残联副理事长述职述廉报告（汇编8篇）。
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的残联理事长述职述廉报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
残联副理事长述职述廉报告 篇1
作为一名残疾人专职委员，应发挥应有的作用。自四月份到岗以来，在镇残联领导的正确带领下，在残联所有工作人员的鼎力支持下，我能积极配合镇残联做好本镇的残疾人工作，密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求，掌握本镇残疾人基本情况，建立残疾人相关档案。在工作中虚心地向前辈们学习了很多宝贵经验，找到了今后工作努力的方向，同时从他们身上看到“仁爱”，我想只要有了“仁爱之心”，才能做好残疾人工作。
现将我近四个月所做的工作作个小结：
一、泾河镇残疾人概况
要想做好残疾人工作，我想首先应该了解本镇残疾人概况。我镇耕地面积58250亩，有18个行政村，3个社区居委会，户籍人口5。5万人，全镇领证的残疾人有705人，其中：肢体残疾401人，智力残疾91人，精神残疾63人，视力残疾73人，听力残疾22人，言语残疾3人，多重残疾50人。在低保户中的残疾人有151人，其中重残有25人。原低保户中的有小部分残疾人没领证，已动员他们去领二代证，今年新办的低保户中的残疾人都有二代证。全镇有4个社区康复室，分别在泾居、陈桥村、张北村、曹坝村。
二、每月的工作
四月份
1、4月8至10日，经过县残联三天的培训，我对残疾人专职委员工作有了深一步的了解。残疾人是社会上一个特殊群体，相对而言他们的文化水平低，经济状况差，很大一部分人还存有一种自卑心理，所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别，再加上社会歧视残疾人现象存在，因此，营造全社会扶残助残的氛围还有很多工作要我们去做。
2、一到镇残联上班，我就翻阅了残疾人有关资料，对本镇残疾人有了一个初步的了解，并登录“江苏省残疾人管理系统”对一些残疾人的资料进行了更新、补充。我想除了掌握本镇残疾人情况，还要做好宣传工作，于是我就建了“泾河残联网站”，并把各村（居）会计加入我的飞信好友，这样既节省了时间又节约了话费，联系方式更快捷、更方便，有通知和信息及时以短消息发到各村会计手机上，同时公布在网站上，如：县残联发的残疾证的名单及时公布在网站上，并以短信通知各村（居）会计，让残疾人自己来领取，不能自己来拿的就让会计直接送到他们手中。这样便于基层残疾人了解我们所做的工作，利于拉近与基层残疾人之间的距离。
3、为加快我镇残疾人体育和文艺事业的发展，积极备战宝应县第三届残疾人运动会，我协助镇残联做好选拔残疾人运动员的工作，并建立有特长的残疾人档案。
4、全面建设小康社会，重点在农村，关键在农民，难点在残疾人。回良玉副说过：“没有残疾人的小康，就不是全面的小康，没有残疾人安居乐业的社会，就不是真正意义上的和谐社会”。为了进一步做好残疾人的扶贫解困工作，准确掌握全镇贫困残疾人状况，并结合县级残疾人扶贫示范基地申报工作，镇残联组织就我镇贫困残疾人现状进行了专题调研。
五月份
1、为发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，帮助我镇特困残疾人解决生活困难，提高他们的生活质量，在5.8“世界红十字日”和第20个“全国助残日”来临之际，在扬州市红十字会、市残联的支持下，我镇对农村贫困残疾人家庭实行特别救助，发放电饭锅以推进“家电圆梦”活动的深入开展。
2、在县残联的组织下，我和镇自强模范参加了全县残疾人代表“看家乡新貌、赏扬城美景”活动，活动中我认识了心态超好、乐观开朗的钱通洲、童广荣等自强模范，特别是钱通洲乐观的心态深深地打动了我，他说：“我和正常人没有什么不同，只是走路方式不同而已。”
3、20xx年五月泾河镇残联，在镇政府领导的关心重视下，在全体残联工作者的全力配合下，根据第二十次全国助残日“关爱帮扶农村贫困残疾人”活动为主题，按照县残联的精神要求，结合本镇的实际情况，在全镇积极宣传广泛动员，开展了走进农村宣传咨询活动和扶残助残系列活动，让农村残疾人充分感受党和政府的关爱和重视。
六月份
1、为了便于残疾人与自己联系，我专门制作了“泾河镇残联与残疾人连心卡”，上面印有我的手机、电话、邮箱、QQ号及网址，反面还印有残疾证办理程序，现在只要有“连心卡”的.残疾人有什么事都能和我联系。在今后的工作中，使我的连心卡发到每个残疾人手中，让他们有事都能找我，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。
2、为贯彻落实省委省政府《关于加快残疾人事业发展的意见》（苏发〔20xx〕11号）的精神，进一步完善残疾人救助政策，根据省残联、省民政厅《关于开展生活困难残疾人调查登记工作的通知》（苏残发【20xx】44号），开展生活困难残疾人调查登记工作，由于这次调查正处于农村农忙阶段，这给我们调查工作带来了很大的困难，为了使这次调查能顺利进行，在镇残联杨理事长的指导下，我先把各村的低保中重残人员和低保以外无固定收入重度残疾人名单打印出来，把已有信息填写在表中，主要让各村（居）会计协助调查这些人员户主姓名和户主身份证号码及低保边缘家庭中的残疾人的调查，这样既节省了时间，又利于工作的开展。
3、六月底七月初，结合这次民政上低保提标调查工作，我主动要求对大同村，泾河村，泾农村，松竹村，钱庄村五个村，进行了全面的普查工作，每家每户入户走访，深入了解残疾朋友的生活和工作基本情况，进行一一登记工作，加大了对残疾人服务的力度，了解残疾人需求，提高服务水平。掌握本镇内残疾人的基本需求。协同村（居）民委员会和镇残联做好残疾人生活保障、康复、就业、教育、维权等方面的咨询服务工作，宣传残疾人有关法律、法规。在以后工作中，争取深入全镇每一户残疾人家里，使全镇残疾人情况掌握在自己的手中，只有这样我们的工作才能顺利开展。
