“中国梦”开始的地方。运动员伦敦奥运会摘金夺银、莫言诺贝尔文学奖折桂、女飞行员刘洋与神九飞天，个人的“梦”和国家民族的“梦”相伴相融。国家好，民族好，大家才会好。

把梦想装在心上，会开出勇敢的花，可以在疲惫的时光，闭上眼睛闻到一种芬芳。几天前，李安凭借《少年派的奇幻漂流》再一次获得奥斯卡最佳导演奖，他成了迄今为止获得奥斯卡金像奖最多的华人导演。而当初父亲强烈反对他学电影、依靠妻子的微薄薪水在家当了六七年的“家庭煮夫”、一度打算放弃电影梦而改学计算机专业……李安有过“心酸的过往”。这个当初无法养家糊口的男人，在迷惘徘徊的时候，他的妻子林惠嘉给了他最及时的鼓励------只有一句话：“安，要记得你心里的梦想”。正是这句话，鼓励和支持着李安继续行走在坚守梦想的路上。于是，“那些快要淹没在庸碌生活里的梦想，像那个早上的阳光，一直射进心底”。这个曾经险些为生活放弃梦想的男人最终还是留在了电影世界，并成为最出色的导演之一。李安的成功让我们重新相信了“梦想的力量”。在越来越多的人已经忘记了梦想的今天，李安证明了“梦想只要持久，可以一再照进现实”。

老师们、同学们，在平常的工作、学习生活中，我们也需要梦想。因为，有了梦想，我们就有了去拼去闯的动力；有了梦想，我们才会拥有无穷的力量；有了梦想，我们就会拥有战胜困难的信心和决心，才会赢得胜利。在学校，考试、分数，甚至名次，都无法回避。目标就在前面，而时间限制了我们，习惯限制了我们，浸渍在“知识”这片沉寂又丰富的世界里，我们才知道自己期及的太多。但是，生活给予人不如意的同时，也赐予人以追逐梦想的坚强。为梦想而笔耕不辍、持之以恒、愈战愈勇，为梦想打拼奋斗的每一天都是弥足珍贵的！“寒随一夜去，春逐五更来”，期待成长，期待改变，期待更暖与更美的风景，能酬劳我们的勤奋进取，酬劳我们为梦想所付出的努力。

冬日的寒酷终将隐退，春日的温润已在召唤。一切愿望，只在手中；一切道路，只在脚下。北方还在冰雪覆被之中，大地沉穆而含蓄，万物引而未发，然而一切早已暗中发生：春暖花开，梦想向我们走来。我们的梦想必然像春风一样温暖，像春雨一样滋润，像春光一样不可限量。

新学期，让我们带着梦想出发！

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在全市殡改执法培训班动员会上的讲话

同志们：

我市的殡葬改革工作开始以来，在市委、市政府的高度重视和全市广大干群众的大力支持下，经过全体殡葬工作者的共同努力，已逐步步入了规范化轨道，火葬制度基本确立，科学、文明的丧葬新观念正在形成，有力地促进了全市精神文明建设。这此成绩的取得，既是各级党委、政府对殡改工作予以高度的重视和全市人民群众大力支持的结果，也是我们全体执法人员辛勤努力的结果，在此，我代表市民政局党组向你们表示衷心的感谢！

今天，举办这个殡改执法培训班，目的是进一步提高广大执法人员的业务素质和执法水平，使我市的殡葬管理和执法工作再上一个新的台阶。下面，我讲两点意见：

一、统一思想，认清形势，进一步提高对殡葬管理和执法工作的认识

国务院《殡葬管理条例》和《河南省殡葬管理办法》发布实施后，省委、省政府明确提出了“五年全面普及火葬”的奋斗目标，并于20XX年在全省普及了火化制度。安阳市所属各县、区也在20XX年年底全面启动了火化，且形势发展很猛。其中，汤阴县、内黄县和安阳县的火化率排名已经在我市前面，滑县的火化率也上升很快。我市殡改工作面临的局面非常严峻，如果再松懈下去，必将落后于其他县、区，我们只有狠下决心，与时俱进，增强对殡葬改革工作的压力感和责任感，坚定不移地打好殡葬改革工作的持久战，才能确保我市殡改工作来之不易的局面，才能全面完成我市的殡改工作目标。

二、加强学习，提高素质，当一名合格的殡葬管理工作者

学习是每个人的终身课题，也是依法行政的基础。做为一名殡葬管理和执法人员，要做到严格执法，依法行政，必须熟练掌握国家殡改法规、政策。不但要懂殡葬法规，而且要懂行政机关执法条例以及殡改工作相关的法律知识，只有学法、知法、守法，才能用好法，才能使我们在实际工作中有法可依，处置得当，化解矛盾，推动工作。从整体来看，我们的执法队伍整体素质是好的，大部分执法人员在工作中行为规范，敢于同违法行为进行较量，不怕苦，不怕累，一心一意扑在了工作上。但也有部分执法人员责任心不强，工作不负责，业务素质低。还有的执法人员不注重业务学习，至今还没有完全掌握殡改法规、政策，不会规范填写执法文书，在执法中对群众提出的问题解释不清，这样必然会引起群众的反感和抵触，伤害群众感情，并且给殡改工作带来负面的影响。因此，加强业务学习，进一步提高执法水平对我们来说非常重要，刻不容缓。这次集中培训，每个执法人员必须严格按照市殡改办制定的方案，认真学习，加深理解，提高素质，争取做一名合格的殡改制法人员。

同志们，这次集中培训内容比较丰富，既要学习殡改法规、政策，还要学习执法流程，进行经验交流。我相信，只要我们以积极热情的工作精神，科学严谨的学习态度，认真学习领会，灵活运用实践，这次培训一定会达到预期目的。

