优秀员工个人事迹自述(精选12篇)。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。
优秀员工个人事迹自述 篇1
小翠,女,二级教师,宁阳县特殊教育中心教师。2005年,毕业于潍坊学院特殊教育专业,2006年进入县特教中心工作至今。十五年的特教生涯中,她是教师、是班主任、是小叮当音乐社团的创始人,是读书沙龙的组织者,是各类文艺活动的`践行者,是各级课题的主持者,是送教上门的参与者……每个角色,她都全力以赴;每项活动,她都微笑面对,用心对待。每一步她都走得踏踏实实,无愧于心,无愧于学生和家长,无愧于挚爱的特教事业。看吧,她和这些残障孩子用努力和坚持述写的一篇篇撼动人心的特教华章。
用心培养好习惯,陪伴学生一生
在同事的眼里她是一个待人随和、有耐心、有想法、有韧劲的人。2013年,她服从学校安排,担任起了启智班班主任。面对着一群刚入校的智障孩子,她也是经历了一段身心疲惫、事乱如麻的“抓狂”期。在这一年里,她更像是一位事无巨细,亲力亲为的“家长”,明明已想的很周全,却还怕哪里有丝毫的差池。
刚入学的课堂上,学生的自发活动“丰富多彩”,他们乱喊乱叫、随地大小便、说脏话、攻击别人、推倒课桌椅……她经常是哄好这个,那个又出状况;刚给这个换好衣服,又得给那个去擦屁股;还要处理道路上的大小便……种种状况让她意识到必须先解决学生的入厕问题。于是她找来了幼儿园里的入厕视频,教给孩子如何入厕,怎样把屁股擦干净,很多时候直接把课堂搬到卫生间。那段时间同事调侃她说,要找到小翠,不是在厕所就是在去厕所的路上。解决了入厕问题,她又制定了看谁更像小老师、好习惯向我看、我是班级小卫士、我是帮忙小超人等等一系列的班级活动和班级公约,布置温馨可爱的教室文化,课上课下一遍遍的示范指导。在她的努力下,两个月后,学生的入厕习惯和课堂常规都已掌握,而她自己却累倒了。
由于刚入学的孩子们自理能力都很差,班级里许多事情需要她一个人来做。每天,她总是早早地来到学校,办公室不去先进教室打扫卫生、摆放好物品,窗明几净地迎接每个孩子。家长时常说韩老师来这么早啊!教室这么干净啊!当然,她也知道教育的目的是让孩子们学会做什么。当孩子们把教室“打扮”的脏乱差时,她就因势教学,拿着笤帚手把手地教孩子们扫地,边整理物品边指导孩子们怎样去做。当看到她劳累的时候,懂事的小光总是跑来抢着干活。一次的手工课上,小光做了个神奇的东西,跑着送给韩老师,并认真地说:“韩老师,用它来干活,你就可以休息了!”而那段时间她的办公桌上总是堆满了各种奇怪的手工作品。孩子们的天真带给她无尽的感动,想起就会让她不自觉地溢出笑意。谁说这些智障孩子啥都不懂,他们心里明白老师爱我我也爱老师!从开始的卫生、礼仪、学习、纪律等习惯的培养,到现在班干部分工协作完成班级活动,她已经从一个老师变成了观众,看着孩子们有条不紊的处理班级工作,一种幸福感油然而生,对学生的未来,她充满了信心!
经过几年的在校学习,这几个可爱的孩子都已经可以自己照顾自己,做简单的家务劳动了。她总喜欢说让这些孩子能走上社会自食其力,为家庭和社会减轻负担,是她最大的梦想。每当节假日收到孩子们的问候,她也会有另一番“桃李”的喜悦。由于工作出色,她先后被评为宁阳县优秀辅导员、宁阳县人民满意的教师、县优秀班主任等荣誉称号,她所教的班级获得县“红旗中队”、“优秀班集体”等称号,学生小光和小倩荣获县级优秀学生。
树立阳光心态,陪残障孩子抬头前行
走进她班的教室,你会看到门口班牌上写着:阳光、微笑、健康三个词语。她说她希望这些残障孩子,在阳光、微笑的心态中健康成长。她时常关注学生的心理健康,和孤僻的孩子一起玩耍,陪调皮的孩子一起静坐,让挂满泪珠的孩子脸上洋溢着微笑。每个课间休息她总是同孩子们一起进行体育锻炼;每一季的运动会上,加油声最大、获奖最多的就是她班级;每年元旦晚会的舞台上,笑的最开心的就是她班的学生。
班里的小武是个轻度脑瘫的孩子,父母由于各种原因组建了自己的`家庭,都不愿抚养小武,善良的奶奶一直照顾他至今。从小武转学到她班,她就十分关注孩子,小武开朗、善良、乐于助人,唯独缺少父母的关爱。每当看到别的父母接送同学,看到别的父母疼惜自己的孩子时,小武总是低头不语。她知道,在小武内心深处是多么希望能和妈妈取得联系啊,她感觉自己应该做些什么。于是,她主动和孩子的母亲联系,及时告知孩子在校表现,并温情的告诉其母亲孩子是多么可爱善良,劝导不要放弃孩子。她一次次的温情联络,一句句的真心诉说感动了小武的母亲。在以后的日子里,其母亲经常往学校给小武寄东西,有时还和孩子微信联系,以弥补不能在身边的陪伴。在她的引导和陪伴中,小武阳光活泼、健康善良,对自己的父母也多了期待和理解。在2020年的山东省新时代好少年评选中,他光荣的评选为“山东省新时代好少年”,2021年又光荣的评为“齐鲁环保小卫士”。