七月份
1、7月8日，县残联领导心系残疾人，为了我们能更好地为社区的残疾人服务，筹集了10万元为我们配备了电脑、一体机和数码相机，并组织清华同方电脑公司专卖店的专业人员，利用两天时间深入到各乡镇残联进行安装调试，目前我们已投入使用，现在我正逐步地将本镇残疾人信息资料输入残疾人信息库里，同时把残疾人有关证件扫描进电脑，并到残疾人家中拍下有价值的照片，作为资料储存起来，建立我镇残疾人档案库。这样大大方便了今后的工作。
2、为进一步提高残疾人教育水平，鼓励更多残疾人接受教育，在上级残联的大力支持下，对我镇残疾人和贫困残疾人子女准备实施考学奖励，我们现在正认真做好宣传、调查工作。
虽然我的工作有一点成绩，但离领导要求的还很远，我要在以后的具体工作中百尺竿头，争先进位，担当实干，创新突破，在县、镇残联的正确领导下，继续保持以往工作中的那么一股热情，积极做好每一项应做的工作，为残疾人服好务而努力。
残联副理事长述职述廉报告 篇2
一年来，在区、街道残联的正确领导下，不断加强政治理论和业务知识的学习，积极完成上级部门安排的各项工作。现就一年来所做的工作总结如下：
一、加强政治理论学习
为了提高自己的政治素质和业务水平，一年来，我自学了残疾人保障法、基层残疾人工作要则、残疾人证管理办法细则等残疾人法律。为今后干好残疾人工作打下良好的基础。
二、认真做好残疾人入户调查登记造册工作。
按照区残联的安排，对我街道残疾人进行摸底调查，通过摸底，我街道共有残疾人314人，296户，其中肢体残疾人175人，精神残疾人31人，视力残疾人31人，智力残疾人33人，听力残疾人11人，言语残疾人4人，多重残疾人30人。男198人，女116人。享受低保176人，158户。已办第二代残疾人证的210人。
三、做好重度残疾人居家托养工作
9月20日，区残联为20xx年托养人员发放托养资金每人600元。今年按照区残联下发的关于做好重度贫困残疾人居家托养的文件精神，我街道又有68名残疾人享受了居家托养，使他们的`基本生活有了保障。
四、积极做好城镇残疾人职业技能培训工作
根据惠农区残联的安排部署，结合我街道实际，组织开展了
残疾人绢花、家政培训，使他们掌握了一技之长。
五、做好康复工作
根据区残联年初安排，为使精神病患者早日康复，融入社会，对我街道10名精神病患者实施免费服药医疗救助、摸底上报1名符合安装假肢的肢体残疾人、为8名重度肢体残疾人捐赠轮椅，解决了他们出行难的问题、为育才社区配备了康复器材一套，积极组织需要康复的残疾人进行康复训练，使残疾人能够真正得到康复。
六、存在的不足和今后打算
一年来，我在惠农区残联和育才办事处的领导下，能够认真、按时完成所分配的任务。虽然我的工作有一点才成绩，但离领导要求的还很远，为了更好的为我街道残疾人服务，我要在以后的工作中，积极进取、努力开拓，继续保持以
残联副理事长述职述廉报告 篇3
一、建设学习型学生组织
认真落实社团联合会的要求，围绕深入学习“三个代表”重要思想，对马克思列宁主义，这是加强和改进我社的建设和发展的强大理论武器。在我们工作中必须长期坚持的指导思想与春晖行动中心、学校学生社团联合会制订切实可行的春晖行动的活动方案，大力推进春晖行动建设，切实做好春晖使者的理论武装工作，坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、民族团结教育、爱国主义教育等科学理论武装成员头脑。紧密围绕学习春晖精神的.目标要求，开展理论学习、理论宣传和理论研究工作，不断探索理论武装的新方法新途径，及时总结宣传开展学习型创建活动的好做法、好经验，建设专题微博，利用手中媒体平台及时有效地宣传报道分享学习成果。
二、以春晖行动为载体，深入推进我社建设
为加强春晖文化的建设，促进先进春晖文化的传播，积极推进春晖文化工作。我社将精心组织好、协调好、实施好各部门的技能学习。将我社的精神文化建设、学术文化建设、网络文化建设等，建立激励机制，充分发挥每位成员的作用，调动所有成员参与学习的积极性、主动性、创新性，使任务细致化、活动品牌化，精心打造春晖文化精品，提升春晖文化软实力，增强文化传播，努力提高全体成员的思想道德水平和精神文明建设水平。
三、以加强宣传为主要任务
发挥好《春晖》杂志、新浪微博的宣传作用，进一步跟近春晖行动与其他春晖类学生组织的最新动态，及时有效的宣传春晖精神，更加注重宣传的时效性导向性。利用新媒体平台新浪微博对新闻、消息的跟进，将积极着手新浪微博的版面内容丰富，信息更新加强，提高微博关注度。重视电子媒体宣传，用新的方式加强春晖行动发展社的宣传工作。
四、加强自身管理
加强内部管理建设。让我社内部管理制度化，做到事前有策划、事中有监控、事后有跟踪，使工作更加科学化、规范化、制度化，牢固树立春晖使者的责任意识、学习意识和服务意识，以改革创新的精神状态开创春晖工作的新局面。
加强责任建设。按照“谁接手、谁负责”的原则，加强校内活动的开展，活动的宣传等进行责任制管理，进一步规范工作制度，明确工作重心，不断优化春晖使者的责任意思。
加强队伍建设。加强与指导老师的联系，大力培养成员的实践能力，完善相关激励机制，不断提高春晖工作者的政治素质和业务水平。加强队伍管理。
加强执行力建设。认真查找不足、总结梳理思想文化工作成果，将任务落到实处。
五、注重实践性
科学规划、科学管理，找准春晖精神点，深入挖掘春晖精神的价值，让xx校区春晖行动发展社的工作有的放矢。
残联副理事长述职述廉报告 篇4