最后，祝殡改执法培训班圆满成功！

在学校科普动员会上讲话范文

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在学校科普动员会上的讲话

尊敬的各位领导、各位同仁，亲爱的同学们：

大家下午好！

很高兴今天我们欢聚一堂，来共同感受社会科学知识与中国传统文化的双重熏陶。

反对***、火炬登峰、汶川地震等最近发生的一系列事件，在令我们愤怒、欣喜、悲痛的同时，恰如其分地将中华民族的传统美德和坚忍不拔的精神向世界进行了充分的展示，令国人自豪，令世人对我们刮目相看。很多人不解为什么中国人会有这种表现。其实原因很简单，我们作为一个有五千多年历史的泱泱大国，通过众多古圣先贤的反思与梳理，形成了我们民族优秀的、有着巨大感召力、适应力和影响力的传统及传统文化。我们宣扬传统文化时，它们存在，我们不宣扬它时，传统一样存在，只要我们是中国人，自然就内生着这种可以令全世界折服的精神品质。平时无所感，一旦有事，它必将迸发。

我喜欢中国传统文化，尤其喜欢孙子兵法；我的朋友钟安利会长更喜欢中国传统文化，所以当我邀请他来为大家讲学时，他毫不犹豫地就答应了；在座的各位领导与同学们肯定也同样喜欢中国传统文化，因为它是我们中国人区别与世界的根本。这一周与下一周是我们青岛市社科联第五届社科科普活动周，为了积极配合这一活动，大力宣扬中国传统文化的魅力，在学生处李勇处长等一干同仁的强力推动下，我们一共安排了四场传统文化进校园的讲座。

第一场讲座由“琅琊文化与徐福研究会”的钟安利会长为大家作中国琅琊文化的介绍。钟会长曾经是胶南市主管文化建设的副市长，著名的风景区琅琊台就是在他主政时建立和发展起来的，这个与中国第一个皇帝秦始皇关系密切的地方，有着无穷的魅力，能够揭示这一魅力的中国人当中，钟会长当属第一人。

接下来的三场讲座分别是6月18日王志宪教授的《中国城市人口居住环境及居住文化研究》；6月24日李文明的《中国传统文化概述与孙子兵法及其战略观》；6月25日经管学院李立院长的《xxxx年汶川地震带给中国人民的启示与思考》。

另外，为了这一届的社科科普活动，青岛市社科联任银睦主席和张毅部长他们在全市范围内一共安排了151场讲座，分布于我市各大高校与相关单位中。其中不乏很多有见的的思想与知识，提请各位同学们积极去学习和体会，详细情况大家可以看学校的校园公告或是科技处的公告通知，上面有详细的日期、讲座内容与地点。

最后要十分感谢我的朋友张毅部长，谢谢他为我们请来了任银睦主席，这是对我们活动的大力支持，同时也谢谢在座的各位领导和同学们，谢谢大家的积极参与！祝我们的活动圆满成功！

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新学期国旗下讲话【荐】

各位老师、同学们：

大家早上好！今天我国旗下讲话的题目是《全面发展，再创佳绩》

在这丹桂飘香、秋风送爽的时刻，我们迎来了新学年度的第一学期。新学期，新起点，新打算，新收获，新学期伊始，全校师生展现了昂扬向上的精神状态,践行着奋发有为的壮志。我们就怀着无比的喜悦与激动，以饱满的热情投入到全新的学习和工作中，开始迈向我们五彩人生中新的征程。

今秋是一个盛载收获的季节，也是一个充满希望的季节，又有88名20XX级的新同学带着家长的嘱托，满怀信心、满怀期待、满怀梦想，走入了我们的校门，为了一个共同的成才目标聚集到黑中，你们为和谐的校园带来了喜庆、带来了欢乐、带来了青春和希望。在这里，我谨代表学校向你们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，欢迎你们成为黑中的一员，祝贺你们走上了人生成长的新阶段。

金秋九月，是收获的季节，秋天从来属于辛勤耕耘的人们。刚刚过去的09年中考，黑中师生共同努力，不断超越自己，创造了中考总评成绩全区第二名的佳绩，有35名学生考取丰南一中，继续他们追逐梦想的航程。感谢我校36名教师执着的努力与无悔的付出，为上一级学校输送了一批尖端人才，为众多家庭增添了欢乐，为莘莘学子的成才梦想插上了腾飞的双翅。

回顾过去的一年，我校管理有序、师资一流、学风浓厚、品位不断提升。教师在教育教学领域中成绩突出，有68人次获得区级以上优质课、优秀论文及各级各类嘉奖。并在三名工程的名校、名师、名校长的评选中各占一席。我们以谦虚务实的态度，以全面发展的雄心，不断提高办学水平，不断探索新的经验，先后获得十星级学校区文明单位唐山市信息技术先进学校河北省校本课程实验校等荣誉称号。

迈向新起点，面临新的机遇，追求新的成功。本学年定义为我校的内涵发展年，我们将在十星级学校的基础上，扎实推进素质教育，以更加稳健的脚步，更加细致与更加有创意的工作，不断地深化名校的内涵。并以黑中、渤海中学两校合并为契机，精心谋划，细致动作，勤奋学习，让我校真正成为拥有一等志向、一等品格、一等学问、一等业绩的丰南名校。

