保洁员合同。

在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“保洁员合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

保洁员合同(篇1)

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2022学校保洁员聘用热门合同样书正文内容

甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：

一、 工作时间：

二、 工作内容：

1、对楼道保洁要求：

（1）学校垃圾日清

（2）楼道、走廊上午下午各扫一次

（3）课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次

2、对校园保洁要求

（1）学校每天清一次

（2）负责对校园积水和积雪的39;排除清理

3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、 劳动报酬：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元月，每月月底发放。

四、 劳动纪律：

1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、 合同解除：

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

六、 未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：____日期：____日期

保洁员合同(篇2)

甲方：_________________社区居委会

乙方：_________________

为保持社区安置楼清洁卫生，根据工作需要，甲方同意聘用乙方为保洁员，为切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经双方共同协商后达成如下合同条款：_________________

一、聘用期限：_________________

二、甲方的责任如下：_________________

(一)保证每月发放聘用费500元(伍佰圆整)，实行包干制，不再享受其他待遇。

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下：_________________

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗，并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道，定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的`指导安排，接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正，表现不佳或工作能力较差，甲方可以随时终止合同。

3、乙方在工作期间应注意安全，如发生安全事故，甲方概不负责。

4、乙方合同期满后，甲方将进行考核，对工作表现好，积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日，乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

保洁员合同(篇3)

保洁员聘用合同

甲方（雇主）：_______公司

地址：__________

电话：__________

法定代表人：__________

乙方（聘用人）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就保洁员职业的具体事宜，达成以下协议：

一、聘用工作

1.甲方聘用乙方从事保洁员工作。

2.乙方应按要求到指定地点上班，并按规定时间上下班。

3.乙方应以认真、勤奋的态度履行职责，对所承接的清洁和卫生工作任务进行全面严格的管理。

4.乙方承担卫生、保洁、消毒等方面的工作，以确保场所卫生环境的健康。

二、工作时间和工作量

1.工作制度：周休一日，加班情况按照国家相关法律法规执行。

2.工作时间：8小时/天。

三、薪金待遇

1.乙方的薪酬以月工资为基本收入，工资数额以双方协商确定，不得低于最低工资标准。

2.甲方应按时、按月向乙方支付工资，并提供社会保险及其他法定福利待遇。

四、劳动保险

1.甲方应按国家规定为乙方办理五险一金以及工伤保险，保证乙方在工作过程中受到的伤害能够得到合理的保障。

五、保密协议

1.乙方保证对包括公司经营管理、财务、客户、合同等内容保持机密，同时，乙方不得在聘用期间泄露甲方的商业机密信息，不得擅自向外界透露甲方的业务秘密、客户姓名、联系方式、管理制度及其他雇主认定为商业机密的内容。

2.违反上述行为时，甲方有权单方面解除合同，并追究其法律责任。

六、违约处理

1.因乙方原因无故旷工、迟到、早退超过两次，甲方有权终止劳动合同。

2.因乙方原因携带他人或物品进入甲方场所，未经许可擅自外出等违反工作规定行为，甲方有权责令其改正，情节严重的，有权终止劳动合同或追究其法律责任。

七、合同期限

1.本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日届满，经双方协商可续签。

2.签订合同后，乙方有义务在规定的时间内履行聘用程序。

八、其他约定

1.无论何种原因，甲方保留随时解除本合同的权利，但需要提前通知乙方三十天，并根据工作实际情况支付乙方相应的经济补偿。

2.双方在签订本合同后如发生纠纷，应首先进行协商解决。协商未果的，可向相关主管部门申请调解或提起诉讼解决。

3.因本合同而引起的一切争议，应在解决争议的管辖区人民法院诉讼解决。

甲方（雇主）：__________（盖章）

乙方（聘用人）：__________（签字）

保洁员合同(篇4)

为切实改善农村环境面貌，让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活，经乙方本人申请 、村环卫理事会审查 、街道环卫办审核，甲方决定聘用乙方为专职保洁员，合同的具体事项如下：

