最新解聘合同(通用11篇)。

在当代经济不断发展的今天，合同是社会发展的产物，是适应私有制的商品经济的客观要求，规范的合同需要谁来起草呢？在这里我向大家推荐一下关于“解聘合同”的一篇文章，建议您将此页面收藏以备不时之需！

解聘合同 篇1

甲方：深圳市 公司

法定代表人：

乙方：姓名性别身份证号码

籍贯现住址：联系电话

甲、乙双方于《劳动合同书》，约定甲方雇用乙方担任工作，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日为止。 现甲方公司因经营需要，将于20__年整体搬迁至惠州 ，由甲方员工自行决定是否与公司继续保持劳动关系。乙方决定解除劳动合同关系，经与甲方协商一致，达成如下协议：

一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除劳动合同关系，自20__年 月 日起甲、乙双方之间的劳动合同关系终止。

二、乙方自 年 月 日开始在甲方处工作，甲方依法向乙方支付经济补偿金人民币 元、20__年

人民币元)，并于年支付完毕，乙方应开具收款收据给甲方。 三、在甲方支付完上述第二项中确认的款项后，乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等，并承诺不得就双方劳动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主张任何权利。

四、本协议书一式保障部门存底。

五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

解聘合同 篇2

企业名称(甲方)：________

职工姓名(乙方)：________

甲乙双方于________年____月____日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

另：

(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。)

甲方(盖章)：________乙方(签字)：________

法定代表人________(或委托代理人)：________

________年____月____日________年____月____日

律师__________：

你与公司________年____月____日签订的劳动合同于________年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于________年____月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。

(用人单位盖章)

________年____月____日

签收:

________年____月____日

解聘合同 篇3

甲方：

乙方：

为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）

乙方签字：

年月日

解聘合同 篇4

(以下文本仅供参考，具体合同内容应依据实际合同情况进行调整和修改)

甲方(雇主):XXX 学校

乙方(教师):XXX 同志

根据《中华人民共和国教师法》以及《中央和国家教育部关于实施“特岗计划”的通知》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方学校从事特岗教师的解聘事宜达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1. 甲方保证对乙方的就业指导和服务；

2. 甲方根据乙方的教学工作情况和教学效果，给予乙方合理的教学安排和调整；

3. 甲方在乙方工作期间，按照乙方所在省份的“特岗计划”政策，给予乙方相应的教学奖励和待遇；

4. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方能够胜任教学工作；

5. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，保证乙方的工作环境和生活条件；

6. 甲方对乙方的个人信息进行保护，确保乙方的隐私和权益不受侵犯；

二、乙方的权利和义务

1. 乙方在甲方学校从事特岗教师工作，应当遵守甲方学校的教学规范和规章制度，认真履行教学工作义务；

2. 乙方在甲方学校从事特岗教师工作，应当积极参与学校的教学研究工作，不断提高教学质量；

3. 乙方在甲方学校从事特岗教师工作，应当与甲方学校保持长期稳定的的合作关系，遵守与甲方学校的合同规定，维护与学校的合法权益；

4. 乙方在甲方学校从事特岗教师工作，应当积极完成学校布置的工作任务，不断提高教学水平和能力；

5. 乙方在甲方学校从事特岗教师工作，应当积极参与学校和社会的其他公益事业，为教育事业贡献自己的力量。

三、解聘

1. 甲乙双方同意，根据学校工作需要和乙方的教学情况，甲方可以与乙方解除合作关系。

2. 乙方在甲方学校从事特岗教师工作，应当提前一个月向甲方学校提交书面的解聘申请，经甲方学校同意，可以向甲方学校提交书面的解聘申请。

3. 甲方学校应当对乙方的解聘申请进行审查，并与乙方进行协商。

4. 甲方学校应当依据国家和地方政府的相关政策法规，给予乙方相应的赔偿和处罚。

5. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：XXX 学校

乙方：XXX 同志

日期：XXXX 年 XX 月 XX 日

解聘合同 篇5

解除聘用合同协议

甲方

用人单位名称：

法定代表人：

经营地址：

乙方

姓名：

性别：

身份证号码：

家庭地址：

第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。

第二条：乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。

1、交接程序及内容：

律师要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续：

⑴按所规章制度交回应交的办公设备；

⑵交清已结案的卷宗；

⑶对未了结的法律事务的处理意见；

⑷财务人员出具的经济手续已结清的.证明；

甲方（签章）：乙方：

______年______月______日______年______月______日

解聘合同 篇6

解聘协议书

甲方：

乙方： 性别： 身份证号码：

根据xxx文件规定，农村敬老院院长任职资格年龄原则上30-55周岁，乙方因年龄已满xx岁，不适宜再担任敬老院院长。经双方平等自愿协商，共同就解聘事宜达成以下协议：

1、双方同意于xxx年xx月xx日起解除劳务聘用关系，乙方相关报酬及其他福利亦同日截止，乙方不再从事敬老院管理工作。

2、乙方在本协议签订之日起七日内按照甲方的相关规定和要求办理完毕与乙方之前从事敬老院管理相关的全部工作、财产及物品交接手续，包括付清原担任敬老院出纳时的现金余额。交接手续及清单由甲方另行指定的敬老院负责人及乙方签字备存备查。

3、因乙方曾任敬老院院长，为保障敬老院的权益，乙方保证在离职后遵守保密协议，不外泄任敬老院院长期间从敬老院获悉的特困人员相关信息。

4、参照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第四十八条（“经济补偿金由聘用单位以被聘用人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为

1

标准”），考虑乙方年满xx周岁前在敬老院干了xx年（乙方与甲方或敬老院未签订有书面的劳动合同），乙方年满xxx周岁后被留用并管理了敬老院xx年（乙方与甲方或敬老院未签订有书面的劳务合同），乙方上年月平均工资为xxx元，双方商定：甲方按乙方xx个月的上年月平均工资共计支付乙方解聘补偿金人民币xxx元 (大写：xxxxxx整)。

5、乙方按照本协议第2条的约定办理完毕交接手续后三日内，甲方将补偿金全额转帐支付到乙方指定的银行卡上（乙方指定银行卡：xxxxxx，帐户户名xxx，卡号xxxxxx）。

6、甲乙双方一致认可：除本协议约定内容外，双方不再存在其他任何劳动或劳务争议，本协议约定内容之外的事项均为各方已协商一致、妥处并履行完毕或各自无条件自愿放弃权益彼此再无争议。

7、本协议壹式叁份，甲乙双方及xxxxx各执壹份，协议于双方签字或盖章之日起生效。

甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日

2

解聘合同 篇7

用人单位（甲方）：______

劳动者（乙方）：______

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。

5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。

7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

______年____月____日______年____月____日

解聘合同 篇8

甲方(用人单位)：

乙方：

依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除的理由如下第款：

(1)试用期内不符合录用条件;

(2)严重违反公司规章制度;

(3)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;

(4)建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;

(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;

(8)不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任;

(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。

劳动合同于年月日解除。

需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、薪资结算至年月日;计元;

薪资结算至年月日;计元;

2、经济补偿金计元。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方(签名或盖章)：

年月日

乙方(签名或盖章)：

年月日

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解聘合同 篇9

______________甲方（药品经营企业）

企业名称：______________

注册地址：______________

法定代表人（负责人）：______________

______________乙方（药学技术人员）

姓名：______________

性别：______________

年龄：______________

籍贯：______________

职称／资格：______________

身份证号码：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：

（企业公章）

____年__月__日

乙方签字：

____年__月__日

备注：

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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解聘合同 篇10

甲方：有限公司

乙方：，身份证号码：

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;

2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

3.甲方根据《_劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：有限公司乙方(签字)：

年月日年月日

——私立学校解聘协议书(菁华1篇)

解聘合同 篇11

用人单位（甲方）：黑河市城市投资开发有限责任公司

劳动者（乙方）： 身份证号：

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。

交纳社保费用。

6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政

管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。

7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：黑河市城市投资开发有限责任公司 乙方：

附：1、辞职申请书1份；

2、收条1份；

3、身份证复印件1份。

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最新店铺出租合同通用11篇

在我们准备一份发言稿时，我们会需要有利于发言稿撰写的材料，发言稿是为了将自己想表达的表达出来，哪些发言材料可以参考呢？以下是由小编为你整理的《最新店铺出租合同通用11篇》，相信会对你有所帮助！

店铺出租合同【篇1】

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲乙双方通过友好协商，就商铺租赁事宜达成如下协议：

第一条 乙方自愿租用甲方位于________________________________ 街号商铺作为商业用途使用(以下简称“该商铺”)，建筑面积约 平方米 。

第二条 租用的期限为 年，租期从 年 月 日至 年 月 _ 日止。

第三条 租金、保证金及租金交付期限：

该商铺的月租金总额：第一年月租金总额为人民币：万 仟 佰 ____拾 元正( ￥ 元/月);第三年月租金为人民币：万 仟 ___ 佰 拾 元正( ￥ 元/月)。

合同期内，水、电费按月按表由乙方自行到相关部门缴纳，同时乙方应自觉遵守相关部门的管理规定，如有违反，按相关部门的管理办法处理。水、电设施出现问题，甲方可协调解决，其一切费用由乙方承担。

以上租金是不含税价,如有关部门检查需办理出租手续等应交缴的一切税费由乙方缴纳(即开发票的税费),但甲方需协助乙方办理相关的手续。

租赁期间乙方应爱护好所有的设施(含水、电、门、窗和下水道)及周围环境，如有损坏由乙方承担责任。

租金交付期限：每月 10 日前交清当月租金。(并且必须是人民币现金)

第四条该商铺交付使用后所发生的.水电费、物业管理费、有线电视天线使用费等有关费用，由乙方负责缴交，如由于这些费用未交清而致使甲方被有关部门(公司)追讨滞纳金或罚金。

乙方应给甲方提供有效的身份证原件(查看)和复印件(备档)。本合同在履行中若发生纠纷，应通过双方协商解决;协商不成，可诉请人民法院处理。

第五条租赁期间，乙方不得转租该商铺。如乙方确需转租，须经甲方协商同意。如乙方在未征求甲方同意的情况下，私自将房屋转租他人的，则甲方有权单方面宣布中止该合同，并有权将房屋收回另租他人。而乙方所交的保证金(即作为违约金)，租赁期满，乙方有优先续租权。如甲乙双方任何一方需提前中止本合同。

本合同未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同及附件一式两份，由甲、乙双方各执壹份，双方签名生效。

第六条 双方责任：

(一)甲方责任：

1、甲方须于 年 月 日将该商铺交付乙方使用。

2、甲方保证该商铺交付使用时水电及排水排污线路管道畅通。

3、合同期满时，乙方须在租约期满之日退还房屋，同时经甲方验收该商铺无设备损坏及欠缴的水电费与物业管理费后十天内，返还乙方所交的保证金。

依法经营，明码标价，不出售过期伪劣产品，如因商品质量问题引发投诉或遇职能部门检查不合格处以罚款时。

(二)乙方责任：

1、乙方应如期交纳租金。

2、租赁期间，所发生的水电费与物业管理费等，由乙方自行按时缴付。

3、租赁期间，乙方应自觉遵守有关法律、法规规定及物业管理规定，爱护并正确使用该商铺及内部设施，不得擅自改变该商铺的结构及用途。如乙方违反有关规定或超出其经营范围进行的活动，由乙方自负。甲方可以此原因解除本合同。

遇有不可抗拒的政治事件、市场变化不能正常经营时，经甲乙双方协商，合同自行解除，合同期满后，乙方需再续合同要经双方协商后再行签订手续。

4、为确保用电安全，乙方不准私拉乱接电线，不准使用电炉等大功率电器(单个电器功率在1500瓦以上，空调、冰箱除外);如需使用，须向供电部门申报增加用电负荷，待批准及缴交增容费后，方能使用。

根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系。

5、乙方不得擅自装修该商铺;如需装修，需经甲方同意，并一律不得改变该商铺的结构部分。

第七条 违约责任：

(一)甲方责任：

1、甲方如不遵守本合同第六条第一款第一点的规定，则乙方缴交保证金的期限顺延;如超过十五天仍无法将该商铺交付使用，则乙方有权宣布本合同无效，甲方需无条件退还乙方保证金。

甲方应保证所出租的房屋及设施完好并能够正常使用，并负责年检及日常维护保养、维修；

2、甲方如不遵守本合同第六条第一款第三点的规定，则乙方有权向甲方收取滞纳金，每天按保证金的3‰计收。

甲方保证室内原有的电线、电缆满足乙方正常营业使用，并经常检查其完好性（乙方自设除外），发现问题应及时向乙方通报。

(二)乙方责任：

1、乙方如拖欠租金，则每天按应缴租金的3‰交纳滞纳金;如拖欠租金达壹个月，则甲方有权单方终止合同和收回商铺，并有权拒绝返还保证金。

乙方如需要对所租赁房屋进行装修或改造时，必须先征得甲方书面同意，改造的费用由乙方自负。在合同终止、解除租赁关系时。

2、一切非自然因素造成租用商铺及配套设施的毁损和故障，乙方应在退房前独自承担维修责任，否则甲方将动用乙方的保证金作为修复费用，在修理工程结束后，该保证金多退少补。

甲方和乙方中任何一方法定代表人变更、企业迁址、合并，不影响本合同继续履行。变更、合并后的一方即成为本合同当然执行人。

3、如乙方违反本合同第六条第二款第三、四、五点，造成的一切后果与损失，由乙方承担全部赔偿责任。

第九条 本合同经双方签字盖章并在乙方缴交保证金之日生效。如有未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。

第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲 方(盖章)： 乙 方(盖章)：

代 表(签名)： 代 表(签名)

店铺出租合同【篇2】

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着平等互利的原则，协商一致签订本合同。

1、甲方自愿将坐落在__市__共五间店面，租给乙方使用，乙方愿意承租。

2、本店面每月租金为，并交房租押金整。

3、乙方半年房租一次性交清。(注：提前十天付半年租金)

4、本店租期从月日起至月日为止。

5、签订合同后，乙方经营汽车美容，乙方不能以任何方式转租给他人使用，如转让给别人押金不退，并有权收回店面。如乙方要装修店面，不准破坏房屋结构，合同期满后，乙方不准把装修材料拆走，(包括办公室、地板)如果拆走甲方不退回押金，乙方要按国家规定营业，做到文明经商，并按时缴纳工商、税务、物管费、卫生费、水费、电费、乙方不准拖欠。

6、乙方如果违反其中任何一条，甲方不退押金，并有权收回店面。

7、如乙方在租赁期内，合同租用期未满甲方不退回押金。

8、甲方在合同期内，不能将此店面转租给他人，否则一切

损失由甲方负责。

9、合同期满后如乙方要继续租，根据市场价格调整，乙方有优先租用房屋，并经过甲方同意，双方重新订协议。

10、本合同一式二份，自签订日生效。

出租方(甲方)签字：

承租方(乙方)签字：

联系电话：联系电话：

合同签订时间：年月日

店铺出租合同【篇3】

出租人：

承租人：

甲乙双方就承租出租店铺有关事项签订如下合同：

甲乙双方就承租出租店铺有关事项签订如下合同：保证合法经营，不得在商铺内从事违法、犯罪活动;自行负责商铺内的人员、财产安全。

二、 租金为人民币：__________________________元。另加押金

一、 乙方向甲方承租位于_______，租期为乙方在租赁门面内的装修方案应经物业公司批准，装修采取来修去丢的原则，租赁期满或因乙方原因提前解除本合同时，甲方对乙方的装修无需作任何补偿。但租赁期未满，甲方要求中止和解除本合同，除要向乙方支付违约金外。

三、 乙方承租期间，本店铺水、电费、税金、工商管理费、卫生费

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲、乙双方在“平等、自愿、互利”的基础上，就甲方将其合法拥有的门面出租给乙方使用。

五、 乙方在承租期间未经甲方书面同意不得任意改变房屋结构，同

六、 经甲乙双方协商后决定，乙方在承租期，如不能按以上条款执行，甲方有权立即提前终止合同，收回店铺，以上已付房租租金以及保证金全部作为赔偿甲方损失费处理。

租赁期间，乙方未经甲方同意，租期届满或解除合同时，乙方需按时归还房屋给甲方，乙方如要求续租，在同等条件下乙方享有优先权，但必须在租赁期满1个月之前告知甲方，经甲方同意后。

如乙方在承租期间能按以上条款执行，同时在20__年3月21日前把店铺完好无损并无条件退回甲方后，甲方再把保证金人民币壹仟元整退给乙方。

承租期内乙方在不改变和影响房屋整体结构的前提下，可进行装修装饰;期满不续租，其装修材料由乙方自行处理。

七、 本合同一式二份，甲乙方双方各执一份，合同需经双方签字或盖章后生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

店铺出租合同【篇4】

出租方： (以下简称甲方)身份证号：

承 租 方： (以下简称乙方)身份证号：

出租地址：

法定代表人： 法定代表人：

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，双方在自愿、平等、等价有偿的原则下经过充分协商，特定立本合同。

第一条 租赁内容

一、甲方将位于 市 区 号 门面租赁给乙方。甲方对所出租的房屋具有合法产权。

二、甲租赁给乙方的房屋建筑面积为 平方米，使用面积为 平方米。甲方同意乙方所租房屋作为经营用，其范围以乙方营业执照为准。

四、甲方为乙方提供的房间内有：消防设施及供配电等设备。上述设备的运行及维修费用，包含在租金之内，乙方不再另行付费。

第二条 租赁期限

五、租赁期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 租金及其它费用

六、合同有效年度租金共计为 元(人民币)。

七、每一个租赁年度按年计算。

第四条 双方的权利和义务

八、甲方

(一) 甲方应保证所出租的房屋及设施完好并能够正常使用。

(二) 对乙方所租赁的房屋装修或改造时的方案进行监督和审查并及时提出意见。

(三) 负责协调本地区各有关部门的关系，并为乙方办理营业执照提供有效的房产证明及相关手续。

(四) 甲方保证室内原有的电线、电缆满足乙方正常营业使用，并经常检查其完好性(乙方自设除外)，发现问题应及时向乙方通报。由于供电线路问题给乙方造成经济损失，甲方应给予乙方全额赔偿。

(五) 在合同期内，甲方不得再次引进同类(饰品)商户。如违约应向乙方赔偿 元人民币经济损失费，并清除该商户。

九、乙方

(一)在国家法律、法规、政策允许的范围内进行经营及办公。

(二)合同有效期内，对所租赁的房屋及设施拥有合法使用权。

(三)按合同内容交纳租金及其它费用。

(四)合同期内如出现电路设施问题由乙方负责。

第五条 付款方式及时间

十、乙方在签订合同时付给甲方 元人民币为定金，在正式入住后十五日内将剩余 元人民币一次性付清，如乙方违约甲方收回门面。

第六条 房屋装修或改造

十一、乙方如需要对所租赁房屋进行装修或改造时，必须先征得甲方书面同意，改造的费用由乙方自负。在合同终止、解除租赁关系时，乙方装修或改造与房屋有关的设施全部归甲方所有(可移动设施除外)。

第七条 续租

十二、在本合同期满后，乙方有优先续租权。

十三、乙方如需续租，应在租期届满前二个月向甲方提出，并签订新租赁合同。

第八条 其它

十四、甲方和乙方中任何一方法定代表人变更、企业迁址、合并，不影响本合同继续履行。变更、合并后的一方即成为本合同当然执行人，并承担本合同的内容之权利和义务。

十五、本合同的某项条款需要变更时，必须用书面方式进行确定，双方订立补充协议，接到函件方在十天内书面答复对方，在十天内得不到答复视同同意，最后达成补充协议。

十六、双方各自办理财产保险，互不承担任何形式之风险责任。

十七、乙方营业时间根据顾客需要可适当调整。

第六条 违约

十八、甲、乙双方签订的房屋租赁合同。乙方已交纳定金后，甲方未能按期完好如数向乙方移交出租房屋及设备，属于甲方违约。甲方每天按年租金的1%向乙方支付延期违约金，同时乙方有权向甲方索回延误期的定金，直至全部收回终止合同。

十九、在合同有效期内未经乙方同意，甲方单方面提高租金，乙方有权拒绝支付超额租金。

二十、任何一方单方面取消、中断合同，应提前二个月通知对方。

二十一、乙方未按时向甲方支付所有应付款项属于乙方违约，每逾期一天，除付清所欠款项外，每天向甲方支付所欠款1%的违约金。超过60日甲方有权采取措施，收回房屋。

二十二、因不可抗拒的因素引起本合同不能正常履行时，不视为违约。甲方应将乙方已预交的租金退还给乙方。

二十三、因甲方原因使乙方未能正常营业，给乙方造成经济损失，由甲方承担责任并赔偿乙方经济损失。

第七条 合同生效、纠纷解决

二十四、本合同经甲、乙双方单位法定代表人或授权代理人签字后，乙方交付定金后生效，即具有法律效力。

二十五、在本合同执行过程中，若发生纠纷，由双方友好协商，如协商不成时，可诉请房屋所在地人民法院解决。

二十六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并另行签订补充协议，其补充协议与本合同具有同等法律效力。

二十七、甲、乙双方需提供的文件作为本合同的附件。

二十八、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执壹份。

甲方(签字)：___________乙方(签字)：___________

联系电话：_____________联系电话：_____________

身份证号码：____________身份证号码：____________

日期：_____年___月___日日期：_____年____月___日

店铺出租合同【篇5】

出租方：×××××集团有限公司(以下简称甲方)

承租方：×××××食品有限公司(以下简称乙方)

丙　方：×××××

丁　方：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方可依法出租的商场事宜，订立本合同。

一、租赁物的状况

1-1 甲方出租给乙方的商场是×××××大厦，坐落在　 市　 路　 号，该商场的建筑面积为×××，附该商场的平面图。

1-2 甲方为该商场的房地产权利人，有全部的、无任何瑕疵的法定权利、权限和能力签署本合同，享受和承担本租赁合同所规定的权利和义务。

1-3 以下内容由甲、乙双方在以后的附件中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该商场的验收依据：

(一)有关该商场公用或合用部位的使用范围、条件和要求。

(二)现有装修标准、附属设施和设备状况。

(三)甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及租赁期满后附属设施的归属问题。

(四)其他甲乙双方认为应另行约定的有关事宜。

二、租赁物的用途

2-1 乙方向甲方承诺，对所租赁商场的使用范围与乙方的经营范围相符。乙方经营范围进行调整的，该商场的使用在征得甲方书面同意也可进行相应调整，但甲方承诺不得将商场出租给与乙方经营范围(指西餐咖啡)相同的承租方。

三、租赁期限

3-1 除非甲乙双方按本合同约定提前终止合同，本合同商场租赁期限为：自年　 月日至　 年　月　 日止，期限为　 年;上述期限届满后，本合同继续延长　 年，即自年　 月　 日起至　 年　 月　 日止;上述延长期限届满后，则本合同再次继续延长　 年，既自　 年　月　 日起至　 年　月　日止。

四、租金支付

4-1 该场商场的租金采取分期付款方式：

4-2 甲乙双方在本合同签定后7日内，乙方向甲方支付租金总价款的　 %，余款在甲方交付租赁物后　个月内支付。

4-3 进场时间为经甲、乙双方确认可以进场装修并由甲方发出进场装修之日。

五、租赁物的交付

5-1 乙方收到甲方发出的进场装修通知书视为甲方已向乙方交付了租赁物。

5-2 甲方交付的租赁物应具备的条件由甲乙双方商订后以补充协议确定。

六、商场的装修及维修

6-1 甲方允许乙方按其经营需要，自行设计并装修。乙方应在装修之前向甲方提交设计图纸和施工方案，甲方应在合理时间内作出决定。乙方的装修如涉及商场主体结构的，须经甲方书面认可并经有关部门审批通过，否则乙方不得擅自进行。

6-2 租赁期间，甲方在接到乙方发出的书面维修通知三日内应及时对租赁物及本合同5-2条款所列设施进行维修。甲方未及时维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担(因乙方使用不善，造成租赁物毁损的除外)，但乙方增设的附属设施和设备归乙方所有，维修责任也由乙方自行承担。

6-3 租赁期间，乙方应合理使用商场及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使商场及附属设施受损的，乙方应负责维修。乙方不维修的，甲方可以代为维修，费用由乙方承担。

七、甲、丙方的权利、义务

7-1 甲方有权按本合同的约定向乙方收取租金。

7-2 因出租商场产生的所得税、房产税及其他与出租商场有关的税、费，由甲方承担。

7-3 租赁期内，甲方不得无故干涉乙方的经营自主权。

7-4 租赁期内，租赁标的物及土地使用权不得有任何出售、抵押之情形。

7-5 租赁期内，如政府收回该划拨国有土地使用权的，甲方必须退还相应的租金及承担乙方的利息损失。

7-6 租赁期内，如租赁标的物具备出售条件的，则必须售与乙方，同时另行签订，乙方已交纳的租金即为购房款，对此，甲、丙方均不得提出任何异议。

7-7 甲方应协助乙方办理营业所需的工商、税务、规划、环保、消防、卫生、通讯、设计、施工、增容(如有需要)及其它国家规定的申报手续或经营执照，协助乙方提供报批所需的相关文件、图纸、资料等。甲方对此类协助不另行收费。

八、乙方的权利、义务

8-1 乙方应按本合同的约定支付租金。

8-2 乙方负责申报及缴纳因经营所产生的各种税费。

8-3 租赁期内，乙方承担使用该商场所发生的水、电、煤气、空调、通讯、设备等费用，按其独立安装的表具度数和政府规定的标准计算。

8-4 乙方拥有完整合法的经营自主权。

8-5 乙方对商场招牌的设计和安装应当征得甲方同意，并经政府有关部门批准。

8-6 乙方负责租赁期间商场内的人身、财产的安全。对于因在租赁商场内发生的任何事故，包括但不限于斗殴、火灾、烟雾、水浸或任何物质的溢漏等造成的人身伤亡和财产损失，由乙方承担，但因租赁物自身原因导致的除外。

8-7 没有甲方的书面同意，乙方不得转租。

8-8 租赁期间，乙方应服从甲方组建或聘请的专业物管公司统一的物业管理，并承担物业管理费(包括：公共区域提供水、电、清洁、保安、园艺、垃圾清运、房屋管理所需的费用)。

九、合同的变更与解除

9-1 经甲、乙双方协商一致并签订书面协议的，可以变更本合同。

9-2 非经双方协商一致，任何一方都无权以任何理由解除本合同。但有下列情形之一的，除违约方承担下列相应的违约责任外，守约方有权解除本合同。合同自守约方发出书面通知书之日起即行解除：

(一) 甲方交付的商场不符合本合同约定，致使不能实现租赁

目的的;或甲方交付的商场存在缺陷，危及乙方人身、财产安全的。甲方除返还乙方已支付的租金(按实际天数计算)及承担利息外，还应承担装修费用等乙方为履行本合同所发生的各项费用。