在新学年中，我希望老师们：将知识转化为智慧，使文明积淀成人格。继续发扬自强不息、和谐办学、团结协作的精神，打造一支学习型、研究型、创新型的高品质教师队伍。

在新学年中，我希望同学们：秉承我校品正学博志远的校训，带上学会做人，学会生活，学会学习，学会处事，学会健体、学会审美的使命，内修品格，外塑形象，以宽容大度之心待人，以豁达饱满之情处事，以勤奋务实的态度对待学习，播下一粒勤奋的种子，去攀登人生中的又一座高峰。古人云：成才之道，一曰：立志、二曰：勤学，三曰：改过，四曰：责善。要成为最好的你自己，还要不断发挥自己的所有潜力，富有激情地、勤奋努力地去学习、去生活。一位成功人士曾经说过：我和你没有什么差别，如果你一定要找一个差别，那可能就是每天有机会做我最爱的学习和工作。

同学们，黑中是你们启航的港湾，是你们放飞理想的驿站，希望广大师生用勤劳的双手创造出美好的明天，用辛勤的脚步迈进幸福的殿堂，用智慧和汗水建设美丽的校园，让我们的生命由此变得厚重，让我们都成为成功的人，为学校增光添彩，让我们头上的五星红旗在蓝天下永远的高高飘扬！

最后再次祝愿全校师生在新学年时身体健康、工作、事业、学习再创新佳绩！

在高三动员会上的讲话 领导讲话发言稿怎么写

——各位老师、同学们：

下午好！

站在这里，思绪万千，高中三年的生活，如白驹过隙，转眼即逝。两年半的点点滴滴，即不会随时光飘逝。无数的第一次成为无法抹去的足印：住校的第一天晚上，舍友们相互俏皮、温馨的介绍着，冲淡了对家的思念；第一次运动会，我们共同为班级拼搏；第一次辨论赛，我们共同分享成功的喜悦，分担失败的打击；第一次篮球联赛，我们喊哑了喉咙；第一次参加新蕾，我们唱活了校园。难忘啊，我们为了通宵晚会的花灯而费尽心思；难忘啊，我们为了筹办美食街而忙得人仰马翻。高中三年，值得珍藏的记忆很多、很多。

三年的时光，我们要感谢的也很多、很多。感谢我的老师，从你们身上我学到的不止是知识，更学会了做人与做事；感谢我的同学，是你们让我了解到友谊的重要，学会了关心他人；感谢我的班级，在这个团队里，我明白了众志成城、无坚不摧的道理，在这里，我找到了自己奋起的支点。

九百多个日日夜夜过去了，在今后的一百五十多天里，我们将面对一次严格的检验与挑选。为了这场挑选，我们在不懈地努力着。进入高三后的五个月，我们每天都如同绷紧的弦：听课、做题、讲评、测验、排名……生活难免单调枯燥。学习必然繁重艰苦，考试必然有喜有忧。也许你曾倍感疲惫，也许你曾迷茫失落，也许你想裹足不前。但是，走到今天，我们背负的期望不允许我们退缩，我们立下的志向不允许我们退缩。不要害怕竞争，退缩并不能使我们的生活远离竞争，因为竞争本来就是生活中的常态；不要害怕失败，暂时的失利会让我们更清楚地看到自身的不足。高考不仅检验知识，更能磨炼意志，铸造灵魂。高三生活让我学会珍惜时间，学会与他人分享学习的经验，学会为他人的成功衷心喝采，学会在失败面前不言放弃。所有的这些，都足以让我对高三生活无怨无悔。同学们，高考不是人生的终结考试，它只是一个阶段检测。不管我们现在是名列前茅，还是暂居人后，我们都还有五个月的调整期，在未来的五个月里，让我们充分利用每一寸光阴，为共同的目标而努力拼搏吧！请相信：

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二雄关终属楚；

苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

同学们，加油吧，让我们一同在明年三中的光荣榜上留下我们骄傲的姓名。

在县人大评议工作动员会上的表态发言材料【荐】

在县人大评议工作动员会上的表态发言材料

各位领导、各位代表、同志们：

县人大常委会将县场监督管理局列为评议对象，这是对县场监督管理工作的一次全面检阅，充分体现了县人大的关心和爱护，必将帮助我们进一步优化履职、提升效能、巩固成效，推动县场监管工作再上新台阶。在此，我代表县县场监督管理局党委和全体干部职工，向长期以来一直关心和支持县场监管事业发展的各位领导、各位代表表示最衷心的感谢，并真诚欢迎县人大对我局工作进行评议监督。下面我就本系统做好人大评议工作表明五点态度：

一是强化认识，自觉接受评议监督。开展人大评议，是人民代表依法行使监督职能的重要举措，接受人大监督、质疑和评议是政府部门应尽的义务。通过评议工作，充分发挥人大代表监督作用，对进一步增强政府部门的大局意识、服务意识、公仆意识，推动政府部门依法行政、执政为民、廉洁奉公、开拓创新具有十分重要的意义。县场监管局将把迎接县人大评议作为一项重要工作来抓，端正态度、正确对待，做到思想认识到位、配合措施到位、工作责任到位，主动积极、虚心诚恳地接受人大代表对县场监管工作的评议。

二是加强领导，主动对接评议方案。县场监督管理局成立由我任组长，其他党委成员为副组长，机关各科室负责人和各分局局长为成员的迎评工作领导小组，切实加强对评议工作的组织领导。按照县人大的评议工作要求，制定迎评工作方案，明确工作步骤、工作节点、工作时限、工作责任，积极对接、主动服务，以主人翁的姿态做好各项工作。

三是突出重点，高效推进评议开展。围绕工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理各项职责，切实找准县场监管工作与党委、政府中心工作的结合点，围绕县委、县政府的决策部署，突显严格县场监管工作主题，以转变观念、敢于担当、积极作为、夯实基础为工作理念，以把握新常态、服务新发展为工作主线，以严守三条防线，建好三大体系，全面依法履职为工作目标，扎实有序推进各项工作，全面履行好县场监管的工作职责，以实际成效主动接受县人大评议监督。