一 、乙方职责：

1 、负责 区域内的卫生保洁工作，杜绝卫生死角，达到“五净六无”标准。每天上午九点之前必须清理完毕，做到日产日清并及时协助垃圾清运员清运垃圾;

2 、负责责任区内环境保护，清除加拿大一枝黄花等有害生物，保护河道水生动植物，发现污染环境、电鱼 、药鱼 、炸鱼要及时制止和举报; 3 、管理好垃圾清运车辆、工具的保管和保养，不得用作它用或外借; 4 、负责垃圾屋、垃圾桶及其周围卫生整洁及管理工作，发现人为损毁应立即报告;

5 、服从街道、村的管理，不无故缺席甲方组织的培训，保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务，不得无故旷工，有事请假必须找人替岗，工作中如遇困难或人为刁难应及时向村反映; 6 、工作时间内必须着装上岗，遵守交通和注意安全。

二 、甲方职责：

1 、甲方按月支付乙方的工资;

2 、甲方按照《汪溪街道保洁员管理办法》履行管理职责，定期 、不定期地进行明察暗访，督查乙方工作开展情况;

3、甲方为乙方购置意外伤害保险，如乙方遭受意外伤害，甲方帮助协调，由承保保险公司理赔，甲方不再承担任何责任;

三 、乙方负责 路 段水泥路计 公里的养护和卫生保洁，养护工作必须按照交通管理部门要求进行，甲方按每公里每年1000元的标准，每年分两次支付乙方工资 元，但将与四个季度检查得分情况挂钩 。

四 、待遇及发放：按每服务100人3元计标准工资，服务 人，标准工资 元。每月按《汪溪街道保洁员管理办法》考核、计发工资;

五、合同解除：当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的，由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作，应提前一个月通知甲方，否则将被扣除一个月工资 。

六、合同期限：从二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止，合同期满后根据考核结果确定是否续聘;

七 、此合同一式三份，甲乙双方各执一份，街道环卫办执一份，本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保洁员合同(篇5)

为充分调动保洁员工作的积极性，维护保洁员的利益，明确乡村及保洁员的职责，规范保洁员的管理，对保洁员实行一年一次村聘村用合同制度，村委会与保洁员签订书面合同。每年根据乡督查成绩、监督员评议成绩和特殊时间的工作情况计算考核结果，与绩效工资挂钩直至解除合同。

保洁员统一着装制度

为体现保洁员的职业身份，增强保洁员的安全感，特制定保洁员统一着装制度：

一、由乡政府统一发放简易、必备工作服（马甲、工作帽等）。

二、保洁员上岗必须按规定着工作服上岗，穿戴整齐。

三、保洁员上岗工作，不得裸露、光背。

保洁员作息时间制度

为保障环境保洁长效机制取得实效，充分发挥保洁员的作用，规范保洁员的管理，特制定保洁员作息时间制度如下：

一、示范点（或整治点）保洁员作息时间：每天上午10：00以前对所管辖范围内的卫生全面清理，做到垃圾日产日清，保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。

二、集镇保洁员作息时间：每天上午10：00以前对所管辖范围内的卫生全面清理，做到垃圾日产日清，保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。