(二)乙方利用商场从事非法活动的。

违反本条款规定的，违约方应承担相应的违约责任。

9-3 甲、乙双方同意在租赁期内，有下列情形之一的，本合同自行解除，双方互不承担责任;

(一)商场占用范围内的土地使用权依法被提前收回的;

(二)商场因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;

(三)非甲方原因造成该商场毁损、灭失的。

十、违约责任

10-1 如甲方对乙方的装修申请未在合理时间内作出决定或以不

合理的理由拒绝乙方的申请，则甲方应向乙方支付相当于一年年租金的违约金。如甲方的该等行为导致乙方不能实现本合同目的的，则除甲方承担上述违约责任外，乙方还有权解除合同。

10-2 租赁期内，甲方不及时履行本合同约定的维修、养护责任，

致使商场损坏，造成乙方财产损坏或人身伤害的，甲方应承担赔偿责任，但因乙方不合理使用商场导致的损害除外。

10-3 甲方违反7-7规定的协助义务的，甲方应赔偿乙方因此受到的所有损失。

10-4 租赁期内，非本合同规定的情况或未经甲方许可，乙方中途擅自退租的，已交纳的租金不作退回，且应向甲方支付相当于整个合同期限内未到期租金的2倍的违约金。

10-5 租赁期内，甲丙方未经乙方同意擅自收回商场的，或将房地产出售抵押的，乙方已交纳但尚未到期的租金及利息，甲方应予退还，且应向乙方支付相当于整个合同期限内未到期租金的2倍的违约金。同时，甲方还应赔偿因其违约使乙方遭受的一切直接和间接损失，包括但不限于乙方的所有装修费、替代营业用房的租金差价、停业期间的经营损失、律师费和诉讼费。

10-6 甲、乙双方均承诺放弃向仲裁机构或法院以任何理由申请降低本合同约定的违约金的权利。

十一、其他

11-1 甲方必须保证本合同的合法性，否则除返还未到期的租金及承担相应利息外，还需承担乙方为履行合同实际发生的费用，且支付给乙方　 万元的违约金。

11-2 丁方愿意为本合同项下甲方的义务提供担保。

11-3 本合同的签订、履行、解释、效力均适用中华人民共和国法律。

11-4 若本合同的部分条款被认定为无效，不影响合同其他条款的法律效力。

11-5 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款，补充条款和本合同规定不一致的，以补充条款为准。

11-6 甲、丙方应提交与本次交易有关的甲、丙方之间的合同、丙方的房地产权属证明及政府有关部门对丙方的文书。

11-7 本合同各方如因履行本合同发生纠纷，应通过协商解决;协商不成的，各方一致同意提交杭州仲裁委员会仲裁。

11-8 本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，四份协议均具有同等法律效力。本合同经合同各方签字并盖章后生效。

甲方：　乙方：

签字：　签字：

日期：　日期：

丙方：　丁方：

签字：　签字：

日期：　日期：

上面的这些是网小编专门整理的商场租赁合同范本 店铺出租合同模板精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

店铺出租合同【篇6】

合同编号：_

出租方：_

法定住址：_

法定代表人：_

职务：_

委托代理人：_

身份证号码：_

通讯地址：_

邮政编码：_

联系人：_

电话：_

传真：_

帐号：_

电子信箱：_

承租方：_

法定住址：_

法定代表人：_

职务：_

委托代理人：_

身份证号码：_

通讯地址：_

邮政编码：_

联系人：_

电话：_

传真：_

帐号：_

电子信箱：_

出租方愿意将产权属于自己的房屋出租给承租方。双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，如下：

第一条房屋坐落地址

出租方出租的商铺坐落地址：_号，建筑面积_平方米。

第二条租赁期限

租期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。

第三条租金和租金交纳期限：

1、每年租金为为人民币_元整(_元)。月租金每平方米不得超过_元，每米柜台不得超过_元。

2、从第二年起，租金每年比上一年度增加_元(即第二年为_元，第三年为_元，第四年为_元)。

3、为减轻承租方负担，经双方协商，出租方同意承租方租金分_期付款，付款期限及金额约定如下：

第一期：租金为_，付款时间为_年_月_日。

第二期：租金为_，付款时间为_年_月_日。

第三期：租金为_，付款时间为_年_月_日。

4、承租方必须按照约定向出租方缴纳租金。如无故拖欠租金，出租方给予承租方7天的宽限期，从第8天开始出租方有权向承租方每天按实欠租金1%加收滞纳金。

第四条租赁期间房屋修缮

出租方将房屋交给承租方后，承租方的装修及修缮，出租方概不负责。如承租方不再使用出租方的门市后，承租方不得破坏已装修部分及房屋架构。

第五条各项费用的缴纳

1、物业管理费：承租方自行向物业管理公司交纳。

2、水电费：由承租方自行缴纳，(水表表底数为_度，电表底数为_度，此度数以后的费用由承租方承担，直至合同期满)。

3、维修费：租赁期间，由于承租方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁，包括门窗、水电等，维修费由承租方负责。

4、使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由承租方缴纳，(其中包括承租方自已申请安装电话、宽带、有线电视等设备的费用)。

第六条在租赁柜台经营活动中，出租方应当履行下列义务：

1、必须制作租赁柜台标志并监督承租方在承租的柜台或者场地的明显处悬挂或者张贴。

2、监督承租方遵守经营场所内的各项规章制度，对承租方违反法律法规和损害消费者权益的行为要及时报告有关部门。

3、不准将柜台出售给与柜台原有经营范围不符或反向的承租人。

4、违反城市规划及城市管理规定，擅自在商店门前或占道设置的柜台(包括在店内自行设置妨碍顾客出入的柜台)，禁止出租并予以撤销。

5、不准为承租方提供银行帐号、票证和服务员标牌。

6、不准为承租方非法经营提供方便。

第七条在租赁柜台经营活动中，承租方应当履行下列义务：

1、不得超出核准登记的经营范围。

2、必须在承租柜台或者场地的明显处悬挂或者张贴租赁柜台标志。

3、不得私自转租、转让承租的柜台，不得以出租方的名义从事经营活动。

4、文明经营，礼貌待客，出售商品时，要明码标价，出售商品后，要向消费者提供正式的销售凭证。

5、不得销售假冒伪劣商品和腐烂变质、有损健康的食品，不得销售无厂名、厂址的商品以及从事其他违反国家法律法规和损害消费者权益的活动。

6、必须按税务部门的规定，办理纳税登记，依法纳税。提前停租的，应向原纳税机关办理注销税务登记和缴清税款等有关手续;

7、禁止转借、出卖、出租和涂改租赁经营许可证和营业执照。

8、自觉接受工商、税务、物价、卫生、城市管理等部门的监督检查，服从出租方的指导与管理，执行营业场所管理的有关规章制度。

第八条出租方与承租方的变更：

1、如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。承租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权。

2、租赁期间，承租方如欲将租赁房屋转租给第三方使用，必须事先书面向出租方申请，由第三方书面确认，征得出租方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当然承租方，享有原承租方的权利，承担原承租方的义务。

第九条违约金和违约责任

1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为出租方违约，负责赔偿违约金_元。

2、若承租方在出租方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为承租方违约，承租方负责赔偿违约金_元。

3、承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金_元。如因此造成承租房屋损坏的，还应负责赔偿。

第十条续租

1、承租方若要求在租赁期满后继续租赁该处商铺的，应当在租赁期满前_日书面通知出租方，出租方应当在租赁期满前对是否同意续租作出书面答复。如出租方同意续租的，双方应当重新订立租赁合同。租赁期满前出租方未作出书面答复的，视为出租方同意续租，租期为不定期，租金同本合同。

2、租赁期满承租方如无违约行为的，则享有同等条件下对商铺的优先租赁权。

第十一条合同中止

承租人有下列情形之一的，出租方可以中止合同，收回房屋：

1、承租方擅自将房屋转租、转让或转借的;

2、承租方利用承租房进行非法活动的，损害公共利益的;

3、承租方拖欠租金累计达30天的，并赔偿违约金_元。

第十二条合同的终止

1、本合同期限届满，双方不再续签合同的;

2、双方通过书面协议解除本合同;

3、因不可抗力致使合同目的不能实现的;

4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

7、_。

第十三条免责条件

若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。租赁期间，若承租方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，承租方需立即书面通知出租方。

店铺出租合同【篇7】

出租方：

承租方：

一、甲方将 店面、出租给乙方。

二、租赁期限定年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、双方约定半年租金共计 元，有关城建费、卫生费、安全保卫费等管理费均由乙方负责缴纳。水、电、围墙、门均由乙方自理。

四、租赁期间，乙方应爱护甲方财产，注意安全，一切安全责任事故由乙方承担。

如发现甲方财产损坏的，维护费用由乙方承担，但不可抗力的原因造成损坏的除外。

五、租赁期间，甲方不得干涉乙方的.合法经营活动。

如甲方提前收回租房，应提前壹个月通知乙方，乙方应无条件退还甲方;

如乙方不需用该出租房，应壹个月通知甲方，不得自行转租，不得转包。

承租时，乙方因办公、经营、生产等需要附设的设备、财产，退租时应自行拆回。

六、租期满，如乙方要继续承租，乙方应提前壹个月向甲方申请续订租赁协议。

租赁费与现年市场价协商调整，但同等条件下，甲方应优先考虑租给乙方。

七、现有楼房楼梯今后甲方需用时，乙方应给予甲方共用，不得以任何理由进行阻挠。

八、现有人员就业的问题由乙方租用该房屋后，自行解决。

九、租金约定每月初1日准时送交__公司，每超一天按30%收取滞纳金，超过一个月未交，即中止合同。

十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议甲乙双方签字盖章后立即生效。

甲方：

乙方：

代表

代表

年 月 日

店铺出租合同【篇8】

个人店铺租赁现象随着经济体制改革的深入和商品经济的发展而发展，对于店铺出租简单合同你了解多少?以下是小编为大家整理的店铺出租简单合同，欢迎参考阅读。

店铺出租简单合同1

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

经甲、乙双方协商确认，甲方自愿将淄博义乌小商品城一期二楼童装西区达成共识如下：

1、合同及房屋租赁期限：合同及房屋租凭期限均为自至 年 月 日止，期限：壹年，合同经签定立即生效，期满后自动解除。

2、订后一次性付清。

3、房屋租赁保证金：

乙方需向甲方交纳保证金：壹仟元整￥1000.00元，用于包括但不限于承租房屋设施、物业、制度等各方面的保障、保全。租赁期满，如无意外情况发生，甲方将保证金全额返还乙方。

4、房屋租赁期间，由乙方承担该合同商铺所产生的包括但不限于电费、物业费等各项费用，同时遵守各项法律、法规及市场内外的各项管理制度。房屋使用过程中，乙方应遵循市场统一规划部署，不得从事违法经营，自行承担经营责任，如发生问题，后果由乙方自行承担。

5、乙方不得擅自改变房屋结构、使用性质及转租，如有变动或转租意向，需征得甲方同意，否则将视为违约，甲方有权收回房屋，并赔偿甲方违约损失。

6、合同生效，甲方即将房屋交付乙方;合同到期，乙方应按期将房屋交付甲方，如因特殊原因不能及时交房，需征得甲方同意，并向甲方交纳延期房租。

7、其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

店铺出租简单合同2

出租方(以下称甲方)：

承租方(以下称乙方)：

乙方自愿承租甲方产权商铺，甲方同意将该商铺出租给乙方从事商业合法经营，双方在相关法律的基础上，经友好协商，制订如下协议：

一、商铺地址

甲方出租的商铺坐落于 室;建筑面积：平方米。

二、租赁期限

店铺租赁期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方给予乙方 月的装修期，即自 年 月 日至 年 月 日为装修期，装修期间免收租金，装修期满，无论乙方是否装修完毕都应按时交纳租金。

三、租金及交纳方式(现金或转账)

1、第一年每月租金为人民币元/月，(每个月支付一次租金)共计人民币 元;第二年租金在第一年租金基础上递增 %，每月租金为人民币 元/月，(每个月支付一次租金)共计人民币 元;___________等等。起租日前天内，乙方支付甲方第一期租金，以后租金支付方式以此类推。上述租金不包含店铺出租税，如涉及缴纳店铺出租税，该费用由乙方承担。

2、甲、乙双方在合同签订后，乙方支付甲方 个月租金作为押金(共计人民币 元)，甲方收到押金后乙方方可办理进场装修。

3、押金在租赁期满或合同解除时，甲方扣除合同中提及的乙方拖欠费用及违约费用后，将剩余押金无息归还给乙方。

4、合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，同等条件下乙方享有优先承租权。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，收回房屋：

1、乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;

2、乙方利用承租房屋进行违法经营、犯罪活动的;

3、乙方拖欠租金累计达

五、租赁期间房屋修缮

甲方将房屋交给乙方后，乙方的装修及修缮，甲方概不负责;租期结束或中途双方协商解除合同，乙方不得破坏已装修部分及房屋架构，保证在正常使用状态下交还给甲方。

六、各项费用的缴纳

1、物业管理费：乙方自行向物业管理公司交纳承租期间的物业管理费用。

2、水电费：由乙方自行缴纳;(水表底数为0度，电表底数为0 度，此度数以后经营期间的费用由乙方承担，直至合同期满)。

3、维修费：租赁期间，由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁，包括门窗、水电等，维修费由乙方负责。

4、使用该房屋进行商业活动产生的其它各项税费均由乙方缴纳，(其中包括乙方自已申请安装电话、宽带、有线电视等设备的费用)。

七、甲方与乙方的变更

1、如果甲方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。甲方出售房屋，须提前 个月通知承租人，在同等条件下，乙方有优先购买权。

2、租赁期间，乙方如因转让或其他原因将房屋转租给第三方使用，必须事先书面向甲方申请，由第三方书面确认，征得甲方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当事乙方，享有原乙方的权利，承担原乙方的义务。

八、乙方必须遵守国家的法律、法规合法经营，如违纪违法造成的一切后果，由乙方自行承担。在乙方经营期间，发生偷盗、火灾由乙方负责。

九、违约金和违约责任

1、若甲方在乙方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，甲方负责赔偿违约金，违约金按押金 倍收取。

2、若乙方在甲方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为乙方违约，乙方负责赔偿违约金，违约金按押金 倍收取。

十、免责条件

若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。

十一、争议的解决方式

本合同如出现争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可以向当地人民法院起诉。

十二、本合同如有未尽事宜，甲、乙双方应在法律的基础上共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

十三、本合同双方签字盖章后生效，本合同1式4份，甲、乙双方各执1份，红谷滩金街租赁服务部和万达物业部各执1份备案。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

店铺出租简单合同3

承 租 方：(以下简称甲方)

立约代表：

联系电话：

出 租 方：(以下简称乙方)身份证号：

住 址：

联系电话：

甲、乙双方经过友好协商，就甲方租赁乙方店面事宜，达成协议如下：

一、店面情况：

店面位于 市 区 街道，出租总面积为 ㎡。双方确认店面内有如下设施：。

二、租赁用途

甲方承诺租赁乙方店面用于。

三、租金及其他费用：

双方约定该店面租金为元/平米/月，月租金为元(大写：元(大写：。自合同生效日起 年内，乙方承诺不增加店面租金。生效之日起年后如需调整店面租金的，乙方应当与甲方进行协商，协商一致的，应当签订书面补充协议。

甲方支付租金后，乙方应当向甲方交付合法有效的发票或收据。

租金支付方式为：□现金;□转账;□其他。

甲方按支付，每期支付人民币通过银行转账收

款的，乙方应当向甲方提供收款账户信息：

开 户 行：

账户名称：

账 号：

合同租赁期内，因为甲方经营，发生的水电等费用由甲方自担。

三、租赁期限

双方约定店面租赁期限为 年，自 年 月 日至 月甲方自 年 月 日至 年 月 日，共计日时间，用于甲方对店面进行必要的装修。在乙方承诺给予甲方的装修期限内，乙方不得收取租赁费用。

为了保证甲方有时间进行经营安排，合同到期日三个月之前，乙方应当就是否继续出租店面与甲方进行沟通，乙方未提前与甲方沟通的，除非甲方提出不同意续签租赁协议，视为乙方同意与甲方签订续租协议。

四、双方权利与义务

1.)为了不影响甲方按时使用店面，甲方有权要求乙方在指定日期之前清理店面内的物品，乙方应当按照要求进行清理;同时，为确保甲方顺利开展经营活动，甲方有权对店面进行合理的装修。合同到期后或解除后，乙方有权要求甲方拆除装修或乙方可以向甲方支付合理价款后保留装修。

2.)乙方应当确保其对店面拥有合法所有权及店面之上不存在抵押债权，并确保店面条件能够满足甲方经营要求。由于店面自身原因，影响甲方使用的，甲方有权要求乙方予以处理，处理过程耽误甲方经营的，乙方应当减少相应租金，甲方可以从下期应交租金中扣除。同时，甲方使用店面过程中，乙方无正当理由不得干扰甲方的正常使用。

3.)在合同履行期间，乙方有权监督甲方使用店面，甲方应在国家法律政策允许范围内经营，遵纪守法，服从有关部门的监督管理。

4.)乙方有权按时足额向甲方收取租金，甲方应当向乙方按时足额支付租金，不得拖延。甲方迟延支付租金的，应当按照应付租金的 %，向乙方交纳违约金。

5.)合同到期后，在同等条件下，甲方享有优先续租权。

五、违约责任

1.)乙方负有保证店面不存在权利争议的义务，如合同履行期间，存在第三人就店面主张权利，因此影响甲方正常经营的，乙方应负责处理，造成经济损失的，甲方有权向乙方追偿或从下期应交租金中扣除。

2.)乙方需保证向甲方出租的店面的商业用房性质、土地用途的非住宅性质，否则，导致甲方不能办理相关经营证照的或被政府机关停止经营的，乙方应当承担违约责任。

3.)甲方在使用店面经营过程中，应当对店面进行有效的日常维护，确因甲方原因造成店面毁损的，应当承担赔偿责任，但甲方正常使用造成的合理损耗除外。

4.)合同任意一方违反合同约定或法律规定提前解除合同的，另一方有权要求违约方继续履行合同。合同继续履行不能实现的，违约方应当向另一方赔偿损失。

5.)因不可抗力原因，致使合同不能继续履行的，任意一方可以解除合同，不需承担违约责任。

六、协议解除、终止

1.)双方经协商一致，可以解除合同;

2.)合同履行期间，甲方出于经营考虑或发生不能实现经营目的的情况，确实需要将店铺转让给他人经营的，乙方应当同意甲方转租店铺，或甲方与乙方解除合同，由乙方与新的经营户重新签订店铺租赁合同。

七、争议解决

双方在合同履行过程中，产生纠纷的，应当协商解决，协商不成的，由店面所在地法院管辖。

八、合同生效

本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。另，本协议未尽事宜，双方应当签订书面补充协议。

九、其他

乙方作为出租人，应当向承租人甲方提供身份证或营业执照、店面产权证等文件的复印件。店面如果系乙方与他人共有的，乙方应当向甲方提供其他共有人的授权书。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

店铺出租简单合同3篇

店铺出租合同【篇9】

出租方(以下简称甲方)：

承租方(以下简称乙方)：

第一条 房屋位置、面积及用途

甲方将位于_____的房屋，面积为______平方米，租赁给乙方仅作______使用。

第二条 租赁期限

(一)租赁期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止。(二)租赁期届满，乙方需继续承租的，应于租赁期届满日前90天向甲方提出，经甲方同意后，甲乙双方对有关租赁事项重新签订租赁合同。在同等条件下，乙方享有优先承租权。

第三条 租赁费用及相关事项

(一)甲乙双方议定房屋租赁费为人民币_____________________

(二)签订合同时一次性现金支付第一年度租赁费;以后按年于租赁费到期日前90天一次性现金支付下一年度的租赁费。甲方收款时应出具收款收据并载明租赁费的起止时间。

十甲、乙双方签订的房屋租赁合同。乙方已交纳定金后，甲方未能按期完好如数向乙方移交出租房屋及设备，属于甲方违约。甲方每天按年租金的1%向乙方支付延期违约金。

第四条 房屋的使用、维修、建设。

(一)乙方在租赁期间享有房屋和附属设施的使用权并负责房屋和相关设施的维修维护。

(二)乙方不得改变房屋安全结构，不得开挖开凿墙体、天花板、地板、梁、柱。

(三)乙方因正常使用需要，可在房屋内进行装饰和固定资产建设。但装饰或建设的规模和范围、工艺、用料等均必须事先得到甲方书面同意后方可施工。

十乙方未按时向甲方支付所有应付款项属于乙方违约，每逾期一天，除付清所欠款项外，每天向甲方支付所欠款1%的违约金。

(四)乙方必须合法生产经营，办齐有关生产经营许可证、环保许可证、消防许可证等应当办理的证照，并承担生产经营过程中的经济、民事、刑事等责任。甲方不负上述责任。

甲、乙双方合同期内，必须按本合同的相关事宜履行。如有一方违约，违约方将按当年租金的贰倍金额为违约金。

(五)乙方要安全合理使用甲方的房屋，严格遵守各项安全规章制度，全面做好防火、防盗工作，因乙方管理、使用、装修、停租时搬迁拆除不当造成房屋或附属设施损坏、灭失，乙方应负责维修，费用由乙方承担。无法恢复原状或造成甲方其他损失的，由乙方负责赔偿。

根据《中华人民共和国合同法》及其有关法律法规和本市的有关规定，甲，乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜订立本合同。乙方要安全合理使用甲方的房屋，严格遵守各项安全规章制度，全面做好防火、防盗工作，因乙方管理、使用、装修、停租时搬迁拆除不当造成房屋或附属设施损坏、灭失，乙方应负责维修，费用由乙方承担。无法恢复原状或造成甲方其他损失的，由乙方负责赔偿。

(六)水电费、卫生费、政府管理费、房屋租赁税费等一切费用均由乙方承担。

(七)停租时吊顶、地板、门窗、墙面装饰、水电、外墙广告箱架等附属设施无偿归甲方所有，乙方不得损坏拆除。

该门面建筑面积共_______平方米。

第五条 房屋的原状和相关设施

_______________

第六条 其他约定事项

______________

第七条 违约责任

(一)在租赁期内，甲方未经乙方同意，提前收回房屋，甲方应按照本合同租赁费总额的百分之三十向乙方支付违约金。若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方承担赔偿责任直至达到弥补乙方全部损失为止。

在租赁期间，甲方不得对所出租的房屋及房屋所在范围内的土地使用权设定抵押。并保证所出租房屋权属清楚。

(二)在租赁期内，乙方违反本合同约定，致使本合同无法履行、终止，乙方应按照本合同租赁费总额的百分之三十向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方承担赔偿责任直至达到弥补甲方全部损失为止。

在甲方将房屋交付给乙方使用之前，应负责将所租赁房屋与隔壁门面房隔开。

(三)乙方逾期交纳应由乙方负担的费用的，除补交费用外，每逾期一天，按上述费用总额的百分之三十向甲方支付违约金。

租赁期满，乙方未续租的，甲方有权收回房屋。乙方添置的用于经营的所有可以移动、拆除的设备设施归乙方所有。

(四)乙方如逾期支付租赁费,除补交租赁费外，每逾期一日,乙方按日租赁费的三倍向甲方支付违约金。

(五)本合同提前终止或有效期届满，乙方逾期归还房屋，除补交租赁费外，每逾期一日应向甲方支付原日租赁费三倍的违约金。乙方还应承担赔偿因逾期归还给甲方造成的损失。

乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方;甲方应在接到乙方通知后的______日内进行维修。逾期不维修的。

第八条 免责条款

因不可抗力致使任何一方不能履行本合同时，遇有上述不可抗力的一方，提供不可抗力的详情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的证明文件。

乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。乙方拒不维修，甲方或出租人可代为维修，费用由乙方承担。

第九条 合同的生效和终止

(一)本合同经双方签字盖章，乙方支付首期租赁款项后生效。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋。

1、利用房屋从事非法活动，损害公共利益;

2、在房屋内存放危险物品;

3、未按照约定付清房屋租赁费;

4、逾期未交纳应当由乙方交纳的各项费用;

5、未按照约定或房屋的性质使用房屋;

6、未经甲方书面同意，拆、改、变动房屋结构。

7、损坏房屋和附属设施没有恢复原状;

8、将房屋转租、分租、转借或与他人交换使用;

9、空置房屋;

(三)本合同提前终止或有效期届满，乙方应于终止之日或租赁期届满之日迁离完毕。将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。

乙方租赁期间，甲方保证该房屋及其附属设施和设备处于正常的可使用和安全状态。甲方或出租人要对该房屋进行检查、养护的，检查养护时，乙方应予配合。

(四)乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。

乙方在同等条件下有优先租赁权，但必须在租赁期满前的二个月向甲方提出书面申请。双方可根据本合同约定情形。

第十条 其它条款

(一)本合同未尽事宜，依照相关法律法规执行。经双方协商一致后，可另行签订补充协议。补充协议和本合同具有同等法律效力。

除甲方同意乙方续租外、乙方应在本合同的租期届满后的____日内应返还该房屋，未经甲方同意逾期返还房屋的，每逾期一日。

(二)在履行本合同发生争议双方无法协商一致时，任何一方可向人民法院提起诉讼。

(三)本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方(签章)：_______乙方(签章)：_________

联系电话：_________联系电话：__________

签订时间：__年__月__日签订时间：__年__月__日

店铺出租合同【篇10】

甲方:(简称甲方)_________

乙方:(以下简称乙方)_________

根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。

一、租赁房屋:

1.场地位于购物中心三楼中间南侧，总面积_________m2。

2.场地由乙方租用，主要从事“”品牌服装的经营活动。

二、租赁期限:

租赁期限为______年。租赁期限为__________________________________________。

三、租金标准:

1.租金以平方米计算，乙方应在租赁期间向甲方全额支付人民币_________。

2.租金支付方式为租赁租金，乙方自租赁之日起每三个月向甲方支付一次，支付时间为__年__月__日。

四.甲方的权利和义务:

1.甲方负责为乙方提供经营场所，并保证供电、供热、供水等基本条件和设备。

2.甲方负责乙方业务人员的招聘、培训和人事管理。

3.在合同期内，甲方负责为乙方进行商品宣传..费用由乙方支付。

4.合同期内，甲方不得在丰润区经营或与其他商家签订类似商品的购销协议。

五.乙方的权利和义务:

1.在规定时间内向甲方支付租金。

2、确保商品正品，手续齐全，符合国家强制性实施标准，并有良好的售后服务保证。不允许假冒伪劣行为。一旦相关部门发现不符合项，乙方承担全部责任，甲方不承担责任。

3.在合同期内，乙方必须保证货物的供应，如有断档断号，及时调整货物，补充货物，以增加客流量，促进销售。

4.乙方负责支付员工工资并与员工签订劳动协议，员工每月月底工资从结算资金中扣除。

5.如果乙方员工在上下班途中发生事故和交通事故，所涉及的费用由乙方承担..