她不仅用阳光的心态感染着学生,也感召着家长。她定期召开家长会,帮助家长树立阳光心态,帮家长消除自卑感,用阳光的心态同孩子一起成长。
用心探索,让音符奏响残障孩子的生活
教学工作中,由于智障孩子的教育起步较晚,聋教育的模式已不适合情况各异的智障孩子。为此,她潜心钻研适合智障孩子的教学内容,担任起启智部的音乐教学。由于启智的音乐课程没有教材、没有教参、没有大纲,刚接手时她也是茫然无措,但是她很快调整好自己的状态,毅然决定自己研究出一套适合本校学生的音乐教材。由于刚休完产假,她既要照顾孩子又要保质量,赶进度地整编音乐教材,高强度的工作使刚生产完的她身体暴瘦到了80多斤。一边是嗷嗷待哺的孩子,一边是急需的教学内容。别人都劝她,音乐课凑合上算了。可是心中的责任和信念告诉她,工作无小事,再忙再累再有困难也不能退缩凑合。她舍弃陪伴孩子的时间,在按时完成自己教学工作的同时,利用休息时间查找资料,咨询普通幼儿园的老师对教材的内容进行整理和筛选。最终,历时半年的启智部低年级段音乐教材的整编工作圆满结束,并在第二届省课程资源大赛中荣获得山东省二等奖。
课堂教学中,她本人探索出一套适合智障孩子的多种感官相互配合的情景教学模式,包括音乐游戏、奥尔夫音乐、音乐欣赏、小律动、歌唱表演等,生动、活泼的教学形式,节奏鲜明、欢快的教学内容,每堂音乐课都让孩子们兴趣盎然,期待着与音符的下一次相约。在一次音乐公开课后,领导和同事们都对她竖起了大拇指:“太棒了,课堂气氛活泼、有序,孩子们学地投入、认真!”更有许多特教同行向她请教关于培智学校的音乐教学经验。面对鼓励和肯定,她告诉自己未来更应该不忘初心,踏实工作。2016年,她在泰安市学科德育课例展评中荣获一等奖,2018年在泰安市首届特殊教育校本课程开发研讨会执教公开课,教学论文《浅谈培智学校的音乐教学》在国家刊物上发表,参与承担的山东省教育教学规划课题也顺利结题,排练的情景剧《快乐的一天》荣获山东省第七届艺术节特等奖。2019年由她主持的泰安市教育教学规划课题《培智学校艺体课游戏化教学研究》成功立项。
用一颗执着的心,陪伴孩子的成长之路
每学期她都会对学生进行评估、评价,找到每个孩子的最近发展区,用正强化和负强化相结合的方法,让每个孩子都最大限度的实现目标,取得成功。在她的办公桌上总是有小零食、小点心,这些都是为表现优秀和进步的孩子准备的,因为这是孩子们的动力。
还记得陈红刚入校时,一个字也不会说。除了每天早读练习发音和舌操的时间外,她在课下对陈红再单独辅导。她拿着孩子的手放在她的嘴边感受气流强弱,放在喉咙处感受振动,自制小风扇让她练习气息,每天布置一点点,同时鼓励家长在家给孩子做训练。从字母到音节,从简到繁,她一点点的做着。终于在某一堂课上,她提问了一个问题:春节的时候我们要干什么?陈红兴奋的跳起来说“包”。当陈红清晰地说出那个“包”字时,孩子的妈妈留下了感激的泪水,她知道这泪水里有孩子的努力,有家长的付出,更有老师的坚持。她更是激动不已,给了孩子一个大大的拥抱。从那一刻起,陈红就有了“爱的抱抱”,每天都要给老师一个拥抱,不然她会很不开心。孩子们就用这种简单的方式表达着他们内心对韩老师的喜爱。
其实在她的工作中,这种坚持和坚守太平常了。培智的单元主题课,学期伊始就要为每个孩子制定详细的教学计划,然后在教学中一点点的去突破。小曹是个重度智障的孩子,几年以来她的班级工作就是浇花。开始时,韩老师手把手地教给小曹如何开关水龙头、如何接水,再教给她如何浇水、浇多少水最适合,最后教给她把物品放回原处。一开始小曹端水会洒,因为她总是东张西望的,不专注。于是,她就从家里拿来儿子的小象喷壶吸引小曹的注意力,果然收到了良好的效果。教室里茂盛的绿植,便是对小曹劳动的最好褒奖。
付出就有回报,当课堂上自己身体不适时,小颜会主动给韩老师搬来椅子让她坐下休息,更有贴心的孩子跑上前来捶背。课堂上学生们洗好水果,会兴匆匆地跑来喂给她吃。更有的孩子跑到她的耳边诉说自己的小秘密。毕业班最后一堂课上,学生不舍地说还想上韩老师的课。更有好心的家长在田间挖了野菜送给她,说这些是在超市买不到的好东西。点滴的回报让她沉浸在学生和家长给予的幸福之中,所有的艰辛似乎都是在等待这一刻的感动。
她常说:上帝让我领着一群蜗牛在散步,尽管这群蜗牛行动缓慢,还不太听从我的调度,但是蜗牛依旧在用力前行,所以我不能走太快,要握紧他们的手。她相信,用心去陪伴,用心去温暖,用心去付出,孩子们便会像一棵树一样,坚韧的一节节生长,而她愿陪他们一同迎接朝阳!