四是狠抓整改，严格落实评议意见。对县人大在调查评议中提出的批评意见和建议，我局将高度重视，认真进行分类梳理，制订针对性强、切实可行的整改措施。做到凡是能即时整改的马上办理，需要进一步摸清情况的迅速调查及时办理，一时难以解决的作好说明和解释工作，以便取得人大代表的理解和支持，把落实整改情况作为是否真正诚恳接受评议的试金石。同时，严格责任追究，发现问题将一查到底，严肃处理，决不护短，确保整改效果。

五是标本兼治，不断巩固评议成效。我局将借这次评议的强劲东风，进一步健全和完善各项制度，以提高县场监管部门服务经济社会发展效能为目标，以提升县场监管队伍综合素质为抓手，努力打造一支特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的县场监管队伍，使我们县场监管局真正成为政府放心、企业信赖、百姓欢迎的政府职能部门。

各位领导、各位代表，接受人大评议是我局当前的重要政治任务。我们将按照县人大的统一部署，全力以赴配合此次评议工作，以开诚布公的态度迎接评议，以一丝不苟的姿态抓好整改，以精益求精的作风改进工作，扎实有效做好各项工作，奋力开创县场监管工作新格局，全力推进地区经济科学发展、跨越发展，努力为实现十三五时期经济社会发展良好收官、率先全面建成小康社会做贡献!

在新学期班主任会议上的讲话其六

当要举办一个重大的会议时，我们要预先将自己的讲话稿进行撰写，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，好的讲话稿都有哪些内容？以下是小编为大家精心整理的“在新学期班主任会议上的讲话其六”，但愿对您的学习工作带来帮助。

各位班主任：

现在召开班主任会议，主要目的是进一步做好开学工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。借此机会，我讲如下几点意见：

一、做好开学的各项准备工作

学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，一是要抓好开学工作，二是要抓好全程班级管理工作。在开学之际，班主任着重要抓好如下几方面工作：

1抓好分班工作

2认真检查作业。新的班级收交。

3要开好第一次班会。各班级要召开新学期第一次班会，讲清新学期的学习、常规等方面的要求，要帮助学生制订好学期目标，以及学习、生活计划。

4要抓好开学第一个月。一学期之际在于初，良好的开头是成功的一半。第一、二周是学生学习、常规、生活等方面的养成周，班主任要千方百计、采取多种手段，将学生强行入轨；开头抓好了，下面的工作就可以事半功倍。 特别是作业、纪律和卫生，这是一个班级精神风貌的外在表现形式，一定要抓好，一定要到位。关于发型的问题、校服、学生证、小饰物、手机、mp3、零食等等都要在第一周压下来。

5学生出现问题及时和家长联系

6实行班主任带班学生常规检查制度，让各个班主任对各班的纪律卫生情况做到心中有数，好进行治理整顿。

7前两周班主任到校时间：上午：7:15 下午2：05

二、认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设。

班级是一个小社会，要按照建设和谐社会的要求建设她。学期伊始，就要有新气象。

①抓好班级文化建设，抓硬件，抓教室环境的布置，出好第一次壁报。抓班级的软环境的建设，树立良好的班级舆论。

②抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我管理，多方了解情况，选出班干部，我们培养好班干部，我们班级会焕发出生机。

③抓好班级的活动建设。班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，班级的活动要班级的特色，要引领着班级的发展。

三、加强学习，努力提高班主任工作艺术

一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。为此，必须把“学习”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“学习型”的班主任，一要学习教育教学理论，丰富自己的理论素养，用理论创造性开展工作；二要向有经验的老班主任学习，学习治班经验、工作艺术和育人方法，在工作实践中提高本领，增长才干。班主任工作需要实行三个转变：

1、要成为“科研型”班主任

班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变，班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经验，学习理论，全面提高管理班级的素质与能力。

首先，科研型班主任要把德育方针政策熟记心中，根据《中学德育大纲》将总体目标进一步层次化，制订出针对不同年龄段，不同年级，不同类型学生的德育目标，做到工作有的放矢。

其次科研型班主任善于不断地学习，学习好教育学，心理学以及同教育有密切联系的人本论、主体论、系统论、信息论、控制论等“五论”。

科研型班主任还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际，要研究学生的心理特点，认识水平，接受能力，这样才会目标明确，效果才会事半功倍。

科研型班主任还懂得将“常规教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。

科研型班主任要出教育成果，要及时总结教育经验。

2、要成为“活动型”班主任

有位优秀班主任曾说：“生命在于运动，班级在于活动。”这对于我们是有借鉴的。班级的组织管理，是通过各种活动实现的，班会、值日、宣传、日常工作性活动、竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。

本学期要重视主题班会活动。希望主题班会的组织形式要由学生干部配合发展由班主任命题，学生具体操作；内容要由过去班级出现的问题或倾向进行讨论达到正确导向转为逐步提高的系列教育；类型要以过去的演讲朗诵唱唱跳跳单一形式发展成以记者招待会、新闻发布会、辩论会、专题论坛等形式，甚至可以请到校外有关专家、学者、名流或专业人士莅临现身说法，点评指导。

时代赋予了学生更多的信息来源和实践渴望，班主任应该适应时代的发展，通过活动培养学生的实践创新能力，发展学生的个性兴趣，促进学生素质的全面提高。

3、要成为“新伯乐”型班主任

一个聪明的班主任，不是对班级大大小小的事情都是大包大揽，而是充分发动学生，发挥学生干部的自管功能，达到以群教群的作用。要做到这一点，必须选择好的学生干部。干部队伍建立后并不意味一劳永逸，要进一步培养，学理论、学先进思想，教思维方法、工作方法等。班主任要具有发现“千里马”的慧眼，更需要有培养“千里马“的方法，成为新型“伯乐”。