三、县乡道及村村通道路保洁员作息时间：每3日对县乡道及村村通道路沿途的垃圾进行清运，并送至垃圾焚烧炉内，保证垃圾焚烧炉正常焚烧，常年不熄火。

四、村村通的养护工人兼任保洁员作息时间：每周清理一次水泥路面、两侧及沿途河道内的垃圾，保证可视范围内无明显暴露垃圾。

如遇节假日、重大活动及上级领导检查，保洁员应服从镇村两级安排，对保洁范围内的垃圾进行突击性清理。

保洁员工具补贴制度

为充分调动保洁员的积极性，增加保洁员的福利待遇，特制定保洁员工具补贴制度：

一、由保洁员本人配备必要的保洁工具。

二、自行配备的大型保洁工具，如三轮车、板车等，注明“保洁车”字样。

三、乡政府将保洁工具资金核算在工资内。

四、年终根据工作完成绩效情况，每年根据所承担的范围给予400元、300元、200元的工具补助。

五、以后视财力情况，乡政府逐步配齐保洁工具，届时管理制度另行制定。

保洁经费保障制度

为确保我乡环境保洁机制得到长期落实，使保洁员能够安心工作，特制定经费保障制度如下：

1、保洁员的工资纳入乡人代会经费预算中；

2、各村与保洁员签订聘用合同，明确工资待遇。

3、采取“村聘、村用、镇村共同管理”的方式，保洁员月工资的70％由乡按月拨付到村，村按月足额兑现给保洁员。

4、每月从保洁员的工资中提取30%作为绩效工资，根据考核结果视情而定，年终一次性兑现绩效工资。

工作督查制度

为了保障我乡环境保洁长效机制工作真正落到实处,加强对保洁员的管理，特制定督查制度如下：

一、由各村聘请3—5名群众义务监督员，对保洁员的工作落实情况进行随时监督，监督员及时将群众反映的意见及时反馈给村或新农办，年终监督员对保洁员的工作进行评议。同时，群众监督员对村民的乱扔乱堆垃圾的行为进行监督。

二、乡督查组对全乡范围内的环境卫生清理情况，采取定期、不定期的方式进行明察暗访和督查，对检查情况实行通报，并列入年终考核。

三、群众监督员反映的情况、乡督查组督查结果以及特殊时间的工作情况将作为绩效工资考核依据，直至解除合同。

工资奖惩制度

为促进保洁员按质按量地完成各自的工作任务，充分调动保洁员的工作积极性，特制定保洁员工资奖惩制度如下：

一、工资结构及工资发放

1、保洁员工资由固定工资、绩效工资两部分组成。

2、工资总额的70％按月发放，每月扣出工资的30%作为保洁员的绩效工资，绩效工资每年年底一次性发放，发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。

二、奖惩制度 每年年底对全乡保洁员一年来的工作进行评比，对工作突出的保洁员给予一定的物质和精神奖励，对全年工作目标完成不力，办事拖拉、敷衍，群众不满意的，将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同。

党员干部“清洁家园”工作制度

为保障环境保洁长效机制工作取得实效，改善人居环境，打造美丽乡村，经乡党委研究决定，对全乡境内的环境卫生采取突击性和经常性相结合的方式进行清理，特制定党员干部“清洁家园”工作制度如下：

一、结合每年“七〃一”及党支部活动，发动全乡党员干部以支部为单位和所辖区范围，对集镇、县乡道、村道及境内主河流进行突击性清理，全面集中整治村庄环境卫生。平常由保洁员进行经常性清理，保证村庄环境干净、整洁。

二、落实跟踪问效制度。每次活动后，乡党委将对各村落实情况进行督查，并将检查结果以督查通报的形式发至各村。

三、党员“清洁家园”活动纳入各村岗责考评中，作为岗责考评的内容之一。

四、党员“清洁家园”活动作为党员双评的重要依据。对没有落实的党员，一次将进行通报批评，二次将视为不合格党员。保洁员培训教育制度

为保障环境保洁长效机制得到长期有效运行，促进保洁人员的综合素质和业务能力，特制订保洁员培训教育制度：

一、培训时间：每年至少培训两次，分别为3月和8月份集中，做到教育培训工作制度化。如遇特殊情况，临时召开培训会议，强化工作质量。

二、培训内容：

1、国家法律、法规和有关政策，村民行为道德规范，霞西镇保洁规章制度；

2、环卫工作基本知识；

3、安全生产基本常识。

4、环保的基本常识。

分类聘用保洁员工作制度

为明确保洁员的保洁范围、工作职责及工资待遇，对保洁员进行分类管理，根据保洁范围的不同，将保洁员分为四类：县乡道保洁员、村村通道路两侧及沿途河道保洁员、集镇保洁员、示范点（或整治点）保洁员，对保洁员进行分类聘用。