优秀员工个人事迹自述 篇2
我是xxx,现任运维部维护员,他积极主动、认真完成了工作中的各项任务,并且取得了很好的成绩,工作和生活中都起到了带头模范作用。主要工作事迹如下:
一、在维护、处理故障方面:
不怕吃苦,经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等,第二天正常工作,从未耽误正常工作。带领大家与大家的共同努力,20xx年上半年使网络维护一向处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。
二、固定资产方面:
网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他此刻的工作带来了更大的挑战,但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用GPRS上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每一天下午下班后还要加班,最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排行第一的好成绩。
三、代维管理方面:
代维人员进入本单位,每一天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验,使得代维工作也渐渐进入正轨。
四、在处理投诉方面:
1—6月份共处理用户网络投诉共85件,根据我们的实地状况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释,造成问题的主要原因,使得用户对我们的网络服务十分满意。进一步完善县区知识库,将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的.状况综合整理,做好回复口径,减少了客户投诉的产生,并提高客户满意度并保证了KPI指标。
五、参与建站方面:
半年来直接参与工程建设5个(全部开通),直放站6个(全部投入使用),搬迁站1个,室内分布3个(一个正在建设当中),协助调节乡镇营业厅传输接入工作,最终都得到了圆满的成功。
六、营业设备维护方面:
营业设备在他的维护下定期杀毒,定期检查,在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项,使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。
七、在思想政治方面:
20xx年到此刻踏踏实实工作,思想同党中央保持高度一致,工作和生活都起到了先进模范带头作用,并获得优秀员工和模范党员称号。
八、在班组建设方面:
积极参与制度的指定,考核办法,以及认真的执行,在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩
日常生活中,积极参与公司的各种活动,虚心的向大家学习,配合各部门工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的规章制度和公司的各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风,给大家起到了模范作用。
优秀员工个人事迹自述 篇3
在崇义烟草分公司营销部有这样一个人,在仓库保管员岗位上一干就是十几年,她就是仓库保管员刘慧群。因为个子不高,人又显单薄,同事们都习惯叫她小刘。
20xx年9月,她从一名老同志那里接过了仓库保管员这一棒,开始以为守仓库很轻松,就是看好仓库里的卷烟,然而,单调的工作渐渐地让她感到不是自己想象的那样,每天价值几十万的卷烟进出仓库,并且不能有丝毫损失,这样的工作环境让人感到的更是一种压力和责任。
也许没有人会去想象在一个岗位十几年,重复着同样的劳动会有怎样的感受,每天的工作流程就是卷烟验收入库、登记、分拣、出库、打扫仓库卫生,例行安全检查。简单而重复,单调而乏味,有时连她自己都觉得这样的工作枯燥无味,因为想更换工作岗位,她还找过好几次单位的领导。
“近年来,烟草行业改革与发展的步伐越来越快,我经历了县级烟草公司撤消法人,打造以市公司为经营主体的重大变革,仓库保管工作流程也有了很大的变化,由过去的手工做帐到现在的电脑录入查询系统,工作效率有了很大提高”,谈到仓库管理的变革,小刘这样说。
全新的现代烟草物流改革,打破了原有的卷烟配送和仓库管理模式,卷烟到库时常没有一个固定时间。经历过多少个起早摸黑、风雨无阻的日子,她自己也记不清了。
夏季,为了让送货人员避开高温送货作业,仓库保管员通常是早上6点就要起床,而冬季又是卷烟销售旺季,每天出入库的卷烟数量大、品种多,有时卷烟入库就要三、四个小时,要是在春节期间,到货时间晚,凌晨二、三点钟到货也是常事,期间的辛苦不是常人想象的那样。困了,就在仓库值班室打个盹,累了稍作休息继续干,早上六、七点又接着紧张的发货出库。要保证卷烟准确及时的送到零售户手中,送货时间只能往前赶,由于送货车辆的装载有限,有时送货车辆一天要往返仓库数次,自己在家吃饭的时间也要跟着往前赶,遇到节日和送货人员休假,还要替他们顶班送货,有时累得连回家都迈不开步子。
20xx年7月,赣州烟草为提升网建效率,降本增效,进一步进行跨区域送货线路整合,邻县上犹分了一条送货线路到崇义县,每月增加入库的卷烟就有上千件,工作量大大增加,但她没有因为工作量的增加而向单位提出任何条件,一心一意把仓库管理得井井有条。有人问她,“你就愿意在这样的岗位上干到退休,不想换一个工作岗位?”。她只是笑笑说:“适合的就是最好的,工作没有高低贵贱之分,只要是单位安排的工作,做哪一份都是光荣的,有价值的,都是在为烟草的发展作贡献,况且很多员工认为工作辛苦,不愿意到这个岗位上来,工作总是要有人做的,我也不认为仓库保管有什么不好啊!”。
普通而又平凡的岗位考验的是人的意志。
“有人说,仓库保管工作单调,没有激情,没有成就,我并不为我的选择而后悔,相反,我在这岗位的十几年正是烟草跨越发展的十几年,烟草的发展离不开这样的岗位,企业的发展同样有我的功劳,有我的汗水”。对岗位价值的评价,小刘有自己的看法。
十一年,漫长而又短暂,苦累而又快乐。单位领导换了三任,女儿从上幼儿园也已经上了高中,自己从不谙世事到笑对人生,一路走来,更多的是对人生的感悟,更多的是乐观向上的人生态度。