6.如果乙方未能按时支付租金，甲方有权终止协议，并在逾期10天后从销售中扣留租金。

六.以上条款均要求甲乙双方共同遵守和信守承诺。如因市场竞争或不可抗力等未尽事宜导致合同无法继续履行，双方可协商解决。

七.本合同一式两份，双方各执一份，其他事宜可另行协商。

甲方(盖章):_______乙方(盖章):________

代表(签名):________代表(签名):________

_年__月__日__年__月__日

店铺出租合同【篇11】

出租人： (以下简称甲方)

承租人： (以下简称乙方)

甲乙双方就承租出租店铺有关事项签订如下合同：

一、 乙方向甲方承租位于德清县乾元镇务前街营业房74号，租期为20xx年3月22日至20xx年3月21日止。

二、 租金为人民币：__________________________元。另加押金壹仟元整作为乙方向甲方在承租期间的保证金。第二年乙方需要续租必须租期到期提前一个月通知甲方。第二年租金根据市场情况甲方有权作相应调整，乙方无权干涉，房租必须提前一个月在2月20日前付清，否则视为自动放弃续租权。

三、 乙方承租期间，本店铺水、电费、税金、工商管理费、卫生费等其他关于店面内外的所有收费全部由乙方按时付清。

四、 乙方承租期间未经甲方书面同意不得转租给他人，如甲方同意转租，转租价由甲方决定，乙方无权干涉。乙方不得利用店铺做有损国家及集体利益之事，如有触犯国家法律法规，应由乙方自负。

五、 乙方在承租期间未经甲方书面同意不得任意改变房屋结构，同时有意无意损坏房屋的结构及房屋内外设施所造成的损失，由乙方在承租期间内按时赔偿或修好。另外，在承租期间店内外的一切装修费、材料及费用应由乙方自负。在承租期间由于店铺内外设备陈旧需要维修或更换，所有费用全部由乙方承担。乙方必须在20xx年3月21日前把店铺完好无损的退回给甲方。店内外所有已装修无条件归甲方所有，乙方无权拆除。

六、 经甲乙双方协商后决定，乙方在承租期，如不能按以上条款执行，甲方有权立即提前终止合同，收回店铺，以上已付房租租金以及保证金全部作为赔偿甲方损失费处理。如乙方在承租期间能按以上条款执行，同时在20xx年3月21日前把店铺完好无损并无条件退回甲方后，甲方再把保证金人民币壹仟元整退给乙方。

七、 本合同一式二份，甲乙方双方各执一份，合同需经双方签字或盖章后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务分包合同(通用11篇)

在下文中您将学习到有关“劳务分包合同”的全面知识。在大多数场合和场景，学习撰写合同是非常有意义的。起草一份正规的合同也是评判一个企业是否优秀，是否有责任心的标准。感谢您的支持希望您能收藏我们的网站获得最新资讯！

劳务分包合同 篇1

承包人： (全称) (以下简称甲方) 分包人： (全称) (以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程具体情况，经甲乙双方充分协商，就分包工程施工事项达成如下协议。

6。4油漆、油料、化学品及易燃易爆危险品运输、装卸过程中应包装完好。防止遗洒、渗漏。

第1条 分包工程概况

1.1 分包工程名称：

分包工程地点：

分包工程内容：

分包工程承包范围：

1.2 开竣工日期：

1.3 质量标准：(按照甲方与业主签订的主合同技术规范要求执行)。

第2条 承包方式与合同价格

2.1 本工程采用下列(任何一种)方式承包：

a、 固定总价(含管理费及其它税费);

b、 单价(含管理费及其它税费)承包，列工程量清单，按确认的工程量结算。

2.2 本合同价格(单价或总价)，无论何种原因均不作调整。

2.3 合同价款：元(大写：人民币元)。

2.4 元(合同价格的 %)的履约保证金，甲方在保修责任终止后14天内把履约保证金退还给乙方。

第3条 转让和分包

3.1 本合同工程不允许转让和再分包。

第4条 农民工权益保障

4.1 乙方应遵守有关法律、法规和规章的规定，充分保障农民工的合法权益。其工资应当以货币形式按月支付，不得拖欠、克扣，必须依法为其购买必要的社会保险和商业保险。

6。5对于废弃物应分门别类处理。对有毒有害废弃物应单独存放并送到指定的回收地点。

第5条 材料和设备

5.1 除按约定由甲方供应的材料和设备外，为完成本合同各项工作所需的材料和设备，均由乙方负责采购、验收、运输和保管，同时乙方须按有关规定向甲方提供出厂证明、质量合格证。

6。在整个施工过程中对乙方采取的环境保护措施，甲方有权监督和提出整改要求。

5.2 乙方须提交一份满足合同进度的材料和设备计划予甲方审批。

5.3 按合同规定由甲方提供的工程设备的名称、规格、数量、交货地点和计划交货日期(由业主供应的材料如低于市场价格的须核定消耗量)，均应规定在合同条款中。

在乙方承担施工范围内工程的任何部分发生事故，甲方认为进行紧急补救或修复是保证工程质量或安全的紧急需要，乙方应按甲方的要求及时进行紧急补救或修复，如乙方无能力或不及时进行补救或修复时，甲方有权另行雇佣其它人员从事该项工作。

5.4乙方使用的施工设备影响工程进度或质量时，甲方有权要求乙方增加或更换施工设备，乙方应予及时增加或更换，由此增加的费用和工期延误责任由乙方承担。

本工程所需要的等主要材料由甲方供应到乙方需用地点，按本合同附表中约定用量保质保量交付乙方使用;每月结算一次;如实际使用量超过附表中约定用量，按附表中约定的供货单价在中间计量或完工结算时扣回;

第6条 工程进度

6.1 乙方应按甲方的进度计划和指示实施本合同工程。

6.2 不论何种原因造成施工进度滞后，乙方均应按甲方的指示，采取有效措施赶上进度。赶工措施应以保证工程按期完工为前提调整和修改进度计划。

2星材料和辅助材料由乙方自行采购，乙方采购的材料进场前应向甲方提交生产厂家出具的质量合格证书并提供样品进行检验，经甲方检验合格后方可进场使用;在使用过程中乙方应按规范关于材料检验批次要求及时通知并配合甲方完成取样检验工作;

6.3 工程暂停施工后，乙方应积极与甲方协商采取有效措施消除停工因素的影响。当工程具备复工条件时，乙方应在指定的期限内复工，若乙方无正当理由拖延和拒绝复工，由此增加的费用和工期延误责任由乙方承担。

乙方应在接到图纸后7天内和每月25日分别提出由甲方供应的材料、设备、构配件需用总计划和下月需用计划，甲方经审核后应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间及时组织货源交付乙方;乙方应及时验收并办理领料手续，妥善保管，合理使用;

第7条 工程技术与质量

7.1 乙方须按甲方要求编制详细的技术措施和施工组织方案。

7.2 乙方应配备专职的质量检查人员，建立完善的质量检查制度。

7.3 乙方应严格按甲方的相关规定和指示，对工程使用的材料、工程设备及工程的所有部位及其施工工艺，进行全过程的质量控制检查。

8。本工程所需的所有机械设备均由乙方根据施工实际需要自行配置，但必须能满足业主及甲方的强制性要求及施工需要;保持机械设备状况良好。

7.4 甲方有权对全部工程的所有部位及其任何一项工艺、材料和工程设备进行检查和检验。乙方应为甲方的质量检查和检验提供一切方便。甲方的检查和检验不免除乙方按合同规定应负的责任。

8。乙方对本合同中约定应由自己采购及租赁的材料或设备因管理能力不够、不熟悉当地环境等需要甲方代为采购或租赁时，应以书面形式向甲方提出申请。

7.5 乙方负责采购的材料和工程设备，验收时应同时查验材质证明和产品合格证书。乙方还应按规定进行材料的抽样检验和工程设备的检验测试，并将检验结果提交甲方，其所需费用由乙方承担。

2。乙方在各分部分项工程施工完毕后，对完成的工程量应及时进行汇总，填写《计量计算单》一式两份并附上相应的施工原始资料报送甲方，甲方3天内组织相关人员进行验收并完成已完工程量的签认，经项目经理签发并返还乙方一份;当验收结果不能达到本合同约定的质量标准时。

7.6 隐蔽工程和工程的隐蔽部位须经甲方及监理人员检查并在检查记录上签字后，乙方才能进行覆盖。

第8条 安全生产与文明施工

8.1 甲方统一监管本工程的文明施工，负责管理和协调全工地的治安保卫、施工安全和环境保护等有关文明施工事项。

2当工程进展过程中因工程实际需要发生合同外施工项目或需要乙方提供零星用工(机械)等。乙方应服从甲方的安排给予施工或提供，甲方经办人员应在该合同外项目施工完毕或零星用工(机械)使用完毕后3天内填写《零星工程(用工)签证单》一式两份，上报项目经理签发后返还乙方一份，乙方有义务提醒甲方经办人员及时填写签证单;甲方项目经理在该合同外项目施工完毕或零星用工(机械)使用完毕后7天内没有接收到《零星工程(用工)签证单》时，视为乙方已经放弃该权利并不允许再次申报。

8.2 乙方应按合同规定履行其安全生产职责。

8.2.1乙方应设置必要的安全管理机构和配备专职的安全人员，加强对施工作业安全的管理。

8.2.2乙方应加强易燃、易爆材料、火工器材和爆破作业的管理，制定安全操作规程。

8.2.3乙方应配备必要的安全生产设施和劳动保护用具，并经常对其职工进行施工安全教育。

8.3 乙方在施工过程中，应遵守有关环境保护的法律、法规和规章及本合同的有关规定，并应对其违反上述法律、法规和规章和本合同规定所造成的环境破坏、人员伤害和财产等损失负责。

3乙方在每月26日将上月26日至本月25日内经甲方项目经理签发的《计量计算单》和《零星工程(用工)签证单》统计汇总后填写《工程进度款支付申请报表》上报甲方。如截止到该月月底甲方仍未收到乙方上报的《工程进度款支付申请报表》则视为乙方该月无符合计量的已完工程量并不允许再次上报;2。

8.4 乙方应在其施工中，落实环境保护的处理措施。

第9条 双方的一般义务和责任

9.1 甲方的一般义务和责任

9.1.1 交底。

9.1.2

9.1.3 ，完成应由甲方承担的施工准备工程(主要为水、电、通讯等施工管线，主要交通干道及公共道路)，并提供给乙方使用。

9。

9.1.4 在(约定时间)按有关规定向乙方提供现场测量控制点。

9.1.5 负责整个施工场地的管理工作，协调乙方与同一施工场地的其他分包人之间

9.1.6 按国家有关规定负责统一监管本工程的安全文明施工;负责审查乙方采取的环境保护措施，并监督其实施。

9。6治安费、卫生费、水电费、暂住户口费、计划生育管理费、养老统筹金等向有关管理部门缴纳的费用由乙方承担。

9.1.7 按规定主持和组织工程的竣工验收。

9.1.8 承担本合同条款中规定的其他一般义务和责任。

9.2 乙方的一般义务和责任

9.2.1 完成施工准备工作。

9.2.2 认真执行甲方发出的与本合同工程有关的任何指示，按合同规定的内容和时间完成全部承包工作。除合同另有规定外，乙方应提供为完成本合同工作所需的劳务、材料、施工设备、工程设备和其他物品。

3乙方未在19。3。1款约定的时间内上报工程结算报告书的。

9.2.3 按有关规定认真采取施工安全措施，确保工程安全及管辖的人员、材料、设备的安全。

9.2.4 在进行本合同规定的各项工作时，应保障甲方和其他人的财产和利益以及使用公用道路、水源和公共设施的权利免受损害。

9。只有经过甲方项目经理部初审、法务合约部复审、总经理签发的结算书才作为确定结算额的最终依据。

9.2.5 按甲方的指示，为其他人实施与本合同工程有关的工作提供必要的条件。

9.2.6 工程未移交甲方前，乙方应负责照管和维护，移交后乙方应承担保修期内的缺陷修复责任。

9.2.7 在合同规定的期限内完成工地清理并按期撤退其人员、施工设备和剩余材料。

9.2.8 应允许甲方、业主、监理人及其三方中任何一方授权的人员在工作时间内，合理进入分包工程施工场地或材料存放的地点，以及施工场地以外与分包合同有关的分包人的任何工作或准备的地点，乙方应提供方便。

9。工程款支付方式：按双方约定的时间通过银行汇款到合同中指定账户。

第10条 结算与支付

10.1 单价承包的项目，乙方按月对已完成的质量合格的工程进行计量， 并在每月甲方对乙方提交的工程量月报表的工程量进行复核，但甲方审核的工程量不能超过监理人审核的量。

9。本合同工程量清单综合单价不含营业税、城市维护建设税、教育费附加;甲方向乙方支付工程款的同时。

10.2 总价承包项目的结算，甲方将工程量清单中的总价承包项目进行分解，分解其

10.3 甲方有权通过对以往历次已签证的月进度付款证书的汇总和复核中发现的错、漏或重复进行修正或更改;乙方亦有权提出此类修正或更改。

。2乙方应将甲方支付的工程款专项用于所有发生在本工程中的人工、材料、机械费用的支付;乙方在约定的工程款支付时间之前应向甲方提交付款申请及用款计划，并在下次付款申请前向甲方提交上次工程款实际使用情况明细及相应的证明资料供甲方审核备案，自觉接受甲方的监督;

10.4 甲方应从第一个月工程结算开始，在给乙方的月进度结算中扣留%的金额作为保留金。

10.5 在本合同工程保质完成并由监理人向甲方出具保留金付款证书后，甲方将保留金总额的一半支付给乙方。甲方将其余的保留金支付给乙方。若保修期满时尚需乙方完成剩余工作。

。4甲方在本合同履行过程中如发现乙方故意拖欠当地群众房租等费用时，在拖欠金额已经确认的前提下甲方可直接支付，乙方应予认可。

第11条 完工与验收

11.1 当已完成了合同范围内的全部单位工程以及有关的工作项目，乙方即可向甲方提交完工验收申请报告(附完工资料)。

2。乙方在首次民工进场后10天内或在施工过程中需增加使用的民工进场后10天内应向甲方提供民工花名册、用工协议、民工身份证复印件及特殊工种操作证复印件(原件需提交甲方核查)。

11.2 乙方应配合甲方进行验收。根据主合同无需由业主验收的部分，甲方按照验收程序自行验收。

11.3 分包工程竣工验收未能通过且属于乙方原因的，乙方负责修复相应缺陷并承担相应的质量责任，承担缺陷修复的全部费用。

2甲方支付给乙方的工程款项在任何条件下均应视为优先支付乙方民工工资的款项。乙方收到甲方的任何工程款项;均应无条件优先支付相关的全部民工工资，当甲方发现乙方收到款项后7天内仍未支付民工工资时。

11.4 分包工程竣工验收后，双方按照约定的合同价款进行工程竣工结算。

11.5 乙方已将合同工程全部移交给甲方，且保修期满，合同双方均未遗留按合同规定应履行的义务时，合同自然终止。

乙方应根据甲方施工组织设计总进度计划按时提供年、季度、月施工计划，经甲方批准后严格实施;

第12条 违约和索赔

12.1 在履行合同过程中，由于乙方的原因，造成工期延误、发生重大安全和质量责任事故等均属乙方违约，甲方可通知乙方解除合同，乙方须承担由此增加的费用和工期延误责任。

3。为确保工程质量达到合同规定的等级，从每期应支付给乙方的工程进度款中以5%的比例扣留质量保证金;

当甲方通知乙方进行抢救时，乙方声明无能力执行或不愿立即执行，则甲方有权雇用其他人员进行该项工作。若此类工作按合同规定应由乙方负责，由此引起的费用应由甲方在甲方支付给乙方的

3。缺陷责任期间乙方应在接到缺陷修复指令起7天内派人对存在的缺陷、病害或其他不合格之处进行修补、重建及修复;乙方在缺陷修复施工过程中，应服从管养单位的有关安全管理规定，由于自身原因造成的人员伤亡、设备和材料的损毁及罚款等责任由乙方自负;

要求乙方协助时，乙方应予以积极配合。若因乙方未予积极配合，使得甲方涉及到分包工程的索赔未获成功，则甲方可在应支付给乙方的金额中扣除上述本应获得的索赔款项中适当比例的部分。

3。3乙方未在3。2款中约定的时间内执行指令，甲方有权雇佣其他人从事这些工作并支付报酬，因此产生的所有费用由乙方承担，从应支付给乙方的质量保证金内支付，不足部分由乙方支付。

第13条 争议的解决

13.1 甲方和乙方或其中任一方对某项决定持有异议，又未能协调取得一致意见而形成争议。在争议尚未获得解决之前，乙方仍应继续按甲方的指示认真施工。双方继续履行合同，保持分包工程施工连续，保护好已完工程。

本合同工程保修期为年，自业主签发缺陷责任期终止证书之日起计算，在保修期内乙方应对由于施工质量原因造成的损坏进行自费修复;

13.2 甲方和乙方应共同作出努力直接进行友好磋商解决争议，若不能协商一致，则任何一方均有权向人民法院起诉。

5。该履约保证金在甲方收到业主签发的交工验收证书并返还相应的履约保证金时7天内返还乙方;当乙方未能履约或在履约过程中违背本合同约定的责任和义务时。

第14条 风险和保险

14.1 乙方应保障甲方免于承受在分包工程施工过程中及修补缺陷引起的下列损失、索赔及与此有关的索赔、诉讼、损害赔偿：

5乙方必须加强自身队伍建设。避免信访、投诉、追讨工资等有损甲方信誉的事件发生，如发生类似事件。

a、人员的伤亡;

b、分包工程以外的任何财产的损失或损害。

14.2 工程(包括材料和工程设备)发生以下各种风险造成的损失和损坏，均应由乙方承担风险责任。

a、由于乙方对工程(包括材料和工程设备)照管不周造成的损失和损坏; b、由于乙方的施工组织措施失误造成的损失和损坏;

协商、变更等明确双方权利义务的纪要、协议，凡涉及到甲方经济责任内容时，乙方有义务报甲方单位确认并加盖与本合同一致的印章后。

c、其他由于乙方原因造成的损失和损坏。

14.3 乙方必须为其雇用的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员的生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

6。在本合同履行过程中，甲方有权要求乙方根据总体进度计划调整施工速度，如乙方不能满足总体进度计划的要求。

14.4 乙方应为其执行本合同所雇用的全部人员承担工伤事故责任，由于乙方过失造成在乙方责任区内工作的甲方或第三者的人员伤亡，应由乙方承担其工伤事故责任。

7。双方在本合同执行过程中发生争议，应本着友好合作的态度、实事求是的原则协商解决;

14.5 保险事故发生时，甲乙双方均有责任尽力采取必要的措施，14.6 合同签订后发生不可抗力的风险造成工程的巨大损失和严重损坏，使双方或任何一方无法继续履行合同时。

8。合同生效日期：在合同“(公章)”处乙方加盖甲方认可的印章、甲方加盖行政章并双方法定代表人或委托代理人逐页签字后生效。

第15条 其他

15.1 和权利履行其职责，如须短期离开工地，应事先征得甲方同意。

15.2 乙方为实施本合同发出的一切函件均应盖有乙方授权的现场机构公章和授权代表签名。

15.3 乙方应在开工前向甲方提交乙方在工地的管理机构以及人员安排的报告。甲方有权随时检查乙方人员的上岗资格证明。甲方有权要求乙方撤换那些不能胜任本职工作或行为不端或玩忽职守的任何人员。

合同失效日期：工程完工办清财务手续后，除工程缺陷修复及保修事项外其余条款失效;完结工程缺陷修复事项，缺陷责任期满，付清质量保证金后。

15.4 严禁对本合同有关的单位和人员进行贿赂和使用不正当竞争手段谋取非法利益，构成犯罪的提交司法部门处理。

甲方有权对乙方处以合同价款的违约处罚，甲方有权加大倍进行处罚;甲方有权单方终止本合同的继续履行并不予返还履约保证金;解除合同时，乙方应无条件在天内撤场，其剩余工程尾款作为违约处理。

15.5 乙方须服从甲方转发的业主或监理人与分包工程有关的指令。乙方不得直接致函发包人或监理人。

15.6 除合同另有规定外，甲方和乙方的法定代表人或其委托代理人在协议书上签名并盖单位公章后，合同生效。

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，(以下简称为?发包人?)与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为?总(分)包合同?)?

15.7 未尽事宜，经双方协商一致后，可对本合同进行补充或修改并形成补充协议。

15.8 本合同正本两份，具有同等效力，由承包人和分包人分别保存一份。 本合同副本 份，甲方执 份，乙方执 份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

劳务分包合同 篇2

建筑工程劳务分包施工协议书

发包单位：武汉唐氏厨房设备有限责任公司 甲方代理人： 承包单位：武汉蒙娜丽莎装饰工程有限公司

乙方代理人：

为了保证顺利完成现代投资综合楼工程，双方本着平等、自愿，公平和诚实信用的原则，经双方共同协商一致并明确双方在施工过程中的责任和义务，依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及国家有关法律、行政法，双方达成以下条款，望双方共同遵守执行。

一、承包范围：现代投资综合楼工程施工图纸所包含的负一层员工厨房、员工餐厅、一层全日制厨房、二层宴会厨房、三层中餐厨房、九层行政酒廊厨房、经济型酒店厨房的装饰施工。甲方负责所需材料，堆放整齐，现场整理保洁等工作内容。甲方提供机械设备，甲方交乙方完好机械，损坏了乙方负责维修，甲方提供备件和机械维修，工地不发生计时工。

二、承包方式：包工不包料。

三、承包价格：300元/㎡。

四、付款方式：土建隔墙完成，付乙方30%，装饰完成，付50%，验收合格后付15%，另5%为质量保证金。

五、质量标准：本工程为合格工程，乙方进场后应组织技术人员认真熟悉施工图纸，严格按照施工图纸以及国家现行施工规范组织施工。各个分项分部工程合格率达到100%，甲方负责技术指导和质量监督，不合格分项工程，应返工及符合要求为止，且材料费由乙方承担。

六、节约材料：乙方在施工过程中要合理调整所需要的各种工程材料，杜绝浪费现象，发现造成的浪费或偷盗材料现象，甲方有权进行经济处罚，并另其赔偿经济损失，严重者交公安部门处理。

七、甲方按照指挥进度计划，乙方提供施工进度计划。

八、乙方现场管理人员必须服从甲方管理人员管理，若有不服或顶撞者每人处罚200元，乙方人员在施工期间必须服从甲方管理，遵守国家和当时施工法律、法规以及项目部的一切规章制度，对违反有关规定的人员，要予以惩罚并清退出场。

九、安全方面：乙方工人进场，甲方负责对乙方工作人员进行安全教育，乙方必须组织全体人员参加并做好记录，签字确认工作，乙方在施工中严格按照国家安全施工规范施工，对因违规、违章操作造成的安全事故，一切后果由乙方负责，甲方概不负责，一切纠纷由乙方负责与甲方无关，不属主体工程所造成的工伤事故，责任属谁就应由谁承担。

十、甲乙双方应在履行合同过程中，如出现争议，应尽量协商解决。

十一、本合同一式四份，经双方签字盖章后生效，工程结束工程款结算完毕自行终止。

甲方代理人（签字盖章）：

乙方代理人（签字盖章）：

年 月 日

建

筑 工 程 劳 务 分 包 施 工 协 议 书

劳务分包合同 篇3

甲方：_________________(电脑录入)

乙方：_________________(乙方本人填写)(身份证号)(乙方本人填写)

甲方根据实际情况，将(填写准确、严谨，甲方电脑录入)工程分包乙方施工，分包形式为包工不包料，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本项目协商一致达成如下协议：_________________1、乙方承包内容：_________________

1、开竣工日期：_________________(有要求时间的情况下，一定要填写)，总工期(如没有具体时间可估出一个大概时间，如：_________________约__________天)天。

2、施工期间如遇自然灾害等不可抗力，经甲方工程部及项目负责人签字认可后，工期可相应顺延。

3、合同价款

1、本协议工程总价款为人民币(手工填写)元(大写：_________________)(手工填写)。

索赔：在合同实施过程中，甲方均不接受乙方提出的任何调价索赔申请。因不可抗力因素引起损失的，互不赔偿责任。但乙方应在事件发生后12小时内书面告知甲方。

2、本协议工程量及综合单价如下：_________________(见附表：_________________分包合同综合单价表)。

3、工程完工后工程量按实结算，工程综合单价一次包定，本协议所列综合单价为已包含了除工程材料费外的人工费、机械费(小型)、间接费、利润等的全部费用。

如发生下列情况之一者，视为乙方严重违约，除没收乙方履约保证金外，甲方可以采取相应的措施。

4、施工期间若涉及合同外工程变更及增加工程量的，须报甲方工程部门同意方可施工。合同外变更工程量发生后七日内必须上报甲方工程部及项目负责人签字确认，否则甲方有权不予认可。

2。3、乙方承诺和按现场施工实际需要进场的人员、设备。若乙方不能按时组织到位，则甲方有权根据施工的整体需要。

5、合同一经签定，不受市场价格变化影响，按合同约定标准进行结算。

4、付款方式

工程施工期间，甲方应支付乙方日常生活所需资金，工程完工且通过甲方验收后付至已完工程总价款的80%，剩余总工程量的20%在工程验收合格后六个月内付清。

2。6、乙方施工管理混乱。施工中出现严重的安全事故、质量事故、进度严重滞后受到业主的黄牌警告、通报或红牌。

5、材料供应

1、由甲方供应的材料发生了质量问题或规格差异，对工程造成损失，责任由甲方承担。

2、甲方供应的材料经乙方验收后，由乙方负责保管。由乙方保管不当造成损失，由乙方负责赔偿。

3、施工中如材料耗用量超出定额含量，超出部分由乙方负责赔偿。

6、工程质量及验收

1、工程质量必须符合设计及当地施工验收规范要求。

2、乙方所有进场人员未经甲方认可不得任意调换，若需更换应提前通知甲方，否则甲方有权终止合同，乙方承担由此造成的损失。

本工程自工程正式验交业主始，保修期为年，缺陷责任期为半年，缺陷责任期满，保修期开始。保修金为工程结算总价的%。

3、上道工序必须经甲方验收合格后方可进行下道工序施工。

4、甲方平时定期或不定期抽查，发现质量问题时，乙方必须按甲方要求限期整改，所发生的一切返工费用均由乙方自行承担，并由乙方承担由此给甲方造成的损失。甲方有权终止合同，乙方无条件退场。