现将残联领导班子20xx年以来履行职能以及党风廉政建设有关情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)围绕重点工作的实施，着力改善残疾人生存状况以推进民生服务项目和康复服务为重点，采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题，有效改善了全残疾人的生存状况。
1、劳动就业工作稳步开展。残联因地制宜为残疾人提供培训服务。组织盲人到省华夏中专学习保健按摩技术，23名视力残疾人取得了初、中级保健按摩职业技能证书，并实现100%就业。组织实施“盲人小康工程”，累计帮助x名视力残疾人掌握了保健按摩技能。县残联积极争取县各级个部门支持，为130名残疾人提供农业科学实用技术培训。县残联与宏达摩托车销售有限责任公司及相关培训机构合作，为6名残疾人提供了摩托车修理、摩托车营销等培训。一年来，全县共举办各类职业技能培训班40多期(次)，免费培训残疾人517人。在具体工作中，县残联一方面积极与相关用人单位联系，尽力把残疾人输送到用人单位就业，一年来，先后向用人单位和福利企业集中输出残疾人x名;一方面以
落实国务院《残疾人就业条例》和财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》为契机，以促进残疾人就业推荐工作为抓手，在企业与残疾人之间搭建就业服务平台。一年来，为x名残疾人落实了就业岗位。
2、“人人享有康复服务”步伐加快。一年来，把残疾人民生服务项目列入为民办实事项目，残联组织以此为契机，努力推进各项康复工作的开展。一是认真组织开展“白内障复明工程”。完成免费白内障复明手术x例。同时，争取台北曹仲植基金会的支持，共向100名贫困残疾人捐赠了轮椅车。二是0-6岁残疾儿童抢救性康复工作得到较好落实。按照省、市残联要求，对全县残疾儿童状况进行摸底调查，全面掌握了视力、听力、言语、肢体、智力、精神6类残疾儿童的基本情况。已经有部分残疾儿童到省级康复机构接受治疗。三是精神病防治康复工作全面启动。制定了《++++精神残疾人社区康复工作实施方案》，召开了全县性工作会议进行安排部署，确定了技术指导机构，对相关人员进行了培训。全共完成12个乡镇350名精神病患者的摸底调查、分类和确诊工作，为287名病人提供免费服药服务，帮助12人重度精神病人接受住院治疗。此外，还通过争取省残联资金的物资扶持的方式，为10名残疾人免费安装了假肢。
3、社会保障和扶贫解困工作扎实推进。一是把残疾人帮扶融入党委政府扶贫工作的大盘子。选择重点残疾人贫困
户为帮扶对象，重点帮助选择致富项目，推荐就业门路，解决残疾人家庭在生产、生活中的实际困难，逐步实现脱贫致富。二是巩固和提高残疾人扶贫基地成果。在总结借鉴以往成功经验的基础上，遵循场前景好、适宜残疾人特点的原则，筹建扶贫基地。建立平菇扶贫示范基地和示范户。在带动和辐射残疾人脱贫方面，发挥了较好的作用。三是积极开展了重度残疾人生活医疗救助工作。此外，我们还开展了残疾人基本情况调查工作,为下一步建立数据库打下了基础。
(二)围绕难点工作的开展，着力增强残联组织服务能力
一年来，残联领导班子把基层组织建设、服务设施建设作为重中之重来抓，取得了明显的成效。
1、残联组织建设得到进一步加强。按照上级要求，全12个乡(镇)均配备了残疾人专职委员，配备(村、社区)残协专职委员194名，其中残疾人x名。基层组织建设正在等待省、市残联的专项检查。同时，进一步加强了残疾人专门协会的组织建设，把协会建成残疾人之家。基层残疾人组织的进一步健全，有效地促进了残疾人工作的开展，全残疾人事业发展呈现出前所未有的良好势头。
2、服务残疾人的设施建设取得成效。县残联都积极争取党委、政府以及社会各界对残疾人服务设施建设的支持，把这项关系到残疾人事业长远发展的基础性工作抓紧抓实。
建筑面积1200平方米的残疾人综合服务中心建设基本完成。县残疾人康复中心建设被纳入政府部门议事日程。开设了精神残疾人方便门诊。
3、托养服务架构建设也在进行之中。
(三)围绕基础工作的推进，着力提高残疾人社会地位和形象
一年来，残联领导班子从残疾人素质教育、宣传文体、权益维护等不同方面加大工作力度，帮助残疾人最大程度地融入社会。
1、残疾人教育有了新发展。特殊教育学校建设得到政府部门立项。认真落实义务教育阶段贫困残疾学生“三免一补”政策，XX名残疾学生得到资助。对x名考入中等以上学校的残疾学生进行了奖励和资助。
2、文体工作创历史好成绩。结合日常重点工作，以全国“助残日”、“爱耳日”、“国际残疾人日”为契机，广泛开展了形式多样的宣传活动，营造了全社会关心、理解、帮助残疾人的良好氛围。积极参加省重大体育比赛。今年，有1名运动员在省残疾人运动会上获得好成绩，总分居全省第四。组织了社区残疾人文艺演出队。全县个乡镇分别举办形式多样、内容丰富的残疾人文化体育活动，较好地展示了残疾人的才华和风貌。
3、残疾人权益得到较好维护。将《残疾人保障法》纳入全县普法规划之中。今年10月份，报请县人大对全《残疾人保障法》执行情况进行了一次全面的视察，促进了各各部门对残疾人维权工作的重视。不断强化信访工作，加强了领导分管和个人负责制，做到专人接待，有访必接，保持了残疾人群体的稳定。
二、班子和队伍建设情况
(一)狠抓领导班子自身建设。完善领导班子议事规则，坚持民主集中、集体决策和领导分工相结合及请示汇报制度，在财务、接待、设备购置等问题上坚持集体研究决定。定期召开班子成员谈心会，开展批评与自我批评，为各项工作的顺利完成起到了积极的促进作用。同时，以开展第二批学习实践科学发展观活动为契机，在党员干部中广泛各项主题实践活动，扎实抓好“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，深入系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神。把理论学习与推进残疾人事业发展相结合，与带领残疾人摆脱贫困奔小康相结合，进一步增强了学习的针对性和实效性。