“最怕是家人和同事的不理解,夜间值班,要离开家里,丈夫经常抱怨,家里的床睡得少,仓库值班室的床睡得多”。每当有人问起仓库值班的辛苦,她还是笑着说:“工作的需要,我也习惯了这样的工作环境和生活方式,虽然自己念的书不多,对生活不会过多的苛求,很多事情想得开,看得开,多往好的方面去想、去做,自己就会快乐”。
十几年如一日的坚持,需要意志,需要信心,更需要勇气。
在她担任仓库保管员期间,卷烟出入库不计其数,没有出现过一起差错,也没有出现过一起大小安全事故。也印证了她自己的那句岗位格言:把简单的事千百遍地做好就不简单,把平凡的事反复地做好就不平凡。
坚守是一种责任,坚守是一个人的信念,坚守是对烟草事业的爱。
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优秀员工个人事迹自述 篇4
XX是一名来自华菱汽车冲压工段长,于20xx年进入华菱公司工作,先后担任操作工、机台长、工段长等职务。自参加工作以来,他兢兢业业,勤奋好学,顽强拼搏。在公司领导和同事帮助下,先后荣获先进个人和优秀班组长称号,由于个人努力学习,获得了钳工技师毕业证,并受公司领导指派担任华菱公司班组长培训师。俗话说“三分天注定,七分靠打拼”。班组长是一线战斗的直接组织者和指挥者,XX工作能力强,十分注重学习并且能学以致用。他领导的工作人员工作性质比较复杂,有正式工、劳务工和外包工,年龄层偏小,员工思维比较活跃。他毫不气馁,坚持公平、公正、公开的原则,因而他所在工段没有出现过一起因劳动分工不合理而引起的纠纷。在安全生产方面他要求工段全体员工遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝“三违”行为,学习贯彻执行公司有关安全各项规章制度。在质量方面,他集思广益,成立工段QC质量小组,遵守执行PDCA质量循环系统,在生产过程中做好“三检”制度,提高产品质量,降低员工劳动强度。在工装方面,要求全体工段员工绷紧“模具”是我们饭碗这根弦,不允许任何人破坏,加强日常设备三级保养工作,做好并巩固好来之不易6S管理工作成绩。
俗话说“人无完人、金无足赤”。为了尽快的提高自身素质,适应企业的`需要,他利用业余时间去充电,通过自身努力付出,获得钳工技师证。在工作和生活中,他勤勤恳恳,孜孜不倦,爱岗敬业,争创一流。在他带领下,A/C线先后荣获优秀班组、党员示范班组,雷锋岗示范班组称号。他注重加强班组长内部基础治理,建立各类基础治理台账报表制度及工序奖惩考核办法,注重加强团队建设,成立班组6S专员及节能降耗成员。他注重加强班组企业文化建设,推荐优秀员工踊跃向华菱星马报投稿,利用生产任务不忙之际,开展丰富的业余生活,比如举办拔河比赛、象棋比赛等。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。这句话正是对他历年来付出回报的总结。他时刻铭记“不忘初心,永远在路上”严以律己,团结友爱,为实现华菱星马汽车梦而努力奋斗着!
优秀员工个人事迹自述 篇5
xx是我厂生产准备班的班长,自参加工作以来,一心一意认真钻研技术,苦练本领,为我厂默默无闻的做着特殊的贡献。并获得我厂xx年度 “特殊贡献奖”的荣誉称号。面对耀眼的光环,他没有骄傲,而是以更大的热情投入到工作中去。
日常工作中,他认真分析、潜心琢磨,在实践中他积累了丰富的经验,于xx年成为生产准备班的班长。7年来,在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理办法,用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。
如今,在工作现场,他既是身先士卒的突击手,又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们,为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造……”所有项目都是自己设计、自己研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。
xx办实事、做奉献,以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情,为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举,这些事情虽简单、平凡,却从中点点滴滴汇集出伟大洪流。xx就是这样以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个xx人的光荣使命和无私奉献。
优秀员工个人事迹自述 篇6
xx,男,19xx出生于xx省xx市一个偏远山村,20xx年到公司工作,一直跟随xx工程部学习管理工作。自工作以来,通过自己的刻苦努力和勤奋工作,逐步成长,对待工作兢兢业业,受到公司领导们和同事的一致好评,政治上积极要求进步,被项目部党支部列为入党积极分子。
家在外地的xx,吃住都在项目部,没有休假,一年回不了几次家,这就是众多刚从大学校园出来的年轻学生的写照。一些人还在考虑去向,一些人还在抱怨,xx却在起早贪黑的努力工作。家里条件不好的他知道唯有不停的努力,才是自己成功的捷径。
xx在工作中始终保持着饱满的热情,只要是工地有活,不管刮风下雨都能看见他奋斗的身影。他在工地主要负责一些技术工作,每天除了正常的工地巡视外,还要负责一些内业资料,晚上利用业余时间不断的'补充自己,自己学习和熟练CAD、WORD等办公软件,看图纸,算工程量,施工图纸每天都翻好几遍,经常抱着本图纸找领导请教问题,平常也向项目部的老同志请教施工管理经验,与施工队探讨更加合理的施工方法,工作以来给项目部带来了不少惊喜。“勤奋好学,任劳任怨,不断创新,勇于担当”是他给全体员工的印象,两年来在主管领导的关怀和帮助下,已经逐步成长为项目部的中坚力量。得到了项目部领导的重视。
xx深知在竞争如此激烈和十分残酷的社会不进则退,必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会被淘汰。只有比别人先起步,比别人多付出,才能有立足之地。给自己设定目标,而目标是正是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。