3。如保修期间发生保修事件，乙方应按甲方通知的时间及时维修。若乙方不及时到场维修，甲方有权自行维修或委托他人维修。甲方自行或委托他人维修所发生的费用由乙方承担。

7、施工组织与工期

乙方必须按约定工期和批准的进度计划组织施工，接受甲方对工程进度的监督、检查。若造成工程延误，每拖延一天按(手工填写)元承担延期违约金，应全额赔偿。若乙方明显无力按约定工期完工时，甲方有权调换施工队伍。

4。乙方将其分包的全部工程转包给他人；或将其分包的全部工程肢解以分包的名义转包给他人；或假劳务之名，行分包之实，甲方有权解除合同；

3、施工中的水、电、食宿、工具等设施的约定：_________________甲方负责将水、电接到现场，乙方装表计量。食宿、工具由乙方自行解决。

5。在合同执行期间如发生争议，由双方本着公平、合理的原则协商解决，协商不成时，双方自愿约定：

8、安全及文明施工

1、乙方须严格执行有关安全操作管理规范，对施工安全负责。由于施工过程防护措施不当和施工质量原因造成人身生命或财产损害，乙方须承担全部经济和法律责任。

2、旦甲方有指令（基于乙方有违约事件发生的前提），乙方应按要求的时间和方式暂时停止本工程或部分工程的施工，在暂时停工期间，乙方应妥善保护本工程或其部分工程的施工，并保障其安全无损。

2、乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。

3、乙方严格遵守和执行上级主管部门及当地政府对施工队伍管理的有关规定，做到标化管理，文明施工。9、甲方责任

本合同自双方签字之日起生效。工程竣工验收合格，工程价款结算完毕，除保修条款外，其余条款自动终止。

1、按约定提供施工图纸及进行技术交底。

2、按施工进度计划向乙方提供施工所需材料。按约定向乙方支付工程款。

10、附则

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一经签字，双方应严格遵守，如因执行本协议发生争议，双方应协商解决。协商不成，可向主管部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

根据施工需要，现将本工程所有的钢筋制作安装承包给乙方负责施工。为了加强工程质量、安全、文明、工期及成品保护等方面的管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合本工程的实际情况。

3、本协议乙方必须提供本人有效身份证复印件、银行账户信息及有效联系方式。

4、本协议一式肆份，甲方执叁份，乙方执一份，具有同等法律效力。以下无正文。

甲方(签章)：_________________甲方单位公章乙方(签章)：_________________乙方单位公章

甲方代表人(签字)：_________________项目经理乙方代表人(签字)：_________________负责人签

身份证号码：_________________

银行账号：_________________

银行卡开户行：_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

日期：_________________日期：_________________

备注：_________________

劳务分包合同 篇4

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就 工程劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

如发生下列情况之一者，视为乙方严重违约，除没收乙方履约保证金外，甲方可以采取相应的措施。

1、乙方资质情况

资质证书名称及号码： 发证机关： 资质专业及等级：

2、劳务分包工作范围及内容

工程名称： 工程地点： 分包范围： 提供分包劳务内容：

3、分包工作期限工期为： 天，开工日期： 年 月 日(或者以甲方通知为准)至竣工日期： 年 月 日。

2。3、乙方承诺和按现场施工实际需要进场的人员、设备。若乙方不能按时组织到位，则甲方有权根据施工的整体需要。

4、质量标准

工程质量：按建设工程施工合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》执行。

5、图纸：甲方在劳务分包工作开工___天前根据施工需要向乙方提供图纸___套。

6、甲方义务

6.1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;

本工程自工程正式验交业主始，保修期为年，缺陷责任期为半年，缺陷责任期满，保修期开始。保修金为工程结算总价的%。

6.2、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收;

如保修期间发生保修事件，乙方应按甲方通知的时间及时维修。若乙方不及时到场维修，甲方有权自行维修或委托他人维修。

6.3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;

4。乙方将其分包的全部工程转包给他人；或将其分包的全部工程肢解以分包的名义转包给他人；或假劳务之名。

6.4、统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

6.5、按时提供图纸，按合同约定及施工进度及时供应材料、设备，所提供的施工材料、设备应保证施工需要;

5。在合同执行期间如发生争议，由双方本着公平、合理的原则协商解决，协商不成时，双方自愿约定：

6.6、按本合同约定，向乙方支付劳务报酬;

6.7、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

7、乙方义务

7.1乙方委派的担任驻工地项目负责人为 ，职务： ，职称： 。

7.2、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

2、旦甲方有指令（基于乙方有违约事件发生的前提），乙方应按要求的时间和方式暂时停止本工程或部分工程的施工，在暂时停工期间，乙方应妥善保护本工程或其部分工程的施工，并保障其安全无损。

7.3、乙方根据施工组织设计和总进度计划的要求，每月 日前向甲方提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划。

6。本合同自双方签字之日起生效。工程竣工验收合格，工程价款结算完毕，除保修条款外，其余条款自动终止。保修条款待保修期满后自动终止。

7.4、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;

逸水鼎城期#楼项目部，根据施工需要，现将本工程所有的钢筋制作安装承包给乙方负责施工。为了加强工程质量、安全、文明、工期及成品保护等方面的管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合本工程的实际情况，本着平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议，双方共同遵守执行。

7.5、自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料的保管和使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;

本工程地处简城镇滨江路原红塔职高内，标准层层高为3m，总高约100.65m，建筑面积约28000m2。剪刀楼梯集中上下。1.4m厚筏板基础，全框架剪力墙结构。

7.6、按甲方统一规划堆放材料、机械设备，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

进场施工时间以甲方通知为准，施工总工期按甲方要求。如因甲方原因导致工期延误，工期顺延。乙方应在保证质量、安全的前提下，科学、合理的组织施工，按期或提前完成施工任务。如因乙方自身原因延误工期(如乙方人力不足，施工机械设备经常坏损而无备用者)，所产生的经济责任由乙方承担。

7.7、按时提交各种报表、完整的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收;

7.8、做好施工场地周围建筑物、构筑物、地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

乙方应充分熟悉设计施工图纸、施工操作规范、施工图集等，正确理解设计施工图意图，所制作安装的梁、板、柱、墙，钢筋规格、尺寸、钢号应准确，每施工完一个步骤，必须首先进行自检。应注意钢筋接头位置、箍筋间距、焊接质量，预留洞口位置尺寸等。不符合施工要求的立即整改。

7.9、妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机械设备、周转材料及其他设施;

7.10、乙方须按甲方要求服从发包人及工程师的指令。

7.11、除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施和已完工程负责，并遵守总(分)包合同约定的与劳务作业有关的所有内容和程序。

向乙方提供一间工具房，负责对乙方进行安全技术交底，向乙方提供一份能满足施工需要的正式施工图纸，保证施工用水、电的正常。向乙方提供50m范围内的用电转接箱，并负责夜间施工所需的照明，协调各班组的工作条件及关系。

8、安全施工与检查

8.1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

乙方责任：应严格履行合同约定，遵守国家现行的法律法规，自行组织能满足施工需要的熟练工及配合工。班组正式进场后，向项目部提交所有操作工人身份复印件一份(建立三级教育卡和办理保险用)，以及电焊工(特种作业人员)上岗证复印件(备案)。对班组操作人员进行安全知识教育。每次施工放线，乙方必须委派一名工人配合。自行负责剪力墙、柱等钢筋的临时支承架搭拆。保证工程质量及按时完成施工任务。乙方必须无条件接受项目部管理人员的安排指挥，否则以违反施工现场的管理规定论处，每次罚款不少于500元。乙方自备能满足施工用机具，如电焊机、竖焊机、闪光对焊机、断钢机、弯曲机、调直机、切割机、断线钳、扳筋钩、箍筋制作用手扳以及焊条、焊药、绑扎丝、砂浆及塑料垫块等普通材料和劳保用品，如安全帽、安全带、水鞋、雨衣、绝缘手套等。正式施工前一个星期向项目部提交钢筋计划明细(分楼层)，计量力争准确。每次施工后，剩余钢筋应及时清检并按指定地点进行分类堆码整齐，在下次施工时搭配或分部位使用。否则，项目部安排人员收捡，甲方将按收集数量，按市价折合金额处以罚款。乙方自行负责塔吊等无法施工的场内二次运输。

8.2、甲方有权对在施工场地的工作人员进行安全教育，如有发现违章作业有权依照甲方关于安全生产的管理规定进行处罚，乙方对甲方的上述有关规定完全知悉，并理解其内容。

甲方根据乙方的实际完成工程量，±0.000以上按 元/m2综合单价，结算劳务工资。此单价已综合考虑了其他各种因素，所以不再另外产生其他任何费用，如夜班补助、二次搬运费等。第一次支付劳务工资按总包合同约定，结算已完成部分80%形象进度工资，以后甲方每月按乙方形象进度工程量的80%，于次月15日支付乙方工资。施工中如发生其它零星用工，普工按70元/天结算工资，零星用工工资，每月结清。如果乙方施工质量经常受到相关部门及人员的表扬，甲方将在总劳务费用外，另加50000元作为对乙方的奖励。工程完成并验收合格。

9、安全防护

9.1、乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向甲方提出安全防护措施，经甲方认可后实施。

乙方施工人员进入施工现场后，必须遵守甲方的工地管理制度，听从甲方的安排指挥，尊重业主及监理。所有进入施工现场人员必须佩戴安全帽，高空作业系好安全带。乙方现场管理人员必须按时参加甲方每次召开的工地生产例会，无故缺席者罚款200元/次。场内禁止打架斗殴，均罚款20xx元/次。场内禁止随地大小便，严禁私拉乱接电线。为配合本工程的标准化工地管理，必须随时清捡楼层内剩余钢筋和由乙方自身产生的生活垃圾。如因乙方疏于安全管理，不按安全操作规程施工，所发生的安全事故。

9.2、实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，乙方应在施工前天以书面形式通知甲方，并提出相应的安全防护措施，经甲方认可后实施。

乙方所属工人不服从甲方管理人员安排，施工期间进入施工现场不佩戴安全帽，罚款50元/次;高空作业未系安全带罚款200元/次，施工现场内大便者罚款200元/次;如乙方工人未经甲方允许，随意携带工地内物品出工地大门，罚款200元/次以上。因乙方原因使工地受到业主、监理及相关部门批评或罚款，甲方将加倍处罚。所有罚款只记班组不记个人，累计后在当月预付进度工资款中扣除。乙方如有工人在施工中，多次不听从甲方安排、指挥或违规操作，甲方有权责令其退场，否则不发当月工资。乙方在施工中，不服从甲方管理，导致工程不能正常进行，甲方有权单方终止合同，另行安排其他班组进场施工。

9.3、在施工现场内，如乙方需要使用甲方提供的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)，由乙方提供使用计划，费用由乙方承担。

遵照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》有关规定，结合本工程项目实际情况，明确甲、乙双方责任、权利与义务，确保工程安全、质量、进度、文明施工等达到现行规范、标准要求，拟定以下合同条款，在完全自愿和理解本合同条款的情况下。

10、事故处理发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即上报甲方，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

按甲方现场要求文明施工，现场内钢筋堆码整齐，保持加工房清洁卫生，废料及时清理，大于300mm长度的HRB335、HRB400钢筋及大于500mm的HPB235钢筋必须在施工过程中使用完。

11、保险

11.1、乙方必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

钢筋工程所需的用具、辅助材料、低值易耗品。

11.2、保险事故发生时，乙方有责任采取必要的措施减少损失、防止损失扩大。

12、材料、设备供应

12.1、甲方提供施工使用的施工材料、设备、构配件等见一览表(见附件一)。由甲方提供的施工所需材料、设备、构配件由甲方依据工程施工进度需要提供给乙方，乙方应合理、善意使用不得损坏和浪费。

、乙方人员由乙方负责管理教育，并配备专人管理(治安消防管理人员名单上报项目部质安办公室)，甲方有权监督检查所有进场施工人员，乙方不得擅自抽调人员离开工作岗位 。乙方服从项目部的统一指挥、安排，做到安全文明施工，严格遵守项目部的各项规章制度，如因人为造成工程质量、安全等方面因素受到有关部门处罚 、媒体报道，对公司形象造成负面影响的，乙方负责挽其回影响，并赔偿3万元经济损失 。

12.2、除甲方提供的材料、设备、构配件外的其他施工所需机械设备由乙方自备，乙方应在接到图纸后_ 天内，向甲方提供自备机械设备、工具计划表(见附件二)。乙方自行采购的材料，必须是合格的产品，若因材料质量不合格而造成的一切损失由乙方自行承担，费用包含在本合同价款中。乙方采购上述材料所应支付的费用。

、本工程在施工阶段乙方人员必须按甲方的进度要求完成其工作量操作，人员根据工程要求及时调整保证在 15 人以上，管理人员在 1 人以上，此管理人员在现场负责检查、指挥，不能直接从事钢筋制作安装，必须设1人专门负责安全生产 、文明施工管理，设1人专门负责质量检查，如达不到要求，甲方将给予扣除钢筋基础部分人工费的 10% 作为经济处罚。

13、劳务报酬

13.1本工程的劳务报酬采用下列第 种方式计算：

(1)固定劳务报酬(含管理费)。双方约定的劳务报酬(含管理费)为：合同签订后，乙方如发现合同量差、漏项和计算错误等均视为已包含在其他项目中，施工期间，无论国家及地方的法律、政策如何变化。

、进场时,班组长必须将上岗人员名单、身份证复印件、“三级教育卡”、劳动用工合同，在上岗之前交到项目部质安员处归档。上岗人员必须年满18周岁以上，55周岁以下，严禁使用童工及伤残、生病人员，班组人员上班每日必须打卡管理

(2)按照双方确认的工程量清单中的单价(含管理费)及乙方已完合格工程量进行确认，共计约 元，最终以双方结算为准。

此单价为包干价在施工期内不再进行调整。

(3)乙方在签订本合同前，对市场、物价及政策调整等风险已进行充分考虑，双方对此不存在任何歧义和误解。

本工程总体施工进度紧 、质量要求高，要求乙方全体施工人员要有吃大苦 、耐大劳的精神，在甲方现场工长的统一调配下。

13.2、本合同所指劳务报酬包含了乙方为完成本工程劳务工作应支出的人工费、乙方自备设备使用费、乙方自购材料的材料费、管理费、乙方应负税金。

乙方必须严格按照签定的合同工期及施工中甲方的周进度计划及时组织安排技术力量和劳动力。若因农忙或其他人为因素不能按时完成，拖延一天乙方向甲方支付违约金1000元,以此类推。

13.3、设计变更价款按甲方计量确认的实际发生的变更工程量和本合同工程量清单(或依照乙方提供的，并经甲方审核的预算书)中确定的单价计算调整，如工程量清单中无相应项目单价，按照最接近或最相类似的项目单价进行确定。

、要求乙方全体施工人员必须具有有强烈的规范意识和质量意识，施工过程中应加强工人素质教育，对屡教不改者甲方有权要求其无条件退场。

14、工程量的确认

14.1、采用固定劳务报酬方式的，乙方应当在每月 日以前向甲方报送已完工程量报表，在经甲方审核确认后，该报表作为甲方按进度支付乙方劳务报酬的凭证，但不作为双方最终结算的依据。

、钢筋工程中保证项目及基本项目严格按规范把关，实测项目必须在允许偏差范围内，主体结构验收整体必须达到97%以上。造成隐蔽验收不合格。

14.2、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由乙方在每月 日前将已完工程量计量报表报送甲方，由甲方进行审核确认;已完工程量报表在经甲方审核确认后作为中间支付劳务报酬的凭证。对乙方未经甲方认可。

钢筋绑扎成型后，做好成品保护尤其重要。在砼浇筑过程中乙方必须派专人看守修复，此人必须具有高度责任心保证其成型质量。如果扫描钢筋保护层不合格，乙方承担所发生的全部费用，并向甲方支付违约金1000元/次。

15、劳务报酬的支付

15.1、在经甲方对乙方已完工程量进行确认，且业主将工程劳务报酬支付给甲方后 日内，甲方按本期劳务报酬的 %在扣除代付乙方民工工资、代付材料费、税金等应由乙方承担的各项费用后支付给乙方;劳务报酬支付至总劳务报酬的 %(含甲方应扣各项费用);工程竣工验收完成、乙方移交全部工程资料并撤离施工现场后且经双方结算确认后 日内。

甲方按月支付乙方劳务费，乙方每月25日前将本月所完成的工程量报甲方，经甲方审核确认，于次月10日前按确认工程量的80%支付。(每月的劳务费在现场办公室发放，乙方在甲方的监督下支付给各班组务工人员后方可离开，发放时不在的人员应由代领人提供委托单，已领取工资的人员应提供相关凭据。)

15.2、本合同工程变更增加(如有)的劳务报酬与上述劳务报酬同期支付。

16、工程变更

16.1、施工中如发生变更，甲方提前 日以书面形式向乙方发出变更通知，乙方应按照甲方发出的变更通知及有关要求，进行相应的施工。

支付方式为：现金支付时，必须提供劳务费确认单、工资表及现金发放时照片;每次付款时提供劳务发票。

16.2、因变更增加劳务报酬的，乙方应在依照变更设计的要求完成工作后 日内向甲方提出签证申请，在经甲方确认后报送监理工程师进行审核，在监理工程师审核确认后。

中途因乙方管理不善，而拖延工期，项目部将勒令退场或自动退场，按实际完成工程量决算其产值，如中途拖延周进度计划工期，除承担每天 20xx 元的罚款外，还应承担甲方派人支援的人工工资，最终结算程序按签字齐全的收方单结算。

16.3因设计变更导致工程工期增加的，乙方应依照前款约定在申请变更签证时一并向甲方提出申请，乙方未报送申请的，视同乙方放弃工期延长请求，甲方不再进行审核，乙方也不得再行申请工期延长。

班组在签订合同时，应向项目部交纳 / 万元的质量、人工保证金，以确保工程的顺利进行。

16.4、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失由乙方承担，延误的工期不予顺延。

、乙方人员进入施工现场必须正确佩戴好安全防护用品，加强工人进场安全教育，提高自身安全意识。

16.5、因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬。

17、竣工验收

17.1、乙方应确保所完成施工的工程质量符合本合同约定的质量标准。乙方施工完毕，应向甲方提交完工报告及竣工验收资料，申请甲方验收;甲方应当在收到乙方的上述报告及竣工验收资料和申请后 天内对乙方施工成果进行验收，经验收乙方已完工程不符合质量标准的。

、特种作业人员必须持证上岗，正确使用加工机械及机械用电，所有机械必须保证安全、正常运转，每台机械必须出具检验合格证，上交项目部质安科备查。必须配备专职焊工、电工，焊工、电工必须持有效特种作业证，上交项目部质安科备查 。

18、保修期限、保修范围

18.1保修期限：在经业主竣工验收合格并向甲方办理竣工验收证书后至业主规定的保修期满止。

18.2保修范围：保修期间凡由乙方施工的工程发生质量问题，乙方必须在接到甲方通知后 日内派人进行维修。如乙方未能及时维修，甲方有权委托他人维修，由此造成的损失及发生的费用从乙方保修金中扣除。

、若般的人身安全意外事故，费用在3000元以下全部由乙方负责(包括误工费 、生活营养费 、护理费 、赔付等费用)。

18.3、保修金额与支付方法：本合同约定的工程保修金为工程竣工结算金额的 %，保修金在保质期内及保修期满后均不计息，保修期满后，在业主退还甲方后 日内按业主返还金额的比例返还给乙方

不允许私自撤除安全防护、警示标志装置，不允许私自乱拉乱接，所有设备由专人操作和负责，不允许无关人员任意使用。

19、违约责任

19.1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：

(1)甲方违反本合同约定，不按时向乙方支付劳务报酬的，应按同期向银行存款利率向乙方支付拖欠劳务报酬的利息。

乙方人员在施工过程中不听从甲方现场工长指挥、安排者，除对其进行教育外，乙方每次向甲方支付违约金100～1000元;屡教不改者。

(2) 因业主原因延误竣工交验和竣工结算导致甲方不能及时支付劳务报酬的，乙方不得视为甲方违约。

19.2、发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：

(1)乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付___ 元的违约金;

(2)乙方施工质量不符合本合同约定的质量标准的，除采取补救措施使工程质量达到约定标准外，乙方应当按照本合同总价款的 %向甲方支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失，如损失难以计算的按照合同总价款的 %计算;

乙方人员严禁在施工现场随地大小便、私拉乱接电源 、随便拆除临边防护 ，禁止在生活区使用电饭煲、电炉等做饭，酒后禁止上班、禁止男女混住一室等，如发生违纪行为，乙方向甲方支付违约金500-20xx元/每次 。

(3)如因乙方未能及时支付农民工工资或拖欠第三人债务导致甲方被追索或给甲方造成其他损失的，乙方应向甲方支付违约金__ _元。

乙方人员要有强烈的材料节约意识，若发现有意浪费钢材或其他建筑材料。

19.3、因业主资金短缺，造成甲方不能及时支付劳务报酬的，乙方承诺有能力自筹资金保证项目的正常施工建设，并不得以此为由拒绝施工。

乙方人员如在施工现场、生活区内发生打架、斗殴事件，每一次向甲方支付违约金20xx元，情节严重者。

19.4、因业主、监理、天气或其他不可抗力因素影响工程施工的，乙方不得因此要求甲方承担违约责任。

19.5、一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

20、合同的解除条件

1、乙方将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人;

2、乙方的施工不能保证工程的施工进度和工程质量。甲方即有权单方解除本合同;甲方因上述情形解除本合同的，自甲方发出书面通知之日起本合同解除;乙方应自收到甲方书面通知之日起 日内撤出施工现场;

乙方人员严禁在工地食堂无理取闹，若认为食堂管理不善，应立即报告项目管理人员解决，若无端闹事，乙方向甲方支付违约金20xx-5000元/次 。

22、争议的解决

23、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式六份，甲方持五份，乙方执一份，各份具有相同的法律效力。

24、补充条款

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务分包合同 篇5

合同编号：__________________________

第一部分协议书

劳务作业发包人：__________________________（以下简称发包人）

劳务作业承包人：__________________________（以下简称承包人）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方协商达成一致，订立本合同。

1、工程名称：__________________________

2、分包合同内容：__________________________

2.1本合同分包范围：__________________________

2.2本合同劳务作业内容：__________________________

3、工程地点：__________________________

建筑面积：__________________________

4、合同价款总额__________________________元（人民币），大写__________________________元。

5、分包工作期限

开工日期：__________________________年__________________________月__________________________日

竣工日期：__________________________年__________________________月__________________________日

总日历天数为：__________________________天

6、劳务作业人数：__________________________人。

7、组成本合同的.文件及优先解释顺序如下：

（1）本合同；

（2）中标通知书（如有）；

（3）投标书及其附件（如有）；

（4）专用条款；

（5）通用条款；

（6）标准、规范及有关技术文件；

（7）图纸及工程量清单；

（8）合同履行过程中，发包人和承包人协商一致的其它书面文件；

8、合同生效：

本合同自发包人、承包人双方签字盖章后生效。

合同订立时间：__________________________年__________________________月__________________________日

合同订立地点：__________________________

劳务分包合同 篇6

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方工号：_________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于年月日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下：_________________

一、工作考评的相关规定

1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。

1.2甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。

二、保密条款

2.1下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。

(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;

(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;

(3)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;

(4)其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。

2.2乙方的保密义务：_________________

(1)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业;

(2)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。

(3)除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料;

(4)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

(5)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;

(6)乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。

(7)乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的.一切载体。

2.3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

2.4甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。

三、公司制度的执行

3.1乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。

3.2本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的，包括但不限于：_________________质量类制度流程、法务类制度流程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、其他业务性制度流程等。

3.3乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据之外，还包括以乙方身份在甲方各信息系统(包括但不限于现有的OA办公系统、资金管理系统、人事工资管理系统、合同管理系统、档案管理系统、销售管理系统、仓库管理系统等及今后建立并使用的信息系统)中的处理记录。乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因而致使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍由乙方自行承担。

甲方：_______________

乙方：_______________

日期：_______________

劳务分包合同 篇7

甲方：（以下简称为甲方）

乙方：（以下简称为乙方）

为确保基础质量，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

甲方将B区：3、26、29;C区：

1、工程名称：

2、工程地点及范围：

3、分包内容：

4、分包方式及价款：经甲、乙双方友好协商，以包干。

（1）

（2）

（3）

（4）

4.1工程量以实际完成的数量为依据。

4.2本合同附件所列单价中，不包含税金。

还包含了施工队伍调遣、机械设备进退场、工程一切险、第三方责任险、分包人装备险及职工的（人身）事故险等为了本工程的顺利实施而可能发生的一切费用。

甲方将A区：0、12、14、33;B区：23、26、29计7座楼砌砖、抹灰分项劳务分包给乙方施工，决算按建筑面积砌砖每立方米单价90元正，抹灰每平方米单价7元正(包括小型工具在内)。

5、计量及支付：

结算方式：进度款和结算款以结算。

5。1、当工程量完成%，甲方应支付乙方%的工程款作为进度款。

5。2、全部工程完成后，经甲方验收合格，依据甲方单位与乙方现场签认的合格汇总数量确认单经甲方总工最后签认的工程汇总数量对乙方进行计量，一次支付剩余价款%。

质量要求：以上三项施工项目要按国家建筑施工规范和设计图纸进行施工。要听从监理和现场施工队管理人员指挥，杜绝违规作业，质量要按照甲方和监理要求施工。

5。3、工程验收合格后日内，凭经甲方有关部门审核签字的结算单和合同书进行末次债务债权清理，工程余款根据甲方资金的实际情况一次支付，不计息。

按甲方所规定的工期完成，如果甲方原因延误工期除外。另甲方原因停工五天以上每天要补贴60%工资补给乙方。乙方不能中途退场，如乙方故意闹事中途退场。

6、乙方进场施工日期为：年月日，竣工日期：年月日。

7、因不可抗力造成的工期延误，双方互不追究违约责任；

8、工程质量：

8。1、甲方相信乙方是有经验的施工队伍，无论何种原因造成的工程质量缺陷，均不免除乙方的责任。

2、乙方对未达到上款约定的质量等级的工程和有缺陷的工程进行无偿返工或修补，并承担因此而发生的全部费用。如返工或修补后仍达不到本合同约定的质量等级，乙方应按工程的实际损失进行赔偿；

付款方式：每月按乙方完成的工程量结70%款给乙方，封顶后10天内再付20%款，余下10%款等工程主体验收合格后10天内付清全部工程款。

9、施工安全、职业健康、环境保护：

9。1、乙方必须对全体施工人员的安全负责，开工前必须进行岗前培训和安全教育，特殊工种必须按国家法律、法规要求持证上岗。乙方必须将岗前培训、安全教育记录以及特殊工种操作证复印件报甲方备案。