(二)加大监督力度，推进党风廉政建设。一是大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合，引导干部自觉进行党性锻炼，加强思想政治修养，牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。二是狠抓党风廉
政建设责任制的落实。根据纪委的要求，一年来，我们制定了《20xx年度残联党风廉政建设责任书》等文件，并按照“党政主要领导对党风廉政建设负总责，分管领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的原则，把党风廉政建设各项任务落实到人。坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实。三是切实加强对党员干部的监督和管理。认真履行党风廉政“一票否决制”，规范党员干部从政行为。四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善考勤、公务接待制度。班子成员以身作则，率先垂范，严格要求自己，一年来，残联领导班子和工作人员内未发生违反规定的情况。
(三)以强化考评为措施，加强基层残疾人工作者队伍建设。要求全县所有残疾人工作者树立对残疾人工作愿意干、干得好的精神面貌，形成有朝气、肯奉献、能自律的良好形象。争做贯彻落实党和政府关爱残疾人相关政策的具体实施者、残疾人利益的代言者和残疾人群体自立自强的引导者。要求全体干部职工密切结合本地区实际，以服务大局、服务基层、服务残疾人群体为工作的出发点和落脚点，实现工作机制创新、组织创新和制度创新，形成具有鲜明地域特色的工作。同时，进一步加强干部职工“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德教育，充分调动每个人的工作积极性和主动性。通过各项工作措施的`贯彻落实，进一步激发了全系统干部职工的工作干劲，增强了服务残疾人的意识，提高了机关工作效率和服务质量，全残疾人工作者的精神面貌和工作姿态发生了明显变化，人心思进、人心思上、人心思干，风正、气顺、心齐，显现出团结干事的良好局面。
三、工作中存在的不足
通过对一年来工作的深入反思，我们也看到了存在的一些问题和不足：一是科学决策水平有待进一步提高。面对纷繁复杂的经济社会局面，在如何落实科学发展观、统筹残疾人事业与经济社会事业方面还有不足之处，驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。二是带领广大残疾人全面奔小康的难度还较大。由于全残疾人的数量众多，加之残疾人事业发展需要投入大量的经费，我们虽然在康复服务、社会保障、劳动就业等方面，实施了许多项目，但还缺乏长效的机制，广大残疾人还难以在短时间摆脱贫困，全面奔小康的难度还较大。三是工作落实的推动力度还要进一步加强。由于受人员、经费、硬件设施等条件的制约，各乡镇残联完成县残联下达的各项工作任务还存在不平衡现象，特别表现在政策落实方面，有的乡镇落实得很好，而有的乡镇就难以落实。针对这些问题，我们要高度重视，深入研究问题实质，探讨解决问题方法。
一年来，残联能够克服人员少、任务重的矛盾，自加压力，开拓进取，勤奋工作，各项工作都取得了较好的成绩。但随着形势的发展，我们也清醒地认识到，我们的与县委、政府的要求，广大残疾人的期盼还有距离，在今后的工作中，我们将进一步以科学发展观为指导，力争创造出更多新的业绩，为构建和谐社会作出应有的贡献。
残联副理事长述职述廉报告 篇5
一、认真组织，规范程序，把好专职委员质量关
加强基层组织建设，是残疾人工作顺利开展的前提和保障。我们从建设专职委员队伍、夯实工作基础入手，切实加强残疾人工作基层组织建设，不断充实基层残协组织力量。省残联、嘉兴市残联对配备残疾人的工作部署，无疑为基层残协注入了强心剂，大大加强了基层工作力度。一方面，作为弱势群体，有劳动能力的残疾人如果没有政策倾斜，很难与健全人一道进行就业岗位竞争，其生活面临着困境；另一方面，随着残疾人事业的快速发展，村、社区残疾人工作的内容越来越多，任务越来越重，而村、社区残协组织中的残疾人工作者几乎都是身兼数职，很难把更多的工作精力都放在残疾人工作上。因此利用公益性岗位，在村、社区配备残疾人专职委员，无论对残疾人还是对残疾人工作都是一件双赢的好事。
根据上级残联的工作要求，我们把残疾人专职委员的配备工作作为重点来突破，作为推进平湖市残疾人工作再上新水平、再上新台阶，始终保持工作上领先优势的重要抓手来抓，积极想办法，动脑筋，走出了一条既符合平湖市残疾人工作实际，又有较大推广价值的残疾人专职委员配备工作新路子。在去年残疾人就业专场招聘会上成功选聘了全市第一批残疾人专职委员的基础上，今年又选配了第二批残疾人专职委员，全市共配备了39名残疾人专职委员，壮大了残疾人专职委员的队伍。这39名残疾人专职委员基本上都是残疾人当中比较优秀的代表，综合素质相对较高，为以后工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二、抓好培训，搞好协调，优化专职委员发挥作用的环境