为建立健全我乡农村环境长效管理机制，巩固村庄整治建设成果，提高农民生活质量，特制定本管理办法。包括乡街道、村主干道路、主要河道和公共场所的保洁，农村生活垃圾的收集处理，公共绿化的养护，公共设施的保护维修等。

一、农村环境长效管理以村为实施主体，乡、村两级组织要切实加强对农村环境长效管理的领导，建立有效的指导、协调、监督等管理机制。落实专职保洁管理人员，确保工作落实到位。鼓励探索市场化运作等模式开展长效管理工作。

二、管理与服务

1、确保农村生活垃圾集中收集处理全覆盖。各村必须全面实行农村生活垃圾集中收集处理，做到村有垃圾收集池、户有垃圾筒，有保洁员负责收集，使生活垃圾日产曰清，村庄内不再出现垃圾死角，确保户集、村收、村运的农村生活垃圾收集处理系统正常运转。

2、确保村内主要道路环境洁化。各时落实保洁人员，对村内主干道路及两侧进行卫生保洁，做到无建筑垃圾、无垃圾死角、无乱堆货物。

3、确保村内主要河道整洁。定期或不定期对河面、河滩进行卫生保洁，保持河水清澈，河道畅通，河岸整洁，村庄河道河面无漂浮物。

4、确保公共绿化正常养护。要保护村内古树名木，禁止乱砍乱伐树木。村主干道路两侧、公共场所、零星空地要及时种植花草树木，有条件的村要建造农民公园或公共休闲绿地，供村民休闲娱乐。村内公共绿化要由专人负责养护管理，根据季节及时施肥、治虫、修剪。

5、确保村内公共设施完好无损，环境整洁。办公室、会议室、活动室等公共场所清洁卫生。村内路灯、公共设施、卫生设施和公共休闲场所等维护良好且能正常运作。

6、确保村庄村容整洁。杜绝乱搭建、乱张贴、乱堆放等不良行为。村内残墙断壁及时拆除或修理，破旧房屋及时整修。村民出租房屋给他人租用的，应履行其房东职责，并不得住房出租给外来拾荒者，违者可按《村规民约》进行处理。

7、确保农民房前屋后清洁整齐。加强对村民的宣传教育，增强村民的环保意识，引导农民逐步养成良好的卫生习惯。村民各自负责房前屋后环境卫生，做到垃圾入筒，家禽家畜养殖按有关规定实行畜禽粪便无害化处理，不随意堆放杂物，杜绝露天粪坑的出现。

8、村要利用各种宣传工具，教育村民要珍惜、保护整治后良好的农村环境，大力倡导“环境卫生，人人有责”文明新风，逐步改变农村的陈规陋习，引导村民养成良好的生活卫生习惯。

9、在乡新农村办公室帮助指导下建立完善各项制度的长效管理工作制度化、正常化、规范化。促使各村的长效管理工作制度化、正常化、规范化。

环境卫生保洁管理制度 为进一步加强我乡环境卫生管理，提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合实际，特制定汀溪乡环境卫生保洁管理制度。

一、管理单位责任：

（一）各村、乡直各单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

（二）管理单位要根据区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。

（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；

（四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

二、保洁工作制度：

（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。

（二）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到三净（路面净、墙根净、公共场地净）。

（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上6：00到晚上6：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

（四）工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。

三、垃圾清运制度

（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。

（二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及沿路的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物，四、监督管理

（一）管理单位要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运。

（二）巡查、检查结果作为乡环境卫生的考核奖惩和拨付保洁费用的主要依据。

文明卫生户评选标准

1、具有良好的卫生习惯；

2、具有良好的卫生条件；

3、具有良好的文明、健康、生活居住场所；

4、已进行改水、改厕、人畜分离的家庭户；

5、按规定进行垃圾归点的家庭户；

6、长期维护公共卫生的家庭户

保洁员合同(篇6)