4 、要成为“朋友型”班主任

常言说“亲其师信其道”。所以，新型的师生感情双向沟通特别重要，不能处于对立状态。特别是班主任，他的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生，“学高为师，身正为范”，要从自身出发成为学生学习生活上的导师，成为他们的朋友。

四、本学期班主任工作的几点要求

1、班主任必需首先读懂学生

读懂学生就是要达到“知己知彼”，全面透彻；敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。

2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略

“运筹帷幄，决胜千里之外”。带好班是策略与艺术的结晶。每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况：思考工作重点，每周特色主题，工作目标，达标措施。

3、班主任工作要倾注深情

班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望；用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的：你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。

4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任

用思想带班，用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生：成功的班主任信任自己的学生人人是天才；优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。

5、班主任工作要掌握激励艺术

班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力，激励是催化剂。工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。 更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。

6、班主任工作必需突出重点

抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。

7、班主任工作要掌握火候

掌握火候也就是把握“度”：表扬激励学生时把握“度”；在批评、处理学生时把握“度”。

8、班主任工作必须讲究落实到位

瓜熟蒂落，水到渠成，精诚所至，金石为开。要求到位：从高从严，细微处不放过；责任到位：对学生、对家长、对学校、对事业切实负责；督促检查到位：定期或突击交替督促检查；奖励到位：奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。功夫到位：事事亲躬，勤研究、勤下班、勤下寝、勤与学生谈心；勤察、勤思、勤出点子，具有顽强执着的精神。

9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤，作风要硬，责任共担，合理分工。对工作要有热情，要有开拓创新的精神。要互相尊重，互相协调，加强合作。要避免工作的盲目性和随意性。要努力做到精细化管理，把工作落到实处。

10、一定要站住讲台，守住自己的教学，确保自己所教的学科、班级的质量，这也是做好本职管理工作的前提。发展才是硬道理，发展要靠自己；《团结就是力量》，要团队作战，协调合作，提高教育教学工作的实效性。

11、班级各项常规工作具体是什么，常规要求是什么，怎么检查，谁来检查，什么时候检查，检查标准是什么，这些问题我们班主任要清楚。

12、各年级、各部门每个岗位都要明确我该干什么，干到什么程度就是干好了，我的上级管理者如何考评我。班主任要做出表率和垂范，积极主动地指导工作的落实。

新的学期，工作要有新思路、成绩要有新突破。我们要进一步解放思想，与时俱进，不断增强创新意识；勤奋学习，全力提高班主任工作业务水平；深入实际，狠抓落实，形成踏踏实实的工作作风；为人师表，廉洁从教，树立良好的师表形象，从而不断把班级管理、德育工作推向新的层次！

29日下午：级部教师会议，各种总结上交，课程表的安排由郭主任崔淑春负责

30日上午：办公用品发放，班主任会议，办公室调整，办公室负责人

30日下午：教研会议，学科组长会议，学科组会议，定好学科组计划、目标，原则上前三名

31日：开学前准备

1 日：上午分班，新班主任做好分班后的思想教育工作，发放课程表

在开展八荣八耻教育动员会上讲话（精选）

同志们：

关于最近提出的“八荣八耻”其中很重的一条就是“以团结互助为荣，以损人利己为耻”，抓住了干部职工普遍关心的问题，高度概括了社会主义社会中人际关系的基本特征和要求，对明确是非、善恶、美丑界限，推动形成良好的人与人之间相互关系，具有重要的现实指导意义，我们要很深刻理解实质。

社会主义社会人际关系的高度概括“以团结互助为荣，以损人利己为耻”，是社会主义社会中人与人之间相互关系的基本特征。在我们干部职工之间就应该互相团结、互相关心、互相帮助，相互谅解和理解。那么，社会主义社会人际关系就是以生产资料公有制为基础，以共产主义思想为指导，以实现社会主义和共产主义为共同目标而结成的同志式关系，因而是人类历史上最进步、最高尚的道德关系。“以团结互助为荣”，在这里我们很清楚地看到了与以往国家领导人关于讲团结问题的不同之处，即在“团结”之后增加和强调了“互助”二字。这既具有新意，又赋予了团结以新的内容，且更加符合社会文明进步发展的潮流，使团结问题更加人性化，是一种全新的思想理念。让人看了之后，倍感亲切，无形之中就增加了感染力、亲和力、吸引力和凝聚力。“以团结互助为荣”，说明团结是全面、全员、全方位的问题，事关你我，事关大局，事关前途和发展，事关每一个干部职工的命运和荣辱。我们单位搞好团结，人人有份，人人有利，人人有责，而且必须从互助做起。光讲团结，不讲互助，搞不好真正的团结；不讲互助，缺少互助，不能互助，就没有团结可言。团结是力量，团结是目标，团结是方向，团结出效益，团结出人才。互助是基础，互助是前提，互助是动力，二者缺一不可。所以，团结好讲，互助要先行。

xxx同志在强调“以团结互助为荣”的同时，尖锐地指出还要“以损人利己为耻”。由此可见，不进行批评和指责“损人利己”的错误思想和行为，就难以做到“团结互助”，就不能搞好真正的“团结互助”。而对那些“损人利己”有害“团结互助”的错误思想和行为，不进行大胆地抵制和斗争，讲团结就是一句空话，任何时候都搞不好团结，就没有团结可言。这说明，无论是单位还是个人，要真心珍惜团结。要想搞好团结，必须从立党为公做起，只能出于公心，必须抛却一切私心杂念，而绝不能以损人利己作为筹码。以损人利己出发的团结，那都是假的，而且也是骗不了人的。最终只能搬起石头砸自己的脚，遭到大家的指责。