为了使上岗后的残疾人专职委员能够适应工作需要，提高综合素质、业务能力和服务水平，去年我们对第一批残疾人专职委员本着“先易后难、急用先学”的原则，从残联主要职责、工作程序、基本业务知识、残疾人工作法规政策等进行了为期2天的上岗前业务培训，使他们能够更快地进入角色，担当残疾人专职委员的特殊使命。在招聘了第二批残疾人专职委员后，我们又对这两批专职委员们进行了培训，对市政府、市残联出台的关于残疾人各项优惠政策进行了详细的讲解，学习了《中国手语》，使他们能够更好地开展工作，增强与聋人之间的交流。同时邀请了去年招聘的2位残疾人专职委员作了工作经验介绍，通过理论与实际相结合的介绍，使全体残疾人专职委员进一步领会了岗位的特殊意义和工作内涵。残疾人专职委员上岗后我们及时组织人员进行回访，一方面了解他们上任后的工作情况，另一方面为他们投入这份特殊的工作给予鼓励，更快地成为村（社区）残协、镇（街道）残联的好帮手。
三、严格管理，精心培育，打造一支残疾人工作生力军
为使专职委员这支队伍保持活力，我们对残疾人专职委员明确了五大职责，即：走访辖区内的残疾人家庭，了解需求，反映呼声，掌握残疾人基本情况，并建立相关档案；倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领辖区内残疾人积极参与社会生活；协助所在村、社区残协开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人参与社会、融入社区的积极性，动员社会力量开展扶残助残活动；负责康复示范站的日常管理与维护，协助康复医生登记康复服务记录，为残疾人提供康复需求服务；完成村、社区居委会、镇、街道残联交办的其它任务。对其报酬实行定额补助、年终考核相结合的形式。每月补助300元，并进行百分制工作考核，年终根据考核予以每分12元的奖励，通过考核，充分调动残疾人专职委员的工作积极性，为他们更好地开展工作提供动力。同时，与每个社区残疾人专职委员签订了义工协议书。07年底，市残联对第一批25名专职委员进行了首次年度考核，有20人考核合格，被评定为考核不合格者，市残联给予了三个月的整改期，整改期满，经重新考核合格者，才签订新一轮义工协议。这一整套制度的制订实施，实现了专职委员队伍管理的“能上能下，能进能出”，使队伍保持了强大的`生命力和活力。
四、努力服务，开创特色，切实发挥残疾人专职委员作用
全市39名残疾人专职委员在其岗位上兢兢业业，发挥了及其重要得作用，作为残联和残疾人之间的桥梁和纽带，他们走村入户，深入了解所负责辖区内的残疾人生活情况，并及时提供相应的帮助。今年上半年，全市残疾人专制委员共走访残疾人家庭372次，推荐残疾人就业65人，解决残疾人生活困难75人，提供康复服务460人次，组织开展活动86次，帮助残疾人学生和困难残疾人家庭子女就学50人等等。新仓镇残疾人专职委员马士龙，在工作不到一年的时间里就走遍了村里的角角落落，了解每一个残疾人的生产生活状况，为有工作需求的残疾人介绍工作，为有困难的残疾人排忧解难，为有康复需求的残疾人进行康复训练，并自学理发技术，自己掏钱买了理发工具，为瘫痪在床的重度残疾人免费理发。
残疾人专制委员们都解决着身边残疾人的工作、学习、生活等困难与问题，碰到不能解决的及时与残联联系，反映残疾人情况。专职委员们的热心服务，扎实工作，给残疾人带来了实实在在的便利，解决了他们的生活困难。这些残疾人专职委员不但用热心“关爱”着身边的残疾人，还热心公益事业。新仓镇的龚黎明委员开通了省内首条新居民情感热线，热心为情感困惑的人进行心理疏导。在四川汶川发生大地震后，专职委员们也都纷纷捐款，为重建灾区献出一份力，有些人还捐了三、四次。龚黎明委员对四川广元来嘉兴医治的部分伤员作了心里疏导和生活指导，还自己花钱买书送给伤员，帮助他们提高信心去重建家园，创造美好的幸福生活。残疾人专职委员的设立，不仅为残疾人展示才华提供了舞台，也为发现和培养残疾人工作优秀人才创造了条件，强化了残联组织和残疾人的密切联系，体现了残疾人在残疾人组织中更加活跃；残疾人组织在基层中更加活跃；残疾人和残疾人组织在社会中更加活跃。残疾人专职委员的加入，为村、社区残疾人工作加强了力量，注入了新的生机和活力，成为社区残疾人工作一支不可替代的生力军，发挥着越来越重要的作用，已成为平湖市残疾人工作一道亮丽的风景线。平湖市残联将在今后的工作中继续努力，不断探索残疾人专职委员发挥作用的有效形式和途径，创造性地开展工作，为实现残疾人满意和社会效益的最大化努力奋斗，为构建和谐社会，促进经济和社会全面发展做出新的贡献。
残联副理事长述职述廉报告 篇6
根据《深圳市社区残疾人工作管理办法（试行）》，结合罗湖区实际，区残联于20XX年底着手对专职委员20XX年度工作进行考核。现就考核工作做如下总结：
一、抓好组织建设，实事求是，客观、公正地评价每一位被考核人员
区残联于20XX年12月分两次召开考核专题会议，并由社区残协人协会工作站组织全体专职委员召开会议，传达区残联考核专题会议精神。本着实事求是，客观、公正地评价每一位被考核人员的原则，区残联成立考核领导小组。由区残联副理事长黄镜波任组长、区残联办公室副主任李文任副组长，社区残协工作站、专门协会委员会各选一人任成员，在10个街道残协联络员中经民主选举，选出3人任成员。组成由7人组成的考核领导小组。在各街道残联成立相应的考核工作小组，由街道残联专干和街道残协联络员组成考核工作小组。
二、抓好考评指标的确定，保障考核工作的有效开展
坚持客观公正、注重实效，奖勤罚懒的原则。实行区残联检查指导与街道残联专职干事负责实施相结合，月度与年度考核相结合、考核与奖罚相挂钩的原则。通过考核，正确评价残协专职委员的德、能、勤、绩，并为专职委员的奖励、末位淘汰、辞退提供依据。社区残疾人协会工作站工作人员按户籍所在街道，纳入街道参加专职委员的年度考核。
（一）罗湖区现有52个社区残疾人协会，60名专职委员。为保障考核工作的有效开展，区残联制定了《罗湖区20XX年度社区残协专职委员考核鉴定表》、《罗湖区社区残协专职委员考核评分表》。由社区残协工作站下发到每位专职委员手中。