一、雇佣双方

雇主：（以下简称“村委会”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员：（以下简称“保洁员”）

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

二、合同内容

1. 工作内容

保洁员应按时出勤，负责村庄内的环境保洁工作，包括但不限于清扫街道、清理垃圾、清洁公共设施等工作。

2. 工作时间与休息

保洁员每日工作时间为（具体工作时间），周工作时间为（具体工作时间）。每周休息一天，休息日为（具体休息日）。如需调整工作时间或休息日，应提前三天向村委会提出申请并经批准。

3. 薪酬与福利

保洁员的工资标准为月薪人民币（具体数字）。每月工资将于每月（具体日期）发放。

保洁员享有法定的工资福利，包括社会保险、住房公积金等，村委会将按照国家相关规定为保洁员缴纳相关费用。

4. 工作纪律

保洁员应遵守工作纪律，包括但不限于按时上下班，保持工作区域整洁，遵守安全操作规范等。如有违反，将根据情节轻重给予相应处罚。

5. 保密义务

保洁员在工作过程中可能接触到村委会的机密信息，保洁员应对这些信息严格保密，不得将该信息透露给任何第三方或以任何方式滥用该信息。如有泄密行为，将承担相应的法律责任。

6. 合同期限

本合同有效期为（具体日期）。双方约定期满后可以续签或解除合同。若一方违约解除合同，应提前30天书面通知对方。

7. 违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。同时，违约方还应承担因违约行为给对方造成的名誉损失或其他影响。

8. 其他约定

（此处可根据实际情况增加其他约定，如培训安排、职业道德等）

三、合同生效与解除

1. 合同生效

本合同经双方当事人签字盖章后生效，具有法律约束力。

2. 合同解除

本合同期满后，如双方希望继续合作，应提前30天书面通知对方。若一方有下列情况之一，另一方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律；

（2）连续三个月无故不上班；

（3）违反本合同其他约定。

四、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商无果，则提交（具体仲裁机构）仲裁。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

村委会代表（签字）： 保洁员（签字）：

日期： 日期：

保洁员合同(篇7)

合同编号：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

受甲方委托，乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务，为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。

第一条委托服务项目、范围：

1、清洁项目：

1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务

甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位（含墙面）、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运；

1.2专业部位的保洁

包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运；

1.3保洁面积约21.5万平方米；

第二条双方权利义务

1、甲方权利义务

（1）检查监督乙方管理工作的实施情况；

（2）审定乙方提出的物业管理服务年度计划；

（一处；

（4）及时向乙方支付物业管理费；

（5）甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜；

（整改不及时的事项进行处罚；

2、乙方责任

乙方作为物业管理提供方，具有以下权利和义务：

（，上班时间为8小时，轮休，如业主需要加班，另行计算；

（

（3）自觉遵守甲方各项规章制度，维护甲方的公众形象；

（ISO具备良好的服务意识；

（5）乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿；

（6）乙方加强对员工工作安全的教育，杜绝安全施工。合同执行期间，如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故，由乙方承担责任；

（7）乙方保证甲方的安护人员正常工作，如因人员严重不足，给甲方造成的损失，乙方承担违约金￥_________元/人/次，作为赔偿；

（8）乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度，不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。

（9）乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动，由此产生的法律后果由乙方承担。

第三条其他规定

双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班，按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用；

社会统筹_____，甲方应作相应的调整；

第四条物业服务质量

甲方对乙方的物业服务满意率达到90%以上；

第五条合同价格

每月物业管理服务费用：___________________元整，小写：_______________￥____________元（不包括平时、双休日、节假日加班费用）；

第六条付款方式

甲方于每月______日前对上月物业服务，结算物业服务费时，应同时提供相应发票；

付款方式：_______________银行转账

第七条合同期限

合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止；合同期限满后，如双方继续本合同，双方应提前一个月续签新合同；

第八条保密

甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反，违约方须向对方支付违约金____________元；

第九条违约责任

失职等原因，未达到管理要求和标准的事项，视情况每次给予____________元的处罚，对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的，每次给予____________元处罚，对要求限期整改的项目到期仍不完成的，甲方有权解除合同，由此造成的甲方经济损失，乙方应负责赔偿；