中国特色社会主义事业必定胜利的基本保证坚持“以团结互助为荣，以损人利己为耻”，核心在大力倡扬“团结互助”的集体主义精神。团结就是力量，是中国特色社会主义事业必定胜利的基本保证；互助可以增强凝聚力，增强向心力。提倡团结互助，就是要培育和形成社会主义的、集体主义的道德观，在我们社会里培育和形成新型的人际关系，使人与人之间团结友爱，互相关心，互相帮助。从而把各种力量组织起来，把各种积极的、向上的因素调动起来，使我们单位干部职工都围绕我们质监事业这个大目标，拧成一股绳，形成单位和谐，促进社会安定，去推动我们质监事业稳步发展。

我们单位从2000年来，单位各项建设之所以取得很大成绩，其中关键一条就是，在州局党组的正确领导下，我们全系统形成了共识，团结一致，上下齐心，共同奋斗，由此而激发出极大的热情，迸发出力量，创造了前所未有业绩。假使不是这样，而是各执己见，各得己利，那岂不是一盘散沙，岂能有今天这样好的局面？当前，我们的中心工作就是打假治劣，依法行政，综合管理，维护好地方经济秩序。在实际工作中，难免会碰到“硬骨头”，触及到个人的“利益”，更需要我们全州质监系统的所有同志要坚定信心，团结互助，万众一心，迎难而上。即使遇到问题，出现暂时的利益不一致，也要做到以诚相待，先人后己，先公后私，共同商量，合理解决。特别是我们党员干部，更要带头做团结的纽带，做互助的桥梁，做团结友爱的模范。在处理人与人的关系上，要树立友爱相处、友好共事，关心和帮助他人，尊重和爱护他人的好榜样。这样，才能让自私自利的行为无立足之地，使“团结互助”蔚成风气。大家心往一处想，劲往一处使，调动我们本系统的积极性因素和聪明才智，精诚团结、齐心协力、一年一个新变化，三年一个台阶，我们的事业一定能够辉煌腾达.

在事业单位人事制度改革动员会上的讲话

加强领导提高认识积极稳妥地推进我镇事业单位人事制度改革

党委书记××

（20XX年7月1日）

同志们：

镇党委、政府决定召开这次会议，主要是对我镇事业单位人事制度改革工作进行安排和部署。今天的会议既是动员会，又是部署会，标志着我镇事业单位人事制度改革工作正式启动。刚才，张书记传达了上级的有关文件精神、孙书记学习了镇党委关于人事制度改革工作的纪律规定，希望大家务必认真领会，以高度的政治责任感和使命感，切实把这件事关全局、事关稳定、事关广大干部职工切身利益的大事办好，确保我镇事业单位人事制度改革取得成功，促进全镇经济社会的发展。下达，我讲五点意见。

一、高度统一思想，充分认识事业单位人事制度改革的重要性

推行事业单位人事制度改革是中央、国务院的重大决策，是进一步深化人事制度改革的重要组成部分，是为适应当前形势和未来发展的需要。本次事业单位人事制度改革的核心是建立和推行事业单位全员聘用合同制。在事业单位推行人员聘用制度，是事业单位人事管理工作中的一项重大的制度创新，是事业单位用人制度的深刻变革，在开始推行事业单位人员聘用制度的关键时期，必须充分认识在事业单位试行人员聘用制度的重要意义。

（一）事业单位人事制度改革是建设高素质专业技术人员队伍的客观要求

事业单位是各类人才密集区，是专业技术人员的主要聚集地，是实施我镇人才战略、提升我镇综合竞争力的重要阵地。加强专业技术人才队伍建设，机制是关键，是基础。有了好的用人机制，就能够激励人才的创新精神，激活人才的创新潜能，聚集人才的创新优势。因此，要着力推进事业单位人事制度改革和管理体制的创新，特别是用人制度和激励制度的创新，在事业单位建立起充满生机的新的用人机制，充分调动广大专业技术人员的积极性、创造性，努力营造人才辈出，人尽其才的良好环境，促进经济和社会的全面发展。

（二）积极稳妥推进事业单位人事制度改革，是适应经济社会发展形势和建立社会主义市场经济体制的必然要求。开展事业单位人事制度改革，是当前形势发展的迫切需要。从国际形势看，经济全球化和科技一体化已成为潮流和定局，我国已加入wto，时代与发展使我们日前融入国际化的大潮。而人才的问题，必将是永恒的、世界的话题，我们只有创造适宜的人才培养、发展、管理、环境，才能面对日益竞争的国际环境，才能经受国际竞争的挑战，才能抓住机遇发展壮大自己，才能屹立于世界民族之林。从国际内形势看，东西部差距进一步扩大。在西部开发中尽管国家给予了一定的支持，但地区间的竞争仍然十分突出，而且日趋激烈。如果我们不尽快、尽早下决心，加快改革、奋起直追，不但赶不上全国的需要，而且更会落在全省、全市的后面。社会主义市场市场经济体制的建立和完善，也要求必须建立与之相适应的新的用人机制，发挥市场对人才资源配置的基础性作用，所以必须要有一个适应对人才的市场机制发挥基础作用的用人形式。在事业单位推行人员聘用制度，其核心就是在事业单位人事管理中明确事业单位和职工双方的平等人事主体地位，通过签订聘用合同，以契约的形式确定单位与职工之间与工作有关的权利和义务，改革过去那种职工与单位之间存在的行政依附关系，使事业单位人员从单位所有变成社会所有，使市场机制在人才资源的基础配置中得到充分发挥。