xx逐渐掌握了工作要点,但他并没有满足现状,一直积极上进,力求最好,与其他员工团结合作,密切配合,积极完成领导交待的各项工作任务。在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,教导新员工在工作中一定要严把质量关,重视安全,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。
xx从不满足于自己所取得的成绩,而是坚持刻苦学习,用理论知识指导实践,持续改进、不断创新、成果丰硕。从他技术攻关的一个个足迹,更加证实了这点。在以后的工作和生活中,相信他会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一名更加优秀的员工。
优秀员工个人事迹自述 篇7
xx来有两年多的时间,她以“开拓创新。优质高效。宾客第一。服务至上”的工作目标。以饱满的工作激情,诚实敬业的工作态度。快捷高效的工作作风。细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。
xx两年多来带过无数个新员工,她都以规定规范自已的工作行为。具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神,让新员工同心同德,从她做起,充分调动新员工的工作积极性,为新员工提供生动活泼。轻松愉快的生活空间,营造一个和谐,团结健康欢快的队伍之中。
xx在年月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元。
在xx年xx月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元。
从这几点可以看出本员工有品德高尚,拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩,赢得酒店声誉。
一流酒店需要一流的员工,学习精神,人人争做最佳的优秀员工。
优秀员工个人事迹自述 篇8
人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰,应对这些不幸者,我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们,为他们营造1个个爱的港湾;同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。我们身边不乏这样的同事——xx就是她们中的1员。
96年卫校毕业的xx,一直从事内科护理工作,去年8月因工作需要安排在icu科工作。在新的环境中,xx始终持续着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队协助精神,主动配合护长搞好科室管理工作,用心参与开展各种新护理技术项目,与同事们1起克服工作中遇到的各种困难,并将自己多年积累的.临床经验传授给年轻护士,使科内构成了互帮互学,共同提高的学习风气。不断学习,更新知识,钻研新的护理技术,并有效地利用到临床护理工作中,从而取得良好的护理效果。如xx年12月icu科收治了1位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者,入院时,全身多处ⅲ度褥疮,护理相当困难,xx户外所掌握的知识及平时总结的经验,配制了1种洗剂,外敷创面,经过大约10天的精心护理,褥疮感染创面逐渐愈合。这1成果正在院内各科室推广使用。
在护理病人的过程中,她不怕脏、不怕累。如今年2月份icu收治1位患“喉癌、脑梗塞”致全身瘫痪的病人,因家人护理不当,入院时满身大、小便,而且合并全身多处褥疮,其臭无比。xx没有退却,亲自与护理员1起清洗病人,1遍又1遍,直至把病人身上的臭味清除。病人正因进食困难,长期没有清洁口腔,口腔内积满食物残渣,张开口发出阵阵腐臭,令人恶心,但她毫无畏惧,细心地用镊子1点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。另1位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者曾伯,正因家庭问题,长期得不到家属的关心,饭菜不合胃口,拒绝进食,她亲切地与病人谈心,开解病人,循循善诱,并为曾伯送去热饭、热汤,使病人感动得热泪盈眶,用心配合治疗护理,病人与家人关联也逐渐和好。以后他每1次发病,都要求入住icu。
1位在上级医院住icu已数月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部,于xx年11月病情稳定后转入本科,病人因长期住院,有1定的治疗和护理知识,对治疗和护理要求相当高,每隔15—20分钟便要求护士为他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等,她与同事们1道,不厌其烦,耐心地为他做好各项护理工作长达2个多月,使病人感到十分满意和感激,直到他生命的最后1刻。
还有1位全身多处骨折的年轻患者,手术后入住icu,因病情重,且大便失禁,护理难度大,xx曾是多年的骨科护士,凭着丰富的临床护理经验对病情进行认真分析,找出护理难点,与同事1起研究如何运用轻巧的方法去护理病人,开始病人因疼痛而不愿意配合,之后经她耐心的解释,增强了战胜疾病的信心,在她那轻巧的护理手法下,病人最终用心配合各种治疗。以后的3次手术病人入住icu,已把xx视为自己的亲人,亲切地称她为“姐姐”。
她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和1颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了1个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤;她的敬业,她的无私,是南丁格尔精神的真实写照。她是1位当之无愧的优秀护士。
优秀员工个人事迹自述 篇9
她总是把微笑写在脸上,把圣洁挂在胸襟,青春在病床边悄悄逝去,理想在现实中熠熠闪光......这就是小玲, 一名从事临床医学工作31年的老党员,总是一袭白衣,从容坚定,忙碌在最需要她的地方。
1968年,小玲在上海铁道医学院毕业,被分配到内江铁路医院,从事内科临床工作,任住院医师。在职期间利用医学理论基础指导临床实践,常年奔赴在急、危重病人抢救治疗,用精湛的医术做生命的守护者。
病人如亲人亲人盼归家