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及《甲、乙方事前相互协商后乙方及全体参与施工人员的承包意向》甲方决定将所承包的 公司 工程项目部的模板支拆模施工劳务“按一定的区域及相应的模板支拆工程量”分包给乙方 为责任人的模板工程施工作业班。

9。2、乙方必须严格按照国家有关安全规定及操作规程组织施工，教育、督促全体施工人员认真落实各项安全制度、措施和要求，特别是要遵守针对本工程施工特点的施工安全规定。

甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中平面轴线，结构标高模板工程模板支拆，具体平面位置可见附图，分项工程承接工程任务范围补充：模板制作、安装、拆除、相关模板支拆模材料转运到发包方指定地点或者在指定地点领用;承重架搭设;

3、乙方在施工过程中，必须制定出严密的安全防范措施及应急预案，消除事故隐患，杜绝各种事故；加强对人员驻地、施工现场的安全管理及各项措施和设施落实。确保人员、设备、物资、工程的安全，费用自理。

乙方提供相关的个人身份证件，配合承包方办理相关入场手续。协调处理施工过程中的劳务人员之间纠纷及工伤事故(1、凡是年龄在55周岁以上的人，或是有疾病急症人员，不得在与超强模业有关的工程上班，如有以上所述情况，出现工伤事故，由乙方承担所有责任;

4、乙方应严格执行国家和地方有关部门的法规、法令、政策、职业健康及环保条例，按施工操作规程，制定合理的环境保护措施，做好现场的管理及布置，生活、建筑垃圾和废弃物要妥善处理，集中堆放，不得随意堆放。

确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按项目及班组规定处罚，并承担全部相应的经济责任。

10、双方权利与义务：

10。1、甲方

10。1。1、全面负责与设计单位、业主、监理的联系和协调工作。

10。1。2、负责该工程项目控制试验工作，及时提供施工方案及有关资料，负责施工、安全技术交底书，协助解决施工中出现的技术难题。

10。1。4、向乙方派出工地管理代表，代表甲方履行本合同。

10。1。5、向乙方派出质量监督员，监督乙方施工质量、现场管理、原材料使用。对不符合技术规范及质量要求的行为，有权要求乙方停工整顿或依据甲方的管理规定进行罚款。甲方质量监督员受甲方工地代表领导。

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法及其它有关法规》平等、遵循平等，自愿，公平和诚信的原则。

10。1。7、负责按本合同约定办理结算、决算、支付。

10。2乙方

10。2。1、复核甲方提供的设计图纸、技术交底等有关技术文件和资料，并对甲方提供的设计图纸、技术交底等有关技术文件和资料提出改进意见（但实施前必须经甲方同意）。严格执行甲方的施工计划和现场安排。

以项目部图纸面积为准65元/m2，(包括小型工具)甲方提供搅拌机，吊栏。

10。2。2、按照国家现行法律法规和当地政府规定与劳务人员签订劳动合同，乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。

为确保基础质量，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

10。2。3按照国家现行有关法律法规自行制定劳务人员的工资待遇，并定期将发放的工资表上报甲方。

10。2。4、自主解决劳务人员居住和生活设施。为劳务人员提供必要的劳动保护用品或费用。按照国家或当地政府的规定为劳务人员提供保险。

还包含了施工队伍调遣、机械设备进退场、工程一切险、第三方责任险、分包人装备险及职工的（人身）事故险等为了本工程的顺利实施而可能发生的一切费用。

10。2。12、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

10。2。13、遵照甲方各项管理办法的要求及规定，安排组织施工管理并上报资料。若对各项管理办法有异议，应以书面形式上报甲方，双方协商解决。否则必须无条件执行。

全部工程完成后。经甲方验收合格，依据甲方单位与乙方现场签认的合格汇总数量确认单经甲方总工最后签认的工程汇总数量对乙方进行计量，一次支付剩余价款%。

11、索赔：在合同实施过程中，甲方均不接受乙方提出的任何调价索赔申请。因不可抗力因素引起损失的，互不赔偿责任。但乙方应在事件发生后12小时内书面告知甲方。

。工程验收合格后日内，凭经甲方有关部门审核签字的结算单和合同书进行末次债务债权清理，工程余款根据甲方资金的实际情况一次支付，不计息。

12、履约及违约：

12。1如发生下列情况之一者，视为乙方严重违约，除没收乙方履约保证金外，甲方可以采取相应的措施，并要求乙方承担由此给甲方造成的一切经济损失。

乙方对未达到上款约定的质量等级的工程和有缺陷的工程进行无偿返工或修补。如返工或修补后仍达不到本合同约定的质量等级。乙方应按工程的实际损失进行赔偿，甲方有权自行或委托他人对不合格工程和有缺陷的工程进行返工或修补；

12。1。1、工期严重滞后，连续两个月不能完成甲方施工计划，甲方有权单方面终止合同。

12。1。2、工程质量达不到第8。1条的约定。

12。1。3、乙方承诺和按现场施工实际需要进场的人员、设备，若乙方不能按时组织到位，则甲方有权根据施工的整体需要，另行安排施工队伍和机械设备进入本合同所列工程范围内加快施工进度。

乙方必须对全体施工人员的安全负责。开工前必须进行岗前培训和安全教育，特殊工种必须按国家法律、法规要求持证上岗。

12。1。4、乙方不服从甲方工地代表的调度指挥或不执行甲方的管理规定。

12。1。5、乙方出现严重的偷工减料行为，屡教不改者，甲方有权将乙方驱逐出场。

12。1。6、乙方施工管理混乱，施工中出现严重的安全事故、质量事故、进度严重滞后受到业主的黄牌警告、通报或红牌，合同自动终止，乙方无条件自行撤出现场。

乙方必须严格按照国家有关安全规定及操作规程组织施工。教育、督促全体施工人员认真落实各项安全制度、措施和要求。

12。1。7、乙方将其分包的全部或部分工程分包、转包给他人，则甲方有权单方面终止合同。

13、工程保修：

13。1、本工程自工程正式验交业主始，保修期为年，缺陷责任期为半年，缺陷责任期满，保修期开始。保修金为工程结算总价的%，保修金待保修期满款到甲方帐户后结算支付。

乙方在施工过程中。必须制定出严密的安全防范措施及应急预案，消除事故隐患，杜绝各种事故，加强对人员驻地、施工现场的安全管理及各项措施和设施落实；确保人员、设备、物资、工程的安全。

13。2、如保修期间发生保修事件，乙方应按甲方通知的时间及时维修。若乙方不及时到场维修，甲方有权自行维修或委托他人维修。甲方自行或委托他人维修所发生的费用由乙方承担。

乙方应严格执行国家和地方有关部门的法规、法令、政策、职业健康及环保条例。按施工操作规程，制定合理的环境保护措施；做好现场的管理及布置，生活、建筑垃圾和废弃物要妥善处理，集中堆放，不得随意堆放。

14、合同解除

14。1、甲乙双方协商一致，可以解除合同；

14。2、因不可抗力致使合同无法履行，可以解除合同；

14。3、乙方将其分包的全部工程转包给他人；或将其分包的全部工程肢解以分包的名义转包给他人；或假劳务之名，行分包之实，甲方有权解除合同；

1。2、负责该工程项目控制试验工作。及时提供施工方案及有关资料，负责施工、安全技术交底书。

14。4、本合同其他条款约定的合同解除条款。

14。5、一方要求解除合同应以书面形式告知对方。合同解除后有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。

1。5、向乙方派出质量监督员。监督乙方施工质量、现场管理、原材料使用，对不符合技术规范及质量要求的行为。

15、争议的解决：

15。1、在合同执行期间如发生争议，由双方本着公平、合理的原则协商解决，协商不成时，双方自愿约定：任何一方只能向仲裁委员会申请仲裁。

2。复核甲方提供的设计图纸、技术交底等有关技术文件和资料。

16、其他：

16。1、无论何种原因造成乙方人员、机械设备停窝工，所发生的损失均由乙方自行承担。

2、一旦甲方有指令（基于乙方有违约事件发生的前提），乙方应按要求的时间和方式暂时停止本工程或部分工程的施工，在暂时停工期间，乙方应妥善保护本工程或其部分工程的施工，并保障其安全无损。

。2。4、自主解决劳务人员居住和生活设施。为劳务人员提供必要的劳动保护用品或费用。按照国家或当地政府的规定为劳务人员提供保险。

16。3、本合同未尽事宜双方另订补充协议。

16。4、本合同自双方签字之日起生效。工程竣工验收合格，工程价款结算完毕，除保修条款外，其余条款自动终止。保修条款待保修期满后自动终止。

13、遵照甲方各项管理办法的要求及规定。安排组织施工管理并上报资料，若对各项管理办法有异议。应以书面形式上报甲方。

16。5、本合同一式份，其中甲方份，乙方份。

甲方：乙方：（单位全称）法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

经办人：

年月日

劳务分包合同 篇8

总包方：(以下简称甲方)

分包方： (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》以及国家当地有关法律法规，并结合本工程的具体情况，双方本着平等互利，协商一致的原则，达成以下协议：

第一条：工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、建筑面积约

4、结构类型：框架剪力墙、砖混结构。

5、架子类型：钢管扣件，双排落地式外脚手架。(悬挑架另行协商)

第二条：承包范围如下：

外脚手架搭拆、刷油漆、安全网挂拆、竹笆铺拆、四口五临边搭设拆除，提供木工棚、钢筋棚、基坑围护等一切安全防护措施的钢管使用处，楼层内架钢管、扣件，每栋楼备料二层，以及材料的运输、看护。

第三条：工程承包施工日期

外脚手架400天，木工内支撑架180天，起算为甲方通知钢管材料进场之日起。如甲方工程使用超期，造成乙方工程不能按合同期完成所造成的经济损失，如钢管扣件、安全网、竹笆、看护人工费、材料的损失费，由甲方承担损失费用，按建筑总面积为一体计算每天400元，但在超期使用材料过程中所造成的安全事故，由甲方负责。另竹笆、安全网在超期时间使用时，

如有损坏，甲方无任何条件向乙方要求更换新材料。

第四条：工程质量

钢管、扣件(钢管壁厚不少于2.75MM 扣件0.9KG/个)符合太仓市行业规定，外脚手架搭设符合外排架规范，验收标准和安监验收。

第五条：工程安全及文明施工

执行建筑企业及项目部安全文明施工要求，接受建筑企业及项目部安全教育，遵守项目部纪律，违章作业接受项目部教育，发生工伤事故，按劳动保护条例处理。

第六条：工程进度

遵照项目部通知安排执行，主动配合工地顺利生产，不妨碍主体施工进度，违章造成的接受项目部处理。

第七条：配合施工

1、内排架钢管、扣件搭设过程中，应做到工完料尽，在完成作业面内，多余钢管扣件未清理完成，在多次通知项目部未做到落实的情况下，按实际发生租金费用损失向甲方签证。

2、内排架钢管扣件在拆卸过程中，在完成拆卸某区工作面后三天内必须清理完成，并用塔吊吊到临时堆放点，堆放好钢管扣件，不得从高空抛下，不得随意切割钢管扣件，如必须切割钢管应相互沟通，做好损失记录，向甲方签证。

3、在施工过程中因本工地施工人员发生偷窃，在人脏俱获的情况下，按偷窃价值金额五倍罚款，由项目部在外包人工款或工程款中代扣，偷窃价值较严重的移交司法部门处理。

第八条：过程承包金额

工程施工面积按20_年综合定额计算规则确定工程面积，承包金额小高层36元/M2、多层29元/M2、地下机动车车库29元/M2。本工程建筑面积约29000M2。实际建筑面积以最终决算为准。

第九条：工程付款方式

1、楼栋封顶后支付总金额的

2、落架清场后支付总金额的

3、竣工验收后支付总金额的

4、余款：待业主审计后付清。

第十条：未尽事宜甲乙双方协商决定。

第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后即生效，待工期满、价款结清后生效。

第十三条：备注

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务分包合同 篇9

甲方：(以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

一、 甲方将A区：C区：19、20共计8座楼木模板分项劳务分包给乙方制作、安装、拆模等。到封顶后所有材料按甲方指定的场地堆放整齐。计量按砼接触面积计算。

人工费、辅助材料费、加工机械费、低值易耗费、安全文明施工增加费、合同工期内质量、进度达标奖金、工人劳保福利、保险费、暂住证、计划生育证、劳务税金、班长带班费、零星工程补助费等综合费用，此单价为包干价在施工期内不再进行调整。

二、 甲方将A区：C区：19、20共计8座楼钢筋制作绑扎分项劳务分包给乙方施工。到封顶后所有材料按甲方指定的场地堆放整齐。计量按图纸实际面积计算。

本工程总体施工进度紧 、质量要求高 ，要求乙方全体施工人员要有吃大苦 、耐大劳的精神，在甲方现场工长的统一调配下，按总体工期的进度计划按时、保质 、保量 、安全的完成本项工程任务 。

三、 甲方将B区：23、26、29;C区：32、33共计5座楼水电安装分项劳务分包给乙方安装按建筑面积每平方米单价35元正(包括预埋穿线和开关、插座等小型工具在内)。

乙方必须严格按照签定的合同工期及施工中甲方的周进度计划及时组织安排技术力量和劳动力。若因农忙或其他人为因素不能按时完成。

四、 甲方将A区：10、12、14、33;B区：23、26、29计7座楼砌砖、抹灰分项劳务分包给乙方施工，决算按建筑面积砌砖每立方米单价90元正，抹灰每平方米单价7元正(包括小型工具在内)。

、要求乙方全体施工人员必须具有有强烈的规范意识和质量意识，施工过程中应加强工人素质教育。

五、 质量要求：以上三项施工项目要按国家建筑施工规范和设计图纸进行施工。要听从监理和现场施工队管理人员指挥，杜绝违规作业，质量要按照甲方和监理要求施工。

、钢筋工程中保证项目及基本项目严格按规范把关，实测项目必须在允许偏差范围内，主体结构验收整体必须达到97%以上。造成隐蔽验收不合格。

六、 工期要求，按甲方所规定的工期完成，如果甲方原因延误工期除外。另甲方原因停工五天以上每天要补贴60%工资补给乙方。乙方不能中途退场，如乙方故意闹事中途退场，甲方只能按乙方所做的工程量按50%决算。

做好成品保护尤其重要。在砼浇筑过程中乙方必须派专人看守修复，此人必须具有高度责任心保证其成型质量。如果扫描钢筋保护层不合格，乙方承担所发生的全部费用。

七、 乙方需按照国家所规定的安全法规、法律施工，如果违规作业出了安全事故，经济损失和一切后果乙方负责。

甲方按月支付乙方劳务费，乙方每月25日前将本月所完成的工程量报甲方，经甲方审核确认，于次月10日前按确认工程量的80%支付。(每月的劳务费在现场办公室发放，乙方在甲方的监督下支付给各班组务工人员后方可离开。

八、 付款方式：每月按乙方完成的工程量结70%款给乙方，封顶后10天内再付20%款，余下10%款等工程主体验收合格后10天内付清全部工程款。

支付方式为：现金支付时，必须提供劳务费确认单、工资表及现金发放时照片;每次付款时提供劳务发票。

九、 甲方如果违约付款，乙方有权停工，并一切损失甲方负责。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。款付清合同终止。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务分包合同 篇10

用工方(甲方)：

劳务方(乙方)：

20XX劳务分包合同范本（精选17篇）自合同签订之日起，甲方向乙方支付材料预付款，为材料金额的，材料到现场后支付材料款至材料金额的，开始施工后电梯包装工程按完成形象进度支付合同总额除支付材料款之外的，工程经建设方、监理方、甲方及相关部门验收试运行合格签字后，付至合同总额除材料款之外的 工程款，如无质量问题，一年后付清。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、工作内容：

四、工程期限：

为了建立稳定和谐的劳务关系，明确甲乙双方的权利义务，本着自愿、平等、诚信的原则，经协商订立本合同：乙方人员进场前必须经过施工安全教育，遵纪守法，遵守甲方的各种管理制度，签订本协议时。

六、承包方式：

七、承包价格：

八、付款方式：

五、 质量要求：各分项达到设计及规范规定要求，整体质量合格。如达不到要求所发生的处理费用及罚款由乙方负责。

乙方应服从甲方现场管理人员的管理，听从指挥，严格遵守现场各项管理制度。

九、工程验收和保修：

1、工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方应自接到验收通知后积极组织验收。

2、本工程自验收合格双方签字之日起保修期为一年。

十、乙方义务：

1、乙方人员进场前必须经过施工安全教育，遵纪守法，遵守甲方的各种管理制度，签订本协议时，必须编制施工人员花名册一式三分附后。乙方人员的安全问题由乙方负责。

乙方负责施工过程中的脚手架，三宝“五临边“的防护工作和半成品、成品的保护工作”因保护不善而损失的。

2、 乙方进场后应及时办理有关手续，费用自理。乙方进场后必须有各种工种的上岗证。

3、 乙方代表及工种专业负责人必须在现场跟班作业，离开工地时应及时请假，并另行安排人负责工作。

4、 乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工的总体要求，组织劳动力，确保工程需要。

5、 乙方必须保证人员在农忙季节及特殊需要时正常施工，连续三天因施工人数不够需导致不能正常施工，甲方有权解除合同。

①乙方不得使用岁以下的未成年人及体病残及“人员进入施工现场，一经发现应立既辞退，如乙方强行留用发生伤亡事故，由乙方承担全部责任。本工程安全全部由乙方负责。

6、乙方应服从甲方现场管理人员的管理，听从指挥，严格遵守现场各项管理制度，按照甲方的施工图纸和技术交底施工，做到安全生产、文明施工。

② 大、中型公用机械设备，器具由甲方提供，费用由乙方负责。因乙方操作不当损坏应向甲方赔偿损失。

7、乙方每完成一道施工工序需经甲方验收后方可进行下一道工序的施工，如验收达不到质量目标的，应无条件返工，返工损失由乙方自理，并赔偿相关损失。

乙方应在开工前根据工程内容的工作量满足工程所需人员，如耽误工期，应承担按合同总造价5%/天的违约金赔偿甲方，如甲方耽误材料，工期顺延。

8、乙方负责施工过程中的脚手架，“三宝”、“四口”、“五临边”的防护工作和半成品、成品的保护工作，因保护不善而损失的，照价赔偿或无条件返修。

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

9、乙方在施工中应服从甲方对材料使用的管理，合理用料，不得浪费或故意损坏，否则依据规定进行处罚。

10、施工现场进场的材料由乙方负责装卸，不再另行计费。

十一、其它约定：

①乙方不得使用18岁以下的未成年人及体病残及“人员进入施工现场，一经发现应立既辞退，如乙方强行留用发生伤亡事故，由乙方承担全部责任。本工程安全全部由乙方负责。

劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：分包范围：模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容：本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库；

② 大、中型公用机械设备，器具由甲方提供，费用由乙方负责。因乙方操作不当损坏应向甲方赔偿损失，小型手动工具、用具由乙方根据本人的工种自行解决。

工程结算工程开工后施工人员进入现场，暂付分项工程的；工程竣工，甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款。

③乙方应提前五天向甲方提供所需施工材料单，甲方要及时提供材料，如出现少料甲方应及时协助乙方安排工作。

按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评，本工程必须达到质量评定合格等级；定标准》2、标准规范除本工程总包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：（1）模板支撑须牢固，无跑、漏、胀等现象出现；（2）合理使用周转材料，（3）拆除模板应经施工技术人员同意；（4）操作时应按顺序分段进行，（5）拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚；（6）在施工过程中如出现质量事故，经查明为人为造成时，由该责任人承担所造成的经济损失；

④ 乙方的劳保用品(包括安全帽、绝缘手套、安全带等)由乙方自备、费用由乙方自理。

十二、违约责任：

1、因乙方违章作业造成人员伤亡事故，由乙方承担，每发现一次事故隐患，对责任人处罚20xx元罚款。

2、乙方应在开工前根据工程内容的工作量满足工程所需人员，如耽误工期，应承担按合同总造价5%/天的违约金赔偿甲方，如甲方耽误材料，工期顺延，并按合同总造价5%/天的违约金赔偿乙方。

乙方应确保所完成施工的质量，符合本合同约定的质量标准；乙方应通知甲方验收，双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可。

十三、合同解除：

乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同。

① 进场人员患有慢性或传染病者。

③ 严重违反劳动纪律，不遵守操作规程或对产品未采取保护措施者。

④ 施工任务没有按时完成时。对于解除合同应提前7天通知对方。

十三、其它事项(细则)：

十四、合同争议：出现争议，双方协商解决，协商不成，由甲方所在地的劳动部分仲裁。

十五、未尽事宜、双方协商。

本合同正本、副本同等效力一式二份，甲乙双方各执一份。此合同经双方签字后具有法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

劳务分包合同 篇11

甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

为更加明确甲、乙双方的责、权、利，并利于指导本项目工程施工 阶

段的管理及后期劳务费的结算，现除甲、乙双方签订《A(B)座工程劳务承包合同》外，另作补充协议，望甲、乙双方共同遵守：

一、劳务承包工程工作范围：

㈠，基础、地下室及主体工程：

1，桩间土夯实及150mm厚褥垫层。

2，基础、地下室及主体工程施工阶段：

主要包括室内外回填土，钢筋加工、制作、绑扎安装(包括翻样);模板加工制作与安拆、砼的浇筑与养护;施工阶段的预埋、预留及二次植筋;施工阶段的配合放线;地下室及主体所涉及到的雨篷、栏板、女儿墙、空调板、飘窗及窗套等构件;地下室及主体工程能为装修所考虑的一次性施工成型的装饰线、滴水槽线等工作。(不含防水工程)

㈡其它：

1，外架的搭拆及“三宝”、“四口”等安全防护：

主要包括钢管油漆、搭设、张网、铺架板及主体完工后的拆除工作;“三宝”、“四口”及安全通道所需安全防护设施的加工制作与安装搭设等工作。

2，其它还包括各种机械的就位配合，保养和维护及各种机具维修时的配合用工;所有进退场的材料、机具等的装卸车;施工现场各种标志、标识牌的挂拆及其它不可预见性的零星用工。

二、劳务承包合同价款：

1，A ( B) 座工程±0.000以下(含室内外回填土)按建筑面积： 元/m2。

2，A ( B) 座工程±0.000以上主体工程按建筑面积： 元/m2。

三、甲、乙双方协 定：

乙方投入本项目的工程劳务施工前必须一次性向甲方提交现金伍万元整作为质保抵押金，待主体完工后由甲方一次性返还乙方。

四、乙方承诺(甲方遵照执行)：

1，质量：乙方确保本项目A(B)座工程基础及主体工程质量内控达到“AAA” 等级，并达到*市“雁塔杯”质量等级，若未达到甲方要求的质量等级，乙方愿意接受甲方以劳务总承包款 2%的罚款。

2，工期：乙方确保本项目A(B)座工程工期达到甲方制定的施工进度计划要求，若乙方未按甲方要求的工程进度计划完成施工任务，乙方愿意接受甲方按每拖延壹天工期以劳务总承包款0.5‰的罚款。

3，安全：乙方积极接受甲方的各项安全管理制度和安全教育工作，确保不发生任何伤亡事故，若有发生，一切责任由乙方负责。

4，文明施工：乙方严格按照省级文明工地标准进行施工，确保达到甲方要求的省级文明工地要求，若未达到，乙方愿意接受甲方以劳务总承包款3%的罚款。

5，乙方严格按照甲、乙双方签定的各项文件进行施工，服从甲方在施工中的各项管理制度。

五、甲、乙双方将本着“重信誉、守合同、信守承诺”的原则，将本项目工程按期、保质、保量完成全部施工任务。

六、本协议从甲、乙双方签定之日起执行，其与合同同具法律效力，望甲、乙双方共同遵守。

甲 方： 乙 方：

甲方负责人： 乙方负责人：

年 月 日 年 月 日

最新实习劳务合同集锦11篇

在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编收集整理的实习劳务合同，希望能够帮助到大家。

实习劳务合同 篇1

甲方：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

传真：_________

乙方：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

传真：_________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;

7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;

10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;

2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;

5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;

8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的'经济责任和法律责任。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

甲方代表(签字)：_________乙方代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

毕业生劳务合作协议书

甲方：________________

乙方：________________

为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：

一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。

二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

四、甲乙双方责任

1.甲方责任：

①为乙方介绍合法的用人单位;

②为乙方提供真实可靠的用工信息;

③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担;

④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外;

⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

2.乙方责任：

①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。

②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。

③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

五、违约责任

有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：

1.故意欺诈对方，并造成对方严重影响的;

2.无故毁约，并造成对方严重损失的;

3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

六、本协议有效期______年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________ 乙方(盖章)__________

法定代表人：__________ 法定代表人：____________

______年_____月_____日 ______年______月______日

实习劳务合同 篇2

甲方(实习单位)：xx县钱相街道幼儿园

乙方(实习生)：

身份证号：

所在学校：

为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日)

2、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排(所在班级：实习岗位：)

二、乙方在实习期间，必须遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。

三、乙方要按照甲方要求进行实习，服从甲方安排和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责,若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的`场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。

五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。

六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。

七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切安全责任，由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。

八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方：乙方：

签订时间：年月日签订时间：年月日

实习劳务合同 篇3

甲方(用人单位)：

乙方(实习生)：

身份证号码：

现居住地址：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自年月日起至年 月日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为

岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴 元/月。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、劳动纪律

1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的'各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

七、合同解除、变更、终止

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;

(2)严重违反甲方规章制度的，泄露甲方商业秘密的;

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5、本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订本合同。

八、其它。

1、乙方应提供身份证复印件一份，作为合同附件。

2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方盖章： 乙方签名：

年 月 日 年 月 日

实习劳务合同 篇4

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2，可以根据需要，调配实习生从事不同的`实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5，就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款：________________。

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。

甲方：乙方：

委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）

年月日年月日

实习劳务合同 篇5

甲方：______单位地址：_________联系电话：______

乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______

家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________

根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

一。甲方的责任与义务

1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二。乙方的责任与义务

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的'原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：(家长签字)______

甲方签章：(学生签字)_________

___年___月___日___年___月___日

实习劳务合同 篇6

立合约人 工业股份有限公司（以下简称甲方、以下简称乙方）并由甲方招收乙方为 ，议订条款如下：

一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。

１、学徒期间两年，乙方如中途离去者，愿返还甲方训练费用，膳宿费用及按月支领之加用金。

２、学街期满后乙方愿在甲方继续服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来训练、膳宿及零用金等一切费用。