（三）事业单位人事制度改革是解决当前用人弊端，加快事业发展和建立分类管理的人事制度的必然结果。我们过去的事业单位人事管理制度总的来讲是较为合理的，一定程度上促进了经济的发展，但随着经济的发展、社会的进步、形势的变化，弊端日益显现出来，特别是在我镇，这一现象更为突出。一是事业单位设置多，机构小而全，人员规模大，财政负担沉重，我镇列入财政开支的事业单位9个，在职职工达89人，占财政供养人员的55.6%；二是管理体制上政事不分，人浮于事、效率低下、有事无岗、有岗无人、岗少人多、在岗不在位、在位不在岗的现象也较普遍；三是人事管理实行身份管理和终身制度，在岗不出力、出力不在岗、出力不出心，人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的内部激励机制没有形成；四是实行大一统的用人制度，单位缺乏用人自主权，使事业单位难以通过市场和人事运作来调动和发挥各类人才的积极性；五是人才都是部门和单位所有，人才择岗位、岗位择人才双向选择的自主权受到限制，难以形成市场对人才配置的基础性作用；六是管理模式单一老化，分配要素和分配机制不尽合理，平均主义严重，吃的都是大锅饭，做与不做一个样、做多做少一个样，致使有才无法施、不愿施，阻碍了人才、事业的发展和科技成果的转化；七是事业单位门类繁多，布局结构不尽合理，社会化服务程度低，有行政化的、有服务化的、有公益化的、有行政服务公益相结合的，职能职责不很明确。以上多方面的弊端，牢牢地束缚了我镇事业单位的发展，严重地阻碍了我镇经济社会的进步。因此，搞好事业单位人事制度改革意义重大，事关全局，随着《行政许可法》的贯彻实施、政府职能的进一步转变，不少机构将难以适应新形势的需要。党的十四大就确定了人事改革的明确方向，即改革不合时宜的干部人事制度，建立分类管理体制的人事管理制度。党的十六大强调，要探索和完善党政机关、事业单位机关和事业干部分类管理制度；改革开放以来，在行政机关推行公务员制度，基本建立起符合行政机关特点的人事管理制度；在企业实施了《劳动法》，基本形成了符合现代企业制度要求的企业人事管理制度。因此，在事业单位建立人员聘用制度为核心的人事管理制度，正是深化干部人事制度改革和建立分类管理人事管理制度的必然要求和具体体现，这是客观需要，大势所趋。

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在“两学一做”教育工作动员会上讲话

同志们：

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，是党中央从党和国家全局的战略高度，着眼深入推进全面从严治党作出的一项重要部署。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。根据县委、县教育系统“两学一做”会议精神，现将我校教育活动进行安排部署，请同志们一定要认真领会学习。

一、“两学一做”的政治意义和现实意义

“两学一做”是继群教活动、“三严三实”教育实践活动之后党内重要的政治活动。是推进全面从严治党的重要部署；是从严加强党员教育管理的重要举措；是动员全体党员干部奋发有为的重要保障。总之，是中央加强党的思想政治建设的重大部署。当前，我校正处于资源整合关键时期，要实现学校良性发展、可持续发展、科学发展，在很大程度上取决于学校党总支、全体党员同志模范带头作用。因此在党员同志中开展“两学一做”教育工作，对学校、对全体党员同志有着重大的政治意义和现实意义。开展学习教育工作，能使我校党员同志政治上、思想上与党中央保持高度一致，能进一步提高党员同志的政治素养、规矩意识，为学校发展、自身进步打下坚实基础。

二、“两学一做”的主要内容

“两学一做”学习教育要体现“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”这个主题。

一是学党章党规。学习党章重点要深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，深入领会党员条件和义务、权力，明确做合格党员的标准和条件；学习党规重点要掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”和“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。

二是是学系列讲话。全体党员要学习习总书记系列重要讲话，领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

三是做合格党员。全体党员要强化政治意识，坚定政治方向，践行党的宗旨，加强党性锻炼和道德修养，始终坚持干事创业、开拓进取的精、气、神。全体党员要坚持学做结合，重点解决五个方面问题：1、坚定共产党人理想信念。2、牢固树立党的意识。3、强化党的宗旨意识。4、积极践行社会主义核心价值观。5、在推动改革发展稳定实践中建功立业。

三、我校开展“两学一做”学习教育具体要求

“两学一做”基础在学、关键在做，按照上级党委部署，结合“重师德、正师风，抓质量，做合格人民教师”主题活动，重点抓好六项工作。

一要抓好学习。一是明确学习重点：抓好党章党纪和系列讲话的学习；抓好教育法律法规的学习；抓好上级各项纪律规定的学习。二是丰富学习方式：以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以总支书记的专题辅导、支部书记的专题党课、党员自学、专家学者的专题讲座为重要的补充方式开展务实有效的学习。

二要抓好教育。一是讲党课、开展师德师风专题教育。对全体党员和全校教职工进行理想信念教育、思想政治教育和社会主义核心价值观的教育和行为引导。二是抓好先进典型教育和反面典型警示教育。

三要抓好讨论。以支部党员大会形式开展讨论。一是根据党章、立德树人要求讨论合格党员标准。二是根据教育法律法规和教师职业道德要求讨论合格教师标准。三是根据党纪党规、各项法律法规和教师职业道德要求讨论存在的问题并形成共性问题清单。