在哥哥的影响下走上了医者道路的小玲,对医生这个职业的热爱从未动摇过,她恳切地说:“我认为医生是一个很高尚的行业,能够救死扶伤,解决患者的疾苦,是一件非常有意义的事情。”30多年如一日,小玲一直对这份工作保持着热爱,也始终坚持“一切以病人为中心”的思想理念,脚踏实地,任劳任怨,用无私的爱温暖着患者,用精湛的医术呵护着患者。曾得到她救治的病人这样说“于医生是一个很好的医生,随时询问病情,很关心病人,要不是她的医术,我想我也活不到今天。”在患者的心中,小玲就是这样一个用“细心、爱心、耐心”对待病人的好医生。
对患者,她真情关怀,始终把患者放在第一位,可是,对家人,她却深感内疚。由于家人都在江苏,常年工作的忙碌,使小玲不能回家陪伴家人,那个年代,只能靠着写信,寄托对家人的思念。后来国家的迅速发展,有了公用电话,小玲就像小女孩一样高兴,常常给家里打电话,关心家里的事情,说着自己引以为傲的工作。“我非常感谢我的父母对我的培养,感谢他们对我工作的理解和支持,家人也曾说过让我回家看看,可我放不下。回想起陪伴他们的时间太少,我深感愧疚。”说起家人,小玲的眼眶不由得有些泛红。
抱着远大的理想扛起发展的重任
1978年2月,因医院发展需创建妇产科,小玲被调到妇产科工作,第二年的8月,被派往上海市第八人民医院进修妇产科临床专业。小玲暗自给自己鼓劲,一定要不负领导的期望,将业务发展作为第一要务。在妇产科临床工作中,不断深入学习妇产科专业理论知识,提升业务能力,将《妇产科理论与实践》《实用妇产科学》《妇产科病理学》《妇产科内分泌学》《妇产科手术学》等书籍反复研读,结合临床实际开展工作;坚持订阅国内各种妇产科杂志,多次参加上海市和内江市妇产科手术交流会及理论学习班。正是小玲在业务上的刻苦钻研,精益求精,才使得妇产科的业务工作有了很大提升。
由于小玲具备了内科和妇产科的理论知识和丰富的临床实践经验,成功地抢救了不少危重病人。有一次正值小玲值班,忙碌了一天还没能吃饭的她突然接到急诊室电话,一名怀孕8个月的孕妇,突发大出血昏厥,需要立即做急诊手术。小玲立即放下刚热好还来不及吃上一口的饭菜,迅速奔向急诊室,查看孕妇情况并准备紧急手术等。手术过程非常顺利,剖腹产下一名活婴,产妇也得到及时的.救治,小玲才松了一口气。等忙完后已是深夜,小玲拖着疲惫的身体回到值班室,捧起已经冷透了的饭菜吃了起来……
1983年5月,怀揣着对党的无比崇敬之情,小玲志愿加入中国共产党。她不断用“积极工作,为共产主义奋斗终身”这句入党誓词履行着党员义务,坚持用党员身份严格要求自己,良好的工作作风、过硬的思想政治素质也伴随着她的整个从医生涯。
1987年7月,小玲任妇产科副主任。她带领科室人员开展妇产科临床诊疗技术科研工作,并制定了操作规范,把制定与落实相结合,找到适合自己的工作方法;制定教学计划,把医生培养为妇产科疾病诊疗、能开展各类手术的专业人才,把非专科护士培养成为一名合格的具有助产水平的专科护士,一支妇产科专业队伍迅速形成,并一度成为全市妇产科的领头羊
“面包”诚可贵 生命价更高
1987年11月,火车乘警紧急送来一名女性患者,且无亲友同行。当时患者呈昏迷状,面色苍白,血压测不出,小玲立即组织科室人员展开抢救。待患者血压回升后,小玲不敢耽误,立即将患者的危急情况且无亲友陪伴等报告至业务院长处,由业务院长签字同意手术。在科室医生的配合下进行手术,切开腹腔后见腹腔内出血2000多毫升,好多紫葡萄一样的转移灶,当即诊断为恶性葡萄胎内出血。为了患者的生命,只能作子宫切除和全腹腔转移灶清理,腹腔灌注抗癌药。经过长达6个小时的手术后,患者终于转危为安。患者醒来后,才得知她常年在外打工,父母生病才坐火车从北京赶回老家,没想到在资中段突然发病。因家庭经济已十分困难,且身上的钱已全花在路费上。小玲便呼吁科室人员捐款捐物,同志们都很关心她,还给她煮鸡蛋、熬鸡汤,轮流照顾她。小玲说:“为了节省化疗费用,她还是坚决要走,大家挽留不住就捐了路费给她。”这件事引起了社会的关注,抢救打工妹的事迹,多次在内江电台播放,先后在“劳动导报”“重庆法制报”“成铁报”刊登。小玲说:“虽然我们没有收到医药费,但挽救了一条生命所产生的社会效益不是金钱能够衡量的。”
坚持学习与科研书写人生显华章
1991年,小玲任职妇产科主任后,更加严格要求自己,处处以身作则,进一步学习妇产技术的先进知识与技术,订阅各种妇产科杂志,记录下5万多字的读书笔记,且不断总结经验,前后共撰写13篇论文。在提升技术的道路上,小玲从未停止过前进的脚步。血沉增高不能确定是妊娠引起还是风湿引起,为此,除日常诊疗和抢救急诊产妇外,小玲还带领科室医生,用一年时间开展心肌炎既往史产妇血沉对照实验。经过长时间的调查发现,孕产妇血沉高并不一定是病理的,并根据实例完成了《孕产妇血沉100例分析》论文发表。小玲曾多次被内江铁路医院、重庆铁路分局、成都铁路局评为“先进工作者”,1996年更是获得全国铁路总工会评选的铁路职工的最高荣誉“火车头”奖章,奖章的获得,是对小玲在全国铁路系统工作的认可,给了她更多的鼓励。
党员初心医者使命
小玲自1998离休至今已23年,深受领导的信任及同事们的爱戴。在她的自传中曾写道“感谢党和院领导的信任,我已不负重托,不辱使命,完成了培养后备人才的任务。现妇产科接班人已培养成熟,各位医生已能单独开展手术。”
自进入妇产科以来,小玲目标明确,刻苦钻研,充分发挥了一个优秀党员干部的先锋模范作用,在党的领导下奋勇前行,为我院妇产科带出一批又一批致力于妇产科专业并取得突出成绩的医学人才,充分证明了这是一支奋力拼搏、能战斗的团队。
得知我们在收集党员干部的优秀事迹,小玲说道:“我是生在旧社会,长在红旗下,是党培养了我。我微不足道的成绩,只是沧海一粟,不足挂齿。离休干部很多,愿你们多讲讲他们的光荣事迹,他们是为新中国成立贡献一生的人,是最伟大的人。”事了拂衣去,深藏功与名。这些优秀的党员干部,不为名利,不为虚名,不为功利。一心想的是患者,想的是医院发展,所以从群众中来的她,坦然地回到群众中去。
优秀员工个人事迹自述 篇10
允xx,自20xx年9月进入工程部工作以来,处处以身作则。工作能力强,善于沟通,乐于助人,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:
一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务。
二、作为物业公司南门国际项目工程部的一名员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程。