二、甲方招收乙在习技两年年期内，如因甲方组织紧缩而向乙方解约时，乙方不得拒绝，更不能提出任何要求，但甲方应放弃所有返还这一阶段训练等费用之权利。

三、乙方在习技期间，遇有公伤意外，甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。

四、乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。

五、本合约一式两份，双方各执一份为证。

订约人：甲方： 股份有限公司 盖章

乙方：学徒工 盖章

乙方坚认人： 盖章

乙方连带保证人： 盖章

住址： 盖章

年 月 日

实习劳务合同 篇7

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________学院（以下简称乙方）

双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

第一条 基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。

第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

第三条 双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

第四条 其它事项如附件。

第五条 本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________学院

校长：________

________年________月________日

就业实习基地合作协议书

甲方：_________学院

乙方：_________

根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

一、甲方义务

1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务

1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的`条件，以提高学生的实习效果；

3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

4．对参加实习的学生参与考核。

三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

实习劳务合同 篇8

甲方（用人单位） 乙方（实习生）

单位名称： 姓名：

企业性质： 性别：

法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 邮政编码：

第一条 协议期限和工作内容月日起至 年月 日止，即乙方取得毕业证书止。

（一） 实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。

（二） 实习工作地点：_________________________________________。

第二条 实习工作时间及劳动保护

（一） 实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。

（二） 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

（三） 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

（四） 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的'权利、义务。

第三条 实习报酬及福利

（一） 乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。

（二） 甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

第四条 社会保险

（一） 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

（二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

第五条 协议变更、解除、终止

（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效；若双方协商不一致，本协议即行解除。

（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。

1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；

2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

3、给甲方造成严重损失的；

4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；

5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；

6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的 ；

7、被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的；

2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、乙方不履行实习协议的。

（六）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

2、法律、法规规定的其他形式。

（七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

第六条 违约责任及其他约定

（一） 甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

（二） 乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

（三） 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

甲方(盖章)： 法定代表人：

乙方： 负责人：

实习劳务合同 篇9

实习单位：（甲方）

实习学生：（乙方）

经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：

一、实习期限：从___年___月___日至___年___月___日。

二、实习制度：

1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准。如未被批准，乙方擅自终止实习的`，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

三、实习待遇：

1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/______元。

2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。

四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效。实习期满协议终止。

实习单位（盖章）：______实习学生（签字）：______

代表：_________学院实习指导教师（签字）：______

签订日期：_________签订日期：_________

实习劳务合同 篇10

甲方 ：上海xx劳务派遣有限公司

乙方 ：

经友好协商，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，达成如下协议：

一、期限：

1、乙方向甲方推荐暑假学生名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定)，按约定的时间安排到甲方工厂。

合作期限：从20xx年月 日起至20xx年 月 日止，为期近 个月( 天)。

二、学生数量及男女比例：

1、人数： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。

三、学生要求：

(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求：

1、年满 16 周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。

(二)乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。

(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。

四、岗位：

甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

五、待遇：

薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准)：

1、学生的实习的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小时工作制，每日固定加班时间为2-3个小时，甲方保证学生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。

2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走企业发放工资的时候结清学生应得全部工资。

3、保险事宜：工作期间，甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

4、甲方企业每月 20 日一次性支付学生应得全部工资。乙方出具经学生同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打

入 指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。

六、生产管理：

1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。

2、学生在工作期间，乙方按200名学生配置一名驻厂老师的原则，派遣驻厂老师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业生产活动，甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部)，薪资为 1200 元/月，费用由甲方企业负担。甲方最多安排乙方住厂老师2-3名。如果是学生代表兼职管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津贴500元/月。

3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。

4、乙方学生在工作期间，若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。

5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

七、甲方的权利和义务

1、本着公平、公正的原则，甲方可根据一定的要求和标准，对乙方输送的学生进行相关技能知识培训。

2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全。

4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可解除;

5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;

6 、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承担任何责任：

6.1 严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。

6.2 严重失职、营私舞弊， 发生违法行为，依法被追究责任的`;

6.3 持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;

6.4 患病(与甲方无直接关系，纯属个人健康原因)。

八、乙方的权利和义务：

1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，并保证学生在厂的时间为：从20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，为期近个月(天)。

2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;

4、乙方定期跟踪学生工作情况，并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;

6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

7、按照约定支付乙方应得的劳务费(按甲方单位给甲方的利润的50%)计算，乙方提供学生同意扣款协议书复印件，由企业代扣。乙方在学生到达单位前收好学生的体检费用80元/人，进单位前交给甲方，甲方安排学生到单位指定的医院体检。

九、重要约定：

1、乙方若未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承担相应的经济损失;未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，如果有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作，如违约，则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;

十、争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决;未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。

甲方：上海xx劳务派遣有限公司

授权代表：

公司地址：

签署日期：

乙方：

授权代表：

公司地址：

电子信箱：

签署日期：

实习劳务合同 篇11

甲方：

乙方：

学校：专业

乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。

实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五.实习期考核：

用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

六、劳动保护：

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的.工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

八、特别说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力：

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方(盖章)： 乙方：

联系电话： 联系电话：

年月日 年月日

新的劳动合同(通用11篇)

在法律法规更加完善的时代，合同目的可以是明示的也可以是默示的，你知道拟定一份合同要怎么做吗？“新的劳动合同”是一个很有趣的话题让我们来一起探讨一下，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！

新的劳动合同 篇1

甲方：

乙方：

经友好协商，本着相互尊重原则，甲方委托乙方制作业务，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。

一、主要要求：

项目名称：____________________________________________________

安装地点：_____________________________________________________

其它内容：_____________________________________________________

预算总造价：__________________________________________________

技术资料及图纸提供方法：_______________________________________

二、制作期限：

本合同内容从_____年____月____日设计制作开始到_____年____月____日之前完毕。

三、结算方式：

1.本合同签定之日，甲方向乙方预付总造价___%为进场预付款，暨人民币______元，余款___%在工程安装结束后壹拾伍天内按实际所量尺寸一次性结清，尾款___%作为质量保证金半年后结清。

2.合同操作期间，合同外增加内容，甲、乙双方认可后，甲方应先支会增加部分款项的50%，余额50%在验收合格后一次性付清。

四、施工、拆除与设计变更：

1.乙方根据要求组织制作，并达到合格标准。

2.施工过程中甲方应积极配合乙方现场的协调工作。

五、工程交验与保修：

1.乙方在工程结束后通知甲方两天内验收。如逾期不验收，甲方使用的，则乙方做验收合格通过。

2.验收时，如发现甲方责任而造成的质量问题，提出返工或补修意见时，乙方在规定期限内完成，收取相应工本费。如乙方造成质量问题，则由乙方免费更换。

3.工程保修期为1年。

六、工程负责人和工伤事故：

1、甲方委派为驻现场负责人，并与乙方委派的为现场负责人，共同履行本合同的各项规定。

2、乙方应教育工人，严格要求遵守操作规程，做好防火、防盗工作，并遵守工地现场的有关规定，在施工中发生工伤事故造成的损失，由乙方负责。

七、特别说明：

该项目现场如需要用电源应安排在离产品1米范围内。现场安装定位及其他涉及安装需要协调之事由甲方解决;

八、其他条款：

1.委托方在审定承办设计内容时，请仔细审核项目中的每一细节内容，审定后签字或认可说明，经确认后发生差错，由委托方承担所有责任及全部内容。

2.合同签定后，如有单方面违约，全部责任将有违约方承担。任何一方如需要变更本合同或其他特殊要求，应双方共同协商一致后。另行签约补充合同。

九、争议解决：

本合同执行中，如发生争议，双方应尽力协商解决，如协商不成，任何一方都可向有管辖权的仲裁机构，进行仲裁或向法院提起申诉。

1.补充合同与本合同具有法律同等效力。

2.本合同一式肆份，双方签字盖章后生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________地址：____________

联系电话：____________联系电话：____________

业务代表：____________业务代表：____________

签订日期：____________

新的劳动合同 篇2

法国劳动合同解读 CDI与CDD

在工业化初期，法国劳工的合法权益丝毫得不到保障，经过不断发展，目前已经基本实现了全民的社会保障，在此过程中劳动法也日臻完善。

一、劳动合同的签订和解除

法国的劳动合同主要有两种形式：

一种称为CDI，即长期的劳动合同，通常不明确标明终止期限。

另一种称为CDD，即短期的劳动合同，通常明确标明起止期限。法国大多数的劳动合同都采用CDI 的方式，这样除了职工本人辞职或雇主在法律规定范围内辞退职工之外，劳动合同的关系就一直是延续的。

另外，法国劳动法严格规定了有期限CDD 合同的适用范围，只有在三种情况下才可以订立CDD 合同：一是代替病假、产假的员工时;二是因季节等临时增加的工作岗位时;三是某些带有救助性意义的劳动合同时。定期合同的总期限不能超过一年半，当雇员为企业工作了一年半以上时，就必须签订无期限的'CDI 合同，无期限的劳动合同有利于增加雇员的归属感和促进雇员职业生涯的稳定发展，劳动关系的稳定还有利于维护社会的稳定。

法国劳动法将劳动合同的解除分为非经济原因解除和经济原因解除两大类，提出了解除合同的实质要件和程序要求，并建立了有利于雇员的举证倒置原则。

例如在因经济原因裁员的情况下，雇主需要预先与雇员进行谈话，然后发出符合法律规定的辞退通知书。劳动法规定雇主必须为工龄在两年以上员工提供必要的转岗培训，凡在企业有2 年以上工龄者均可享受解雇补贴，其数额相当于该雇员月薪的十分之一乘以该雇员在企业工作的年限。这些非常具体的规定都制约了雇主不可以任意地解雇员工，保护了员工的权益。

新的劳动合同 篇3

违法劳动合同

违法劳动合同

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

【解读】本条是用人单位违法解除或者终止劳动合同法律后果的规定。

为保护劳动者的合法权益，劳动合同法对用人单位解除或者终止劳动合同作了明确的规定，这些规定都是强制性规定，用人单位不得违反，如果违反了，将承担相应的法律后果。

所谓“违反本法规定”，是指违反劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十四条、第四十五条等规定。具体情形包括不符合法定条件用人单位单方解除的、解除时没有履行法定义务的、不符合法定条件用人单位终止的等。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，首先要保护劳动者的合法劳动权益，使劳动关系“恢复原状”，不能让用人单位从违法行为中获益。同时考虑到实际情况，应尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择。因此，如果劳动者权衡利弊后，要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同；如果劳动者认为继续履行劳动合同实际困难太大，不要求继续履行劳动合同的`，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金。关于赔偿金标准，劳动合同法第八十六条规定为经济补偿标准的二倍。

另外，在有的情况下，劳动合同客观上已经不能继续履行了，如原用人单位已经搬迁外地、原工作部门已经被撤销等，此时即使劳动者想继续劳动合同也无法继续，因此，在用人单位支付经济赔偿金后，劳动合同解除或者终止。为防止用人单位从违法解除或者终止中获益，实践部门应对“劳动合同已经不能继续履行”作限制性解释，不能作宽泛理解。经济补偿与经济赔偿是两个性质不同的概念，用人单位支付经济赔偿不能免除其依法支付经济补偿的法定义务。

新的劳动合同 篇4

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 石崇阳 注册地址 经营地址 北京市朝阳区东四环中路82号金长安大厦B2座1505室

居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

第三条 本合同于 年 月 日生效，

。

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

险费。

生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

治的管理，提高职业病防治水平，

第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。

资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的.，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

的，按有关规定执行。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)

新的劳动合同 篇5

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民

共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：

甲方：北京市律师事务所

负责人：

注册地址：

邮政编码：

电话：

传真：

乙方：（姓名）

性别：男/女

身份证/护照号码：

律师（实习）执业证号码：

户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）

邮政编码：

所属街道办事处：

住所地：（按实际居住地填写）

邮政编码：

联系电话：

一、劳动合同的类型和期限

第一条 本合同类型为：有固定 □/无固定 □ 期限的劳动合同。本合同

为无固定期限的，有效期自年 月 日起；本合同为固定期限的，有效期为年，自 年 月 日起至年 月 日止；其中试用期为月，至 年 月 日止。

【实习律师】本合同类型为有固定期限的劳动合同。本合同固定期限（实习

期限）有效期为一年，自 年 月 日起至年 月 日止。

鉴于甲方为订立本合同提供元的专项培训对乙方已经进行了专业

技术，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

第二条 甲方聘用乙方为律师助理（实习律师），乙方在甲方从事的工作内容为： （如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式）。

第三条 乙方的工作地点为 （本所注册地） 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：

（一）仲裁机构所在地；

（二）人民法院所在地；

（三）甲方分支机构所在地；

（四）甲方委托人办公场所所在地；

（五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；

（六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

第四条 乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。

【说明：建议考虑制定律师事务所工作人员工作指导定额】

三、工作时间

第五条 甲方安排乙方执行：标准工时制 □/不定时工时制 □【建议实习律师实行标准工时制】

第六条 执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为 。中午至为用餐时间，不视作工作时间。

第七条 执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节假日、年休假工作的，应支付不低于工资的300%的.工资报酬。

本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。

第八条 甲方有权通过岗位责任或绩效考核等方式定期评定乙方的工作表现。绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定。

四、劳动报酬

第九条 甲方按照下列第（ ）种模式向乙方支付劳动报酬：

第（一）种模式：

1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期（实习期）的基本工资为税前 元/月。（基本工资不得低于本地最低工资标准，低于最低工资标准的按最低工资标准支付；试用期工资不得低于期满后工资标准的80%并不低于最低工资标准。）

2.甲方可以综合考虑乙方的工作表现、协办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法定程序确定。

第（二）种模式：

1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期的基本工资为税前 元/月。（解释同上）

2.乙方可以根据工作成果享有效益提成的权利，具体提成办法及支付时间由甲方依照法定程序确定。（可考虑继续采用现行律师事务所的提成办法）

无论以何种分配方式，甲方为保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供劳动的情况下，甲方应按月向乙方支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬（或生活费）。甲方以预提业务提成方式向乙方支付的劳动报酬可在双方结算时予以扣除。

【对于无法完成定额或提成基数的律师，甲方可以根据双方约定的办法解除劳动合同，但已经领取的基本工资和生活费不得要求乙方退还。】

第十条 乙方的基本工资（生活费）应按月支付。每月日前甲方应以货币方式向乙方支付当月□/上月□的工资，遇节假日则提前至节假日前最后一个工作日。基本工资可以以现金的方式发放，也可汇入指定的银行账户。

第十一条 如果乙方对劳动报酬产生疑问或者异议，可在下一个劳动报酬发放周期前以书面方式向甲方提出。逾期未提出的，并领取了下一周期的劳动报酬的，视为认可甲方支付劳动报酬的数额及行为。但法律另有规定的除外。

第十二条 因甲方工作任务不足导致使乙方待岗的，甲方应自情况发生之次月起，按北京市最低工资标准的70%向乙方按月支付生活费。甲方安排乙方待岗的，应当向乙方出具书面待岗通知。

【这是比较极端的情况，律师事务所业务量不足，一些实行效益工资或提成工资制的人员可能会遇到。】

五、社会保险福利待遇

第十三条 甲乙双方应按法律、法规的相关规定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。

第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关法律规定执行。乙方的病假工资计发办法为。

第十五条 乙方请事假的，在事假期间甲方可以不向其支付工资。

第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。

第十七条 乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 □/乙方 □ 承担。

第十八条 甲方根据单位经济效益状况可为乙方提供其他补充形式的保险或福利。【具体内容双方商定】

六、休息休假

第十九条 乙方依法享受公休日和法定节假日休息及带薪年休假的权利。休息日指周六、日，法定节假日全年共十一天：元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。对公司女员工而言，法定节假日除前述规定的十天外，还额外包括“三八国际妇女节”的半天休息。

第二十条 甲方可以根据劳动用工管理需要，依法制定适用于本单位的考勤和休假管理制度。

第二十一条 带薪年休假及具体执行参照国家规定及甲方休假办法。

七、工作条件和劳动纪律

第二十二条 甲方应当根据管理需要，在征求全体职工（或职工代表）意见的前提下，依法制定本所的规章制度和劳动纪律，并向全体员工公示。

第二十三条 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。

第二十四条 甲方同意在本合同期限内，依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、健康的环境中工作。

第二十五条 乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律及其他规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方及北京市律师协会组织的培训，提高自身素质，服从甲方安排，积极工作，完成各项工作。

新的劳动合同 篇6

劳动合同是用于约定用人单位与劳动者之间权益和责任的一种法律文件。它是通过双方协商一致或者经劳动争议仲裁机构仲裁达成的，具备法律效力。合同的内容包括用人单位名称、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、劳动保护、违约责任等。本文将详细探讨一个填好的劳动合同的具体内容。

劳动合同应明确约定用人单位的名称、住所等基本信息。这有助于确立用人单位的身份，并为劳动者提供法律保障。劳动合同还应载明劳动者的姓名、性别、身份证号码等个人信息，以便用人单位对劳动者的身份进行核实和记录。

工作岗位和工作内容也是劳动合同必须明确约定的内容。劳动合同应详细描述劳动者的工作职责和工作内容，以避免后期纠纷和不必要的争议。例如，对于销售人员，劳动合同应明确规定其责任范围、销售目标等；对于生产工人，劳动合同应详细描述其具体工艺和操作要求。

与工作岗位和工作内容相类似的是工作地点。劳动合同应明确约定劳动者的工作地点，避免因地点变动而引起的不必要的纠纷。随着现代科技的进步，远程办公逐渐普及，所以劳动合同还应当对于远程办公的相关事项进行约定，例如通信设备提供、远程工作环境安全等。

工作时间和休假制度是劳动合同中重要的一部分。合同应明确规定劳动者每天的工作时间、每周的工作日数、休息日、法定节假日等。合同还应包括年休假、病假、婚假、产假等特殊情况下的请假权益和手续，并明确约定请假申请的时间提前通知和审批程序。

劳动报酬是劳动合同中一个非常重要的条款。劳动合同应明确约定劳动者的薪资水平、发放时间、计提项目等。更进一步地，劳动合同还应说明薪资的支付方式，例如银行转账或现金支付，以便劳动者了解自己的权益，同时也为用人单位提供一个支付依据。

劳动合同还应详细说明劳动保护方面的内容。这包括对劳动者合理工作时间、工作强度、工作环境和劳动保护设施等进行认真安排和保障。劳动合同还应规定用人单位在突发事件或意外事故发生时的应急处理及给付赔偿等具体的责任和义务。

劳动合同应明确约定双方的违约责任。合同应规定违约行为及其后果，例如一方拒不履行合同，应承担的经济赔偿和法律追责责任等。该条款的存在可以防止双方在劳动关系中违规行为的发生，并为劳动者提供法律保障。

填好的劳动合同应当具备详细、具体和生动的内容，以确保用人单位和劳动者的权益得到保障。劳动合同作为一种法律文件，其具体内容的明确和合理性将对劳动关系的维护和发展起到至关重要的作用。

新的劳动合同 篇7

劳动合同送达书

劳动合同送达书

【劳动合同送达通知书】关于劳动合同送达的法律风险

一、案例：

广州某某公司于2009年 2月23日新招一名业务员李某，后派驻该司江西南昌办事处工作，因其长期在外，很少回公司总部，公司行政人员刘某一直未有督促该名业务员签署劳动合同，同年3月15日，刘某将两份未盖章的劳动合同交给李某签字，李某以时间紧迫为由，需要看后才签字，刘某同意李某将劳动合同带走。后因李某出差在外，一直未将劳动合同签字后交回公司。2009年12月21日，李某不辞而别，后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以未签劳动合同为由，要求双倍支付工资。由于公司无法提供劳动合同或者李某不愿意签署劳动合同的证据材料，最终，劳动仲裁委员会裁决广州某某公司从李某上班之日满一个月起至离职之日支付李某双倍工资。

二、法律分析与风险预防：

《劳动合同法》实施之前，很多中小企业都不愿和劳动者签署劳动合同，实施之后，在大量企业因未签劳动合同被裁定支付双倍工资后，大部分企业都积极地和新员工签署劳动合同，和老员工补签劳动合同。但是仍有个别企业因种种原因未有签署劳动合同，或者补签劳动合同存在瑕疵。

目前存在的问题集中为：1.未经授权即找人代签;2.只签一份劳动合同，且有用人单位保管;3.已送达劳动合同但未办理签收手续。

劳动合同应为一式两份，用人单位与劳动者各持一份，劳动者应由本人签名，找人代签需提供授权委托书。

本案例中，虽然广州某某公司已经通知李某签署劳动合同，且把合同文本提供给李某查看，但是没有及时督促李某签署劳动合同，而且未要求李某办理签收手续，导致被裁定双倍支付工资。

其实公司完全可以规避此风险的，其一，在员工入职申请表里注明，自正式上班之日起一个月内与公司签署劳动合同，不愿意签的，一个月期满时予以辞退;其二，要求员工在《劳动合同签收公示表》上签字并注明日期。

劳 动 合 同 签收 公 示 表

序号员工姓名编号期限起止日期签名日期

三、法规链接

《劳动合同法》

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法实施条例》

第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

《劳动争议调解仲裁法》

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的.证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第三十九条第二款 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

《广东省劳动合同签收公示暂行办法》

第六条劳动合同订立后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》(附后)上签名确认。

第七条用人单位与劳动者应自订立劳动合同之日起一个月内，在便于职工阅览的场所公开《劳动合同签收公示表》。有条件的用人单位可同时通过单位内部信息网络、电视、厂报、墙报等形式公示。

第九条 《劳动合同签收公示表》由用人单位保管，并在劳动合同解除(终止)后至少保存二年

编辑

新的劳动合同 篇8

劳动合同续签申请书

你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。

劳动合同续签申请书范文 单位领导：

我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人：

年XX 月 XX 日

劳动合同续签通知书

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年 月 日

续签劳动合同确认书 尊敬的 先生/女士：

您好!公司发出的续签劳动合同通知书未得到您的回馈，再次向您确认是否同意续签劳动合同书，如同意续签请您将签好的劳动合同书递交于公司，如不同意续签请您在 年 月 日前到公司办理工作交接手续，以便顺利计发您的最后薪资。

普洱易发电器有限公司

普洱易发电器有限公司 员工签字：

****年**月**日

新的劳动合同 篇9

一、前言

劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的协议，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。劳动合同作为一种重要的法律文书，直接关系到劳动者的劳动权益和用人单位的企业发展和管理。然而，由于双方利益的不同和合同的灵活性，使得劳动合同的定义和内容也随之多样化和复杂化。本文旨在对劳动合同的定义和相关主题进行分析和探讨，为读者提供全面系统的理论和实践指导。

二、劳动合同的定义

劳动合同是由劳动者和用人单位订立，以确定双方在劳动关系中的权利和义务，规范劳动关系的协议。它是一种法律文件，明确规定了劳动者与用人单位之间从事工作的关系，包括工作任务、工作时间、工资报酬、工作保障、职业健康和安全等方面。根据中华人民共和国劳动法和《劳动合同法》，合法的劳动合同应当是自愿、平等、公正、合法的，双方应当遵守合同约定，共同维护合同权益，促进劳动关系和谐稳定的发展。

三、劳动合同的主题

1. 劳动合同签订的程序和要求

劳动合同的签订包括招聘、竞聘、面试、筛选、考试、签约等多个环节，涉及到用人单位和劳动者的人事部门、行政人员、法律顾问等多个职能部门和专业团队。在这个过程中，用人单位和劳动者应该遵循法律法规和相关规定，保证签订的合同合法有效，双方认同并理解其各自的权利和义务。

2. 劳动合同的履行和变更

劳动合同签订后，用人单位和劳动者应当根据合同的约定执行相应的工作任务、工作时间和工资报酬等，同时也需要遵循合同的约定执行双方的劳动保障、职业健康和安全等方面的相关内容。劳动合同在履行的过程中可能会出现变更的情况，如双方自愿协商调整工作任务、工作地点、工资待遇等，必须按照法律规定和合同约定进行。

3. 劳动合同的解除和争议处理

对于劳动合同的解除，应当参照《劳动合同法》和相关规定，明确分析劳动合同解除的情况和原因，双方应当进行充分沟通和协商，尽可能维护合作关系，减少损失和影响。同时，劳动合同中难免会存在的各种争议，如工资纠纷、用工合同纠纷、劳动保障纠纷等，需要借助法律程序解决。

四、结论

劳动合同是中国劳动制度的重要组成部分，对于维护劳动者的权利和企业的稳定发展性具有重要作用。本文针对劳动合同的概念和主题进行了阐述和分析，希望能够为读者提供一定的参考和指导。

在未来的劳动关系中，随着人力资源管理模式的不断变革和法律规定的不断完善，劳动合同也将会得到更为广泛的关注和重视。希望企业和劳动者在合作的同时，能够充分理解和遵守合同的规定，共同推进中国的社会和经济发展。

新的劳动合同 篇10

第二十五条

因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十六条 本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。

第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十八条 本合同一式______份，甲方双方各执______份。

第二十九条 甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：

第三十条 双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。

甲方(签字/盖章)：_________________________ 乙方(签字/盖章)：_________________________

联系电话：________________________________

联系电话：________________________________

______________年______________月_________日

______________年______________月_________日

新的劳动合同 篇11

劳动合同下载模板大全【标准版】

随着人们越来越相信法律，法律越来越完善，现在很多场合离不开合同协议书的影子。下面是由小编为大家精心整理的劳动合同下载模板大全，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

劳动合同下载模板（篇1）

甲方（用人单位）：______

法定代表人：______

联系电话：______

联系地址：______

乙方（劳动者）：______

员工工号：______

身份证：______

通讯地址：______

联系方式：______

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

a）月份工资：共计￥______元；

b）相应比例年终奖：共计￥______元；

c）经济补偿金：共计￥______元；

d）其它：共计￥______元；

3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日；

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

（以劳动合同中甲方名称填写并盖章）

______年______月______日

乙方（签字）：____________

______年______月______日

劳动合同下载模板（篇2）

用工单位：______（以下简称甲方）

招用人：_______（以上简称乙方）

因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

一、合同期限

合同期限暂定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务

乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要包括：

办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手；

宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；

甲方或管理处临时安排的其它工作。

三、工作时间

乙方每天于上午______、下午______各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

四、工作要求

日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周______进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核

负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方______元工资。

六、劳动报酬

甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

七、其它约定事项

1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

八、合同中止或变更

1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。

2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。

3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。

甲方签字（盖章）：______乙方签字（盖章）：______

日期：______年______月______日

劳动合同下载模板（篇3）

甲方（公司）：_________________

乙方（员工）：_________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动协议。

第一条劳动协议期限

本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳动雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

第二条劳动内容、工作要求及工作时间

1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。

第三条劳动报酬

1、甲方支付乙方劳动报酬结算方式，每天_______元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳动报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。

2、甲方支付乙方的劳动报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。

第四条劳动协议终止与解除的情形

1、本劳动协议期满的。

2、双方就解除本劳动协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本劳动协议义务的。

4、甲乙双方若单方面解除本劳动协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。

第五条其他事项

1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳动费。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第六条本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自甲乙双方签字确认后生效。