2、任何一方无正当理由提前终止合同的，应向对方支付合同总价款20%的违约金；

第十条不可抗力

不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件，如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件，凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的，均可免除其应付之责；

第十一条争议及解决

1、甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决：_______________协商无法达成一致时，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼；

2、甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的，由此给对方造成经济损失的，失责一方要负责赔偿对方的经济损失；

3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

4、合同附件：_______________以下文件作为本合同附件，为本合同有效组成部分：_______________

甲方：_______________乙方：_______________

代表：_______________代表：_______________

日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日

保洁员合同(篇8)

甲 方：

乙 方：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的

规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止；

2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。

二、工作内容、时间和待遇

楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。

球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。

3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫干净 (办公楼不扫)。

树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。

5.乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前，下午3点30分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休息。

6.完成学校临时安排的其它工作。

7.甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。

8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方20xx元的保险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。

9.乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣)。

三、乙方的法律义务

1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。

2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。

3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。

四、甲方的法律责任

1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

防护工具等保证乙方正常作业的设备。

五、协议解除和终止

单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。

终止本协议。

六、违约责任其他事项

终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。（教师范文大全 wwW.Jk251.CoM）

2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方盖章：乙方签名：

合同签订时间： 年月日

保洁员合同(篇9)

甲方：

乙方：

为切实改善农村环境面貌，让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活，经乙方本人申请、村环卫理事会审查、街道环卫办审核，甲方决定聘用乙方为专职保洁员，合同的具体事项如下：

一、乙方职责：

5、服从街道、村的管理，不无故缺席甲方组织的培训，保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务，不得无故旷工，有事请假必须找人替岗，工作中如遇困难或人为刁难应及时向村反映;6、工作时间内必须着装上岗，遵守交通和注意安全。

二、甲方职责：

1、甲方按月支付乙方的工资;。

三、乙方负责路段水泥路计公里的养护和卫生保洁，养护工作必须按照交通管理部门要求进行，甲方按每公里每年1000元的标准，每年分两次支付乙方工资元，但将与四个季度检查得分情况挂钩。

五、合同解除：当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的，由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作，应提前一个月通知甲方，否则将被扣除一个月工资。

七、此合同一式三份，甲乙双方各执一份，街道环卫办执一份，本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保洁员合同(篇10)

甲方：

乙方：

乙方为短期劳动人员。甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并遵照执行。

第一条 本协议于________年____月____日生效，至 ________年____月____日终止。

第二条 乙方承担的劳动工作内容：

工作岗位：保洁工

岗位职责：另附《岗位职责》

甲方对乙方工作的要求为：

（一） 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。

（二） 未经同意不得将公司物品携带出公司。

第三条 乙方提供劳动的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其作息时间可适当自行掌握。

第四条 甲方支付乙方劳动报酬的标准为：1000元月，支付方式为现金，支付时间为每月最后____日。

第五条 发生下列情形之一，本协议终止：

（一） 本协议期满的；

（二） 双方就终止本协议协商一致的；

（三） 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。

第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条 甲方为乙方提供意外伤害保险，乙方同意其它社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤）由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元月，与工资同时支付。

第九条 依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

保洁员合同(篇11)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期3个月)。

二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为480元/月。

三、甲方的权利及义务。

劳动防护用品(工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管)，不再享受其他劳保福利待遇;

2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。

四、乙方的工作职责

填埋工作;

休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的管理、垃圾清运及除草，浇水、修剪工作;

维护工作;

农贸市场的卫生保洁工作;

5、坚持每日早8:00时，晚18:00时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁;

6、每月工作满25天以后才能计发工资，工作不满25日的，按比例扣除相应工资。

7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方协助。

五、乙方的权利

1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋，并按指定位置堆放;

乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映;

随意践踏、采挖花草树木的行为;

不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制，协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。

六、合同期自 年 月 日始至 年 月 日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用，双方协商后另立合同。

甲方：乙方：

日期：日期：