三、在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的.爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。【dxc563.com 大学生范文网】
优秀员工个人事迹自述 篇11
xx自20xx年参加工作以来,多次被评为邮政系统先进工作者,市“五一劳动者”先进个人,现将他先进事迹整理如下:
一、倾心事业,忘我工作
始终把敬业当作一种习惯,对工作满腔热忱,对业务精益求精,真正做到了干一行,爱一行,精一行。在刚刚参加工作的时候,他还只是一名邮件分拣员,但他工作却认真仔细,肯吃苦,肯钻研,尊敬同事,虚心向老同志学习,眼勤、腿勤、手勤,每天总是第一个到岗,在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生,又是他在下班之后最后一个离岗,对自己所负责的业务一丝不苟,仔细认真,工作中从未出现过失误。深受领导和同事们的好评。凭着自己对邮政事业的热爱,加上勤奋好学的工作态度和准确无误的工作能力,不久当选为包裹组的组长。但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人,他的血管中流淌的是滚烫的热血,心中燃烧着迸发的.火焰。他积极学习,不满足于自己的现有状态,积极上进是他的优点,他总是希望自己有着更高的提升,好为单位、为社会多做一些贡献,他自费参加了两年的邮政企业管理专业的进修学习,他将自己学到的管理知识运用到了实际的工作中来。为单位创造了经济效益。
多年来,负责的调度工作均未出现过邮件积压、滚存现象,且全部做到按额次发运,邮件时限准确率达到百分之九十以上。
二、团结协作,提升合力
一滴水要想不干涸,唯一的办法就是融入大海,一个承上启下的管理人员,要想立足于职场,就要把自己融入团队。是这样想的,也是这样做的。他对领导交给的任务认真完成,对同事平等友善,关心职工的疾苦,注重和谐化的管理,极大得激发和调动了员工的工作热情。
三、胸怀全局,实现双赢
辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来,周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献,得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬,他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。
在成绩面前他不骄不躁,困难面前他不屈不挠,他珍爱邮政事业,他倾心调度工作,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在今后漫长的道路上他依然如故,依然那样忘我,依旧那样奉献。正如他所说:“只要需要,我愿意一直干下去,直到献出自己的全部的热情和力量。
优秀员工个人事迹自述 篇12
刘,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获"山东省优秀大学毕业生"称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市"青年岗位能手"一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。
精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起,就把"一丝不苟、精益求精"的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。
不到两年时间,先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题,设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化,全市中压管网接连出现险情,总公司领导果断决定对中压管网进行改造,其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是"人民路—文化路"这一段毗邻市委市府大院,市领导多次专程勘察现场,可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手,身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作,一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他"拼命三郎"。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案:将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。
质量至上的管理者,如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。,刘任经理助理,他觉得肩上的担子更重了……他深知:燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。他殚精竭虑,始终把"质量第一、安全第一"作为自己的工作行动指针,哪里有工程,哪里的工地上就会出现他的身影,严把施工技术关、安全关,大家都说:我们任何地方都不能出一点儿小毛病,不然对不起东坡。正是对工作的这种认真、执着,才造就了一个个优良工程。长期的.忙碌,家人都习惯了他的"过家门而不入"。家里无暇照看,担子都落到在市中等专业当班主任、教学任务非常繁重的爱人身上,但是为了城市这个"大家",他觉得无怨无悔。
他还学以致用,结合工作实际,编写了通俗易懂的《燃气工程施工技术标准》等适合农民工学习的施工技术教材,利用休息时间,不厌其烦地一遍一遍教那些施工一线学历偏低的工人们,这些工人们在他的深入浅出的耐心讲解和示范下,各个都成了技术过硬、施工经验丰富的行家里手。在他的带动下,工人们都养成了勤于动脑、善于发现问题的良好风气,并提出了多项合理化建议解决了工作中的问题,为公司创造了很大的效益。工人们都说:"自打东坡来了以后,我们学了不少书本上的知识,他不光有知识,心更好,对我们就像亲兄弟一样,我们真像是上了免费大学!"