甲方（公章）：_____________乙方（签字或盖章）：_____________

法定代表人或委托代理人：________________________________

____________年_____月___日____________年_____月___日

劳动合同下载模板（篇4）

甲（用人单位）：______________

乙（受聘人）：______________

根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。

四、甲负责安排乙的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼 职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲有权解除此合同。

七、乙在聘用期间，必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙应表示无异议。

八、甲按国家规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙违反甲规章制度被除名或乙自行离职，要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：

1、乙不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职，营私舞弊，给甲利益造成损失的。

3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

十、乙在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十一、乙如辞聘应提前30天书面告知甲，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。

十二、甲未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲。

十三、乙因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲解除聘用合同的，甲应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

十四、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的`义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。

十五、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。

十六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。

甲（盖章）______________ 乙（签字）：______________

代表（签字）______________乙身份证号：______________

签约时间：______年______月______日签约时间：______年______月______日

劳动合同下载模板（篇5）

甲方（用人单位）：___________

单位住所：___________

法定代表人（或负责人）：___________

乙方（劳动者）：___________

住址：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

本劳动合同为劳动合同。期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。

第三条、工作内容：

1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元；

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式___________份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

签约代表（签字）：___________

日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日

最新果菜订购合同通用十二篇

为您推荐的“果菜订购合同”。在当今信息化时代下，合同无处不在。合同是受法律保护的。合同双方自签订之日起应严格履行相关规定。谢谢您参考本文！

果菜订购合同(篇1)

果菜订购合同是一种商业合同，主要用于果菜订购行业。合同的签订是订购双方之间合作的法律依据，它详细规定了双方的权利和义务。在这篇文章中，我们将详细介绍果菜订购合同的内容及其重要性。

一、合同内容

首先，果菜订购合同必须包含以下几个方面的内容：

1.当事方的信息：包括双方的名称、地址、联系人和联系方式等信息。

2.订购商品的种类和数量：合同应明确订购的果菜种类、数量和质量要求。一般地，企业会按照季节和市场需求定期更新订购清单。

3.价格和支付方式：合同应明确订购的价格和支付方式。一般地，定价是根据当地市场价格和供应商成本进行制定的。支付方式包括按照订货量的预付款、货到付款和月结等方式。

4.交货时间和地点：合同应明确果菜的交货时间和地点。交货期一般是在采摘后的1-2天内完成，由供应商负责发货和配送。

5.验收标准：合同应明确社区店经营者果菜的验收标准和质量要求。社区店经营者应按照设定的标准进行验收并及时反馈，以保证采购的果菜品质。

6.违约责任：合同应明确双方违约责任及相关惩罚。如供应商未按时交货或出现质量问题，需对其负责。

二、合同重要性

果菜订购合同在果菜订购过程中具有重要的作用，主要体现在以下几个方面：

1.明确订购双方的权利义务，确保合作顺利进行。双方签订合同后，可以清晰地了解对方的要求，避免因为沟通不畅而引发的纠纷。

2.确保果菜品质符合要求，满足店家和消费者的需求。合同严格按照验收标准进行果菜的质量检查，保证只采购符合要求的果菜。

3.提高效率，减少时间和成本的浪费。合同明确了交货时间和地点，供应商可以准时配送货物。社区店经营者也可以通过合同从多个供应商中找到适合自己的供应商，提高采购效率。

4.保障双方的利益和责任。合同明确了双方的违约责任和相关惩罚，可以保护双方的利益和权益，避免因合作纠纷导致的经济损失。

总之，果菜订购合同对果菜订购行业有着非常重要的地位。双方应理性、实事求是地签订和履行合同，以达到双方共赢的目的。同时也提醒社区店经营者，在选择供应商时，应以供应商的口碑、供应质量和交货时间等方面进行综合考虑，选择值得信赖的供应商进行合作。

果菜订购合同(篇2)

合同编号：

签订地点：

签订时间：

甲方(甲方)：

乙方(乙方)：

根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就收购果菜有关事宜达成一致，订立本合同。

一、果菜交售品种、数量、价格

乙方全年向甲方交付各种果菜公斤，其中：

第一季度：

第二季度：

第三季度：

第四季度：

合计：

品种：

数量：

保护价：

合计：

分月分旬交售果菜的品种、数量、日期由双方另行约定。

果菜收购价格：甲方以不低于保护价的价格进行收购，或由双方于收购前按果菜等级和收购时市场收购价协商确定，但不得低于保护价。

二、质量要求

1.符合《农产品质量安全法》的规定;

2.。

三、收购时间、地点与方式

果菜交售时间由双方协商，甲方须提前一天提出次日应交售的品种、数量，并以书面方式通知乙方。乙方交售量与预约允许上下浮动%。

收购地点：。

运输方式与费用分担：。

四、包装要求与费用承担

由方负责提供包装标准及材料，包装费用由方负担，乙方按甲方要求进行包装。

五、结算方式和期限

果菜交售当天即按验收凭单支付价款，最迟不超过天。

六、甲方的权利和义务

1.应当于收购当天自行或者委托检测机构对果菜质量进行检测;

2.按照合同约定及时支付果菜款。

3.确定果菜等级要按照国家规定的质量标准，未有国家标准的，按双方约定的标准，不得任意压级压价。

4.有权拒收乙方交售的不合格果菜，但必须向对方说明理由。

七、乙方的权利和义务

1.必须按照果菜用药规定施用农药，严禁对果菜使用剧毒、高残留、超标农药和催生剂。

2.保证按合同约定的品种和数量种植果菜。

3、果菜生产如受气候条件的影响，允许在减产%的幅度内不以违约论。

八、甲方违约责任

1.没有按时按量收购，造成果菜变质等损失，或故意压级压价，除赔偿乙方的损失外，应向乙方支付该批果菜总价值%

的违约金。

2.逾期支付果菜款，按中国人民银行关于逾期付款的规定，向乙方偿付违约金。

九、乙方违约责任

1.非因不可抗力，未完成当季/月合同总数量的%，应向甲方支付未完成部分果菜总价值%的违约金。

2.交售不符合质量安全标准的果菜，应按每百斤元向甲方支付违约金。因此造成人身伤亡，乙方应承担一切责任。

十、不可抗力

如因不可抗力造成乙方不能按合同约定交售果菜，不以乙方违约论，甲方应据实减少甲方所承担的交售数量。

十一、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议由双方协商解决或申请有关部门调解;协商或调解解决不成的，按下列第种方式：

1.提交仲裁委员会仲裁;

2.依法向人民法院起诉。

十二、合同期限

合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，可由甲乙双方协商一致，重新签订订购合同。

十三、其他约定事项：。

十四、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国民法典》等有关法律法规规定，经合同双方协商，作出补充规定附后。

十五、本合同一式二份，合同双方各执一份，具有同等法律效力;合同副本一份，送备案。

甲方：(签章)乙方：(签章)

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

住所：住所：

身份证：身份证：

电话：电话：

开户行：开户行：

户名：户名：

帐号：帐号：

日期：日期：

果菜订购合同(篇3)

果菜订购合同是指商家与消费者之间，以书面方式确定果菜购买的协议。该合同一般包括以下内容：商品名称、品种、数量、规格、价格、送货时间、交付方式、付款方式、售后服务等条款。

在当今的社会中，果菜订购非常流行。这是因为，随着人们对食品安全和健康的重视，越来越多的人选择购买直接从农田中采摘的新鲜果蔬。此外，随着消费者需求的增加，不同的商家也开始提供各种各样的果菜订购服务，如水果订购、蔬菜订购、有机蔬菜订购等。

果菜订购合同作为商家与消费者之间的重要协议，其内容不容忽视。首先，合同应明确商品名称、品种、数量、规格等具体信息。这样可以防止商品交付后发生争议，确保商家与消费者之间的权益平衡。其次，合同中应明确价格、送货时间、交付方式、付款方式等条款，这有助于商家提前了解消费者的需求并准备好相关服务，消费者也可以及时了解相关信息，并在需要的时候咨询商家。最后，合同中的售后服务条款也非常重要。合同应明确退货、换货等售后服务的具体规则。这可以增强消费者的信心和满意度，对商家也可以提高忠诚度和品牌形象。

总之，果菜订购合同的签订对商家与消费者之间建立起了稳定的合作关系。商家们通过精细的服务和高质量的商品赢得了消费者的信任和支持，消费者则享受到了优质的果菜产品和便捷的购物体验。这样的合作模式不仅促进了果菜领域的发展，更为人们提供了健康、安全的食品保障。

果菜订购合同(篇4)

一、甲方：（供货商信息）

乙方：（订购方信息）

鉴于甲方具有从事果菜供应的资质和能力，乙方有意向订购甲方提供的果菜产品，双方经友好协商，达成以下协议：

二、产品品种及规格

甲方提供的果菜产品包括但不限于新鲜水果、蔬菜等，具体品种和规格以甲方实际提供为准。甲方保证所提供的果菜产品品质优良，符合食品安全标准。

三、订购方式

1. 乙方通过电话、短信、邮件等方式向甲方订购果菜产品，双方确认订单后，甲方负责配送。

2. 订购数量按乙方需求进行，双方建议每次订单提前至少一天通知，以便甲方做好准备。

四、交付时间及方式

1. 甲方在收到乙方订单后，将按照约定时间将果菜产品送至乙方指定地址。

2. 如果因不可抗力因素导致无法按时交付果菜产品，甲方会提前通知乙方，并尽快补发。

五、价格及支付方式

1. 甲方提供的果菜产品价格以双方约定为准，价格可能会根据市场行情做适当调整，双方协商一致。

2. 乙方收到果菜产品后，应当在3个工作日内将货款支付至甲方指定账户，否则视为违约。

六、保密条款

双方承诺在合作过程中，不得泄露对方的商业秘密和机密信息，如有违反，应承担法律责任。

七、违约责任

1. 如果一方未能按照合同约定履行义务，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 如果因不可抗力因素导致一方无法履行合同义务，应及时通知对方，并尽快恢复合同履行。

八、争议解决

双方对于本合同的解释、履行出现争议时，应当友好协商解决。如果协商无果，应提交至双方约定的仲裁机构进行裁决。

九、其他条款

1. 本合同自双方签字生效，并在双方约定期限内有效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

十、签署

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

日期：_________________________

以上为果菜订购合同内容，双方如履行此合同，则受到法律保护。希望双方能够诚信合作，共同发展。

果菜订购合同(篇5)

果菜订购合同：确保新鲜、优质、可持续生产的保证

一、

随着人们生活水平的提高，对食物质量的要求越来越高。果菜作为人们日常饮食中必不可少的一部分，新鲜、优质的果菜供应显得尤为重要。果菜订购合同是确保消费者获取到新鲜优质农产品、农民们获得公平交易的一种有效方式。本文将详细介绍果菜订购合同的内容和相关要求，以及合同的签订方和法律保障。

二、合同内容和要求

1. 供应商

果菜订购合同的供应商为农民或农业合作社。供应商应当具备以下条件：拥有合法注册的农场或合作社；所种植的农产品符合国家相关质量标准和要求；有稳定的供货能力；了解并遵守相关法律法规，包括农药使用、环境保护等。

2. 农产品种类和数量

果菜订购合同中应明确约定所供应的农产品种类和数量。供应商应确保产品种类齐全，并能按照合同约定的数量供应。同时，供应商应尽量保证农产品的新鲜度，以满足消费者的需求。

3. 产品质量

果菜订购合同明确规定供应商应提供的农产品质量标准，并确保符合国家相关标准。供应商应尽量避免使用农药和化肥，或者选择低残留农药和有机肥料来种植，以保证农产品的安全性和营养价值。

4. 交货方式和时间

果菜订购合同中应明确规定交货方式和时间。供应商应在约定的时间内将农产品送到消费者指定的地点，以确保新鲜度和保鲜度。

5. 价格和支付条件

果菜订购合同中应明确约定农产品的价格和支付条件。价格应符合市场行情和品质要求，以保证供应商的合理收益。支付条件一般为货到付款，或者根据双方约定的其他支付方式。

三、签订方和法律保障

果菜订购合同的签订方分为供应商和消费者两个主体。消费者可以是个人、家庭或餐饮企业等。供应商和消费者在签订合同时应保证提供真实、准确的信息，并自愿遵守合同的条款和约定。

果菜订购合同的法律保障主要包括以下方面：

1. 《中华人民共和国合同法》

果菜订购合同属于民事合同的范畴，受到《中华人民共和国合同法》的保护。当一方违反合同条款时，另一方有权要求赔偿或解除合同。

2. 相关农产品质量法规

国家对农产品质量有一系列法规和标准，如《食品安全法》、《农药残留限量》等。如果供应商提供的农产品不符合相关法律法规的要求，消费者有权要求赔偿或退货。

3. 第三方认证机构

消费者在选择供应商时可以优先选择通过第三方认证机构认证的农场或农业合作社。这些机构可以对供应商的种植过程和产品质量进行监督和认证，提高消费者的信任度和保障。

四、结语

果菜订购合同的签订对于确保新鲜、优质、可持续生产的果菜供应至关重要。供应商和消费者应共同遵守合同条款和约定，构建公平和谐的市场环境。各级政府和相关部门应积极制定和实施相关政策和法规，为果菜订购合同提供更加完善的法律保障，促进农产品供应链的健康发展。只有通过共同努力，我们才能共同享受到优质的果菜供应，推动农业可持续发展。

果菜订购合同(篇6)

在现代社会，随着人们生活水平的提高和对健康的关注，越来越多的人开始注重食品的质量和安全。新鲜的果蔬是日常饮食中的重要组成部分，因此许多人选择通过果菜订购合同来确保他们能够获得安全、新鲜和优质的产品。

果菜订购合同是双方约定在一定时间内，供应商提供新鲜果蔬并按照约定的价格以及数量交付给消费者的合约。通过签订这样的合同，消费者可以确保他们在特定时期内能够获得可靠的供应，而供应商则能够获得一定的稳定订单。

在果菜订购合同中需要详细列明双方的基本信息，包括供应商的名称、法定代表人、地址和联系方式，以及消费者的姓名、地址和联系方式。这样做可以避免双方对于合同主体的不确定性，也可以方便双方在需要时进行沟通和协调。

在果菜订购合同中需要明确规定所订购的具体果菜种类、数量和质量要求。消费者可以根据自己的需求和口味选择所订购的果蔬种类，以及需要的数量。供应商在这个基础上可以提供专业的建议，并确保所供应的果蔬符合消费者的质量要求。双方可以商定果蔬的外观、尺寸、新鲜度以及是否有标签和包装等细节。这样可以避免因为质量不达标而导致的争议和纠纷。

另外，在果菜订购合同中需要明确规定供应商的交付方式和时间。供应商可以根据消费者的要求将果蔬在特定的日期和时间交付给消费者的住址或其他地点。这个交付时间可以根据消费者的需求来确定，可以是每天、每周或者每月一次。供应商需要在约定的时间内将果蔬交付给消费者，并确保货物的安全和新鲜度。消费者可以根据合同约定的时间和地点进行自行取货或者选择提供送货上门的服务。

同时，在果菜订购合同中需要明确规定价格和支付方式。供应商可以根据果蔬的种类、质量和数量来确定合理的价格，并在合同中明确注明。消费者需要按照合同约定的支付方式和时间支付货款。供应商可以要求消费者提前支付全款，也可以商定分期支付的方式。无论采用何种支付方式，双方需要遵守合同中的规定，并及时支付或收取货款。

在果菜订购合同中需要明确约定双方的违约责任和争议解决方式。如果一方未能按照合同的约定履行义务，另一方可以要求其承担相应的违约责任。双方可以商定违约责任的方式和数额，例如赔偿金或者其他补偿措施。另外，合同中还需要明确约定争议解决的方式，可以选择仲裁、诉讼或者调解等方式进行解决。

果菜订购合同是确保消费者能够获得安全、新鲜和优质果蔬的一种方式。通过明确约定双方的基本信息、具体要求、交付方式、价格和支付方式等细节，可以避免争议和纠纷的发生，并保证供应和消费的顺利进行。在签订果菜订购合同时，双方应谨慎考虑，确保自己的权益得到充分保障，从而享受到一份放心和满意的果蔬供应。

果菜订购合同(篇7)

果菜订购合同是指订购方与供应方之间，就果蔬产品的订购事宜所达成的合同协议。这一合同被广泛应用于各个领域，包括餐饮业、酒店业、食品加工业等。下面，我们将从标题给出详细、具体且生动的描述，分析果菜订购合同所包含的关键要素和相关注意事项。

一、合同主体

果菜订购合同的主体包括订购方和供应方。订购方一般为企业或个人，需提供具体的订购量以及对果菜质量的要求。供应方则为果菜生产商或经销商，负责按照订购方的要求提供合格的果菜产品。

二、订购商品

合同需要明确订购的具体商品，包括果菜的种类、质量等要求。订购方可根据自身需求，选择不同种类的果菜，并设置相应的购买数量。同时，合同也可以规定特殊要求，比如有机认证、无农残等，以确保供应商提供的商品符合订购方的需求。

三、价格和支付方式

合同需要明确果菜的价格和支付方式。价格可根据市场行情或双方商议确定，并规定计价单位。支付方式可以选择线上支付、货到付款等方式，需定义付款的时间和形式，以确保双方利益的平衡和交易的公平性。

四、交货时间和地点

合同需要规定果菜的交货时间和地点。交货时间可根据双方协商确定，以满足订购方的需求。交货地点也需要确切地说明，以方便双方协调配送和验收工作。

五、品质要求和售后服务

合同中需要明确果菜的品质要求和售后服务。品质要求可包括果菜的大小、颜色、新鲜度等要素，以确保供应商提供的产品符合订购方的期望。售后服务可涉及退换货、质量纠纷解决等方面，以确保双方合作的顺利进行。

六、违约责任

合同需要明确违约责任。双方应对各自违约行为承担相应责任，包括违约金、赔偿责任等，以便在合同履行过程中维护各自合法权益。

七、争议解决

为确保双方合作的顺利进行，合同应明确争议解决的方式。可以选择协商解决、仲裁或诉讼等方式，以确保争议得到公正且有效的解决。

小编认为，果菜订购合同是一项重要的商业协议，通过明确合同主体、订购商品、价格和支付方式、交货时间和地点、品质要求和售后服务、违约责任、争议解决等要素，确保了双方权益的平衡和商业合作的顺利进行。双方应遵守合同的约定，积极履行合同义务，以达到合作共赢的目标。

果菜订购合同(篇8)

广东省果菜订购合同范本下载

合同定购　是指国家按规定指标以合同方式向农业生产者收购农副产品的一种形式。其具体办法是，商业企业按国家下达的定购指标，在播种季节前与农民协商，签订定购合同，明确规定定购农产品的数量、质量、价格、化肥奖售标准、交售时间和地点等内容，收获后按合同进行收购。

广东省果菜订购合同范本

买方：_________卖方：_________

为明确买卖双方的权利义务关系，双方就收购果菜的有关事宜订立如下条款：

一、果菜交售品种、数量、价格

1.卖方全年向买方交付各种果菜_________公斤，其中：

第一季度交售果菜的品种、数量：_________;

第二季度交售果菜的品种、数量：_________;

第三季度交售果菜的品种、数量：_________;

第四季度交售果菜的品种、数量：_________ 。

分月分旬交售果菜的品种、数量、日期由双方另行约定。

2.果菜收购价格：买方以不低于_________元/公斤的`保护价进行收购，或由双方于收购前按果菜等级和收购时市场收购价协商确定，但不得低于保护价。

二、质量要求

1.符合《农产品质量安全法》的规定;

2._________。

三、收购时间、地点与方式

果菜交售时间由双方协商，买方须提前一天提出次日应交售的品种、数量，并以书面方式通知卖方。卖方交售量与预约允许上下浮动_________%。

收购地点：_________。

运输方式与费用分担：_________。

四、包装要求与费用承担

买方提供包装标准及材料，负责包装费用，卖方按买方要求进行包装。

五、合同期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

六、买方的权利和义务

1.及时验收卖方交售的果菜，收货后即支付果菜款，最迟不得超过_________天。

2.确定果菜等级要按照国家规定的质量标准，未有国家标准的，按双方约定的标准，不得任意压级压价。

3.有权拒收卖方交售的不合格果菜，但必须向对方说明理由。

七、卖方的权利和义务

1.必须按照果菜用药规定施用农药，严禁对果菜使用剧毒农药。

2.保证按合同约定的品种和数量种植果菜。

3.果菜生产如受气候条件的影响，允许在减产_________%的幅度内不以违约论。

八、买方违约责任

1.没有按时按量收购，造成果菜变质等损失，或故意压级压价，除赔偿卖方的损失外，应向卖方支付该批果菜总价值_________%的违约金。

2.拖延支付果菜款，应参照银行关于拖延付款的规定，向卖方偿付违约金。

九、卖方违约责任

1.非因不可抗力，未完成当月合同总数量的9%，应向买方支付未完成部分果菜总价值_________%的违约金。

2.交售不符合质量安全标准的果菜，应按每百斤_________元向买方支付违约金。因此造成人身伤亡，卖方应承担一切责任。

十、不可抗力

如因不可抗力造成卖方不能按合同约定交售果菜，不以卖方违约论，买方应据实减少买方所承担的交售数量。

十一、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议由双方协商或向_________申请调解，如协商、调解不成，按下列第_________种方式：

1.提交_________仲裁委员会仲裁;

2.依法向人民法院起诉。

十二、其他约定事项：

1.货款总额：_________元;

2.预付定金：_________元;

3.付款方式：_________;

4.票据：_________。

十三、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照《合同法》等国家有关规定，经合同双方协商，作出补充规定附后。

本合同一式二份，合同双方各执一份;合同副本一份，送_________备案。

买方：(签章)_________　 　 卖方：(签章)_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

委托代理人：_________ 委托代理人：_________

住所：_________　 住所：_________

身份证：_________ 身份证：_________

电话：_________　 电话：_________

开户行：_________ 开户行：_________

户名：_________　 户名：_________

帐号：_________　 帐号：_________

签订地点：_________　 签订时间：_________

果菜订购合同(篇9)

买方：_________合同编号：_________

签订地点：_________

卖方：_________签订时间：_________

为明确买卖双方的权利义务关系，双方就收购果菜的有关事宜订立如下条款：

一、果菜交售品种、数量、价格

1．卖方全年向买方交付各种果菜_________公斤，其中：

第一季度交售果菜的品种、数量：_________；

第二季度交售果菜的品种、数量：_________；

第三季度交售果菜的品种、数量：_________；

第四季度交售果菜的品种、数量：_________ 。

分月分旬交售果菜的品种、数量、日期由双方另行约定。

2．果菜收购价格：买方以不低于_________元/公斤的保护价进行收购，或由双方于收购前按果菜等级和收购时市场收购价协商确定，但不得低于保护价。

二、质量要求

1．符合《农产品质量安全法》的规定；

2．_________。

三、收购时间、地点与方式

果菜交售时间由双方协商，买方须提前一天提出次日应交售的品种、数量，并以书面方式通知卖方。l，在基础价格上增 元/公斤。

（4）淡旺季基础价格调整：

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第三条 质量要求

1、生鲜牛奶的质量必须符合国家生鲜牛奶收购标准，包括：《生鲜牛乳收购标准》GB 6914-86、《鲜乳卫生标准》GB19301-20xx、《无公害食品 生鲜牛乳》 NY5045-20xx。

2、禁止交售下列生鲜牛奶：

（1）未取得健康证明和未经检疫奶牛生产的奶；

（2）产犊7日内的初乳（生产牛初乳产品除外）；

（3）有抗生素类药物残留的奶；

（4）患乳房炎、结核病、布鲁氏杆菌病及其它传染病的奶牛产的奶；

（5）掺杂使假、变质、有异味和被污染的奶；

（6）其它不符合国家卫生安全质量标准的奶。

（7）其他：

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果菜订购合同(篇10)

果菜订购合同是一种常见的商业合同，用于供应商与客户之间的交易。这种合同确保供应商将按照约定的数量和质量提供新鲜的水果和蔬菜，而客户则会按照合同规定的价格和交付方式支付货款。本文将详细介绍果菜订购合同的内容和要点。

一、合同主体

果菜订购合同的主体是供应商和客户。供应商通常是农产品种植或经营的企业，有充足的供货能力和合法的经营资格。客户则是以商业机构或个人为主，通过购买果菜来供应市场或个人消费。

二、合同内容

1.产品信息：合同应详细列明供应的水果和蔬菜品种、规格、质量等信息，确保供应商提供的水果和蔬菜符合客户的需求和要求。

2.数量和价格：合同应规定每个品种的水果和蔬菜的订购数量和单价，并明确付款方式和时间。

3.交货时间和地点：合同应明确货物的交货时间和地点，确保供应商按时将货物送达客户指定的地点。

4.包装和运输：合同应规定水果和蔬菜的包装方式，以及运输方式和费用责任。

5.验收标准：合同应明确验收水果和蔬菜的标准，例如外观、成熟度、新鲜度等，确保客户可以拒绝不符合质量标准的商品。

6.违约责任：合同应规定双方违约的责任和后果，例如违约方应支付的违约金和赔偿金。

三、合同签订和执行

果菜订购合同应当以书面形式签订，双方在签署前应核对合同的内容，并确保没有遗漏或不清晰之处。签订后，双方应按照合同的约定履行各自的义务。

供应商在执行合同时应确保提供高品质的水果和蔬菜，这包括选择优质的种子，科学的种植管理，以及适时的采摘、包装和运输。供应商还应严格控制品质，确保水果和蔬菜在运输过程中不受损坏，并按时送达客户。此外，供应商还应根据合同约定的付款方式和时间收取货款。

客户在收到货物后应及时检查水果和蔬菜的质量和数量是否符合合同约定，如发现问题应及时向供应商提出异议，并按合同约定的方式处理。

四、合同终止

果菜订购合同可以因以下情况终止：

1.达到合同约定的期限；

2.双方协商一致终止；

3.发生重大违约行为，另一方有权提前终止合同。

在合同终止时，双方应按照合同约定处理未完成的事项，并清算各自的权益和义务。

总结：

果菜订购合同是供应商与客户之间以书面形式订立的商业合同，确保供应商将按照约定提供新鲜的水果和蔬菜，客户则履行付款义务。合同内容应包括产品信息、数量和价格、交货时间和地点、包装和运输、验收标准、违约责任等要点。供应商和客户在履行合同时应按照约定执行各自的责任和义务。合同可以通过期限到期、协商一致或重大违约等方式终止。果菜订购合同的签订和执行对于保障供应质量和交易双方的权益具有重要意义。

果菜订购合同(篇11)

在现代都市生活中，随着人们对健康饮食的追求和生活质量的提高，越来越多的人开始关注食品的质量和来源。尤其是对于新鲜果蔬的需求，更是日益增长。为了满足这一需求，越来越多的人选择与农场直接订购果菜，以确保食品的新鲜度和质量。而为了保证双方权益，果菜订购合同就显得至关重要。