四要抓好整治。坚持常态化和集中整治相结合在全校党员中开展问题整治工作。一是重点整治不讲政治、不讲规矩的问题，进一步增强党的意识、组织意识。二是重点整治教育教学任务不具体、工作不落实、不负责、不想为等问题，倒逼党员提升精气神、展示新作为。要坚持常态化警醒：对有违师德师风和有损党风党纪行为零容忍，及时提醒、诫勉、教育；要强化执纪执法：依法依规进行批评教育、组织处理和法纪处理。

五要抓好专题组织生活会。对组织生活会出现的问题，要逐项梳理分析，建立问题、整改、责任清单，制定整改方案，提出切实可行的整改措施，推动整改落实。

六要抓好民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序开展民主评议党员工作。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。

总之，开展“两学一做”学习教育，就是要抓在日常、严在经常，推动党内教育从集中性教育活动向经常性教育延伸，重点解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的主要问题，把全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员。全校党员要以“两学一做“为契机，通过开展“两学一做”教育活动，锤炼我们的党性，提升教育教学质量，为创建省特色示范中职学校做出自己应有的贡献。

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教师范文吧课件

在新学期全体教师会议上的讲话--模范例文

各位老师：

大家好！

欢迎大家按时返校。从今天开始，我们又将满怀信心地迎接新的一学期。在此，首先让我代表学校老师对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；既是我们历尽甘苦与与磨难的一年，又是我们在教育战线摸爬滚打战斗与奋斗的一年。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得突出成绩和明显进步，做出突出贡献的各位老师表示最诚挚的感谢！

在迈进新年的门槛，筹划新阶段教育教学工作的同时，我们必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的困难和压力，必须清醒地认识到学校在教学管理过程中存在的矛盾和问题：

1、教学质量整体提升比较艰难的问题；

2、尖子学生的拔高和有潜能生的培养和转化任务艰巨的问题；

3、新时期德育工作实效性有待提高的问题；

4、教师业务素质参差不齐、品牌教师少的问题；

5、一些教师对学生教育缺乏耐心、关心不够的问题；

6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题；

7、工作落实畏难情绪比较重，工作推进特色少、力度小的问题。

8、教育科研氛围不高、工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、创新太小、成效太低的问题。

9、学校一些管理机制缺乏灵活性和创新性的问题，等等。

这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，与时俱进，不断进取，锐意创新，超越自我。围绕落实学校的发展目标，实现学校的办学宗旨，努力做到全面提升教育教学质量。在这里，我谈四个方面的问题：

一、要用和谐的管理调动教师的工作积极性。

和谐管理应建立在相互信任的基础上。作为学校的班子成员要理解老师们的.工作，并充分信任老师们的工作，放开了手脚调动全体教师从事教学工作的积极性，淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智，在工作中创造激情。和谐管理要建立在领导和教师、教师和教师之间相互包容这一平台上，说真话，做实事，出实绩。在新学年的管理上，各处室要进一步实现管理的精细化，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，从常规抓起，一切按制度办事。同时，要做到管理的人性化。能解决问题的不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。实现管理精细化与人性化的辨证的统一。在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。同时，必须建设团结和谐的领导班子。各处室的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在学校管理上要杜绝四怕；一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。

二、要用和谐的心态来对待工作和学习。

良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不好，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。良好的心态源于对生活与工作的热爱，一个人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而要得到人们认可、肯定与尊敬，必须要努力做好自己的本质工作。要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化，在蓬勃朝气下每天都会取得进步和提高。再次公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的'乐趣。我们要坚决杜绝体罚、变相体罚、讽刺挖苦、打击伤害学生自尊心的行为发生。

三、要坚定信仰，树立强烈的责任意识。

作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。大家一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”，要时时记住，我们代表着朱阳一中的形象，代表着朱阳一中教师的水平。全体教师要努力工作，无私奉献。要努力做到：

一讲“人本”。教育就是一种关怀的人生，要尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。

二讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲责任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。

四讲卓越。不心浮气躁，不心绪不宁，无所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在这个物欲横流的年代，教育有许多根本性的东西还是不变的；一个学校教师的精力放在哪里，对学校的教育教学质量影响很大，对学校的学风、校风影响很大，有浮躁的教师，必定有浮躁的学生。力戒浮躁，就是要潜下心来教书，静下心来育人。要有科学地生活、学习和工作方法，有积极进取的生活学习态度，要求我们要静下心来备好每一节课；静下心来批每一本作业；静下心来与每一个学生交流；静下心来研究学问；静下心来读几本书；静下心来总结规律；静下心来反思自己的言行和教学方式；静下心来细细地品味与学生在一起的分分秒秒，品尝自己的工作乐趣和意义。我们在做任何一项工作时，要“不图其表，但求其实；不图其速，但求其久；不图虚荣，但求其效。”少一些浮躁，多一些踏实，少一些务虚，多一些务实。为人做事既要解放思想、积极热情，又要心平气和、沉着冷静、自我反省、修身养性，只有这样才能走向成功。

五讲境界。我们的老师要敢于超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，不断进步。要树立敬业意识。对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好。

四、要做一个心胸开阔的人

一要经常记住别人好处，时刻不忘感恩的人，一定能有好人缘。常记别人对自己坏处，处处想让别人报答自己的人，肯定不受欢迎。

二要感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感激欺骗你的人，因为他砥砺了你的人格；感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感激遗弃你的人因为他教导了你该独立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感激斥责你的人；因为他提醒了你的缺点。

三要“静座常思己过，闲谈莫论人非”。

四要学会“比”的方法。正确的比能比出进步，比出振奋，比出博学，比出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福；错误的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。

魏书生提出的比的方法是：机遇和差的比；干劲和足的比；待遇和低的比；生活和过去比；道德和高尚的比；将来和强的比；目前和接近的比。

我们提倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏，下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结尾。

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮吧!”