作为经理助理,不愧是领导的好参谋、刘好助手。他经常到施工现场,总结施工经验。根据实际情况,向公司领导提出多项合理化建议并被采纳。为了促进工程施工"安全优质、美观大方"目标的实现,他整理了《燃气工程施工技术标准》(摘要)在技术员、质检员、班组长中推广使用,并得到了总公司工程管理部的肯定;为了加强工程施工的管理、规范材料领用制度、保证各科室工作顺畅衔接,他还整理了工程公司《工程管理规定》并在公司范围内实施。考虑到低压管网改造和老旧小区施工会与居民频繁交涉,为了使施工尽量不扰民,刘又提出:在低改和老旧小区施工前,各项目部张贴带有项目负责人联系电话的承诺书。一个个合理化建议在公司都得到了广泛采纳和推广。
锐意创新的发明家,刘在工作中经常提出技术革新和改造建议,他集思广益,带头进行技术攻关,曾多次解决技术难题。自主创新了多项新工艺,为公司创造了巨大的经济和管理效益。他先后提出了二十多项合理化建议,不断地进行技术革新和技术改造,创新和自主发明新工艺、新技术十余项,成为燃气行业技术创新的排头兵。一项项的小发明,一次次的合理化建议,刘显示了他过人的聪明才智,成了公司有口皆碑的"小诸葛"。
思维缜密、勤于思考、善于发现,他常常能发现那些传统做法中细小的弊端。在施工技术指导过程中他发现,塑料管和钢管件之间的工序转换对工程施工的进度和质量影响很大,于是通过设计和计算,他决定用改变丝扣式钢塑转换的钢制部分长度来代替3pe防腐无缝钢管引入,以减少塑料焊接和电焊机的频繁更换。通过实践,这种工艺改造节省了大量的操作时间,提高了工程进度和工程质量。这项工艺在全国水煤气两段炉制气行业协会组织的工艺改造评比中获得二等奖。
看到施工中有很多被裁切下来的镀锌短管被当作废品处理掉,他觉得很可惜,联想到施工中常常因为对丝的质量进而影响整个工程质量和进度,于是他利用工程施工中裁切下来的镀锌管废料加工出质优价廉的对丝,大大提高了工程材料的利用率,一年为公司节约资金近十五万元。机械套丝与成品对丝玛钢件相比,丝扣更加标准、光滑、精密,无断丝、乱丝、滑丝、毛刺现象,能够通过调整套丝机板达到与相连玛钢件丝扣咬合紧密的最佳效果。这项技术创新被市总工会评为秦皇岛市职工"优秀创新成果"奖,并被燃气总公司评为工艺创新评比一等奖。
夏天在邵岭小区施工现场,细心的刘发现,水平穿墙管的外墙水泥封堵存在高空作业风险较大、影响施工进度、影响美观效果等缺陷,经过反复推敲、研究,他设计制作了用橡胶管帽来替代水泥封堵。丁腈橡胶的材质具有良好的韧性,设计合理的管帽内径和壁厚既可以达到安装牢固和强度的要求,又能满足施工中出现的正常下料尺寸误差,还能够达到防水效果,选用燃气设施通用的警示色--黄色满足了外观美观的要求。橡胶管帽的推广使用大大提高了立管安装施工的效率,缩短了高空作业时间、减少了隐患。这项工艺在全国水煤气型两段炉制气行业协会组织的工艺创新评比中获得三等奖。
改变低压改造引入部分的做法,原有低压改造引入管部分做法是(阀门+短节+油任+丝堵),工序繁多且不适合接收单位低压改造引入切换。刘将传统工艺做了大幅修改,修改后只需进行阀门和丝堵的安装,既节省了大部分人工和材料,又便于后续工作顺利地进行,经济效益非常可观。此项工艺被总公司评为技术革新一等奖。
多年来,他提出的合理化建议和自主创新的新工艺、新发明和技术革新、改造项目,为公司节约资金、降低消耗一百多万元,成为公司的技术能手。
从昔日的优秀大学毕业生到今天成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手,刘正一步一个脚印地践行着他入党时"全心全意为人民服务"的庄重诺言。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事——这是刘的座右铭,也正是抱着这样的信念,这位优秀的共产党员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业,在平凡的岗位上展示着无私奉献、拼搏进取的共产党员风采。