果菜订购合同应明确双方的权利和义务。农场作为供应商，应确保果菜的新鲜度和质量，保证不使用农药和化肥等有害物质，确保果菜的健康和安全。同时，农场应按时按量供应果菜，确保客户的需求得到满足。订购方则需按时支付货款，并按合同约定的时间和方式取货。双方应互相尊重，合作愉快。

果菜订购合同应详细列明果菜的品种和数量。订购方需在签订合同时明确自己需要的果菜种类和数量，以确保农场能够按时供应。农场则需在合同中详细列明供应的果菜品种和数量，以便订购方核对。只有双方明确果菜的种类和数量，才能有效避免纠纷。

果菜订购合同应规定价格和支付方式。双方在签订合同时应明确果菜的价格及支付方式。农场应根据果菜的品种、数量和市场行情确定价格，而订购方则应按照合同约定的时间和方式支付货款。支付方式可以是现金、转账、支付宝等，双方可根据实际情况选择最方便的方式。

果菜订购合同应规定交货方式和时间。农场应确保果菜按时送达订购方指定的地点，以确保果菜的新鲜度和品质。订购方则应在约定的时间和地点接收果菜，并核对数量和品质。只有双方均遵守合同规定的交货方式和时间，才能保证合作的顺利进行。

果菜订购合同在现代都市生活中扮演着重要的角色，它不仅保障了果菜的质量和新鲜度，也维护了双方的权益。通过签订果菜订购合同，双方能够建立起长期稳定的合作关系，共同促进果菜产业的发展。希望在未来的生活中，果菜订购合同能够越来越普及，为更多人提供更健康、更安全的果菜产品。

果菜订购合同(篇12)

果菜订购合同: 保鲜美味的架桥纽带

水果和蔬菜是我们日常饮食中必不可少的组成部分，它们不仅提供了丰富的营养，还能让我们的餐桌更加多彩。为了能够及时得到新鲜的果蔬，许多餐馆、超市和个人消费者都会与供应商签订果菜订购合同。本文将详细探讨果菜订购合同的内容和相关要点，为您提供一个全面了解这一合同的指南。

一、合同主体

果菜订购合同主体分为供应商和订购方。供应商是指提供果蔬的生产商、批发商或经销商，订购方则是餐馆、超市或个人消费者等需要采购果蔬的一方。

二、合同内容

1. 供应商品种和数量：合同应明确列出供应商将提供的果蔬种类和数量。这包括水果和蔬菜的品种、规格、质量要求以及交货周期等。

2. 价格和付款条件：合同应明确约定购买果蔬的价格和付款方式。价格可以是固定的或根据市场价格进行调整，并且需要注明货币单位和结算周期。

3. 交货地点和方式：合同应明确规定果蔬的交货地点和交货方式。交货地点可以是供应商的仓库、订购方的门店或其他协商一致的地点。交货方式可以是自提、送货或快递等。

4. 质量检验和验收标准：合同应规定果蔬的质量检验和验收标准。供应商需要确保所提供的果蔬符合卫生标准，并且不含有害物质。订购方有权对果蔬进行检验和验收，对质量不合格的果蔬有权要求退货或补偿。

5. 紧急变更和解除：由于天气、自然灾害或其他不可抗力因素，供应商可能无法按时供应果蔬，或订购方可能因经营情况需要调整订单。合同应规定双方在紧急情况下的变更和解除规定，以确保合同的公平和合理性。

6. 违约责任：合同应明确规定双方在违约情况下的责任和赔偿方式。如果供应商无法按时供货或提供不合格的果蔬，订购方有权要求违约金或赔偿金。同样，如果订购方无法按时付款或接受果蔬，供应商也有权要求违约金或赔偿金。

三、合同履行和风险控制

1. 跟踪供应链：供应商需要建立良好的供应链管理体系，确保果蔬的及时供应。他们应与果园、农户或其他供应渠道建立合作关系，通过预订、调度和物流等手段保证供应的稳定性。

2. 质量管控：供应商需要加强果蔬的质量管控，确保果蔬的新鲜度和营养价值。他们应建立严格的质检机制，对果蔬进行抽样检测，并留存检测报告和证明文件。

3. 风险分担：双方应在合同中明确规定风险的分担方式。由于果蔬是易腐坏的商品，供应商应在运输和储存过程中采取适当的保鲜措施。如果果蔬在运输过程中发生损坏或变质，需要由供应商承担责任。

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果菜订购合同在保障供需双方利益的同时，也促进了果蔬产业的健康发展。通过合同的签订和履行，供应商可以确保其产品的市场销售，并与订购方建立长期合作关系。订购方则可以获得新鲜、优质的果蔬，提升其产品的竞争力。因此，果菜订购合同不仅是一份具体的合同文件，更是供需双方之间信任和合作的桥梁纽带。

（字数：1064）

人事合同11篇

随着法律在人们心中的地位越来越重要，合同的类型种类也逐渐变多。你认为签订合同真的可以有效保障我们的权益吗？泡泡演讲稿编辑为您准备了一些有关“人事合同”的内容，意义重大的文章值得我们收藏阅读！

人事合同(篇1)

代理方：__________(以下简称甲方)

委托方：__________(以下简称乙方)

根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下：

一、乙方因(未就业、辞职、辞退、终止、提前解除劳动关系、除名、自动离职、自费出国留学或)原因，拟委托甲方代理本人的人事关系及档案。

二、乙方按有关规定办妥人事关系及档案转移手续，并向甲方提交必要的有关材料。如有需要，甲方可以帮助乙方发函至乙方档案所在单位将乙方人事档案调入甲方。

三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：

1.人事政策咨询;

2.人事档案管理;

3.人事关系接转;

4.申报专业技术职称评审;

5.代办养老保险等社会保险;

6.档案工资调整;

7.代办出国(出境)政审;

8.出具相关人事证明;

9.集体户口挂靠;

四、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第三条中所列第等项的人事代理服务。

五、合同期间若乙方重新就业，需转移档案时，乙方可向甲方提出终止合同，甲方同意后按规定办理档案转移手续，但不退还已收的档案管理费。有拖欠管理费的，必须先缴清全部管理费。

六、乙方工作单位和联系电话变动时，应及时告之甲方，否则，后果自负。

七、合同期限：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____年____月____日。

八、合同期满，乙方应及时与甲方办理合同终止或延续手续。如乙方未办理合同终止手续，可视为自动延续本合同。合同延续手续办理后，甲方则按管理标准收取管理费。

九、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

人事合同(篇2)

劳动人事合同是指用人单位和劳动者在确立劳动关系，明确双方权利义务，维护合法权益的基础上，通过协商订立的书面合同。它是劳动关系的法律依据，具有法定约束力，对于保障劳动者的权益，促进劳动和谐关系具有重要作用。

一、合同的用途和目的

劳动人事合同作为劳动关系的重要组成部分，主要起着以下几个方面的作用。

劳动人事合同明确了用人单位和劳动者之间的权益义务关系，保障了劳动者的基本权益。在合同中，双方约定了工资待遇、工作时间、工作内容、劳动条件、休假制度等内容，有效地保护了劳动者的合法权益，确保了合同履行的公平公正。

劳动人事合同规范了劳动关系的稳定性和可预期性。合同的订立，使劳动关系变得稳定，双方都能够在一定的时间内明确地了解到自己的权益和责任。特别是在现代社会，劳动者面临着经济和就业压力，合同的签订可以使劳动者在有限的时间内获得稳定的工作，提高生活水平。

同时，劳动人事合同还可以有效地维护用人单位的利益。合同的订立，使用人单位在规范员工行为，约束员工行为方面具有了更强的法律依据。合同的约定可以帮助用人单位更好地管理员工，确保员工按时按质完成工作任务。

二、劳动人事合同的基本要素

劳动人事合同通常包括以下基本要素：

1. 合同主体：合同主体包括用人单位和劳动者。用人单位是提供就业机会和支付工资待遇的组织，劳动者则是接受用人单位雇佣并提供劳动力的个人。

2. 合同期限：合同期限是劳动合同的重要组成部分，规定了劳动关系的持续时间。合同期限可以根据工作性质的不同而有所变化，一般有固定期限合同和无固定期限合同之分。

3. 工作内容和劳动条件：劳动合同中应明确约定劳动者具体的工作内容和劳动条件，包括工作地点、工作时间、工资待遇、休假制度、保险福利等。

4. 双方权利义务：合同中应明确约定双方的权利义务，包括用人单位的支付工资、提供劳动保护条件等，劳动者的按时按质完成工作、遵守用人单位规章制度等。

5. 合同解除和违约责任：劳动合同应明确规定合同解除的条件和程序，以及违约责任的承担方式和赔偿标准。

三、合同的签订和履行

劳动人事合同的签订应当遵循法律法规和相关规定。一般情况下，合同应由用人单位向劳动者提供，劳动者对合同内容进行审阅后签字确认，并由用人单位保存。

在合同履行过程中，双方应互相尊重，建立和谐的劳动关系。用人单位应按时支付工资待遇，提供良好的工作环境和劳动保护条件；劳动者则应按时按质完成工作任务，遵守用人单位的规章制度。

如果合同出现争议或纠纷，双方可通过协商、调解等方式解决。如果协商无果，双方可以通过劳动争议仲裁、法院诉讼等途径解决纠纷。

劳动人事合同作为维护劳动者合法权益、促进双方和谐关系的法律依据，对于维护劳动关系的稳定性和可预期性具有重要意义。双方应遵守合同的约定，并在合同履行过程中互相尊重，共同为实现合同的目标而努力。

人事合同(篇3)

甲方（房东）：____________________

乙方（房客）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就房屋租赁事宜达成如下协议：

一、房屋基本情况

1. 甲方出租的房屋位于____________________（地址），房屋结构为__________，建筑面积为__________平方米。

2. 房屋内设施及家具设备详见附件一《房屋设施及家具设备清单》。

二、租赁期限

1. 租赁期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 租赁期满，甲方有权收回房屋，乙方应如期交还。乙方如需续租，应提前一个月通知甲方，并重新签订租赁合同。

三、租金及支付方式

1. 租金为每月人民币__________元，总租金为人民币__________元。

2. 支付方式：租金按______（月/季/年）结算，由乙方在每期租赁期开始前支付给甲方。

四、房屋维修及保养

1. 甲方应对房屋及其设施进行定期检查、维修，保证房屋的安全和正常使用。如因甲方原因导致房屋及其设施损坏，甲方应及时负责修复或更换。

2. 在租赁期间，乙方应合理使用房屋及其设施，并妥善保管。如因乙方原因导致房屋及其设施损坏，乙方应及时通知甲方并承担相应的维修费用。如因乙方过错导致房屋及其设施损坏，乙方应承担赔偿责任。

3. 乙方应保持房屋内部的清洁卫生，不得随意损坏房屋设施及装修。如有需要改变房屋结构、装修或添加设施，应征得甲方同意，并在租赁期满后恢复原状。

五、违约责任

1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因甲方原因导致房屋无法正常使用或合同无法履行，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿相应损失。

3. 如因乙方原因导致未按时支付租金或未按照约定使用房屋，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。

六、其他条款

1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的解释权归甲方所有。

3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

4. 本合同所涉及的税费由甲乙双方按照国家相关法律法规的规定自行承担。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6. 本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

7. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

人事合同(篇4)

劳动人事合同是一种重要的法律文件，它规定了雇员与雇主之间的权利和义务。本文将详细介绍劳动人事合同的含义、要素、签订和履行等方面，以期为读者提供全面的了解。

劳动人事合同是一种约束劳动关系的法律文书。它是雇佣双方在平等自愿原则下达成的一致协议，确定了工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等方面的具体内容。劳动人事合同的签订是保障劳动者权益，维护劳动关系稳定的法定依据。

劳动人事合同具有以下要素：合同主体、合同内容、合同期限和合同签订形式。合同主体即雇佣双方，其中雇主是提供劳动就业的单位或个体，雇员是接受雇主雇佣的个人。合同内容包括工作岗位、工作时间、工资待遇、劳动保护、劳动纪律等。合同期限指合同签订的起止时间，可以是固定期限合同、无固定期限合同或以完成一定工作任务为期限的合同。合同签订形式一般要求以书面形式，但也可以采取口头形式，但建议以书面形式以确保权益和证据。

签订劳动人事合同通常经过以下步骤：雇佣双方通过协商确定合同的主要条款，然后以书面形式起草合同草案。合同草案会在双方确认无误后，据此起草正式合同。在签订合同之前，雇主有权要求雇员提供个人身份证明、学历证明、健康证明等相关资料，以便核实其个人和工作能力。雇佣双方应当对合同内容进行充分的了解和讨论，并明确各自的权利和义务。在签署合同时，双方应当自行留存一份合同副本作为备案和证明。

劳动人事合同的履行需要雇佣双方共同努力。雇员应当按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率。雇主应当按时支付工资、提供工作条件和劳动保护，并遵守相关的劳动法律法规。双方在劳动关系中存在争议时，可以根据合同的约定或法律的规定进行协商解决，如果协商无果，则可以诉诸劳动争议仲裁或法院诉讼等方式。

劳动人事合同的存在和履行对于雇佣双方来说都非常重要。它是确保劳动关系稳定和权益保护的法律依据，为雇佣双方提供了明确的权利和义务。双方应当遵守合同规定，共同努力推动合同的履行，以维护劳动关系的和谐和稳定。

人事合同(篇5)

单位委托人事代理合同：集聚智慧，共创辉煌

引言：随着经济全球化的发展，企业之间的竞争日益激烈。在这个竞争激烈的时代，各单位为了提高人力资源的效益，优化企业的组织架构，不断追求创新，开始重视委托人事代理合同。这种合同为企业提供了一种高效的方式，能够帮助企业更好地管理和操控人力资源，从而提高企业的竞争力和生存能力。

一、合同概述

委托人事代理合同是指企业将人力资源管理及相关工作交由专业的人力资源管理机构代理进行，达到优化人力资源管理的目的。该合同通常是一种长期合作的合同，双方在此基础上建立了信任关系，形成了共同发展的利益共享的合作模式。

二、合作模式

1. 人事流程外包：人事代理机构承担企业人力资源管理的全部或部分工作，包括人事招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的工作。这种模式能够使企业集中资源开展核心业务，将人力资源管理交由专业机构，从而提高工作效率和质量。

2. 专项代理：企业将特定的人事工作委托给人事代理机构进行，如招聘、绩效考核等。这种合作模式能够更好地利用人力资源外包带来的专业优势，高效地完成特定任务，并减少企业人力资源管理的压力。

三、合作内容

1. 人才招聘：人事代理机构通过多渠道广泛筛选、招募合适的人才，为企业提供合格的候选人。其利用其专业知识和丰富经验，能够更好地为企业寻找到符合岗位要求的人才，减少企业的人员流动和招聘成本。

2. 培训发展：人事代理机构针对企业的具体需求制定相关培训方案，通过针对性的培训提高员工的能力素质，帮助企业建立一支高素质的员工队伍。这种专业的培训帮助企业实现人力资源的战略目标，为企业的发展提供有力的支持。

3. 绩效评估：人事代理机构根据企业的要求，制定相应的绩效评估制度，并全程监督执行。通过科学合理的绩效评估体系，能够客观地评估员工的工作表现，为企业提供相关数据分析和决策依据。

4. 薪酬福利：人事代理机构根据企业的具体情况，制定合理的薪酬福利制度，保证员工的薪资待遇合理且具有竞争力。同时，人事代理机构能够及时了解薪酬水平的市场行情，为企业提供专业的薪酬调研和分析报告。

四、双方权益保障

1. 保密协议：双方在合作过程中，必须确保相关人事信息的保密性。人事代理机构在代理提供人才招聘等服务期间，不得泄露企业的商业机密和员工的隐私信息。

2. 服务质量保障：人事代理机构应确保按照合同约定提供服务，并保证服务的质量和效果。双方可以制定服务评估机制，及时解决可能发生的问题和纠纷，确保双方合作的顺利进行。

3. 信息沟通：双方应保持良好的沟通机制，定期进行合作事宜的交流和汇报，并及时解决在合作过程中出现的问题和需要改进的方面。

五、合同的解除与终止

1. 双方协商解除：在合同期限届满之前，双方发现无法继续合作，任何一方均可提前通知对方，协商解除合同。在解除合同前，应履行双方约定的合同解除程序。

2. 合同变更：在合同期限届满前，双方在确保合作关系和服务质量不受影响的前提下，可以根据实际情况对合同进行变更和修订。

3. 违约责任：一方违反合同约定，在给予书面通知后，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。

结语：单位委托人事代理合同已经成为优化企业人力资源管理的一种重要方式。通过合作双方的共同努力，人事代理机构能够帮助企业更好地聚焦核心业务，提高企业的竞争力和生存能力。同时，企业也应根据自身实际情况，选择合适的人事代理机构，建立长期稳定的合作关系，共同创造更加美好的明天。

人事合同(篇6)

劳动人事合同是劳动法规定的一种书面合同，也是员工与雇主之间的法律依据和权益保障工具。通过劳动人事合同，雇主和员工明确约定了双方的权利和义务，并为双方提供了明确的合同履行规范。

劳动人事合同具体包括了许多内容，如岗位职责、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的约定。其中，岗位职责是合同中最为重要的部分之一。在劳动人事合同中，雇主应明确规定员工的工作职责和任务，以确保员工能够正确理解自己的工作内容和工作目标。同时，员工也要根据合同约定，按时完成工作任务，履行各项工作职责。

工作时间是另一个重要的合同内容。劳动人事合同要明确规定员工的工作时间安排，包括每天的工作时间、休息日和法定假日的安排等。合同中还应明确规定员工的加班情况，如加班时间、加班费用等。这样能够使员工理解和遵循公司对工作时间的要求，同时也能保护员工的合法权益。

劳动报酬是劳动人事合同中不可或缺的一部分。根据劳动法规定，雇主应根据岗位要求和员工的工作表现合理确定工资水平，并按照约定的时间和方式支付工资。合同还应明确约定其他津贴和福利待遇，如年终奖、住房补贴、交通补贴等。这样能够保障员工的合法收入，并激励员工在工作中付出更多的努力。

劳动人事合同还应明确约定员工的社会保险情况。根据相关法律法规，雇主应为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。通过明确约定员工的社会保险权益，能够保障员工在离职或退休等情况下享受到相应的社会保险待遇。

劳动保护也是劳动人事合同中的重要内容之一。合同应明确规定雇主对员工的职业安全、工作环境和健康保护等方面的责任和义务。为保障员工的劳动权益，雇主应提供安全的工作环境、健康的工作条件，并为员工提供必要的劳动保护设备和培训。员工在执行工作任务时，也要按照相关规定正确认识和使用劳动保护设备，确保自身的安全和健康。

劳动人事合同是雇主与员工之间关系的核心，通过明确约定双方的权益和义务，能够确保双方的合法权益得到保障和实现。在签订劳动人事合同时，双方应遵循真实、平等、自愿和诚信的原则，建立和谐的劳动关系，共同推动企业的稳定发展。劳动人事合同的签订和履行不仅有利于员工的权益保护，也有利于企业的发展和员工的职业成长。

人事合同(篇7)

甲方：___________________

乙方：___________________

身份证号：_______________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

一、甲方责任

1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。

2．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员；

3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；

4．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全；

5．经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

6．对寄存期满不取走的档案有权进行处置；

二、乙方责任

1．乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。

2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。

3．缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

4．乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

5．本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

6．自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

三、费用

1．根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

（1）以整体服务方式支付服务费________元／年，于每年____月____日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费

（2）以单项服务方式支付保存人事档案_________元／年，于每年______月______日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

（3）乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；

（4）乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；

2．乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。

3．若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

人事合同(篇8)

人事代理聘用合同

华律网小编为大家收集2019年最新的人事代理聘用合同，及人事代理聘用合同相关知识解读，希望这些人事代理聘用合同范本能够帮助到你解决问题。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

人事代理聘用合同

甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：____________

身份证号码：________________

丙方（担保人）：____________

身份证号码：________________

兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：___________________________________

职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。

2．甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。

3．甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理1．甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

4．在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3．甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；

4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5．乙方不服从甲方工作安排的；

6．按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业

七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的`，乙方须按甲方规定办理离校手续。

八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。

十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。

十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。

十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

甲方（用人单位签字、公章）：__________

甲方（人事部门签字、公章）：__________

______________年_________月_________日

乙方（受聘人签字）：__________________

______________年_________月_________日

丙方（担保人签）：____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鉴证（公章）：____________

______________年_________月_________日

签订劳动合同应注意的事项

劳动者在跟用人单位签订劳动合同时，很多时候都没有很好地对劳动合同条文很好的逐一解读，以至于在发生劳动争议时找不到证据。为此，笔者提出几条建议，希望劳动者在签订劳动合同时多加注意，增强取证意识。

首先，劳动者应当明确签订劳动合同的法律意义，除了确定劳资双方权利义务之外，也具有确定劳动关系归属的作用，即劳动者是“哪个单位的人”，因此在签订劳动合同时必须明确用人单位。

其次，劳动者应仔细阅读劳动合同后再谨慎签字，在空白合同中落款签字时应当尤其小心，以防被用人单位在空白处填写对单位有利的内容。在用人单位工作而被要求与其他单位签订劳动合同的情况下，劳动者应当充分了解情况、权衡其利弊，谨慎签署该劳动合同，如果用人单位系有意规避法律逃避劳动法义务，则可以向劳动监察部门举报控告，以维护自己的合法权益。

此外，劳动者在签订劳动合同时应当仔细阅读关系切身利益的重要条款，确保该条款明确、清楚、可操作，不要因为书面合同系打印版而忽视了对重要条款的仔细斟酌，对于双方的工资条款标准应当具体到数额、计算方法、工资构成、发放方式、发放周期等方面，不能笼统约定为参照国家有关标准或公司有关工资发放标准，以免日后就工资标准及发放情况引发争议。

劳动者在入职后，遇到公司迟迟不与其签订劳动合同的情况，应提高警觉、增强取证意识，以有效维护自己的正当权益，主张从反映公司对劳动者具有管理与被管理、指挥与被指挥的角度取证，例如，从财务、考勤、业务、奖励、培训等方面收集工资条、考勤记录、业务记录、奖励证书、培训记录等资料。当然，这些资料中应该有公司的签章或高管人员的签字记录原件为证。

延伸阅读：

浙江省劳动合同（官方范本）

甘肃省劳动合同制职工劳动合同

江苏省南京市集体劳动合同

制造业简易劳动合同（参考文本）

人事合同(篇9)

甲方：_________

乙方：_________

身份证号：_________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

一、甲方责任

1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。

2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;

3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;

5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;

二、乙方责任

1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。

3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

6.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

三、费用

1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

(1)以整体服务方式支付服务费_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费;

(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

(3)乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费;

(4)乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案;

2.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_________个月起，计收每月_________元的滞纳金。

3.若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

四、保密

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

五、不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

六、通知

1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下：_________。

3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。

七、争议的处理

1.本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

八、解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

九、补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

十、合同效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

人事合同(篇10)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、合法的基础上，经协商一致，签订如下聘用合同：

一、聘用期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容：乙方作为人事代理机构的一部分，负责为甲方公司提供人事代理服务，包括但不限于劳动招聘、员工管理、培训以及其他人力资源管理相关的全方位支持；同时乙方应在每年初制定并提交年度人事管理计划及预算，并按照甲方公司预算执行。

三、工作地点：根据具体需求，乙方工作地点可在自己所在的办公室、甲方公司或者其他场所进行。

四、工作时间：乙方应以完成客户任务为准，在甲方公司和乙方公司办公时间之内进行工作。如遇突发情况或特殊任务，乙方应积极响应，服从甲方公司安排。

五、报酬待遇：乙方的报酬由甲方公司单独制定，根据其工作量和工作质量计算，乙方工资报酬应在甲方公司每月的工资发放日前支付给乙方。

六、服务保障：乙方按照国家法律规定，为甲方公司提供题为本合同工作项目的服务。另乙方公司应具有提供人事代理服务所必需的人员、设施、条件和技术手段。

七、保密事宜：

1.乙方公司严守甲方公司的.商业机密和保密内容，不可泄露客户保密信息，否则视为违约，须承担相应的赔偿责任。

2.甲方公司严守乙方公司的保密要求，不得泄露乙方公司的保密信息；视乙方公司情况而定，严格执行乙方公司提出的保密措施。

八、违约责任：

（1）如乙方未严格履行本合同所规定之服务，甲方有权终止本合同的履行并要求乙方在合同终止之前完成尚未完成的服务，并承担由此造成的经济损失的赔偿责任。

（2）乙方若擅自变更、出租、出借本合同项下的权利义务，视为违约，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方在服务过程中泄露甲方商业机密的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，至合同终止之日止。

甲方：__公司（盖章）

乙方：__人事代理机构（盖章）

签订日期：____年____月____日

签订地点：__________

人事合同(篇11)

代理号：[200]号

甲方：___乙方：___（委托方）

为进一步推进人事制度改革，促进人才的合理流动，根据国家和省市有关政策、文件规定，经甲乙双方共同协商，就单纯管理乙方委托人员人事档案的有关问题签订本合同。

一、甲方向乙方提供以下服务内容：

1、代管人事档案；

2、出具与人事档案有关的人事关系证明。

二、在本合同期限内，甲方承担下列责任：

1、保存乙方委托人员的`人事档案资料，负责其人事档案的收集、鉴别、归档和转递；

2、按规定为乙方委托人员出具与人事档案有关的人事关系证明。

三、本合同期限内，乙方应承担下列责任：

1、在本合同期限内，乙方委托人员的工资、病、伤、残、死亡、待业及各种保险等一切责任自负；

2、在本合同期限内，乙方委托人员如落实了新的工作单位，需要转递档案的，乙方委托人员向甲方提出申请和出具接收单位同意接收的证明材料，甲方按照档案管理相关规定办理档案转递手续，手续完毕后本合同自行终止。

3、乙方委托人员应在本合同期满前一个月内，向甲方提出是否续代或增加代理项目的意见，若在合同期满后一个月内，乙方委托人员不按合同办理续代、增代或转递手续，甲方应将所有代理资料予以封存。甲方将所管理人事档案资料封存后，如果委托单位或乙方委托人员需要使用，须向甲方提出拆封申请，甲方按规定加收服务费。

四、单纯保管人事档案收费：

甲方向乙方收取保管人事档案服务费每人每月元，由乙方向甲方一次性交纳本合同期限内的人事档案保管费元。

五、合同期限：

本合同有效期___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

六、本合同自签订之日起生效，未尽事宜，由双方共同商定。

七、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。

甲方：___乙方委托人员：___

联系电话：___联系电话：___

网址：___邮箱：___

签订合同日期：___年___月___日