（二）考核内容分为出勤、走访、资料、宣传、维权、帮扶、参加会议活动及培训、活动开展情况、完成任务情况、残疾人满员率10项，满分为100分。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。三年考核中，连续2次被评为不合格者，将解除聘用合同或不再续签聘用合同。
三、依据德、能、勤、绩，自评、互评、考核分期进行
专职委员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方方面。德，是指政治态度，职业道德。能，是指业务知识和工作能力。勤，是指工作态度和勤奋敬业的表现。绩，是指工作的`数量、质量、效率和贡献。考核标准以专职委员的职责和所承担工作任务为基本依据。年度考核的基本程序：
（一）总结：专职委员按照考核内容和工作职责，对本年度职责履行情况与工作任务完成情况进行书面总结，总结字数不少于1000字；被考核的专职委员依据《罗湖区社区残协专职委员考核鉴定表》进行考核，填写《罗湖区20XX年度社区残协专职委员考核鉴定表》。
（二）在自评自查的基础上，由社区残协工作站检查各专职委员的随访记录、网上文章，并将各专职委员的随访记录、网上文章的数量和质量汇总到街道残联，各街道成立相应的考核工作小组对专职委员互评。
（三）评审：街道专职干事在民主评议的基础上，结合月度考核和年终述职情况，确定考核分值：分值95分以上为优秀、81至94分为合格、80分以下为不合格；
（四）由区残联考核领导小组在各专职委员自评自查、街道考核工作小组对专职委员互评的基础上进行考核。
四、考核结果
60名专职委员有12名被评为先进，46名合格，2名进行戒勉谈话。由区残联负责将考核结果以书面形式通知专职委员。
残联副理事长述职述廉报告 篇7
一年来，在县委、政府的领导和市残联的指导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的路线方针，踏实地做好自己的本职工作，当好参谋助手。现就一年来的工作做简要的总结汇报。
一、思想政治素质方面
在领导的关心和同志们的支持、帮助下，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，学习残疾人相关业务知识，进一步解放思想，与时俱进，自觉坚持党性原则，不断增强政治纪律性，增强法制观念，严格要求自己，虚心向老领导、老同志学习，不断提高自己的实际工作能力和水平。
二、组织领导能力
在工作中，在理事长的领导下，按照班子分工，尽心尽力，尽职尽责，努力完成班子分工及领导、上级交办的工作任务。以身作则，做好表率，要求别人做到的，自己首先做到。由于残联工作领域广、业务性较强，不懂就多问，多请教，遇到复杂矛盾问题时，多征求相关人员的意见建议，和业务人员一起商量解决的办法，决不主观行事，自作主张，遇到实际困难时，多请示汇报，积极把分内的工作搞得更好。
三、工作作风方面
树立马克思主义群众观，深入细致调查研究，求真务实，服从班子分工，做到干一行爱一行，干好一行。工作中严格要求自己，深入基层调查，把党和政府的温暖送到最贫困的残疾人手中，做到想残疾人所想、帮残疾人所需。在执行民主集中制方面，从维护班子团结出发，多请示主要领导，或把相关问题摆到班子会上来商量，集体商量解决，同时对待别人的意见建议虚心接受。总之，一切从工作需要出发，只要有利于工作的，就坚决拥护，坚决赞同，直到把工作搞好。
四、履职情况
根据班子分工，我协助理事长工作，主要是分管教育、就业、维权工作，具体工作完成情况是：
1、认真贯彻落实《残疾人就业条例》，采取扶持和保护措施，规范残疾人就业服务体系，形成多渠道、多形式培训和就业模式；一是依法全面推进残疾人按比例就业，今年年初我们组织专人对全县的大部分企业和单位进行摸底调查，对达不到按比例安置残疾人的企业单位，书面和口头向其传达《按比例安置残疾人就业》的有关文件精神，并严格征收其就业保障金。多措并举，多次与财政和地税部门沟通协调，加大残保金由地税代征、财政代扣的力度。二是拓宽社会就业渠道，内引外联，以集中就业、个体就业等形式为主。6月，组织选送了5名视力残疾人到xx特教学校进行为期3个月的按摩培训，并已有4名盲人推荐就业，维持了生计。7月，选送了30余名肢体残疾人到宣威兴业技术学校参加为期1个月实用技术培训，通过培训都不同程度的掌握了一些技术，目前已有20余人在外地就业。
2、做好残疾人维权、信访工作；一是开展法律援助：以xx县法律援助中心为依托，以xx县残联维权股为主导，为残疾人开展法律援助工作，依法维护残疾人的合法权益，全年共接受残疾人信访维权17件，办结17件。二是信访工作：一年来，县残联高度重视信访工作，重点从三个方面扎实做好此项工作。一是畅通信访渠道。二是建章立制，促进信访工作规范化。三是突出重点，切实为残疾人排忧解难。对一些残疾人的法律纠纷，则与司法部门联系提供法律援助。一年来，共接待残疾人来信来访35余人次，针对残疾人反映的问题，我们认真地进行了研究梳理，按照工作制度要求和有关政策界限给予落实。
3、今年6月在省、市残联的统一部署下，县残联领导的帮助和支持下我到省残联为期半年的学习锻炼，作为基层的'一名残疾人工作者，我十分珍惜这次来之不易的机会，严格要求自己，虚心学习，努力工作。锻炼期间主要做了以下几项工作：一是认真学习业务知识。作为一名挂职锻炼干部，我主要目的就是多学习省残联好的工作经验和做法。因此，无论工作多忙多累，我都做到自加压力、认真学习、勤于思考，并根据工作需要，坚持学习相关残联业务知识。在那里，除日常工作外，还参加各种活动，这些接触提高了我的业务水平，开拓我的视野，增长了知识面。二是积极参加争先创优活动。锻炼期间，正值全国上下开展争先创优活动之际，我虽然身处外地，但作为一名党员，我积极参加了省残联党委的活动，积极参加专家讲座、领导讲学等集中学习，同时挤出时间认真自学，并做好读书笔记，撰写心得体会。三是扎实做好本职工作，锻炼期间我主要是安排在了康复处、办公室工作。每天提前10分钟进入办公室，安排好当日应该完成或准备完成的工作；每晚都等领导下班了，手里的事干完后下班，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效，不拖延、不出错，有始有终，平时与办公室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证工作不出现纰漏；四是严格要求，树立自身良好形象，挂职干部的形象不仅代表个人，更代表的是派出县市整体干部的形象，所以在这半年里，我严格遵守单位的工作纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导、团结同志，严格遵守行为规范，以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的良好形象。
五、廉洁自律
作为一名副职领导的我，在干部廉洁自律方面，也给自己提出了严格的要求，我始终注重自我教育，自我约束和防范，不可为则坚决不为。
总之，回顾一年来的工作，工作千头万绪，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分发挥出班子一员的积极作用，所做的工作取得的一些成绩，是大家对我帮助和支持的结果。今后，我决心在各级组织的教育、培养和同志们的支持协助下，克服工作中的不足，不断加强学习，勤奋工作，不断改进方法和工作作风，更好地为残疾人服务。
残联副理事长述职述廉报告 篇8
考核组各位领导、同志们：
根据自治州县级领导班子和领导干部20xx年度考核工作有关通知要求，下面我代表残联领导班子作述职述廉报告，敬请评议。
一、班子能力建设情况
思想建设及学习情况。今年，州残联以建立学习型党组织为抓手，狠抓班子及成员的思想教育和学习提高。结合思想教育，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会，区、州全委扩大会议精神;结合新疆实际，重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识，在大是大非面前能够保持清醒头脑，能够与党中央保持高度一致，能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;结合党风廉政建设，重点学习了中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;结合工作需要，重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署，关爱残疾人的惠民政策，市场经济、依法行政等法律法规知识。同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质，今年举办残联系统培训班3期，培训残疾人70名;先后选送12名干部赴外地考察学习。
领导班子建设情况。6月，成功召开了自治州第五次残疾人代表大会，大会选举产生了残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表，圆满完成换届工作。
干部选拔任用情况。通过残联党组理事会的努力，残联新增编制5个，新增残联内设科室3个，增加科级干部指数4名。按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干部。同时，增编后新调进1名副理事长，3名工作人员，干部队伍的结构得到了优化。
二、党风廉政建设情况
突出“一岗双责”。按照领导干部“一岗双责”制的要求，结合残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一分解，将任务及责任落实到人，并狠抓了各项工作的落实。
突出“五个重点”。即纪委十一届三次全会精神的学习贯彻落实;反腐倡廉工作的宣传教育;廉政风险防范管理工作;党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度的贯彻落实;泡病号取全薪的专项整治。
突出“制度建设”。今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州残联绩效考核办法及细则》，修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度，并狠抓各项制度的落实。
突出“作风建设”。一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定，制定了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》，并严格按照通知要求狠抓落实。二是开展了干部下基层、转变作风，服务群众活动。残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区，入户宣讲党的方针、政策及十八大精神，教育干部群众树立维护民族团结、维护社会稳定的大局意识。同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动。今年为共建村(社区)办了六件实事：协调相关部门，完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;通过“一事一议”组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户20xx元的扶贫资金，共计1.6万元;为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;州残联领导干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共计2700元，用于购买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户。同时州残联干部职工还根据长城社区共建户的家庭情况结合自身实际为共建户送去面粉、清油、衣物等物品。
三、效能建设情况
(一)民生工程项目及重点工作完成情况。
今年州党委、政府确定州残联民生工程项目5项、重点工作1项。共争取自治区、州及援博资金927万元，同比增加了200万元。
一是全面完成“贫困残疾人康复救助关爱工程”。投资150万元，开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目，对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术，完成任务的112%。500名贫困残疾人得到资助或不同程度的康复服务。
二是全面完成“阳光家园计划”项目。投资30万元，为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助。
三是全面完成“光明工程”。争取自治区“阳光工程”项目资金50万元，为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、天线接收器各100套。
四是全面完成贫困残疾人危房改造项目。已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民，定居兴牧”项目总体计划任务之中，并积极争取到国家、自治区残疾人危房改造项目资金25万元，使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时，特困户每户还可以享受20xx元，一般户享受1000元的补贴。
五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)。通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径，使50户农村贫困残人家庭脱贫，并为每户发放20xx元的`扶贫资金。
六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服务项目。通过争取自治区残联项目资金，整合购买各级民政社会福利院床位80张，开展三类残疾人托养服务，此项目已列入区残联计划，已报自治区财政厅，目前项目资金尚未拨付到位，预计年底能够完成。
(二)重点业务工作完成情况。
及时召开残疾人工作会议。2月28日，州残联召开了20xx年残疾人工作会议，会议全面总结了20xx年工作，并对20xx年工作进行了全面安排部署;兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾人文艺汇演获奖节目奖励。
政策措施落实情况。在认真贯彻落实自治州党委，政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上，今年5月，州人大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查。6月在州残联换届前，州党委常委会议听取了州残联的工作汇报，专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价。
残疾人文化体育工作。一是积极备战全国第八届文艺汇演，在湖南全国第八届文艺汇演中，我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖。三是投入90余万元，在精河县成功举办了博州第二届残疾人运动会和专题文艺晚会。
残疾人就业工作。一是加大力度促进残疾人就业，今年新增按比例安排残疾人就业59人，集中就业50人，个体就业创业66人。二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业。今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾人就业。三是加大残疾人就业保障金征收力度。截止9月底已征收残保金438万元。
对口援建工作。9月，湖北省残联考察团一行10人来博考察调研，捐赠援助资金25万元。10月，州残联理事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班，同时，分别赴湖北省对口地州残联，就援博工作进行了友好对接。截止目前，共争取援博资金148.5万元。
四、存在问题及今后的努力方向
一是深入基层调研少，对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多，创新不足;三是各级残联缺乏想干事，能干事的复合型人才。
针对存在的问题和不足，今后，我们将认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会及区八届六次全会精神，紧紧围绕自治州经济社会发展大局，进一步转变工作作风，深入基层调查研究，全面真实准确地掌握全州残疾人的生产生活状况，及时了解残疾人的所需、所盼，认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策，努力争取更多地民生项目，让残疾人得到更多地实惠。把残联班子打造成凝心聚力的领导集体，把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队。
